關于企業(yè)研究論文的范文集錦
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我國中小企業(yè)生存現(xiàn)狀及對策
作為中國經(jīng)濟的主力軍，目前中小企業(yè)的經(jīng)濟產量支撐著中國經(jīng)濟總量的半壁江山。然而，最近一段時間以來，在國際國內環(huán)境的影響下，我國一大批中小企業(yè)尤其是出口型中小企業(yè)正經(jīng)歷著嚴峻的考驗。
一、中小企業(yè)生存現(xiàn)狀分析
第一，企業(yè)缺乏高層次人才。中小企業(yè)人才方面目前主要存在的問題：人力資源總量偏低，人才儲備明顯不足;人力資源結構不合理，專業(yè)技術偏多，經(jīng)濟管理類人才較少，企業(yè)難以做到規(guī)范化管理;人才綜合素質低，影響企業(yè)外在形象和長期發(fā)展;計算機網(wǎng)絡人才缺乏，在信息化管理上跟不上時代的發(fā)展，工作效率低;人才流失嚴重，造成小企業(yè)的發(fā)展不穩(wěn)定。
第二，企業(yè)缺少核心技術。我國大部分中小企業(yè)沒有自己的知識產權。以制造業(yè)為例：其中絕大部分仍是以勞動密集型為主，利用別人現(xiàn)有的技術，復制市場上已有的產品，根本不愿意在技術上投入資金，其產品性能、產品質量、生產成本、生產效率無法超越市場上現(xiàn)有的水平，無法取得競爭優(yōu)勢。
第三，企業(yè)管理不善。我國中小企業(yè)在管理呈現(xiàn)出兩種管理方式：一是不注重管理，甚至沒有管理理念，成天都是忙于事務，就事論事;做管理，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題，發(fā)生什么事情，就處理什么事情，沒有預測，沒有系統(tǒng)的管理方法，更沒有時間去研究管理，去尋求系統(tǒng)的管理方法。二是有規(guī)章，有制度，但是一紙空文。相關調查結果顯示，我國中小企業(yè)有“縱向到底，橫向到邊，事事有人干，人人有專責”崗位責任制并坐到的企業(yè)比例僅占27.02%，基本做到的占59.11%，部分做到的占11.08%，還有27.9%的企業(yè)沒有指定崗位責任制度。
二、中小企業(yè)面臨的危機分析
第一，銀根緊縮，融資難。為了防止出現(xiàn)通貨膨脹，國家采取了緊縮型的貨幣政策，連續(xù)上調存款準備金率。2011年2月24日起，存款類金融機構的人民幣存款準備金率將再次上調0.5個百分點，這是2011年以來第二次統(tǒng)一上調存款準備金率，也是2010年以來第八次上調存款準備金率。本次調整之后，大型金融機構存款準備金率達到19.5%，中小型金融機構準備率則升至16%，達到歷史高位。這些宏觀調控帶來的種種不利因素，讓不少企業(yè)尤其是中小企業(yè)覺得日子難過了，有的無所適從，有的銳氣盡失，甚至停滯不前，極大地影響了我國經(jīng)濟的發(fā)展。
第二，通貨膨脹，成本高。我國近幾年物價指數(shù)呈大幅上漲趨勢，尤其是能源資源價格普遍上揚，近期國際油價再次走高。國內推進資源價格改革，加強環(huán)保，也將推動能源資源價格上漲，使得通貨膨脹已是不可避免。以油價為例，僅2010年一年時間，國內成品油價格4次上漲。油價的上漲雖然只是中國近年來物價上漲的冰山一角，但是造成影響是全方位的。運營成本的增加，原材料成本的增加，生產成本的增加，對中小企業(yè)的生存問題更是雪上加霜。
第三，企業(yè)內外體制不暢。目前，發(fā)改委下屬中小企業(yè)司，難以完成對全國中小企業(yè)行政管理、制定政策、協(xié)調各部門及為中小企業(yè)服務的各項工作，造成現(xiàn)階段促進中小企業(yè)發(fā)展的行政職，被分割在國務院、發(fā)改委、農業(yè)部、國家工商總局等在多個部門，存在著職能交叉、政出多門、“多龍治水”、干預過多、服務不夠、自相矛盾的問題，有限的行政資源沒有得到有效整合。
從企業(yè)外部體制來看，也存在著諸多弊病。近年出臺的政策多是按照企業(yè)規(guī)模和所有制設計操作的，對大企業(yè)優(yōu)待多，中小企業(yè)考慮少;對公有制企業(yè)優(yōu)待多，對非公有制企業(yè)考慮少。在稅收政策上，國有企業(yè)可先繳后退，非國有企業(yè)無此待遇;我國中小企業(yè)特別是個私企業(yè)往往是小額納稅人，增值稅發(fā)票難以抵扣，實際稅負增加。在行業(yè)準入上，中小企業(yè)尤其是個私企業(yè)還受到諸多限制。此外，市場交易規(guī)則缺乏，市場秩序混亂，致使我國中小企業(yè)正常經(jīng)營困難重重。
三、中小企業(yè)應采取的措施和對策
(一)改變中小企業(yè)業(yè)務內容的“雜”、“亂”、“散”，整合業(yè)務和組織化構架
1、對外“抱團抵御”。通過企業(yè)間的“合力”突破實現(xiàn)產業(yè)鏈整合，增強企業(yè)乃至行業(yè)抗風險能力。
2、對內“協(xié)同效應”，實現(xiàn)1+1>2。中小企業(yè)強烈的“功利”目的使得各個區(qū)域的經(jīng)營業(yè)務驚人地雷同。
3、對資本運作的駕馭和投資回報的不確定性要合理預期揚長避短，重拾“新型老業(yè)務”不失為明智之舉。
(二)挖掘企業(yè)發(fā)展的內部空間
1、中小企業(yè)的管理多是“家族式的傳統(tǒng)經(jīng)營，決策和執(zhí)行的集中難免增加企業(yè)風險，河南省已經(jīng)有民企出讓控股權以引進先進管理經(jīng)營團隊來做大企業(yè)市值的先例。
2、從國際經(jīng)驗來看，日本的中小企業(yè)將轉型的視野明確指向中國市場，而非局限于在國內“等待”機會和空間。
(三)企業(yè)的發(fā)展模式創(chuàng)新和突破也是關系企業(yè)戰(zhàn)略制勝的重要因素
傳統(tǒng)的業(yè)務+獨特的市場需求產品和服務=“獨一無二”的商業(yè)模式。中小企業(yè)為主體公司配套，可以由主體公司擔保得到銀行信貸。而如何與全球性的金融資本、產業(yè)資本和各類資本結合，以及了解企業(yè)生態(tài)，關注政策，去打造一些缺位企業(yè)，補充完善中小企業(yè)現(xiàn)有生態(tài)又顯得至關重要。
外資企業(yè)對內資企業(yè)出口增長關系研究
改革開放以來，中國通過吸引國際直接投資建立外資企業(yè)，在促進本土經(jīng)濟發(fā)展和技術進步獲得了顯著成就，2005年外資企業(yè)數(shù)目達2.6萬戶，注冊資本8120億美元，同時隨著外資企業(yè)對外貿易的迅速增長，外資企業(yè)已成為中國最大的貿易主體，從1997年開始，外資進出口額均高于內資企業(yè)，2005外資企業(yè)凈出口超過內資企業(yè)達到567億美元，占到當年凈出口總額的58%。外資企業(yè)投資規(guī)模與進出口規(guī)模迅速發(fā)展，會對內資企業(yè)產生兩個直接效應：對投資規(guī)模的擠入擠出效應;對內資企業(yè)進出口增長的正負面影響。雖然FDI對東道國進出口貿易影響已經(jīng)進行了大量理論實證研究，但從內外資企業(yè)的角度，分析外資企業(yè)是否會對內資企業(yè)進出口產生擠入擠出效應和競爭力提升作用的理論實證研究還相對較少。
一、外資企業(yè)對內資企業(yè)出口增長作用機制分析
按照傳統(tǒng)貿易理論，F(xiàn)DI對東道國進出口貿易存在的替代性或是互補性的作用，二者主要區(qū)別在于：FDI是為了避開貿易障礙流入進口生產部門從而在東道國進行生產和銷售，還是為了利用東道國生產要素比較優(yōu)勢流入出口部門進行生產再出口到其他國家。就中國情況而言，理論實證研究結果表明，從總體情況來講FDI對中國貿易規(guī)模擴大和競爭力提高都會產生積極影響，但是就不同地區(qū)或是不同行業(yè)，影響程度又有所不同。江小涓(2002)分析結果表明，外商投資企業(yè)對擴大中國出口規(guī)模和提升中國出口商品結構做出了突出的貢獻;楊丹輝(2004)，認為外商投資對中國出口競爭力的提高具有積極作用，外資進入一定程度上帶動了中國出口規(guī)模擴張、出口結構優(yōu)化以及出口競爭優(yōu)勢的增強，但在部分行業(yè)，隨著外商投資企業(yè)出口的增加內資企業(yè)的出口競爭力還出現(xiàn)了不同程度的弱化;王少平、封福育(2006)研究結果顯示FDI對中國貿易影響的區(qū)域性差異較大，對東部地區(qū)而言，F(xiàn)DI對出口有顯著的創(chuàng)造效應，表現(xiàn)為對進出口的替代效應，而對中西部地區(qū)這兩種效應都不明顯。
FDI對東道國本土企業(yè)進出口貿易影響，可以分解成以下方面：積極的擠入效應和消極的擠出效應。一方面，出口部門外資企業(yè)的發(fā)展與出口競爭力的提高，會通過對東道國相關聯(lián)產業(yè)的帶動作用、技術外溢效應、加強國內外相互企業(yè)分工合作關系，從而加強內資企業(yè)出口競爭力的提高和出口規(guī)模的擴大;另一方面，外資企業(yè)出口規(guī)模和競爭力提高，也會通過與內資企業(yè)出口的競爭效應和替代效應，從而對內資企業(yè)出口產生擠出效應，同時建立在垂直化分工下的內外資貿易模式，容易造成內資企業(yè)產生路徑依賴，導致專業(yè)化生產和出口資源和勞動密集型產品，不利于內資企業(yè)產業(yè)升級和出口競爭力的提高?；谝陨侠碚摶A，我們利用計量分析方法，從檢驗內外資進出口是否存在長期線性關系角度入手，考察中國外資企業(yè)是否會對內資的進出口產生擠入基礎效應。研究表明，外資企業(yè)進口對內資企業(yè)進口的影響，主要體現(xiàn)相互替代關系。
二、外資企業(yè)對內資企業(yè)出口增長影響的區(qū)域特征
分析歷年內外資企業(yè)出口規(guī)模，不難發(fā)現(xiàn)：內外資企業(yè)進出口均存在線性長期均衡關系，且與東部地區(qū)相比，中西部地區(qū)外資企業(yè)出口增長對內資企業(yè)出口增長作用更強，結合中國實際發(fā)展情況，我們認為中國在制定對外經(jīng)貿政策時，更應注意以下幾點：
第一，改善中西部地區(qū)吸引外資和自主創(chuàng)新環(huán)境，是解決中國東、中西部進出口貿易非均衡發(fā)展的有效方法。從模型和相關數(shù)據(jù)分析可以看到，一方面，中西部地區(qū)外資企業(yè)出口對內資企業(yè)出口增長提升水平遠遠高于東部地區(qū);另一方面，中西部地區(qū)流入FDI相對規(guī)模又遠遠小于東部地區(qū)，所以充分利用FDI對中西部地區(qū)貿易擠入效應，通過政策傾斜政府支持的辦法，鼓勵中西部地區(qū)大力吸引外資，加強內外資經(jīng)貿、技術創(chuàng)新合作與交流，通過大力提高本地企業(yè)技術水平和創(chuàng)新能力，擴大中西部地區(qū)內資企業(yè)的出口貿易規(guī)模和競爭力，從而有效地解決中國東西部地區(qū)FDI流入和出口貿易規(guī)模長期非均衡發(fā)展問題。
第二，制定更加科學合理的地區(qū)、產業(yè)發(fā)展政策。中國內資產品出口結構上，主要是資源型和勞動密集型產品，技術與附加值含量低、競爭力弱，而外資企業(yè)生產與出口主要集中在高新技術產品，因此隨著中國產業(yè)不斷升級和出口競爭力的不斷提高，今后內外資出口競爭效應會增強，尤其是東部地區(qū)和高新產業(yè)的競爭，外資企業(yè)對內資企業(yè)出口的正面效應可能會弱化甚至是消失，因此雖然從整體角度考慮不存在擠出效應，并不代表在某些地區(qū)或是某些產品技術含量和附加值高的產業(yè)上不存在擠出效應。所以未雨綢繆，鼓勵中西部地區(qū)擴大引進外資規(guī)模，充分發(fā)揮外資企業(yè)對內資企業(yè)出口貿易增長積極作用;對于東部地區(qū)而言，應科學地、有選擇地引進外資，尤其是那些在出口部門外資相對規(guī)模較高的地區(qū)和行業(yè)，重點應該放在引入FDI質量上，把是否有利于內資企業(yè)技術進步和出口競爭力增長作為衡量外資的標準。
第三，加強內資企業(yè)部門出口競爭力的培育。就中國目前情況而言，外貿增長對外資企業(yè)依賴性過強，2010年全國共有天津、江蘇、廣東、上海、福建、遼寧、山東共7個省市外資企業(yè)出口超過了該地區(qū)總出口的50%，全國凈出口2009年的58%、2010年的51%均來自外資企業(yè)，高新技術產業(yè)和加工貿易出口對外資企業(yè)同樣具有較強的依賴性。同時，中國外貿增長的大部分利潤被外資企業(yè)獨得，這種出口部門外資企業(yè)一家獨大的發(fā)展趨勢，顯然不利于內資企業(yè)通過國際貿易自身技術水平、產業(yè)結構和出口競爭力的提升，所以在以后的政策制定中，更應向發(fā)展中國相關行業(yè)和地區(qū)內資企業(yè)的出口規(guī)模和競爭力，向促進中國民族企業(yè)發(fā)展的方向傾斜，通過稅收、政府R&D投資和各項優(yōu)惠政策，鼓勵內資企業(yè)尤其是出口部門的內資企業(yè)快速健康發(fā)展，從而保持民族企業(yè)在經(jīng)貿發(fā)展中的主體地位，實現(xiàn)三資企業(yè)、私有企業(yè)和國有企業(yè)的和諧發(fā)展。
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