關(guān)于職場(chǎng)處事方式的5篇?jiǎng)?lì)志文章
你還在等待被“挑”嗎?也許在你等待的過程中，很多人已經(jīng)在與你相同的職場(chǎng)起點(diǎn)上奔跑了。從你步入職場(chǎng)的那一刻起，你就應(yīng)主動(dòng)邁開你的雙腳，跳出你的職業(yè)人生，跳出你的精彩未來!很多時(shí)候人生缺少的不是職業(yè)規(guī)劃，而是對(duì)一項(xiàng)事業(yè)真正的熱愛。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的職場(chǎng)勵(lì)志文章，希望大家喜歡!
職場(chǎng)勵(lì)志文章篇一：
優(yōu)秀人才是“跳”出來的
文/胡敏
對(duì)每一個(gè)職場(chǎng)新人而言，我們要思考的不是如何被動(dòng)地被企業(yè)“挑”中，而是如何在職場(chǎng)中主動(dòng)地“跳”出來。在職場(chǎng)中，“挑”與“跳”的區(qū)別在于：“挑”是用手，而這雙手是別人的，主動(dòng)權(quán)在別人;而“跳”則是用腳。這雙腳是我們自己的，由我們自己主宰。這個(gè)時(shí)代，優(yōu)秀的人才已不再是被“挑”出來的，而是“跳”出來的!
我面試過很多人，也親歷過很多年輕人的職場(chǎng)生涯。在每一次被同時(shí)“挑”選進(jìn)來的員工中，總會(huì)有人因?yàn)樵诠ぷ骺疾炱陂g的表現(xiàn)平平，而最終無法在新航道得到發(fā)展;也總會(huì)有一部分“另類”的人能夠從眾多人群中主動(dòng)“跳”出來，把各項(xiàng)工作做得有聲有色。
新航道有位年輕的校長(zhǎng)，他剛加入時(shí)只是一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生，沒有任何工作經(jīng)歷。我初識(shí)他時(shí)，他是新航道的一名市場(chǎng)渠道專員。有一次，晚上結(jié)束在天津大學(xué)的講座，他跟我一起坐車返回北京。在車上，我隱約聽到后面?zhèn)鱽砑?xì)微的聲音，轉(zhuǎn)過頭發(fā)現(xiàn)他在后面啃著面包。我一看手機(jī)，已經(jīng)是晚上10點(diǎn)多了。我問：“你這是晚餐還是宵夜呢?”他笑著告訴我：“是晚餐，上周我買了好些面包放在包里。餓了可以啃!”那是我第一次單獨(dú)跟他說話，他的這番話打動(dòng)了我，他從此“跳”進(jìn)了我的視野。
后來從市場(chǎng)負(fù)責(zé)人那里了解到，那段時(shí)間他在天津一周內(nèi)連續(xù)負(fù)責(zé)了6場(chǎng)千人講座，貼海報(bào)、發(fā)傳單……經(jīng)常是一個(gè)人扛著資料袋奔走在各大校園。人長(zhǎng)得弱小，但干起活來從不含糊，一個(gè)學(xué)期下來，跑市場(chǎng)磨破了兩雙皮鞋?；氐奖本┖?，在各個(gè)活動(dòng)中。我都能看到他工作的身影，哪里需要人手，他都會(huì)主動(dòng)過來幫忙。盡管他不是課程顧問，但是解答家長(zhǎng)和學(xué)員問題，甚至比課程顧問還專業(yè)。有一次我“偷聽”到他與客服同事的對(duì)話，得知他把招生簡(jiǎn)章里面的所有課程一字不差地背了下來。
就這樣憑借自身的努力和實(shí)力，他從同期走進(jìn)新航道的那批人中“跳”了出來，很快被提升為客服主管。3個(gè)月后，新航道外地分校需要人，經(jīng)管理團(tuán)隊(duì)多人舉薦，他又被委任為分校市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人。到分校后，為省下搬家費(fèi)，他帶領(lǐng)同事一連5個(gè)小時(shí)搬運(yùn)桌椅，一直搬到凌晨?jī)牲c(diǎn)。當(dāng)時(shí)是冬天，幾個(gè)小伙子大汗淋漓，最后干脆打了赤膊。如今，他已經(jīng)是長(zhǎng)沙新航道學(xué)校校長(zhǎng)，也是新航道最年輕的校長(zhǎng)，正式升任校長(zhǎng)時(shí)他才24歲。
年輕人最可貴的除了智慧，還有吃苦耐勞的精神和責(zé)任心!從市場(chǎng)專員到客服主管，再到現(xiàn)在的一名校長(zhǎng)，我看到的是一個(gè)年輕人不畏辛苦、積極進(jìn)取的職業(yè)精神。職場(chǎng)中像這樣的“拼命三郎”,永遠(yuǎn)都是企業(yè)的香餑餑!
很多人以為被“挑”進(jìn)職場(chǎng)，就是走進(jìn)了溫室，以為保證一日8小時(shí)的工作即可。其實(shí)，被挑進(jìn)來只是一個(gè)開始，你是否能在職場(chǎng)中有所發(fā)展的決定因素，是你能否主動(dòng)地“跳”出來。要想跳出來，僅僅靠一日8小時(shí)的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。有的人說我每天都準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，領(lǐng)導(dǎo)交代給我的工作我也按質(zhì)按量完成，但是為什么企業(yè)在提拔人才的時(shí)候總是沒有我呢?道理很簡(jiǎn)單：一個(gè)按部就班的員工，最多只能算是一個(gè)合格的員工，而一個(gè)優(yōu)秀的員工一定會(huì)傾盡所有精力，讓自身的工作成績(jī)超越領(lǐng)導(dǎo)的想象，這超越出來的部分才是你能取得發(fā)展的前提。
哈佛大學(xué)有一個(gè)著名的理論：人的差別在于業(yè)余時(shí)間，一個(gè)人的命運(yùn)取決于晚上8點(diǎn)到10點(diǎn)之間。每晚抽出兩個(gè)小時(shí)用來儲(chǔ)備知識(shí)和為未來積累經(jīng)驗(yàn)，日積月累，你的未來就可能比別人更精彩。正如亨利?福特所言：如果你想永遠(yuǎn)做個(gè)雇員，那么下班的汽笛吹響時(shí)，你就可以暫時(shí)忘掉手中的工作;如果你想繼續(xù)前進(jìn)，去開創(chuàng)一番事業(yè)，那么，汽笛僅僅是你開始思考的信號(hào)。
職場(chǎng)新手，你還在等待被“挑”嗎?也許在你等待的過程中，很多人已經(jīng)在與你相同的職場(chǎng)起點(diǎn)上奔跑了。從你步入職場(chǎng)的那一刻起，你就應(yīng)主動(dòng)邁開你的雙腳，跳出你的職業(yè)人生，跳出你的精彩未來!
職場(chǎng)勵(lì)志文章篇二：
七種網(wǎng)絡(luò)社交毀掉你的職場(chǎng)
文/李治
這年頭，越來越多的職場(chǎng)溝通是通過社交網(wǎng)站進(jìn)行的，早年是MSN、QQ,或是公司內(nèi)部的聊天工具，后來是人人網(wǎng)、開心網(wǎng)，再后來是微博。于是我們忽然發(fā)現(xiàn)，同事不再僅僅是上班八個(gè)小時(shí)的伙伴，而是時(shí)時(shí)刻刻在網(wǎng)上關(guān)注你的，美其名曰“粉絲”的家伙。這個(gè)粉絲讓我們又愛又恨。那么職場(chǎng)中的我們用社交網(wǎng)絡(luò)交流的時(shí)候有啥忌諱呢?
1、搞小團(tuán)體：一個(gè)十來個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，忽然幾個(gè)人哈哈大笑，而其他的人莫明其妙。這是怎么回事?因?yàn)樗麄冮_了一個(gè)新群。在他們開這個(gè)群的時(shí)候，就表明了，我們是一撥，你們和我們不是一類人。這是團(tuán)隊(duì)的大忌諱!
2、發(fā)牢騷：人在職場(chǎng)，不發(fā)牢騷的是神仙，但群里和微博里絕對(duì)不是發(fā)牢騷的地方，因?yàn)槟鞘枪_發(fā)表意見的地方，同事都在看，請(qǐng)問，你說給誰聽呢?不同的人會(huì)有不同的解讀，誤會(huì)就是這么產(chǎn)生的。
3、批評(píng)下屬：鼓勵(lì)永遠(yuǎn)比批評(píng)奏效，而且在社交網(wǎng)絡(luò)上批評(píng)就更是大忌諱，讓對(duì)方下不來臺(tái)。這樣往往起到的更多的是打擊的負(fù)面作用。
4、交代工作：別以為在群里吼一嗓子，微博上私信一下就算交代工作了，社交網(wǎng)絡(luò)上交代不明白工作。布置工作還得要面談，用Word,用E-mail.
5、談?wù)摽蛻艋蚺u(píng)消費(fèi)者：當(dāng)面不敢說的，跑到網(wǎng)上說。別以為別人看不見，別以為別人是傻瓜。這個(gè)時(shí)代沒有秘密。
6、志愿為公司做危機(jī)公關(guān)：公司出了危機(jī)，官方還沒說話，您就先小喇叭開始廣播啦。不管是替哪邊說話，不管實(shí)話實(shí)說還是自我保護(hù)，都是幫倒忙。
7、離職后大爆料：看見過幾個(gè)案例，離職后到社交網(wǎng)絡(luò)上泄私憤，求轉(zhuǎn)發(fā)，效果還都不錯(cuò)，但請(qǐng)問，誰還敢雇你?一時(shí)痛快毀了自己一輩子。
社交網(wǎng)絡(luò)改變了我們的職場(chǎng)，改變了我們的關(guān)系圈。我們需要重新學(xué)會(huì)在社交網(wǎng)絡(luò)上為自己定位。如今，越來越多的人通過社交網(wǎng)絡(luò)找到新客戶、新商業(yè)伙伴、新工作，下一個(gè)很可能就會(huì)是你。你的各種網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)會(huì)成為你不戴面具的活名片。
職場(chǎng)勵(lì)志文章篇三：
二十歲有規(guī)劃的人生都是瞎胡鬧
文/狄安娜的貓
二十歲的時(shí)候，喬布斯輟學(xué)去了印度因?yàn)樗麑?duì)佛教有興趣，而他對(duì)未來的全部規(guī)劃只是：我愛電子儀器并樂于把它作為一生的事業(yè)。二十歲的時(shí)候，曹操豬油蒙了心拿著把刀就想誅殺漢賊，對(duì)未來的規(guī)劃是：我得快跑，別讓董卓抓著我。二十歲的時(shí)候，汪精衛(wèi)行刺攝政王失敗，自己還極為不服地念叨著“飲刀成一快，不負(fù)少年頭”。他對(duì)未來的規(guī)劃是：哎呀，也不知道是不是明兒?jiǎn)枖?amp;hellip;…抱歉我無法舉出一個(gè)自青年時(shí)期就對(duì)未來有偉大規(guī)劃的人，日后值得我去讀他的傳記。畢竟二十歲時(shí)胡適在他的留學(xué)日記里滿篇寫的都是：今天打了一天麻將，好后悔。偉大的亞伯拉罕·林肯，我可以百分之二百八地肯定，他二十歲的大多數(shù)晚上規(guī)劃的都是：今天早點(diǎn)睡吧，明天早起還得搬磚。
我想就是讓汪精衛(wèi)用IBM公司可以模擬核爆的超級(jí)電腦Blue Waters把他的一生所有要素?cái)M合一遍，這份規(guī)劃里都不會(huì)有他過幾天竟然沒死可是日后風(fēng)云際會(huì)政治需要，自己一愛國(guó)青年就成了漢奸。農(nóng)民的兒子林肯也算不到當(dāng)時(shí)負(fù)債1100美元巨款的自己日后能成為和國(guó)父華盛頓齊名的偉人。所以或許，偉人之所以偉大，并不是來源于他對(duì)自己的規(guī)劃。而是他們的心中有所堅(jiān)持，有著一個(gè)二十歲的青年心中應(yīng)有的狂熱與夢(mèng)想。
曹操即使在流亡途中，想的也是到哪再拉起一票人東山再起，興討漢賊，震懾諸侯。這樣才有日后他萬人之上的一句感慨：“設(shè)使國(guó)家無有孤，不知當(dāng)幾人稱帝，幾人稱王!”這是那年自流亡途中就一直潛藏在心中的一股熱血，日后他的聲音終于被天下人聽到。胡適或許整日沉溺于麻將不能自持，但他作為庚子賠款官費(fèi)生出國(guó)的時(shí)候想的一定是更多地去學(xué)習(xí)西方的先進(jìn)思想為當(dāng)時(shí)的中國(guó)注入新的血液。這樣才有日后引領(lǐng)新文化運(yùn)動(dòng)，科學(xué)民主，揮斥方遒的豪邁與瀟灑。林肯先生二十歲時(shí)開始熱衷參選地方議員，盡管屢敗屢戰(zhàn)但以此為樂。喬老爺子一輩子誰也不服，一點(diǎn)心靈雞湯都不喝，如同修道士一般的精神狂熱是能把周圍人都一同點(diǎn)燃的火種。
人生缺少的不是職業(yè)規(guī)劃，而是對(duì)一項(xiàng)事業(yè)真正的熱愛。
職場(chǎng)勵(lì)志文章篇四：
春節(jié)其實(shí)是一個(gè)“成功人士表彰大會(huì)”
“恐歸族”的價(jià)值宣言
30年前那些逗樂我們的相聲段子已經(jīng)不再好笑;除了在微博上被吐槽，春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)已經(jīng)乏善可陳;大魚大肉、糖果零食都不太符合現(xiàn)在的健康標(biāo)準(zhǔn);大掃除是沒必要的，日常清潔已經(jīng)讓家里足夠干凈……過年可以做的那些事情都在逐漸失去意義。
過年必須做的那些事又令人煩惱。2012年春運(yùn)人數(shù)已經(jīng)超過30億，每年幾十億人口的大騰挪成為一個(gè)基本無解的社會(huì)問題。年貨送來送去，領(lǐng)導(dǎo)、朋友、長(zhǎng)輩，打點(diǎn)各方關(guān)系，聯(lián)絡(luò)多方感情，過年比上班還累。年前的突擊加班常常讓人對(duì)假期產(chǎn)生幻滅感：焦頭爛額地忙完所有的工作，難道就為了過年那幾天吃得腦滿腸肥，對(duì)著電視發(fā)呆嗎?
我們感慨年味淡薄，其實(shí)是人情淡了。但人類社會(huì)就是在由熟人社會(huì)向契約社會(huì)前進(jìn)。我們有了更多的自我，不再依靠單一的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、評(píng)判別人，我們對(duì)于幸福的定義不再趨同。在不想過年的呼聲中，十分具有代表性的理由是：為什么要按照別人的意愿來過年，我們只需要一個(gè)屬于自己的舒心假期。
過年的那點(diǎn)“鄉(xiāng)愁”也不過是腦補(bǔ)后的結(jié)果。
春節(jié)起源于殷商時(shí)期的祭神、祭祖。西周之后，過年加入了農(nóng)業(yè)慶祝的活動(dòng)。到漢朝形成了新春的禮儀。過年是綿延整個(gè)中華文明的傳統(tǒng)。1928年，國(guó)民政府曾經(jīng)試圖廢除春節(jié)，折騰了幾年后自動(dòng)放棄。&ldquo”期間的“革命化春節(jié)”也響應(yīng)寥寥。民間對(duì)于風(fēng)俗習(xí)慣，特別是對(duì)好吃好喝的節(jié)日的眷戀是強(qiáng)大的，過年，在中國(guó)人的生活中一直很難被撼動(dòng)。但是，從20世紀(jì)初開始，個(gè)體便已經(jīng)開始精神上逃離這種傳統(tǒng)。
魯迅在《祝福》描摹了過年的場(chǎng)景，宣告了自己的逃離，《祝?！分械?amp;ldquo;我”是這樣一個(gè)人：一個(gè)讀了點(diǎn)書、見了外面世界的小知識(shí)分子，他不再依靠慣性來生存，開始冷靜審視這個(gè)“過年”的舊世界，并在其中看到殘酷。
《祝福》中魯鎮(zhèn)舊歷年底在天空中都能顯出即將過年的氣象，所有人都在忙著年終大典“祝福”,殺雞宰鵝，買豬肉。但洗涮是女人們的事情，儀式是四叔這樣的家長(zhǎng)的事情。“我”這個(gè)無關(guān)的閑人，回到故鄉(xiāng)魯鎮(zhèn)，卻急著想要離開。那是一個(gè)充滿了“寒暄”的世界，總是話不投機(jī)，有些你憐憫的可憐人，而你幫不了他們;有些勢(shì)利心狠的人，你厭惡又不免有些交道。若干年后回顧起來，故鄉(xiāng)已經(jīng)很遠(yuǎn)了，過年便只是記憶中灰白色的天空，遠(yuǎn)近的鞭炮聲和彌漫于空氣中幽微的火藥味。
我們會(huì)在某一瞬間懷念四世同堂的時(shí)代，全家歡天喜地過春節(jié)。但在理智層面，我們都明白，那不過是一個(gè)幻覺而已。家庭人口越多，關(guān)系就越復(fù)雜，大家庭內(nèi)部從不缺勾心斗角，也像一個(gè)小江湖。一些據(jù)說飽嘗了都市孤獨(dú)癥的人懷念記憶中的春節(jié)：現(xiàn)在想來跟兄弟搶一塊糖都是開心的。他們已全然忘記當(dāng)初沒有吃到那塊糖的憤懣與屈辱。在一些充滿鄉(xiāng)愁的腦海中，過去總是蒙著一塊玫瑰色的面紗——那其實(shí)是腦補(bǔ)的結(jié)果。
現(xiàn)實(shí)沒有給鄉(xiāng)愁留下空間，城市化推平了記憶中的故鄉(xiāng)，在“千城一面”之間，我們的家鄉(xiāng)都是趨同的，幾年之間迅速崛起的市鎮(zhèn)只跟地產(chǎn)、政績(jī)相關(guān)，與出生或生活于此的人沒有多少關(guān)系，為了活得好一點(diǎn)，他們甚至都不能留在自己家鄉(xiāng)。
對(duì)于世界工廠流水線上的90后來說，公益短片中那些千里走單騎，冒著風(fēng)雪騎摩托回家的情感是陌生的，那是他們父輩的過年經(jīng)驗(yàn)。對(duì)他們來說，過年開心的不一定是回鄉(xiāng)，而是拿了工資去買一個(gè)新款智能手機(jī)。QQ上認(rèn)識(shí)的好友比兒時(shí)的玩伴親密得多。故鄉(xiāng)是丑陋的，他們對(duì)于中國(guó)鄉(xiāng)村的凋敝體會(huì)至深，那是留守兒童時(shí)期的切身經(jīng)歷，在父輩打工賺來的二層小樓中，只有未粉刷的墻壁，祖父母力不從心的照料。
1984年2月2日，北京，農(nóng)歷初一黃土崗公社劉甲村社員張占鰲一家在包餃子。除夕晚上及初一早上吃餃子的習(xí)俗在中國(guó)北方一直沿襲至今。
過年是代際矛盾的爆發(fā)期，兩代人都深深地被那個(gè)無法實(shí)現(xiàn)的“成功”所折磨。
雖然這個(gè)國(guó)家已經(jīng)在一定程度上實(shí)現(xiàn)了與世界的同步，年輕的一代能夠與全世界同齡人同步在蘋果店排隊(duì)搶購最新一代的iphone了。但是上一代人還在另外一個(gè)時(shí)空：依然相信電視上所說的一切;對(duì)他們來說，網(wǎng)絡(luò)最大作用就是偷菜以及可以連續(xù)看完三十多集的“婆媳大戰(zhàn)”連續(xù)劇;他們或許是廣場(chǎng)舞大媽中的一員，或許是買金大媽中的一個(gè)。他們?cè)缭缇鸵呀?jīng)放棄自己，而把全部的希望放在兒女身上：只要兒女好，他們便一切都好。在一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，他們也迅速放棄了自己的話語權(quán)：我搞不懂了。家長(zhǎng)權(quán)威開始喪失，長(zhǎng)輩對(duì)于家庭的凝聚力也越來越弱了。
對(duì)很多中國(guó)家長(zhǎng)，特別是中國(guó)父親來說，親子溝通是一件困難而麻煩的事情。養(yǎng)育孩子的那幾年恰好是事業(yè)上升的關(guān)鍵階段，與同事在一起的時(shí)間超過陪孩子的時(shí)間，孩子的叛逆期又恰逢中年危機(jī)，出軌?mèng)[離婚各種焦頭爛額。在2012年，中國(guó)的離婚率增幅就已經(jīng)超過了結(jié)婚率增幅，連續(xù)8年攀升。
向孩子解釋成年世界的各種困境實(shí)在太困難了，也太耗費(fèi)時(shí)間了。情感上的虧欠很容易用禮物的方式來彌補(bǔ)。一個(gè)芭比娃娃、一套樂高玩具、一個(gè)包、一輛車、一套房……親子關(guān)系變成了禮物模式。但是，養(yǎng)育一個(gè)孩子并不是馴養(yǎng)一個(gè)小動(dòng)物，給它糧食，它就會(huì)向你搖尾巴。情感互動(dòng)是一種經(jīng)年累月練習(xí)的結(jié)果，不是你某天突然想修復(fù)時(shí)，就可以讓對(duì)方按照指令回到原位。情感上的空洞會(huì)一直橫亙?cè)诒舜酥g，過年也無法讓大家在一起假扮親熱。
年輕的一代多數(shù)是精致的利己主義分子，從小便享有家中最好的一切?；ㄖ改傅男量噱X念完了大學(xué)，第一份工作的工資還不足以支付房租，在一個(gè)“拼爹”時(shí)代，當(dāng)他們工作受挫時(shí)，還不時(shí)會(huì)暗暗抱怨：為什么自己不是富二代、官二代。
父母與孩子照例是最親密的親人，卻有著最無法溝通的價(jià)值觀，他們都被這個(gè)時(shí)代的功利主義牽動(dòng)著，無法自省，也無法以恰當(dāng)?shù)姆绞綈廴?。父母依然還在付出，但是付出得越多，希望在兒女身上得到的回報(bào)就越多——不是希望兒女返還自己什么，只是希望在兒女身上兌現(xiàn)自己無法取得的現(xiàn)世成功。但是身為兒女，卻并不是個(gè)個(gè)都能出人頭地，那些厭惡過年的大多數(shù)無法面對(duì)自己現(xiàn)世奮斗的“失敗”,敗于過年聚會(huì)的各種“曬”:曬年終獎(jiǎng)、曬過節(jié)福利、曬年會(huì)上的抽獎(jiǎng)……三十而立沒能立起來，四十不惑依然困惑，難以擔(dān)當(dāng)那些人生的責(zé)任;他們沒能成為一個(gè)好的榜樣，提供一個(gè)世俗層面的成功樣本。
過年是農(nóng)村包圍城市，品味、學(xué)識(shí)、腔調(diào)……都市優(yōu)越感在過年期間全面淪陷。
人是依靠?jī)?yōu)越感存活的動(dòng)物。在北上廣深，你可以看伍迪·艾倫的電影、用海淘購買一千美元的鞋子，然后假裝生活在紐約。單身無孩，月月月光，除了生病時(shí)偶爾會(huì)覺得有點(diǎn)寂寞，總體依然覺得自己人生很牛，覺得自己是超越了瑣碎生活的那群幸運(yùn)兒。那樣的瑣碎生活實(shí)在太熟悉了，因?yàn)槟憔褪窃诂嵥橹虚L(zhǎng)大的，上有老，下有小，空間局促，沒有隱私;從物質(zhì)匱乏時(shí)期過來的父母，小心地計(jì)算著每月的開支，為節(jié)省了10塊錢而雀躍不已。熟人社會(huì)有各種人情世故，斤斤計(jì)較，你是如此厭惡，大學(xué)畢業(yè)后便義無反顧地逃往大城市，以為遠(yuǎn)離了是非與瑣碎。
但是年齡漸長(zhǎng)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己還是難以逃脫被那些在你看來井底之蛙的眼界評(píng)判。春節(jié)其實(shí)是一個(gè)“成功人士表彰大會(huì)”,中國(guó)式幸福是如此單一而殘酷，就是有票子有房子有車子有兒子。那些沒有比較優(yōu)勢(shì)的人訕訕退回到親情環(huán)節(jié)，長(zhǎng)輩發(fā)了壓歲錢，晚輩送完腦白金，大家開始看春晚包餃子。晚會(huì)歌手在唱“?；丶铱纯?amp;rdquo;.你在心里卻暗暗下決心：明年混不出個(gè)樣子來就不回家過年了。所以，每年春節(jié)都會(huì)有那么幾個(gè)缺席者，他們是家人口中隱晦的存在，“沒回沒回”,最后一聲低得幾乎聽不到。
在家鄉(xiāng)不要試圖去推銷那套雅痞的觀念，喝什么紅酒、穿什么質(zhì)地的套頭衫。在強(qiáng)大的現(xiàn)實(shí)主義邏輯之中，你就是一個(gè)不會(huì)過日子的廢柴。由品味構(gòu)成的大城市優(yōu)越感可以瞬間被洞穿：言必稱紐約，卻一次沒有去過紐約，其實(shí)只夠錢去次泰國(guó);每個(gè)月仍在還15萬的奔馳smart車貸;過完年，房東就要漲房租，心里一直在掙扎要不要搬離電梯公寓;年終獎(jiǎng)很少，過年這一次回家就全花光了;信用卡已經(jīng)有了三筆分期，難道還要繼續(xù)第四筆分期付款嗎?
在家鄉(xiāng)濕冷的冬天，凹造型穿著單薄的羊絨大衣凍得瑟瑟發(fā)抖，然后，那個(gè)微胖的媽遞給你一件羽絨服，你掙扎了一下還是穿上了。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，跑了很久，以為自己已經(jīng)遠(yuǎn)離了你所否定和逃離的一切現(xiàn)實(shí)，但是，回家過年，一切都被打回原形。只是溫暖和安全感是很受用的，雖然它們總是與現(xiàn)實(shí)的無聊、瑣碎一起出現(xiàn)。
職場(chǎng)勵(lì)志文章篇五：
讓該知道的人，知道你做的有多好
文/名字里都有個(gè)狐
休產(chǎn)假剛好在上半年，公司人事變動(dòng)非常大。當(dāng)我再次回到公司的時(shí)候，面臨的是新的部門新的團(tuán)隊(duì)新的項(xiàng)目。這沒問題，再新的團(tuán)隊(duì)都可以變得熟悉起來，再陌生的人都可以變成熟人，只要你愿意跟他們混熟。
接手了新項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目利潤(rùn)非常大，是公司的重點(diǎn)項(xiàng)目，但由于各種原因，原團(tuán)隊(duì)核心人員包括mast在內(nèi)(有被高薪挖、有私人原因、有對(duì)公司不滿)，全部都在我上班前一個(gè)月陸續(xù)辭職。我接手這個(gè)項(xiàng)目，也算是臨危授命。
項(xiàng)目是好項(xiàng)目，也不算是燙手山芋。但接手后第一次跟客戶接觸就發(fā)現(xiàn)，客戶對(duì)我們臨時(shí)換團(tuán)隊(duì)非常不滿。我的領(lǐng)導(dǎo)帶著我和我的新團(tuán)隊(duì)去跟客戶見面，客戶反復(fù)提起原來的團(tuán)隊(duì)。盡管我的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)明確表示了我的帶隊(duì)能力不比原來的mast差，但客戶還是直接表示不希望由不熟悉的人來接手這個(gè)項(xiàng)目，希望我們公司能夠盡力挽回原來的團(tuán)隊(duì)成員。我的領(lǐng)導(dǎo)直言無法挽回的時(shí)候，我也表了決心，跟客戶承諾一定會(huì)把事情做好。
剛離開客戶的辦公室，公司高層就收到了客戶的投訴信。客戶質(zhì)問是否上海分公司有重大變動(dòng)瞞著他們，以至于團(tuán)隊(duì)主要人員全部換了一輪?在高層的授意下，我擬了回信，并用高層的郵箱發(fā)給客戶。從此，客戶便陷入了沉默期。
我了解，之所以客戶會(huì)這么不滿，并以公司的名義投訴，一是因?yàn)樵瓉淼膱F(tuán)隊(duì)確實(shí)做的很好，第二個(gè)原因是因?yàn)樗麄儧]有安全感。他們害怕新的團(tuán)隊(duì)不能達(dá)到要求，從而影響到業(yè)績(jī)。既然這樣，那么我的團(tuán)隊(duì)自然不能比前一個(gè)團(tuán)隊(duì)差，不然客戶的不滿只會(huì)與日劇增，最終我們會(huì)丟掉這個(gè)盈利很高的項(xiàng)目。
這一個(gè)月，我和我的團(tuán)隊(duì)打起十二分精神做事情。銷售人員為了拓展客戶，在連續(xù)38度的高溫天氣每天出去派發(fā)宣傳單，去攔截競(jìng)爭(zhēng)客戶資源，有兩個(gè)員工還因此中暑;策劃人員認(rèn)真對(duì)待每一場(chǎng)活動(dòng)，每一個(gè)方案，為了能把方案做的更加完美，連續(xù)多日加班到深夜。就連我自己，也無數(shù)次在高溫天氣下，撐著陽傘去跑市場(chǎng)、去了解自己的產(chǎn)品和別人產(chǎn)品的差別……再好的防曬霜也沒用，照樣黑了一大截。
每一份提交給客戶的東西，我們都經(jīng)過深思熟慮;每一次與客戶見面，我們都做足了準(zhǔn)備。甚至在每次跟客戶開會(huì)前，我們都在內(nèi)部開一個(gè)小會(huì)，把需要匯報(bào)的東西和客戶可能提到的問題演練一遍，就怕新的團(tuán)隊(duì)無法第一時(shí)間幫客戶解決難題，給客戶的感覺不夠?qū)I(yè)。
然而僅僅服務(wù)了三周，公司高層就又接到了客戶的郵件?？蛻粽f，為了保險(xiǎn)起見，打算在服務(wù)團(tuán)隊(duì)里加入另外一家公司，與我們公司同時(shí)服務(wù)這個(gè)項(xiàng)目。兩家公司既可以競(jìng)爭(zhēng)，又可以相互學(xué)習(xí)。當(dāng)我的領(lǐng)導(dǎo)把這封郵件轉(zhuǎn)發(fā)給我的時(shí)候，我的挫敗感很強(qiáng)。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)委婉的告訴我，因?yàn)楣緦?duì)這個(gè)項(xiàng)目非常重視，如果我們跟另外一家公司同時(shí)服務(wù)這個(gè)項(xiàng)目，由于之前團(tuán)隊(duì)核心成員全部替換這件事情給客戶留下了非常不好的印象，因此即使我們繼續(xù)服務(wù)，想要取得好感仍然非常的難。因此公司決定，這個(gè)項(xiàng)目我不必再跟了，公司會(huì)派出比我級(jí)別更高、更加資深、同時(shí)說服力更強(qiáng)的mast來接手。
公司的決定我無法反對(duì)，只好把這個(gè)投入了全部熱情的項(xiàng)目移交了出去。我很遺憾，也一直在反省為什么我們做了三個(gè)星期的努力，客戶卻一點(diǎn)都看不到，還會(huì)做出這樣的一個(gè)決定?？蛻舻男乃己茈y猜，或許有他們內(nèi)部的原因，但這三個(gè)星期，我們沒給他們留下深刻的、專業(yè)的印象，無法取代之前團(tuán)隊(duì)在他們心里的形象，這也是他們找另外一家公司加入的很大一部分原因。
交出去之后，看得出來團(tuán)隊(duì)人員情緒都很低落，畢竟，每個(gè)人都曾經(jīng)努力過了。為鼓舞士氣，也為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，便組織大家一起開會(huì)，分析原因。
團(tuán)隊(duì)成員討論了很久，有埋怨的、有認(rèn)命的、也有表決心下一個(gè)項(xiàng)目更加努力的。然而沒有一個(gè)人找到真正核心的問題所在。直到公司新入職的一個(gè)小姑娘弱弱的說了一句：我們是努力了，但客戶不知道啊!客戶拿到我們提交的成品，他們看到一個(gè)很簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)表格，卻是我們十來個(gè)銷售人員花了一個(gè)星期一家家跑出來的;他們看到一份簡(jiǎn)單的活動(dòng)方案，卻是我們很多個(gè)策劃無數(shù)次討論，又連夜加班趕出來的。這些東西在客戶眼里，只是一個(gè)簡(jiǎn)單的表格和一份幾頁的文檔，就算是他們認(rèn)為做的很成熟，但也只是稍微好一點(diǎn)罷了。他們沒看到我們背后的辛苦，就不會(huì)知道我們有多盡力。他們的不安全感一直存在，我們時(shí)間太短了，沒幫他們消除掉。
小姑娘的話說完，集體沉默了三分鐘。是啊，我只知道帶著團(tuán)隊(duì)努力做事情，卻沒有讓客戶看到我們有多努力，我的工作重心一直放在怎樣做好工作上面，卻忽略了應(yīng)該讓客戶了解我們有多努力多認(rèn)真的在做事情。那么努力，客戶卻沒有看到，那么所有的努力都等于白費(fèi)力氣?？蛻舻牟话踩刑珡?qiáng)烈，我們想要做好這個(gè)項(xiàng)目的欲望太強(qiáng)烈，從而忽略了事情的根本。雖然我們也有專業(yè)團(tuán)隊(duì)去公關(guān)，但我這個(gè)mast盯內(nèi)部工作質(zhì)量的時(shí)間過多，與客戶溝通、請(qǐng)示工作、匯報(bào)工作的時(shí)間過少?？蛻糁豢吹轿覀兲峤坏臇|西，但對(duì)我們的團(tuán)隊(duì)印象不夠。我們本末倒置了。我們努力的方向不對(duì)。
這都是最基礎(chǔ)的職場(chǎng)學(xué)問。工作方法罷了。我上了這么多年班，還會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤，實(shí)在不應(yīng)該。
我們?cè)诠ぷ髦校ǔ?huì)有幾類員工，一類只知道埋頭苦干，在自己的能力范圍內(nèi)盡心盡力做事情，卻不知道時(shí)時(shí)跟自己的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作、匯報(bào)成績(jī)，這樣踏實(shí)的員工雖然公司領(lǐng)導(dǎo)都喜歡，但由于沒有及時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己的工作狀態(tài)，就很容易出現(xiàn)方向偏差卻無人指導(dǎo)，最終導(dǎo)致結(jié)果無法挽回，只能重新來過的結(jié)局;就算事情做的很好，也有可能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是職業(yè)經(jīng)理人出身，沒有做細(xì)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)，不了解你在這件事情上下了多少工夫，從而忽略了你的成績(jī);還有一種可能就是，團(tuán)隊(duì)里的人一起做一件事，別人經(jīng)常請(qǐng)示匯報(bào)而你沒有，如果對(duì)方口才了得，很容易攬了功。
在工作中，我一直盡量避免自己淪為此類員工，因此跟自己公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通也還算緊密。因此即使公司找了更高級(jí)別的團(tuán)隊(duì)去替代我，領(lǐng)導(dǎo)也并沒有因此過多的怪罪于我。然而我忽略了跟客戶公司的負(fù)責(zé)人多溝通，我的努力沒有讓該看到的人——我的客戶看到，這樣即使我的領(lǐng)導(dǎo)覺得我做的不錯(cuò)，但因?yàn)榭蛻舨徽J(rèn)可我，事情辦砸了，一切都是白搭。
換個(gè)角度想，如果我的努力我的領(lǐng)導(dǎo)沒有看到，而客戶看到了，我因此順利接手了這個(gè)項(xiàng)目。那么客戶的好評(píng)自然會(huì)飛到領(lǐng)導(dǎo)的郵箱。我做好了事情，自然就有了功勞。
這件事情讓我長(zhǎng)了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)，就是無論你做任何事情，多努力的做事情。努力是一方面，另一方面，你是否讓應(yīng)該看到的人看到了?如果沒有看到那么之前所有的努力都是白費(fèi)。職場(chǎng)很現(xiàn)實(shí)，不存在沒有功勞也有苦勞一說，沒有功勞就是沒有功勞。沒有功勞就無法產(chǎn)生利潤(rùn)，你的價(jià)值就是零。
不僅在職場(chǎng)，生活中也是這樣。我曾經(jīng)聽過一個(gè)小故事，說一個(gè)小伙子跟心愛的姑娘約會(huì)，每次都會(huì)遲到半個(gè)小時(shí)，姑娘一開始不說什么，時(shí)間久了心生不滿，發(fā)生爭(zhēng)吵，而這個(gè)小伙子每次都是沉默，姑娘很委屈，投入了別人的懷抱。小伙子很難受，整日買醉，朋友安慰他，他酒后吐真言：每次訂好吃飯的飯店，擔(dān)心他們做的不好吃，自己去廚房給姑娘煮菜，因此耽誤了時(shí)間。
故事很感人，可是，他為什么不早點(diǎn)跟姑娘說呢?背后跟朋友吐槽有什么用?沒有在正確的時(shí)間和地點(diǎn)把自己的努力讓應(yīng)該看到的人看到，這樣的人，活該做loser啊!
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