深圳社保辦理規(guī)定政策
社會(huì)保險(xiǎn)(Social Insurance)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。下面是小編為大家整理的深圳社保辦理規(guī)定政策，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲!
深圳社保參保條件及材料
單位參保：
在我市登記注冊(cè)的所有企業(yè)(包括民辦非企業(yè)單位)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的雇員、臨聘人員所屬的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，自取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起90日內(nèi)按屬地管理原則向社保機(jī)構(gòu)征收部門(mén)辦理參保登記手續(xù)。
個(gè)人參保：
深戶(hù)靈活就業(yè)人員可以申請(qǐng)個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，非深戶(hù)：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，未達(dá)到法定退休年齡的在我市靈活就業(yè)人員可以個(gè)人身份申請(qǐng)?jiān)谖沂袇⒓悠髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。主要包括以下幾類(lèi)人群：
1.無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù);
2.未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員;
3.依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車(chē)、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，且未與新業(yè)態(tài)平臺(tái)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的新型就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員;
4.國(guó)家和我省規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員。
深圳最新社保補(bǔ)繳政策
1、農(nóng)民可個(gè)人自行辦理社保繳費(fèi)
1)眾所周知，社保一般都是通過(guò)單位繳納，用人單位會(huì)通過(guò)代扣、代繳的方式幫助職工繳納。但這對(duì)于農(nóng)村農(nóng)民來(lái)說(shuō)并不現(xiàn)實(shí)。因此，從2018年開(kāi)始，如果沒(méi)有工作單位的個(gè)人，可以以靈活就業(yè)人員的身份自行辦理，參保人到戶(hù)籍所在地的社保部門(mén)辦理社保登記手續(xù)即可。
2)需要注意的是：個(gè)人只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩大險(xiǎn)種。
2、社保可最多斷繳3個(gè)月
1)國(guó)家規(guī)定：養(yǎng)老保險(xiǎn)要連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到15年，才可以在退休之后正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2)如果斷繳在3個(gè)月內(nèi)的，可以去補(bǔ)繳，如果斷繳超過(guò)3個(gè)月的，那么就得重新計(jì)算繳費(fèi)年限(連續(xù)繳納時(shí)間)，另外在這3個(gè)月內(nèi)，只能進(jìn)行手工醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)，是不能進(jìn)行社?？ㄗ詣?dòng)報(bào)銷(xiāo)的。
3、補(bǔ)繳社保需加收利息和滯納金
1)根據(jù)規(guī)定：自2011年7月1日起，對(duì)用人單位新發(fā)生欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額分險(xiǎn)種按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。
2)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，除了需要補(bǔ)繳所欠本金，還要補(bǔ)繳欠繳本金在欠繳期間的利息。過(guò)去數(shù)年養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)利息在2%-3%之間，2016年之后提升到8%以上。
社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、參保人繳費(fèi)工資需根據(jù)本人上年度每月平均工資收入由用人單位負(fù)責(zé)如實(shí)申報(bào)。
2、去年年廣東省度在崗職工月平均工資(下稱(chēng)省平工資)為5525元;佛山市在崗職工月平均工資(下稱(chēng)市平工資)為5151元。
3、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為2906元;上限為省平工資的300%，即：5525×300%=16575元。
4、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資統(tǒng)一為我市2015年度在崗職工平月均工資，即5151元。
5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市平工資的75%，即：5151×75%=3863元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。
6、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1510元，上限為市平工資的300%，即5151×300%=15453元。
7、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市平工資的60%，即：5151×60%=3091元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。
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