誠信企業(yè)發(fā)展研究論文
誠信企業(yè)發(fā)展研究論文
誠信是中華民族傳統(tǒng)美德,是興國安邦之基,也是企業(yè)發(fā)展之道、員工立身之本。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家推薦的誠信企業(yè)發(fā)展研究論文，歡迎瀏覽。
誠信企業(yè)發(fā)展研究論文篇一
《 重塑會計誠信 加快企業(yè)發(fā)展 》
[摘要] 在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的歷史過程中，多數(shù)企業(yè)十分注重自身誠信形象的塑造，會計信息的提供和反映上也取得了很大的進(jìn)步。但是，由于市場發(fā)育不完善，體制改革和市場監(jiān)督不到位，法制不健全以及會計人員道德等各方面的問題，當(dāng)前企業(yè)會計誠信方面存在嚴(yán)重的失信、敗信問題。會計誠信缺失危機(jī)已成為當(dāng)今文明社會和市場經(jīng)濟(jì)中一大公害，嚴(yán)重影響著企業(yè)的健康發(fā)展，影響著和諧社會建設(shè)的進(jìn)程。重塑會計誠信，建立健康的市場秩序已是迫在眉睫。本文就會計誠信對企業(yè)發(fā)展的影響與對策作一探討。
[關(guān)鍵詞] 會計誠信企業(yè)發(fā)展
誠信乃為人之道，立身之本，更是企業(yè)治業(yè)之道，興業(yè)之本，是企業(yè)精神的主旨所在。然而，由于市場發(fā)育不完善，體制改革和市場監(jiān)督不到位，法制不健全以及會計人員道德等各方面的問題，當(dāng)前企業(yè)會計領(lǐng)域存在嚴(yán)重的誠信缺失問題。本文就會計誠信對企業(yè)發(fā)展的影響與對策作一探討。
一、會計誠信的內(nèi)涵及現(xiàn)狀
1.會計及會計誠信的內(nèi)涵。會計二字中， “會”集合加總之意，“計”則從嚴(yán)從實計數(shù)之意，即在進(jìn)行計算加總時，要從嚴(yán)從實，不得虛假偽詐。它指出了，“會計”本身就是一種“誠信”行為，必須堅持從嚴(yán)從實，會計行為的結(jié)果――會計信息，必須是內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、資料可靠，具有真實性、可靠性和可驗證性。我國的《會計法》規(guī)定，會計核算必須提供真實、合法、準(zhǔn)確和完整的會計信息;《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中把客觀性原則列為會計核算原則之首。保持正直客觀立場、掌握較強(qiáng)的會計業(yè)務(wù)能力是會計人員具備優(yōu)秀會計誠信品質(zhì)的基本要求。
2.我國會計誠信的現(xiàn)狀。在我國，會計失真現(xiàn)象也非常嚴(yán)重，假憑證、假賬、假表、假審計、和假評估等“五假現(xiàn)象普遍存在，企業(yè)所提供的會計信息，與其實際財務(wù)狀況嚴(yán)重相背離。一些單位為了享受“債轉(zhuǎn)股”的優(yōu)惠政策、粉飾政績、包裝上市、小集團(tuán)利益、偷漏稅款等目的，人為調(diào)節(jié)利潤、巨額潛虧掛賬，虛盈實虧，私設(shè)小金庫、大量資金體外循環(huán)……。國家審計署組織力量對1200家國有控股企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債損益情況進(jìn)行了審計，發(fā)現(xiàn)會計報告嚴(yán)重不實的企業(yè)占68%，損益不實、所有者權(quán)益不實問題突出;深交所的一份權(quán)威調(diào)查資料顯示，上市公司出據(jù)虛假財務(wù)報告的比例達(dá)到13%。
導(dǎo)致會計誠信缺失、會計信息失真的原因是多方面的，本人認(rèn)為會計規(guī)范的相關(guān)法律與法規(guī)不健全，制度的執(zhí)行、監(jiān)管與懲罰對象不明確，處罰力度不大;企業(yè)追求利益最大化，是會計信息失真的最大內(nèi)在動力;企業(yè)內(nèi)部控制不健全，治理結(jié)構(gòu)不完善、監(jiān)督弱化，尤其是內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督形同虛設(shè);會計人員職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平參差不齊。做假賬、編制假財務(wù)報告、提供虛假會計信息，掩蓋了單位經(jīng)濟(jì)活動的真相，不僅影響國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策及投資人、債權(quán)人、及相關(guān)利益人的決策正確性，而且會造成國家稅收和國有資產(chǎn)大量流失，擾亂了公平競爭的市場秩序，助長了社會歪風(fēng)，為不法分子提供了可乘之機(jī)，為腐敗的滋生提供了溫床。另外隨著一份份上市公司假賬的出爐，中國注冊會計師的信用也隨之掃地。企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的主體，在規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，建立社會主義誠信文化中負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
二、重塑會計誠信的建議
1.強(qiáng)化會計誠信的法律對策。誠信是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)對主體行為，活動提出的基本框架。強(qiáng)化會計信用不僅是對會計人員的道德要求，用法律手段來規(guī)范會計行為，不斷地引導(dǎo)其的價值取向和道德觀念趨向更高的層次，從而實現(xiàn)規(guī)范會計行為的目的，使會計行為盡可能地由他律轉(zhuǎn)向自律。明確規(guī)定會計誠信的基本標(biāo)準(zhǔn)，為失信行為的判斷提供法律依據(jù);對會計工作必要環(huán)節(jié)、程序規(guī)定具體的誠信工作標(biāo)準(zhǔn)。為會計人員了解和切實履行會計誠信中應(yīng)具有的權(quán)利和義務(wù)提供依據(jù)。同時通過法律制度的完善，還能使單位負(fù)責(zé)人、會計人員增強(qiáng)對會計法規(guī)威懾力量的感覺，從而提高企業(yè)相關(guān)人員自學(xué)覺執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的認(rèn)真性。
2.建設(shè)企業(yè)誠信文化，積極營造良好的信用環(huán)境。建設(shè)企業(yè)誠信文化，塑造企業(yè)誠信形象，必須在企業(yè)倡導(dǎo)和實踐誠信經(jīng)營的道德規(guī)范。市場經(jīng)濟(jì)既是競爭經(jīng)濟(jì)、法制經(jīng)濟(jì)、也是道德經(jīng)濟(jì)，信用經(jīng)濟(jì)。誠信經(jīng)營是企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)活動的基本道德要求，也是企業(yè)在激烈的市場競爭中的立業(yè)之本、取勝之道。要在企業(yè)深入開展誠實守信教育活動，把“明禮誠信”作為企業(yè)的基本道德規(guī)范，大力倡導(dǎo)講信用重信用、平等競爭、公平交易的道德風(fēng)尚。
3.加強(qiáng)公司內(nèi)部控制，完善公司治理結(jié)構(gòu)。要治理會計信息失真，提高會計信息質(zhì)量，在企業(yè)內(nèi)部，必須明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營者的職責(zé)，真正形成各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)動作，有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)。在企業(yè)尤其要突出財務(wù)總監(jiān)或監(jiān)事會對企業(yè)財務(wù)會計工作的監(jiān)管作用，這樣才能使用權(quán)企業(yè)會計工作處在一個良好的環(huán)境之中。內(nèi)控制度是一個企業(yè)財務(wù)管理和核算的基本規(guī)范，沒有健全、完善的內(nèi)控制度，要提高會計信息質(zhì)量是不可能的。
4.加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)。會計信息是否真實完整，最終都是出自會計人員之手，信息失真問題的出現(xiàn)不能否認(rèn)會計人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任。每一個會計人員都應(yīng)當(dāng)自覺加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。各單位和各級會計工作主管部門也應(yīng)采取切實可行的措施，加強(qiáng)對會計人員的教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一支堅持原則、廉潔奉公、熟悉國家關(guān)于財務(wù)會計方面的法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的會計隊伍。
5.加快會計電算化和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。企業(yè)會計信息質(zhì)量與其工作手段有著十分密切的關(guān)系。目前會計電算化的推廣和普及取得了長足的進(jìn)展，實現(xiàn)會計電算化后，由于采用了國家統(tǒng)一的規(guī)范的財務(wù)軟件，使會計信息的收集加工、處理和生成有了統(tǒng)一規(guī)范，能有效克服手工操作所出現(xiàn)的失誤而導(dǎo)致的會計信息失真。加快會計電算化和會計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不僅有利于提高會計信息質(zhì)量，而且還有利于提高會計信息的使用價值，提高會計信息的傳遞速度，為使用者及時了解會計信息提供了方便，為防范會計信息失真提供保證。
綜上所述，會計誠信缺失危害上至國家、下至百姓，特別是成為企業(yè)發(fā)展的痼疾，因此，我們渴望會計誠信。只要我們會計人員堅持“誠信為本，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假賬”，以誠信要求自己，以誠信對待他人，我國的會計行業(yè)勢必會為我們的社會主義誠信社會、和諧社會做出更大的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
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[2]劉玉廷:誠信真實―會計管理的目標(biāo).中國財經(jīng)報2002(4)
誠信企業(yè)發(fā)展研究論文篇二
《 中小企業(yè)誠信發(fā)展的探討 》
[摘 要]誠信是企業(yè)參與市場競爭與發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的前提和條件。而企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略不僅僅是打造企業(yè)品牌、擴(kuò)大企業(yè)的市場占有份額和擴(kuò)大發(fā)展的空間，誠信是企業(yè)建立在價值觀與核心價值觀的基礎(chǔ)上、取向于企業(yè)文明與道德的創(chuàng)建、應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任與國際社會責(zé)任、為社會做出的奉獻(xiàn)，其宗旨是打造企業(yè)信譽(yù)品牌的全過程。本文就中小企業(yè)的誠信問題做如下探討。
[關(guān)鍵詞]中小企業(yè) 企業(yè)誠信 發(fā)展對策
一、國外企業(yè)的首要指標(biāo)是企業(yè)商譽(yù)和企業(yè)信用
近15年來，國內(nèi)外都非常重視企業(yè)的誠信發(fā)展，美國《財富》雜志每年都會邀請8000余名高級管理者、非執(zhí)行董事及金融分析家對年銷售額超過5億美元的300家企業(yè)關(guān)于企業(yè)誠信和企業(yè)的業(yè)績是否有相應(yīng)的關(guān)聯(lián)做出評估和研究。評估的內(nèi)容包括管理質(zhì)量、產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量、創(chuàng)新能力、希望長期投資的價值、金融狀況的可靠性、吸引開發(fā)并留住人才的能力、對社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任、企業(yè)商譽(yù)和企業(yè)信用帶來的企業(yè)形象狀況。這些指標(biāo)反映了企業(yè)利益相關(guān)者認(rèn)為最重要的企業(yè)信譽(yù)所涵蓋的內(nèi)容。從以往的調(diào)查結(jié)果看，80%的利益相關(guān)者認(rèn)為管理質(zhì)量是最重要的指標(biāo)，但是，近年來選擇“對社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任、企業(yè)商譽(yù)和企業(yè)信用帶來的企業(yè)形象狀況”已上升為首要指標(biāo)，而且這個指標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績呈正比例相關(guān)。在愛德曼2009《信用調(diào)查報告》20個不同國家信譽(yù)度排名中，瑞典信任率72%;德國71%;加拿大71%;英國68%，而中國信任率只有27%。
二、我國中小企業(yè)誠信發(fā)展的現(xiàn)狀及問題
1.中小企業(yè)缺少誠信的培育和倡導(dǎo)。中小企業(yè)由于發(fā)展的歷史短，對市場經(jīng)濟(jì)的深入了解甚少，一部分企業(yè)不遵守職業(yè)道德，認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)就是可以不擇手段撈錢的經(jīng)濟(jì)，不講信用、唯利是圖與金錢至上的經(jīng)營理念支配了企業(yè)的發(fā)展，誠信缺失在主觀上就有了滋生的土壤。其次，受整個社會道德水準(zhǔn)下降的影響，企業(yè)是社會的一員，整個社會道德的水準(zhǔn)下降，必然會導(dǎo)致我國的誠信貶值，并在一定范圍內(nèi)出現(xiàn)信任危機(jī)。因為企業(yè)經(jīng)營需要付出代價，而誠信經(jīng)營所提供的產(chǎn)品和服務(wù)的代價更高。
2.企業(yè)與企業(yè)之間的不正當(dāng)競爭導(dǎo)致誠信度降低。企業(yè)之間的不正當(dāng)競爭，企業(yè)的發(fā)展不是依靠正當(dāng)?shù)氖袌龈偁?，而是采取不正?dāng)?shù)氖侄?，投機(jī)取巧，包括假冒他人的注冊商標(biāo)、捏造、散布虛假事實,損害競爭對手的商業(yè)信譽(yù)，為了排擠競爭對手，搞低價銷售等，導(dǎo)致廣大消費(fèi)者對中小企業(yè)整體的不信任，嚴(yán)重地?fù)p害了企業(yè)的形象。
3.企業(yè)對用戶的不忠誠與誠信缺失。(1)商家的“打折促銷”和“買一贈一”的誠信缺失。一些商業(yè)企業(yè)與經(jīng)營戶，為了促銷自己的商品，撲捉消費(fèi)者的還價心理，將商品的價格提高幾倍，然后打出折扣的銷售手段。按著市場規(guī)則，適當(dāng)?shù)奶岣咪N售價格與打一些折扣是符合經(jīng)營之道的，但要將價格提高幾倍甚至更高，然后再打出高折扣來誘人，就會讓人們感覺商家有點(diǎn)不講誠信了;還有很多商家都打出“買一贈一”的活動，所謂的“買一贈一”的活動，其實歪曲了中國文言文的詞義，“買一贈一”正確的理解是：買一款商品、再贈送同一款的商品。但事實上買的商品與贈送的商品意義就不一樣了，如顧客買了一臺電視機(jī)，但贈送的卻是一個兒童玩具，這樣的“買一贈一”，就有悖于詞義了，商家的“買一贈一”活動，總感覺有一點(diǎn)欺詐的味道了。(2)企業(yè)承諾的信用條款與執(zhí)行的不統(tǒng)一。一些企業(yè)對用戶作出的各種承諾，往往不兌現(xiàn)，主要表現(xiàn)在：服務(wù)條款與合同條款的不一致、執(zhí)行不一樣的現(xiàn)象比較普遍。例如：企業(yè)對產(chǎn)品的“三包”，到三包服務(wù)的時候，所承諾的條款不能全部兌現(xiàn)，給企業(yè)和用戶雙方都帶來一定的影響。
4.合同違約糾紛與逃避債務(wù)的較多。中小企業(yè)絕大多數(shù)都是家族企業(yè)，發(fā)展的時間短和缺少規(guī)范性經(jīng)營，合同違約糾紛與逃避債務(wù)的較多。據(jù)統(tǒng)計,我國企業(yè)每年訂立的合同大約有40億份左右，其中絕大多數(shù)是中小企業(yè)，但合同履約率僅有60%左右，導(dǎo)致中小企業(yè)在交往過程中提心吊膽，交易成本大大增加。中小企業(yè)賴債、躲債、惡性逃避債務(wù)的現(xiàn)象屢見不鮮，使中小企業(yè)之間存在大量且長期不能緩解的相互拖欠貨款,還有的企業(yè)給其他企業(yè)簽署假的或者不能履行的合同，提供虛假的報表，嚴(yán)重影響了相互的信任度和各自企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。
5.產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)，造假欺騙用戶。目前一些中小企業(yè)為了尋求快速發(fā)展，不加強(qiáng)對產(chǎn)品質(zhì)量的管理，在研發(fā)設(shè)計上下工夫，而是生產(chǎn)出一些劣質(zhì)產(chǎn)品，來冒充質(zhì)量好的產(chǎn)品，嚴(yán)重影響了市場經(jīng)濟(jì)的秩序，破壞了中小企業(yè)的良好形象。多數(shù)企業(yè)還因為生產(chǎn)水平不高，缺少人才技術(shù)，使企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)，但不能明碼標(biāo)價合理定價出售。
6.社會法律環(huán)境不健全，個別企業(yè)不規(guī)范運(yùn)行。我國現(xiàn)行的法律規(guī)章對于企業(yè)償還債務(wù)的強(qiáng)制性還不完善，一些中小企業(yè)不規(guī)范經(jīng)營，鉆法律的空白，而且，政策法規(guī)對不同的企業(yè)，要求也不一樣，所以不能夠整體的對企業(yè)監(jiān)督。市場監(jiān)督的不到位，不能積極地去正面宣傳誠信度好的企業(yè)，也導(dǎo)致一些誠信不好的企業(yè)發(fā)展方向有了扭曲。
三、中小企業(yè)誠信戰(zhàn)略發(fā)展的對策
1.誠信是中小企業(yè)發(fā)展的生存之本。企業(yè)是否能夠腳踏實地的去創(chuàng)建企業(yè)的品牌，還有改變企業(yè)在市場上的影響力，是決定企業(yè)能否生存發(fā)展下去。在這個過程中，誠信是很重要的，也是最基礎(chǔ)的保障，如果你做不到誠信，消費(fèi)者就不會相信你，而且在社會上也有不好的影響，這樣也會使得企業(yè)不能很好的快速發(fā)展。企業(yè)的誠信會感染員工，所以員工也要對企業(yè)忠誠。如果你給了企業(yè)忠誠，那么企業(yè)也會給你相應(yīng)的回報。忠誠和回報在企業(yè)里面是有先后順序的，有了忠誠才會有回報。在現(xiàn)在的社會里，很多求職者去企業(yè)面試，首先就問企業(yè)能給多少工資?而不在乎他能給企業(yè)創(chuàng)造多少價值?，F(xiàn)在的社會要求我們是先付出然后再談回報，如果一個人缺少了誠信，那么他所有的才能都沒有機(jī)會展示。企業(yè)的誠信培育員工的忠誠度，員工的忠誠度可以促進(jìn)企業(yè)的健康快速發(fā)展。
2.企業(yè)決策人是保證企業(yè)誠信經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ)與導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)是決定企業(yè)發(fā)展的人，是否能夠誠信經(jīng)營，要看企業(yè)決策人他自己的價值觀和人生觀是不是完全正確，正確的領(lǐng)導(dǎo)他的企業(yè)發(fā)展方向就不會跑偏。誠信度高的企業(yè)能夠獲得較高的信譽(yù)，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在管理的企業(yè)的時候，應(yīng)該時刻提醒自己企業(yè)信譽(yù)的重要性，嚴(yán)格把關(guān)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度，做到不欺騙消費(fèi)者，時刻為消費(fèi)者著想。企業(yè)的忠誠度影響到企業(yè)所創(chuàng)造的價值，企業(yè)為顧客帶來利益，那么就有利于提高顧客的忠誠度，相應(yīng)地會為企業(yè)帶來利潤。
3.要提高中小企業(yè)員工的誠信素質(zhì)。員工是企業(yè)的主體，是企業(yè)中最具活力的決定性因素。中小企業(yè)要發(fā)展壯大;要增強(qiáng)凝聚力、競爭力;要樹立良好企業(yè)形象;要創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價值等等。這些都要依靠高素質(zhì)的員工，企業(yè)誠信文化恰恰可以為企業(yè)培養(yǎng)出高素質(zhì)的員工。對全體員工進(jìn)行誠信教育是實現(xiàn)企業(yè)誠信的一種重要手段。企業(yè)要通過培訓(xùn)的形式向全體員工灌輸誠信知識，講解其他企業(yè)的誠信典范和失信企業(yè)的教訓(xùn)，通過培訓(xùn)豐富全體員工的誠信知識，提高全體員工的誠信素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)而在社會上樹立良好企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，這樣的影響會給企業(yè)帶來無限的利潤。
4.品牌誠信是企業(yè)所創(chuàng)造高價值回報的前提。中小企業(yè)的品牌建設(shè)非常重要，企業(yè)在用戶中有很高的忠誠度的話，就能夠吸引很多的顧客，企業(yè)就能增強(qiáng)競爭力，誠信還能給企業(yè)帶來巨大的收益。曾經(jīng)有人提出一個“二八原則”，簡單的說是百分之八十的業(yè)績是來自于百分之二十經(jīng)常購買企業(yè)產(chǎn)品的消費(fèi)者。就企業(yè)自身而言，去開發(fā)一個新的客戶，要花的成本和代價是無法計量的，但是留住一個老的客戶，只是尋找一個新的客戶的成本的七分之一。企業(yè)在現(xiàn)代的營銷活動中，越來越多的體現(xiàn)品牌價值，在一樣的競爭隊列中，如果品牌的誠信度高，那么這個企業(yè)改變產(chǎn)品的時間和空間就比較大，就有更多的時間去研發(fā)新的產(chǎn)品，更好地增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。
5.發(fā)揮社會輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。 輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督是促進(jìn)中小企業(yè)誠信經(jīng)營的有效方法。一是要充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用。輿論部門要通過直接接受來自消費(fèi)者和公眾等方面的舉報、投訴，并依職責(zé)展開訪問調(diào)查，把調(diào)查結(jié)果事實求是地社會公布，尤其是對給消費(fèi)者、社會造成危害和損害的企業(yè);偷稅漏稅、嚴(yán)重污染環(huán)境、違法生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)要充分曝光。二是發(fā)揮好群眾監(jiān)督作用。群眾監(jiān)督是最徹底的監(jiān)督，群眾無所不在，中小企業(yè)的失信行為逃不過群眾的監(jiān)督。政府要完善舉報、投訴制度。還要建立舉報獎勵制度，以鼓勵群眾的監(jiān)督積極性。
6.政府要加強(qiáng)對中小企業(yè)誠信監(jiān)管工作。我國現(xiàn)在有四千多萬家中小企業(yè)，中小型企業(yè)在發(fā)展的道路上會遇到很多困難，所以要政府和社會各個部門的相互扶持，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。政府要特別重視和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，要從制度層面約束中小企業(yè)的經(jīng)營行為，要讓失信企業(yè)得不償失，在市場競爭中無立足之地，從而有效防止企業(yè)經(jīng)營中失信行為的發(fā)生，促使中小企業(yè)在制度的約束下追求誠信經(jīng)營。二是要積極引導(dǎo)、鼓勵中小企業(yè)堅持走誠信經(jīng)營之路。政府要通過樹立誠信經(jīng)營典范，積極引導(dǎo)廣大中小企業(yè)遵循市場規(guī)則，守法經(jīng)營。
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