有關(guān)工資服務(wù)的法律知識：退休人員被返聘的誤工費是否可以索賠?

　　退休人員被返聘的誤工費是否可以索賠?如果該職工在退休以后并沒有參加其他的工作，就算遭受到了意外傷害事故，退休金的領(lǐng)取也不會受到任何的影響，類似于這樣的退休人員不可以主張誤工費。但是，被返聘的這些退休人員除了可以領(lǐng)退休金外，還有平時的工資收入，跟侵權(quán)人索要誤工費是合情合理的。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的有關(guān)工資服務(wù)的法律知識，一起來看看吧!

　　一、退休人員被返聘的誤工費是否可以索賠?

　　可以，退休人員接受其他單位聘用并獲取收入是正當權(quán)利，應(yīng)當受到法律的保護。誤工費是指受害人實際收入的減少。當退休人員因交通事故造成外聘收入減少時，導(dǎo)致退休人員實際整體收入的減少。因此，外聘收入的損失應(yīng)當認定為退休人員的誤工損失。

　　誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。

　　二、誤工費證明

　　1、提供證明收入狀況的證據(jù)

　　(一)《收入證明》

　　有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。

　　內(nèi)容包括受害人在單位的工作時間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。

　　(二)《收入狀況證明》

　　沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。

　　內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。

　　2、提供證明誤工時間的證據(jù)

　　(一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。

　　正常情況下，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。

　　內(nèi)容包括即醫(yī)療機提出的建議休息時間、需要加強營養(yǎng)、需要專人護理的建議。

　　(二)《誤工證明》

　　所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，并加蓋單位公章。

　　(三)《誤工期司法鑒定書》

　　即關(guān)于誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構(gòu)對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。

　　也就是說，如果該職工在退休以后并沒有參加其他的工作，就算遭受到了意外傷害事故，退休金的領(lǐng)取也不會受到任何的影響，類似于這樣的退休人員不可以主張誤工費。但是，被返聘的這些退休人員除了可以領(lǐng)退休金外，還有平時的工資收入，跟侵權(quán)人索要誤工費是合情合理的。