企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新論文
企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新論文
國(guó)有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量，是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新論文，供大家參考。
企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新論文范文一：淺談企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新
摘要:在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)程中，企業(yè)思想政治工作將面臨許多新情況、新特點(diǎn)、新問(wèn)題。因此，明確新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作思路，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作路子，實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變，是擺在我們面前急待解決的一個(gè)重要課題。
關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，信息技術(shù)迅猛發(fā)展和油田改革的不斷深入，職工利益需求趨于多元化，生活方式、生活觀念多樣化，過(guò)去一些形式的、教條的、生硬灌輸?shù)淖龇ㄒ押茈y湊效。如何適應(yīng)這種形勢(shì)，主動(dòng)改進(jìn)和做好思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧、文明、協(xié)調(diào)的環(huán)境，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。企業(yè)只有不斷探索思想政治工作新方法、新模式，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力，才會(huì)為企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展建立強(qiáng)有力的保障。
一、弘揚(yáng)政治思想工作優(yōu)良傳統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作觀念創(chuàng)新
我們勝利油田在長(zhǎng)期建設(shè)實(shí)踐中，充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢(shì)，取得了一個(gè)又一個(gè)勝利，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成很好的傳統(tǒng)。比如：油田創(chuàng)業(yè)時(shí)期形成的鐵人精神、勝利精神，激勵(lì)一代又一代的油田建設(shè)者。當(dāng)今的社會(huì)，是科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，進(jìn)入“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)已成為第一生產(chǎn)力，相對(duì)以前形勢(shì)發(fā)生了巨大的變化。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、新方法，我們的思想政治工作才能適應(yīng)這些變化的形勢(shì)，達(dá)到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。
企業(yè)思想政治工作要順應(yīng)“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的潮流， 實(shí)現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化，跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與企業(yè)建設(shè)“同頻共振”，把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，把傳統(tǒng)的思想道德教育，轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育，教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理并舉以提高企業(yè)職工素質(zhì)，激發(fā)職工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)新活力。把塑造富有凝聚力、具有強(qiáng)烈的“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”的“四有”職工隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標(biāo)。
要轉(zhuǎn)變思想政治工作“平衡中庸”的觀念，更加注重高揚(yáng)社會(huì)發(fā)展的主旋律，以社會(huì)先進(jìn)思想為主導(dǎo)，倡導(dǎo)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，批評(píng)錯(cuò)誤、抵制歪風(fēng)?？茖W(xué)的宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想。要旗幟鮮明地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育職工，牢牢把握黨的基本路線，堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以高尚的情操塑造人，以?xún)?yōu)秀的作品鼓舞人，在企業(yè)中營(yíng)造良好的輿論氛圍，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，為企業(yè)的健康發(fā)展建立強(qiáng)有力的保障。
改變“事后做思想工作”的作風(fēng)。主動(dòng)認(rèn)識(shí)和把握思想政治工作的規(guī)律，掌握人們的心理和思想活動(dòng)規(guī)律，把握職工的認(rèn)識(shí)、情感、意志等心理特征，文化素養(yǎng)、社會(huì)關(guān)系及其所處的環(huán)境對(duì)其思想變化影響的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)苗頭，事先做好工作，主動(dòng)把思想工作做在前頭，增強(qiáng)工作的實(shí)際效果。
思想政治工作為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展“保駕護(hù)航”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;啟航保駕”。隨著改革不斷深入，深層次的矛盾逐漸暴露出來(lái)，企業(yè)的每一項(xiàng)改革都離不開(kāi)職工的支持和奉獻(xiàn)，思想政治工作必須為企業(yè)的改革與發(fā)展提供理論和觀念的支撐，在充分研究企業(yè)改革與發(fā)展措施的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析會(huì)給職工觀念、利益帶來(lái)的影響，有針對(duì)性地采取相應(yīng)宣傳策略和保證措施。“輿論先行”，通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作，讓大部分職工理解各項(xiàng)改革，然后再正式啟動(dòng)各項(xiàng)改革措施。改革措施實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)職工不同反映，主動(dòng)疏導(dǎo)，直至改革順利完成。 二、著眼于現(xiàn)代人的必備素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新
建立現(xiàn)代企業(yè)制度，首先要求企業(yè)職工必須樹(shù)立“現(xiàn)代意識(shí)”，企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵要著眼于人的現(xiàn)代化。在內(nèi)容上可把握以下幾個(gè)方面：
突出“信念、道德”和思想意識(shí)轉(zhuǎn)化教育。思想政治工作要緊密結(jié)合干部職工在思想認(rèn)識(shí)和工作中產(chǎn)生的新問(wèn)題，釋疑解惑，統(tǒng)一思想，進(jìn)而形成“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”的共同理想和信念。按照“三個(gè)代表”的要求，塑造新時(shí)期共產(chǎn)黨員的形象，以共產(chǎn)黨員示范作用，引導(dǎo)企業(yè)職工在為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展付出奉獻(xiàn)并取得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬過(guò)程中，樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念和正確的人生觀，價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德;引導(dǎo)職工從個(gè)體意識(shí)向團(tuán)隊(duì)意識(shí)轉(zhuǎn)變、從過(guò)于謙虛向更加自信轉(zhuǎn)變、從單打獨(dú)斗向相互信任合作轉(zhuǎn)變、從勤勞向高效轉(zhuǎn)變、從注重關(guān)系向主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變。
強(qiáng)化愛(ài)企、愛(ài)崗、立業(yè)教育。企業(yè)是職工生存和發(fā)展的依賴(lài)，崗位是進(jìn)步的基石。教育職工今日工作須盡力，明日開(kāi)拓少危機(jī)，珍愛(ài)崗位從我做起，自覺(jué)接受新的知識(shí)和提高自身技術(shù)素質(zhì)，立足崗位成才;培養(yǎng)企業(yè)職工良好的敬業(yè)精神，使艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)勤儉辦企業(yè)的思想深入人心，做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。2008年，純梁采油廠黨委以油田83次崗檢為鍥機(jī)，大力加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育，廠領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員組成宣講團(tuán)，開(kāi)展了以“愛(ài)廠、愛(ài)崗、愛(ài)自己”為內(nèi)容的三愛(ài)教育活動(dòng)，有關(guān)部門(mén)編發(fā)了崗位守則， 同時(shí)，在全廠選樹(shù)了愛(ài)崗敬業(yè)、崗位成才、無(wú)私奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法典型。從而有力激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情，保障了大隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的完成。
深入法制和企業(yè)規(guī)章教育。構(gòu)筑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)框架過(guò)程中，國(guó)家原來(lái)法律法規(guī)有了較大的修改，許多新的法律法規(guī)相繼出臺(tái)，企業(yè)規(guī)章制度也隨之進(jìn)行修訂和完善，要下大功夫，對(duì)職工進(jìn)行普法教育和企業(yè)規(guī)章制度的普及教育，知法才能守法。引導(dǎo)企業(yè)職工自覺(jué)依法和按規(guī)從事，力倡職工以主人翁的態(tài)度，積極、平和的心態(tài)和文明有序的行為參與民主管理和民主監(jiān)督，并善于依法行使權(quán)利、義務(wù)和維護(hù)自己的合法權(quán)益。近年來(lái)，采油廠開(kāi)展的普法教育，有效的提高了職工的法律知識(shí)，增強(qiáng)了依法維權(quán)意識(shí)。
三、應(yīng)用自然和社會(huì)科學(xué)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新
現(xiàn)代社會(huì)一系列新理論，如系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科知識(shí)的創(chuàng)立和發(fā)展，給企業(yè)思想政治工作提供了分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的新方法，極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。借鑒和應(yīng)用這些理論知識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。
思想政治工作的主體和客體都是人，而人都是有感情的、曉道理的，真正入心入腦思想政治工作應(yīng)該是互動(dòng)的，不但要有組織者的曉之以理、動(dòng)之以情的說(shuō)服教育，而且還要有職工自覺(jué)接受思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力，把兩者的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，主體和客體兩個(gè)方面都達(dá)到相互交融，相互貫通。 實(shí)現(xiàn)說(shuō)教式向引導(dǎo)式，號(hào)召式向激發(fā)式，“我說(shuō)你聽(tīng)式”向“參與互動(dòng)式”轉(zhuǎn)變。
把握時(shí)機(jī)，預(yù)見(jiàn)和主動(dòng)性地做好思想政治工作，把“事后做思想工作”方法變?yōu)?ldquo;事前主動(dòng)控制”方式。深入群眾調(diào)查研究，通過(guò)個(gè)別談心，家庭走訪，開(kāi)調(diào)查會(huì)，調(diào)查問(wèn)卷等方法，摸清不同時(shí)期、不同層次人員的心理和思想，根據(jù)職工情緒變化和行為表現(xiàn)，推斷職工的活動(dòng)的趨勢(shì)，預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，抓住思想和行為苗頭，有針對(duì)性的采取相應(yīng)措施，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，增強(qiáng)思想政治教育的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。
只要充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，一定能夠創(chuàng)造出更多適合一線企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。
參考書(shū)目：
1、《毛澤東鄧小平江澤民論思想政治工作》，中共中央宣傳部編，2001年1月。
2、《企業(yè)思想政治工作概論》，曾憲章、郭蘭秀編，1989年9月。
3、《中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)的抉擇》，魏衍珠主編，2000年4月。
4、《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)論綱》，馮碩余主編，1998年5月。
企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新論文范文二：淺談如何做好企業(yè)思想政治工作
摘要:企業(yè)思想政治工作是企業(yè)組織建設(shè)發(fā)展、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、貫穿整個(gè)企業(yè)改制工作的生命線,是企業(yè)改制順利進(jìn)行的強(qiáng)有力的保障。如何做好企業(yè)思想政治工作,筆者認(rèn)為企業(yè)思想政治工作只有不斷結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際、堅(jiān)持以人為本、做好“三貼近”、抓好黨員干部的表率作用、改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作方式方法內(nèi)容,才能使思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
關(guān)鍵詞:思想政治工作;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);以人為本;創(chuàng)新
企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)就是要統(tǒng)一思想,凝聚人心,為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,提供有力的思想保障,從而確保企業(yè)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。企業(yè)思想政治工作如何針對(duì)新情況、新實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用,是擺在思想政治工作者面前的一個(gè)重要課題。為此,筆者認(rèn)為新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作應(yīng)做好以下幾方面工作:
一、企業(yè)的思想政治工作要緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際。
做好新形勢(shì)下的思想政治工作,必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,為改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)提供有力的精神動(dòng)力和思想保證。社會(huì)主義的根本任務(wù)是大力發(fā)展生產(chǎn)力,思想政治工作只有緊緊圍繞這個(gè)中心并融會(huì)貫通在各項(xiàng)工作中,才能有新的活力和凝聚力,才能受到干部和群眾的歡迎。體現(xiàn)在企業(yè)基層,就是企業(yè)的思想政治工作要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心開(kāi)展工作。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和思想政治工作是有機(jī)結(jié)合、相互滲透的。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作離開(kāi)思想政治工作,職工的思想就難以統(tǒng)一起來(lái),力量就無(wú)法凝聚,積極性就調(diào)動(dòng)不起來(lái)。人心渙散的班子,思想渙散的隊(duì)伍,集體戰(zhàn)斗力就會(huì)打折扣。同樣的道理,思想政治工作脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作也不行,企業(yè)是以效益為主的,思想政治工作也必須是有利于在間接上增加效益,每天說(shuō)些“大道理”,讓人感到是在唱高調(diào)、說(shuō)大話,不切實(shí)際,花拳繡腿。只有把兩者很好地統(tǒng)一結(jié)合起來(lái),思想政治工作才能真正為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供政治保證。這就要求企業(yè)的思想政治工作必須貼近、滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,注意找準(zhǔn)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最佳結(jié)合點(diǎn),增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性和有效性。
在金融危機(jī)持續(xù)蔓延的今天,大慶石化公司煉油廠各級(jí)政工干部緊密?chē)@煉油廠的工作任務(wù)和所要完成的各項(xiàng)指標(biāo),加大員工的“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”教育,讓員工認(rèn)清了發(fā)展形勢(shì),使員工樹(shù)立了樹(shù)立了與企業(yè)同甘苦共患難的意識(shí),樹(shù)立了“過(guò)緊日子”的思想,他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧细泳ぞI(yè)業(yè),全廠上下齊心協(xié)力,保證了安全平穩(wěn)高效生產(chǎn)。
二、企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持以人為本。
堅(jiān)持以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和要求。思想政治工作堅(jiān)持以人為本,就是要尊重人的應(yīng)有權(quán)利,尊重人的首創(chuàng)精神。
在社會(huì)主義民主思想不斷發(fā)展的今天,人們對(duì)民主權(quán)利的要求越來(lái)越高。對(duì)知情權(quán),參與權(quán),建議權(quán),接受教育權(quán),大家都很重視。我們?cè)诠ぷ髦幸槕?yīng)人們的這些愿望,按照以人為本的要求,做好工作。在大慶石化公司煉油廠長(zhǎng)期的發(fā)展中,已經(jīng)形成了許多好的形式,滿(mǎn)足職工行使各項(xiàng)權(quán)利的愿望。如廠務(wù)公開(kāi)、廠長(zhǎng)民主聯(lián)系人、廠長(zhǎng)熱線、基層調(diào)研、各級(jí)職代會(huì)、黨內(nèi)民主生活會(huì),各級(jí)的征求意見(jiàn)座談會(huì),這些形式基本滿(mǎn)足了廣大職工行使民主權(quán)利的愿望。
尊重人的首創(chuàng)精神,支持職工創(chuàng)新。人的主動(dòng)性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮,是“以人為本”的重要標(biāo)志,思想政治工作要把調(diào)動(dòng)、發(fā)揮、保護(hù)人們的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造精神作為主要任務(wù),應(yīng)注重對(duì)那些能充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性,為單位經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做出突出貢獻(xiàn)的職工,通過(guò)建立企業(yè)文化的途徑,向社會(huì)推出精英群體,以此達(dá)到充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮、保護(hù)職工創(chuàng)造性的目的。為此,大慶石化公司煉油廠通過(guò)多種方式如班組長(zhǎng)聯(lián)合會(huì)、“我為發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議專(zhuān)欄等民主管理平臺(tái),廣泛聽(tīng)取員工在節(jié)能降耗、安全環(huán)保等重點(diǎn)工作上的意見(jiàn)和建議,讓他們建言獻(xiàn)策,幫助他們成長(zhǎng)。 三、企業(yè)思想政治工作要抓好黨員干部的表率作用。
領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,率先垂范,對(duì)于加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作起著非常關(guān)鍵的作用。尤其是基層領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作目標(biāo)的過(guò)程中,肩負(fù)著更加具體的工作任務(wù),起著非常關(guān)鍵的作用,因此,基層領(lǐng)導(dǎo)干部就更應(yīng)該做好表率,率先垂范。同時(shí),還應(yīng)注重抓好黨員模范作用的發(fā)揮。因?yàn)閺V大黨員工作在各個(gè)生產(chǎn)崗位和工作崗位上,相對(duì)來(lái)講職工對(duì)黨員的接觸、了解更深,時(shí)間更長(zhǎng),黨員的行為對(duì)職工的影響也更直接、更深刻。
所以,要搞好企業(yè)的思想政治工作,必須構(gòu)建一支廉潔勤政、樂(lè)于奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各項(xiàng)工作中要處處起表率作用,要求群眾做到的,自己首先做到,要求群眾不能做的,自己首先不做。不空喊口號(hào),唱高調(diào),要實(shí)實(shí)在在為群眾做出示范。帶頭樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,爭(zhēng)取成為干部職工思想道德上的榜樣;帶頭刻苦鉆研石油化工行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真做好本職工作,成為干部職工工作上的楷模;帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,處處為人師表,事事率先垂范,成為干部職工在工作及人格上的偶像。在對(duì)待群眾切身利益上要心系群眾、心系基層,在群眾中展示最佳的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)度和魅力、展示優(yōu)秀的思想品質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。只有這樣思想政治工作才具有強(qiáng)烈的說(shuō)服力和感召力,思想政治工作也才能達(dá)到事半功倍的效果。
四、企業(yè)思想政治工作要做到“三貼近”。
胡錦濤同志明確指出:加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,要十分注意把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。實(shí)踐也告訴我們,為群眾排憂(yōu)解難,為干部職工多辦好事、實(shí)事,是最直接的、是最生動(dòng)的、是最有說(shuō)服力的思想政治工作。因此,要做好企業(yè)的思想政治工作,要堅(jiān)持把“三貼近”即貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾作為開(kāi)展思想政治工作的重要原則,從實(shí)際的要求、生活的需要、群眾的愿望出發(fā),悉心捕捉群眾在社會(huì)變革中遇到的具體實(shí)際問(wèn)題,把最大限度滿(mǎn)足群眾的急需放在突出的位置,說(shuō)做并舉,說(shuō)到群眾心坎上,做到群眾急需處,竭盡全力地幫助他們解困難、排憂(yōu)愁,誠(chéng)心誠(chéng)意地幫助他們辦好事、實(shí)事。只有這樣,企業(yè)的思想政治工作才能深入人心。相反,如果只講空話,不辦實(shí)事,思想政治工作不僅收不到好的效果,甚至還會(huì)失信于廣大職工群眾。
五、企業(yè)思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新。
創(chuàng)新思想政治工作不是單純意義上的求新、名詞上的更新和形式上的翻新,而是堅(jiān)持黨的解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線,理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐基礎(chǔ)上總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),探索新思路,形成新載體,歸納新方法,增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感,真正體現(xiàn)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性。
因此,創(chuàng)新要首先在理論建設(shè)和運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題上有新的突破。通過(guò)加大理論建設(shè)和理論研究的力度,科學(xué)回答干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題,有效地發(fā)揮思想政治工作明理、解惑、鼓勁的作用。其次,思路要?jiǎng)?chuàng)新。要從社會(huì)主義初級(jí)階段這個(gè)最大實(shí)際出發(fā),站在“三個(gè)代表”重要思想的高度,從全局上、戰(zhàn)略上謀劃思想政治工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。必須解放思想,更新觀念,適應(yīng)變化了的形勢(shì),跟上時(shí)代步伐,正確處理加強(qiáng)與改進(jìn)、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,使思想政治工作在加強(qiáng)中改進(jìn),在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在改進(jìn)和創(chuàng)新中提高。再次,內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新。思想教育的內(nèi)容要從實(shí)際出發(fā),滿(mǎn)足群眾的需求,既要堅(jiān)持先進(jìn)性,又要體現(xiàn)適應(yīng)多樣化工作的層次性。要特別注意克服脫離實(shí)際的空洞說(shuō)教,真正下高樓,出深院,到基層去,到群眾中去,研究不同群體、不同層次的文化需求和價(jià)值取向,掌握人們思想活動(dòng)的新情況和新特點(diǎn),了解人民群眾想什么、急什么、盼什么,實(shí)事求是地確定思想政治工作內(nèi)容,有的放矢地開(kāi)展思想政治工作。
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