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供應(yīng)商管理在企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用探討論文

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供應(yīng)商管理在企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用探討論文

  供應(yīng)商管理,是在新的物流與采購(gòu)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,提出的管理機(jī)制。現(xiàn)代管理學(xué)如MBA、EMBA等將其分為競(jìng)爭(zhēng)式及雙贏式兩種模式。供應(yīng)商管理是供應(yīng)鏈采購(gòu)管理中一個(gè)很重要的問(wèn)題,它在實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化采購(gòu)中有很重要的作用。以下是今天學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的:供應(yīng)商管理在企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用探討相關(guān)論文。內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀:

  供應(yīng)商管理在企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用探討全文如下:

  基礎(chǔ)管理流程:系統(tǒng)設(shè)計(jì)需要結(jié)合企業(yè)供應(yīng)商管理辦法,優(yōu)化現(xiàn)有工作流程,應(yīng)支持按不同采購(gòu)類(lèi)別定義供應(yīng)商資質(zhì)證書(shū)、調(diào)查表、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等業(yè)務(wù)規(guī)則,可設(shè)定供應(yīng)商評(píng)價(jià)周期,星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)等管理要素。

  在本論文中主要闡述的供應(yīng)商基礎(chǔ)管理包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:(1)總則;(2)管理原則和體制;(3)供應(yīng)商的篩選與評(píng)級(jí);(4)管理措施。

  1總則

  (1)為了穩(wěn)定供應(yīng)商隊(duì)伍,建立長(zhǎng)期互惠供求關(guān)系,特制定本辦法。(2)本制度適用于向公司長(zhǎng)期供應(yīng)原輔料、包裝材料等的廠商。

  2管理原則和體制

  (1)供應(yīng)商包括潛在供方、備選供方、合格供方、待淘汰供方、黑名單供方等不同狀態(tài),支持設(shè)置供方等級(jí),建立供應(yīng)商信息檔案,包括供方資料、資質(zhì)證書(shū)、投標(biāo)檔案、驗(yàn)收檔案,質(zhì)量信息檔案等綜合信息。

  (2)對(duì)選定的供應(yīng)商,公司與之簦訂長(zhǎng)期供應(yīng)合作協(xié)議,在該協(xié)議中具體規(guī)定雙方的權(quán)利與義務(wù)、雙言互惠條件。

  (3)公司可對(duì)供商評(píng)定信用等級(jí),根據(jù)等級(jí)實(shí)施不同的管理。

  (4)公司定期或不定期地對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià),不合格的解除長(zhǎng)期供應(yīng)合作協(xié)議。供方評(píng)價(jià)包括定期評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)兩種,根據(jù)供貨類(lèi)別不同進(jìn)行供方評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)過(guò)程可從“質(zhì)量情況、交貨能力、售后服務(wù)、整體滿(mǎn)意度”四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)過(guò)程中質(zhì)量與交貨指標(biāo)需支持定量評(píng)價(jià)。

  3公司制定如下篩選與評(píng)定供應(yīng)商級(jí)別的指標(biāo)體系

  3.1 質(zhì)量水平

  包括:(1)物料來(lái)件的優(yōu)良品率;(2)質(zhì)量保證體系;(3)樣品質(zhì)量;(4)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的處理。

  3.2交貨能力

  包括:(1)交貨的及時(shí)性;(2)擴(kuò)大供貨的彈性;(3)樣品的及時(shí)性;(4)增、減訂貨貨的批應(yīng)能力。

  3.3價(jià)格水平

  包括:(1)優(yōu)惠程度;(2)消化漲價(jià)的能力;(3)成本下降空間。

  3.4技術(shù)能力

  包括:(1)工藝技術(shù)的先進(jìn)性;(2)后續(xù)研發(fā)能力;(3)產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;(4)技術(shù)問(wèn)題材的反應(yīng)能力。

  3.5后援服務(wù)

  包括:(1)零星訂貨保證;(2)配套售后服務(wù)能力。

  3.6人力資源

  包括:(1)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);(2)員工素質(zhì)。

  3.7現(xiàn)有合作狀況

  包括:(1)合同履約率;

  (2)年均供貨額外負(fù)擔(dān)和所占比例;

  (3)合作年限;

  (4)合作融洽關(guān)系。具體篩選與評(píng)級(jí)供應(yīng)商時(shí),應(yīng)根據(jù)形成的指標(biāo)體系,給出各指標(biāo)的權(quán)重和打分標(biāo)準(zhǔn)。

  3.8篩選程序

  (1)對(duì)每類(lèi)物料,由采購(gòu)部經(jīng)市場(chǎng)調(diào)研后,各提出5~10家候選供應(yīng)商名單;

  (2)公司成立一個(gè)由采購(gòu)、質(zhì)管、技術(shù)部門(mén)組成的供應(yīng)商評(píng)選小組;

  (3)評(píng)選小組初審候選廠家后,由采購(gòu)部實(shí)地調(diào)查廠家,雙方協(xié)填調(diào)查表;

  (4)經(jīng)對(duì)各候選廠家逐條對(duì)照打分,并計(jì)算出總分排序后決定取舍。

  核準(zhǔn)為供應(yīng)商的,始得采購(gòu);沒(méi)有通過(guò)的,請(qǐng)其繼續(xù)改進(jìn),保留其未來(lái)候選資格。每年對(duì)供應(yīng)商予以重新評(píng)估,不合要求的予以淘汰,從候選隊(duì)伍中再行補(bǔ)充合格供應(yīng)商。公司可將供應(yīng)商劃定不同信用等級(jí)進(jìn)行管理。評(píng)級(jí)過(guò)程參照如上篩選供應(yīng)商辦法。對(duì)最高信用的供應(yīng)商,公司可提供物料免檢、優(yōu)先支付貸款等優(yōu)惠待遇。

  4管理措施

  (1)公司對(duì)重要的供應(yīng)商可派遣專(zhuān)職駐廠員,或經(jīng)常對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量檢查。

  (2)公司定期或不定期地對(duì)供應(yīng)商品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)或現(xiàn)場(chǎng)檢查。

  (3)公司減少對(duì)個(gè)別供應(yīng)商大戶(hù)的過(guò)分依賴(lài),分散采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。

  (4)公司制定各采購(gòu)件的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、與供應(yīng)商的驗(yàn)收交接規(guī)程。

  (5)公司采購(gòu)、研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)部門(mén),可對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),但應(yīng)注意公司產(chǎn)品核心或關(guān)鍵技術(shù)不擴(kuò)散、不泄密。

  (6)公司對(duì)重要的、有發(fā)展?jié)摿Φ?、符合公司投資方針的供應(yīng)商,可以投資入股,建立與供應(yīng)商的產(chǎn)權(quán)關(guān)系

  5結(jié)論及建議

  借助信息化手段,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商管理是一個(gè)非常好的方法。供應(yīng)商管理是企業(yè)采購(gòu)管理的重中之重。優(yōu)化供應(yīng)商資源結(jié)構(gòu)、吸引更多優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、建立動(dòng)態(tài)的供應(yīng)商管理體系、建立基于供應(yīng)商日常表現(xiàn)的評(píng)估體系,最終形成一個(gè)可持續(xù)優(yōu)化的供應(yīng)商資源庫(kù)等,是很多企業(yè)希望借助信息化系統(tǒng)幫助解決的問(wèn)題。

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