“穩(wěn)定”怎么變成了當(dāng)代的消極詞

無論穩(wěn)定還是動(dòng)蕩，都該以自己的節(jié)奏，用自己的方式，從容不迫、不慌不忙地堅(jiān)強(qiáng)著。有些鳥兒是永遠(yuǎn)關(guān)不住的，因?yàn)樗拿科鹨砩隙颊礉M了自由的光輝，愿你也是。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的成功勵(lì)志文章，希望大家喜歡！

　
你們是不是都看不上所謂的“穩(wěn)定”了

　　01、“穩(wěn)定”二字已經(jīng)被妖魔化了

　　身為成年人，智商限號(hào)沒帶出門，才會(huì)一刀切地看問題。穩(wěn)定與否還真不是由城市規(guī)模或工作性質(zhì)來決定。

　　我見到過，在珠三角的銀行里，背景牛、人脈廣、資源密的幸運(yùn)兒，輕松拉到存款完成指標(biāo)，壓根不用去設(shè)計(jì)方案開發(fā)客戶;在北上廣的物流公司，銷售員只因長得像工廠小妹前男友，掌管發(fā)貨的小妹便把出口業(yè)務(wù)委托給他，從此他遲到早退成為新常態(tài)。

　　我聽說過，在農(nóng)村的田間地頭，大學(xué)生村官幫著村民聯(lián)系農(nóng)超對(duì)接，用公眾號(hào)宣傳當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品，踏實(shí)辛苦做出好成績;在三四線小城的公司里，我表妹一年僅休息10天，啥活都得干出最佳性價(jià)比，被九九八十一難磨練為業(yè)績?cè)鲩L的定海神針。

　　一線城市和4A寫字樓未必就意味著為夢(mèng)想打拼，體制內(nèi)和小縣城也不是養(yǎng)老和退化的綁定代言人。

　　有時(shí)候你看到湖面上悠然游弋的白天鵝，但沒見著水下它奮力踩油門的腳掌;有時(shí)候你看到池里拼命撲騰的旱鴨子，看似動(dòng)靜很大其實(shí)也沒劃出幾米。

　　02、破除內(nèi)心體制化，才有挑選體制的權(quán)利

　　“工作穩(wěn)定=浪費(fèi)時(shí)間=貧窮無能”的說法對(duì)于一些思想懈怠混日子的人有警醒作用，但并不普適。

　　難道公務(wù)員、教師、國企員工、以及小縣城從業(yè)者們，非得選擇辭職下海開店創(chuàng)業(yè)才能對(duì)自己有交代嗎?

　　相對(duì)于公司市場(chǎng)部，后勤保障部屬于穩(wěn)定;相對(duì)于多勞多得者，拿死工資的就是穩(wěn)定。如此說來，躺槍者眾。風(fēng)風(fēng)火火去當(dāng)分母前，先客觀評(píng)估下自己再說。

　　我認(rèn)同每個(gè)人應(yīng)該保持職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，但講個(gè)道理也不必強(qiáng)行分離體制內(nèi)外。

　　畢業(yè)生總會(huì)疑惑：是在大城市儲(chǔ)備能量，還是去小城市當(dāng)公務(wù)員換取一生穩(wěn)妥?拜托，大城市也有公務(wù)員的好吧，憑什么就覺得中央部委或中直機(jī)關(guān)的公務(wù)員見識(shí)和能力比你含蓄?

　　像深圳這種改革弄潮兒經(jīng)常作為試點(diǎn)先行先試，有一年某有關(guān)部門要上線數(shù)據(jù)傳輸?shù)男履Ｊ?，這與我司業(yè)務(wù)緊密相關(guān)，我被派去參加多場(chǎng)由該部門牽頭或參與的會(huì)議。

　　有個(gè)年輕的公務(wù)員給我感觸挺多，主持功底、組織能力、業(yè)務(wù)水準(zhǔn)、情商等級(jí)讓我佩服不已，可最讓我羨慕的是，與我年紀(jì)差不多的他，有我望塵莫及的宏觀眼界。

　　他有機(jī)會(huì)去龍頭企業(yè)做調(diào)研，在與行業(yè)內(nèi)權(quán)威專家的對(duì)話中答疑解惑，能用更開闊的視野去看待問題;他有機(jī)會(huì)和業(yè)界代表商討議題，在上下游的行業(yè)骨干各抒己見中碰撞觀點(diǎn)，能以大而全的思維去統(tǒng)籌兼顧。

　　雖然我也不擅長妄自菲薄，但覺得自己幾年勤苦的累積和感悟，受限于平臺(tái)廣度和流程細(xì)分，在我盲人摸象不得要領(lǐng)時(shí)，人家早已一覽眾山小了。

　　有些人非要死盯著體制中的負(fù)面損耗，無視它對(duì)你的培訓(xùn)鍛煉，自我放棄還要怪體制害人。更襯托出那些對(duì)工作平臺(tái)趨利避害、逆流而上的人有多難能可貴。

　　03、吞噬你的不是體制，而是停止前進(jìn)的惰性

　　我有個(gè)公務(wù)員友人從事食品檢驗(yàn)類的工作，她每天用姜片泡腳，因?yàn)槌Ｍ阆露鹊睦鋷炖镢@;為聽懂國外官方代表來華交流時(shí)的直接反饋，業(yè)余時(shí)間高頻研習(xí)英文法律或行業(yè)英語;

　　如有領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜乙鰝€(gè)調(diào)研，她主動(dòng)申請(qǐng)加入感興趣的課題，承包整理材料、核查數(shù)據(jù)和語句校驗(yàn)等環(huán)節(jié);我倆去圖書館借書，看到她拿著歐盟衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和日本肯定列表的大部頭時(shí)，借了多本暢銷書的我居然有點(diǎn)臉紅。

　　我記得她剛進(jìn)體制時(shí)，也迷茫、閑不住、想到圍城外去，后來當(dāng)她把好奇心、求知欲、敬業(yè)力傾注于業(yè)務(wù)上時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己的崗位竟十分有趣味、有意義、有價(jià)值。

　　她沒有因?yàn)檫^上安穩(wěn)的生活而過得百無聊賴，精益求精的工作姿態(tài)反而讓她更加生動(dòng)迷人，我喜歡看她聊起工作時(shí)嘴角上揚(yáng)、兩眼放光的神態(tài)。

　　我早已被許多身在體制內(nèi)、心在體制外的人圈粉了，像是每年兩會(huì)上優(yōu)雅答記者問的銀發(fā)女神傅瑩，業(yè)余玩博客就寫出了掀起讀史熱的《明朝那些事兒》作者海關(guān)小哥。

　　在寬松體制下仍對(duì)自己下狠手的人，換個(gè)環(huán)境也能風(fēng)生水起。能破除內(nèi)心的體制化格局的人，才有資格去挑選體制。

　　04、你看到表面的穩(wěn)定，沒看到背后的折騰

　　穩(wěn)不穩(wěn)定根本沒那么表面。

　　我有個(gè)主張別把興趣當(dāng)工作的朋友，她白天是朝九晚五的公司小文員，工作內(nèi)容平淡重復(fù)，領(lǐng)著一份不多不少的固定工資。

　　可下班后，她在網(wǎng)上接了不少繪畫的外單，生龍活虎地構(gòu)圖上色，常與各種外包編輯和卡通發(fā)燒友打交道。

　　只截白天工作場(chǎng)景的圖，你可能會(huì)認(rèn)為她不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，但觀察下她的業(yè)余，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)她熱忱投入、活力四射。

　　她有次對(duì)我炫耀自己接私活的收入完勝上班月薪時(shí)，我建議她辭職去當(dāng)專職畫師，她倒是挺滿意這種穿插得當(dāng)、錯(cuò)落有致的工作狀態(tài)，本職受挫委屈時(shí)，兼職充當(dāng)情緒出口，況且愛好一旦變成工作，或許會(huì)喪失愛好。

　　白天公司工作給她穩(wěn)定感，晚上興趣愛好給她成就感，她享受這樣的攻防兼?zhèn)洹?/p>

　　像她這樣，上班完成自己的工作后，下班就變身淘寶店家、文案小編、自媒體人，上班拿基本工資，下班拿績效獎(jiǎng)金，進(jìn)可攻退可守也很棒。

　　此外，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就煽風(fēng)點(diǎn)火讓人離開穩(wěn)定的生活，可能別人在積攢能量蓄勢(shì)待發(fā)，可能別人熱愛著你所看不起的工作，只要心中有激情火花，有匠人心態(tài)，不頹喪，不糊弄，都值得尊重。

　　別因?yàn)橐粋€(gè)人所從事的職業(yè)來給人貼標(biāo)簽、下定義，同一個(gè)行業(yè)干出不同境界的人多的是。

　　同樣是演員，有像鞏俐這種戲骨，開機(jī)前會(huì)跟著角色類型體悟模仿數(shù)月，也有不走心的年輕演員拍戲嚼口香糖、滴眼藥水;同樣是前臺(tái)，有禮儀佳、反應(yīng)快、尊重來訪者的企業(yè)名片，也有各種不耐煩、冷漠臉、態(tài)度很惡劣的公司門神。

　　如果你追求上進(jìn)，請(qǐng)向每個(gè)行業(yè)的勞模標(biāo)兵看齊，尋覓各行各業(yè)的懶人刷優(yōu)越感算不上體面。

　　不必因?yàn)橄掳啻蚩ㄍ砗统鞘泄?jié)奏快就覺得與時(shí)俱進(jìn)，看到朋友圈里的人更拼更累也不必惶惶不安，畢竟自我迭代、內(nèi)心壯大的進(jìn)程，是任何人都無法定義的。

　　無論穩(wěn)定還是動(dòng)蕩，我都想以自己的節(jié)奏，用自己的方式，從容不迫、不慌不忙地堅(jiān)強(qiáng)著。

　　有些鳥兒是永遠(yuǎn)關(guān)不住的，因?yàn)樗拿科鹨砩隙颊礉M了自由的光輝，愿你也是。