特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學(xué)習(xí)啦 > 知識(shí)大全 > 知識(shí)百科 > 管理知識(shí) > 管理知識(shí):什么是刻板效應(yīng)?

管理知識(shí):什么是刻板效應(yīng)?

時(shí)間: 玉欣1229 分享

管理知識(shí):什么是刻板效應(yīng)?

  所謂刻板效應(yīng),又稱刻板印象、社會(huì)定型、定性效應(yīng),是指對(duì)某人或某一類人產(chǎn)生的一種比較固定的、類化的看法。是還沒(méi)有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的交往,就對(duì)某一類人產(chǎn)生了一種不易改變的、籠統(tǒng)而簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià),這是我們認(rèn)識(shí)他人時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的管理知識(shí),一起來(lái)看看吧!

  什么是刻板效應(yīng)

  所謂刻板效應(yīng),又稱刻板印象、社會(huì)定型、定性效應(yīng),是指對(duì)某人或某一類人產(chǎn)生的一種比較固定的、類化的看法。是還沒(méi)有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的交往,就對(duì)某一類人產(chǎn)生了一種不易改變的、籠統(tǒng)而簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià),這是我們認(rèn)識(shí)他人時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象。

  有些人總是習(xí)慣于把人進(jìn)行機(jī)械的歸類,把某個(gè)具體的人看作是某類人的典型代表,把對(duì)某類人的評(píng)價(jià)視為對(duì)某個(gè)人的評(píng)價(jià),因而影響正確的判斷??贪逵∠蟪3J且环N偏見(jiàn),人們不僅對(duì)接觸過(guò)的人會(huì)產(chǎn)生刻板印象,還會(huì)根據(jù)一些不是十分真實(shí)的間接資料對(duì)未接觸過(guò)的人產(chǎn)生刻板印象,例如:老年人是保守的,年輕人是愛(ài)沖動(dòng)的;北方人是豪爽的,南方人是善于經(jīng)商的等等。

  刻板效應(yīng)的特征

  刻板效應(yīng)主要有三個(gè)特征:

  (1)對(duì)社會(huì)人群的簡(jiǎn)單化的分類方式和泛化概括的認(rèn)識(shí);

  (2)同一社會(huì)人群中刻板印象具有很大的一致性;

  (3)與事實(shí)不符,甚至有時(shí)完全錯(cuò)誤。

  它常常是造成人們認(rèn)知偏差或偏見(jiàn)的主要原因,但在某些條件下有助于把現(xiàn)實(shí)中的人們加以歸類進(jìn)行概括性地認(rèn)識(shí),成為知覺(jué)他人的捷徑。

  如何克服刻板效應(yīng)

  克服刻板效應(yīng)的關(guān)鍵:

  一是要善于用“眼見(jiàn)之實(shí)”去核對(duì)“偏聽(tīng)之辭”,有意識(shí)地重視和尋求與刻板印象不一致的信息。

  二是深入到群體中去,與群體中的成員廣泛接觸,并重點(diǎn)加強(qiáng)與群體中有典型化、代表性的成員的溝通,不斷地檢索驗(yàn)證原來(lái)刻板印象中與現(xiàn)實(shí)相悖的信息,最終克服刻板印象的負(fù)面影響而獲得準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。

  刻板效應(yīng)的表現(xiàn)

  刻板效應(yīng)的表現(xiàn)多種多樣。比如,有的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為愛(ài)挑毛病的人一定是“刺兒頭”,沉默寡言的人一定城府很深;活潑好動(dòng)的人一定辦事毛糙,性格內(nèi)向的人一定老實(shí)聽(tīng)話;青年人單純幼稚、容易沖動(dòng),老年人經(jīng)驗(yàn)豐富、保守、穩(wěn)重。此外,還有地域上的刻板印象。

  刻板效應(yīng)的實(shí)驗(yàn)

  蘇聯(lián)社會(huì)心理學(xué)家包達(dá)列夫,做過(guò)這樣的實(shí)驗(yàn),將一個(gè)人的照片分別給兩組被試看,照片的特征是眼睛深凹,下巴外翹。向兩組被試分別介紹情況,給甲組介紹情況時(shí)說(shuō)“此人是個(gè)罪犯”;給乙組介紹情況時(shí)說(shuō)“此人是位著名學(xué)者”,然后,請(qǐng)兩組被試分別對(duì)此人的照片特征進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  評(píng)價(jià)的結(jié)果,甲組被試認(rèn)為:此人眼睛深凹表明他兇狠、狡猾,下巴外翹反映著其頑固不化的性格;乙組被試認(rèn)為:此人眼睛深凹,表明他具有深邃的思想,下巴外翹反映他具有探索真理的頑強(qiáng)精神。

  為什么兩組被試對(duì)同一照片的面部特征所做出的評(píng)價(jià)竟有如此大的差異?原因很簡(jiǎn)單,是人們對(duì)社會(huì)各類的人有著一定的定型認(rèn)知。把他當(dāng)罪犯來(lái)看時(shí),自然就把其眼睛、下巴的特征歸類為兇狠、狡猾和頑固不化;而把他當(dāng)學(xué)者來(lái)看時(shí),便把相同的特征歸為思想的深邃性和意志的堅(jiān)韌性。刻板效應(yīng)實(shí)際就是一種心理定勢(shì)。

  刻板效應(yīng)的舉例分析

  《三國(guó)演義》中曾與諸葛亮齊名的龐統(tǒng)去拜見(jiàn)孫權(quán),“權(quán)見(jiàn)其人濃眉掀鼻,黑面短髯、形容古怪,心中不喜”;龐統(tǒng)又見(jiàn)劉備,“玄德見(jiàn)統(tǒng)貌陋,心中不悅”。孫權(quán)和劉備都認(rèn)為龐統(tǒng)這樣面貌丑陋之人不會(huì)有什么才能,因而產(chǎn)生不悅情緒,這實(shí)際上也是刻板效應(yīng)的負(fù)面影響在發(fā)生作用。

  比如,人們一般認(rèn)為工人豪爽,農(nóng)民質(zhì)樸,軍人雷厲風(fēng)行,知識(shí)分子文質(zhì)彬彬,商人較為精明,諸如此類都是類化的看法,都是人腦中形成的刻板、固定印象。此外,性別、年齡等因素,亦可成為刻板效應(yīng)對(duì)人分類的標(biāo)準(zhǔn)。例如,按年齡歸類,認(rèn)為年輕人上進(jìn)心強(qiáng),敢說(shuō)敢干,而老年人則墨守成規(guī),缺乏進(jìn)取心;按性別歸類,認(rèn)為男人總是獨(dú)立性強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)心強(qiáng),自信和有抱負(fù),而女性則是依賴性強(qiáng),起居潔凈,講究容貌,細(xì)心軟弱。由于刻板效應(yīng)的作用,人們?cè)谡J(rèn)知某人時(shí),會(huì)先將他的一些特別的特征歸屬為某類成員,又把屬于這類成員所具有的典型特征歸屬到他的身上,再以此為依據(jù)去認(rèn)知他。造成這種偏見(jiàn)存在于人們的頭腦里,有其認(rèn)識(shí)方面的根源。因?yàn)槿说乃季S總是從個(gè)別到一般,再?gòu)囊话愕絺€(gè)別,如果在沒(méi)有充分掌握某一類人全面感性材料的基礎(chǔ)上就作出概括,往往會(huì)形成不符合這一類人的實(shí)際特征的印象。而依據(jù)這種印象去評(píng)價(jià)與判斷人時(shí),又不考慮個(gè)人的具體生活經(jīng)驗(yàn),自然就會(huì)產(chǎn)生“刻板印象”偏見(jiàn)了。刻板效應(yīng)既有積極作用也有消極作用。由于刻板印象建立在對(duì)某類成員個(gè)性品質(zhì)抽象概括認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,反映了這類成員的共性,有一定的合理性和可信度,所以它可以簡(jiǎn)化人們的認(rèn)知過(guò)程,有助于對(duì)人迅速作出判斷,增強(qiáng)人們?cè)跍贤ㄖ械倪m應(yīng)性。但它也容易阻礙人們對(duì)于某類成員新特性的認(rèn)識(shí),使人認(rèn)識(shí)僵化、保守,一旦形成不正確的刻板印象,用這種定型去衡量一切,就會(huì)造成認(rèn)知上的偏差,如同戴上有色眼鏡去看人。

1.管理知識(shí):什么是哈羅效應(yīng)?

2.管理知識(shí):肥皂水效應(yīng)是什么?

3.管理知識(shí):什么是反饋效應(yīng)?

4.管理學(xué)知識(shí):什么是登門檻效應(yīng)?

5.管理知識(shí):什么叫霍布森選擇效應(yīng)?

90652