5篇關(guān)于職場技巧的勵志文章
凡是做最好,回報(bào)自然會到來。保持勤奮,不斷磨煉自己,大門總為最棒的人敞開。職業(yè)生涯漫漫而曲折,有高峰,也有低谷,相信你一定能擁有最有趣、最精彩的職業(yè)生涯!下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的職場勵志文章,希望大家喜歡!
職場勵志文章篇一:
職場達(dá)人會對職場新人說什么?
上周在知乎上看到有人問這樣的問題,忍不住多看了幾眼答案,感覺很有趣,我也在問自己同樣的問題,如果有機(jī)會讓你遇到剛畢業(yè)初入職場的Ta,你會對Ta說什么,下面就是我的答案。
1、成長的機(jī)會永遠(yuǎn)比眼前的待遇重要——做重要的事比多拿錢重要
我知道在水木BBS上的worklife版本,每天都在上演的就是比較自己的第一個offer是多少。offer不高就好不好意思出來見人。每次看到類似的曬Offer的帖子,我就仿佛回到十幾年前的校園。
關(guān)于畢業(yè)生的Offer,尤其是面霸的Offer,我只想說,名企給畢業(yè)生的高offer,第一是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這個畢業(yè)生的實(shí)際身價(jià)的;第二,名企的這個很稀少的高Offer,很多時候起著PR即宣傳的作用;第三,很多名企,尤其我前段時間反思的外企,很高的Offer請去的畢業(yè)生,只是做很簡單的支撐性的工作。所以,眼前的高薪未必對應(yīng)的是高成長的機(jī)會。
關(guān)于成長,我講兩個身邊的故事。第一個是以前Motorola的老同事,他給我們講起,自己當(dāng)年的同學(xué)中最終做成大事的不是他們這些進(jìn)外企的,也不是當(dāng)年趾高氣昂出國的,而是一個當(dāng)年去四線城市的。因?yàn)樗チ水?dāng)年沒有人愿意去的一個老牌電視機(jī)廠商。而且去了之后也是任勞任怨。最后很早就當(dāng)了這個大型國有企業(yè)的副總。原因很簡單,當(dāng)年,沒有名牌大學(xué)的學(xué)生愿意去四線城市,去一個國有企業(yè)工作,所以他一來所獲得機(jī)會就非常好。
另外一個也是我同學(xué)身上發(fā)生的,大約在2002年左右,她在讀研期間,我們有一次同學(xué)聚會,她說自己在一個創(chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí),她當(dāng)時說起這個公司的名字時沒有人知道。當(dāng)時我剛?cè)otorola,她后來工作選擇了另外一家外企。這個當(dāng)時沒有人知道的互聯(lián)網(wǎng)公司的名字叫“百度”。后面的故事我無需再講,因?yàn)檫@家公司早期的前臺,也成了傳奇。
2、沒有一個人可以做你一輩子的導(dǎo)師,但是你一生都得不斷去尋找導(dǎo)師
其實(shí)成熟的企業(yè)都會有導(dǎo)師制,就是你一進(jìn)公司就給你指定的帶你熟悉公司文化、規(guī)章,幫你適應(yīng)公司的“老人”。這個放在古代就是老師和學(xué)徒,我們歷史上那些精美的工藝品加工技藝就是這樣傳承下來的。
這里我要講的是,除了公司指定的那個3-6個月的導(dǎo)師,你更應(yīng)該去不斷尋找自己的導(dǎo)師。導(dǎo)師不是面面都比你強(qiáng),這樣的人,你也很難搭訕。你最看重的能力、見識方面,如果有缺陷,就得找有這些方面所長的“牛人”。
請客拜師之類的倒未必,你只要在工作和生活中創(chuàng)造機(jī)會接近Ta,觀察Ta,爭取當(dāng)面請教Ta,甚至是創(chuàng)造和Ta共事的機(jī)會,就可以了。
我一進(jìn)入一個新的環(huán)境,就馬上去尋找可以成為自己導(dǎo)師的人。然后再利用之前提到的“搭訕”的技巧,接近Ta,被Ta注意到,從而得到學(xué)習(xí)的機(jī)會。
這個尋找需要有一個雷達(dá),你內(nèi)心的雷達(dá)。建設(shè)這個雷達(dá),你首先需要的就是虛心,只有任何時候虛懷若谷,才能不斷發(fā)現(xiàn)牛人。其次你也需要能客觀冷靜的分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)。知道自己缺什么,知道自己拿什么可以吸引到別人,可以和別人換。
3、如果你在身邊找不到比你強(qiáng)的人,換個地方
很多人換工作都是為了有更好的待遇,這個目的無可厚非。但是如果你把收入結(jié)果“結(jié)果”,去追溯這個“結(jié)果”的原因,你發(fā)現(xiàn),你需要另外的跳槽理由。
前面第一條說過,成長的重要性。成長怎么來?第一是取決于這個公司的平臺。就和歷史上各個國家民族的興盛與衰落一樣,大勢面前,個人的力量是很小的。國勢上升,民眾都受益。國勢衰落,則民眾都受損。公司也是這樣。
成長的第二條就是來自于你身邊的牛人。我從上學(xué)到公司都是這樣,身邊一旦有牛人同學(xué)或者共事,就一定能得到長足的發(fā)展??赡芤婚_始自己還跟不上牛人的節(jié)奏,有點(diǎn)灰頭土臉。但是一旦身邊有這樣一個目標(biāo),你的水平不提高也難。
所以,對我而言,如果一個環(huán)境無法讓自己成長,那就應(yīng)該果斷的離開,而身邊沒有牛人,沒有你可以學(xué)習(xí)的目標(biāo)的地方,就是一個無法讓你有成長的地方。
4、理財(cái),要從拿到第一個月的工資開始
最近看歷史的緣故,看到一些我們歷史上的風(fēng)云人物,晚景凄涼,比如胡適。他在老年時在美國的那幾年,在哥倫比亞大學(xué)圖書館當(dāng)管理員,沒有太多收入,而自己年輕時雖然風(fēng)光,但是沒有積蓄,所以見到年輕人就對他們說:“錢是人的膽子,年輕時要注意多留點(diǎn)積蓄!”
我相信“改變自己”的粉絲中,大多數(shù)不是富二代,官二代。所以,從畢業(yè)的第一份工資開始,就養(yǎng)成積蓄和理財(cái)?shù)牧?xí)慣,對于你30歲之后會有很大的幫助。
我在給會員的一期語音中,專門講到理財(cái)問題,其中的重要觀點(diǎn)就是大家應(yīng)該從第一份收入開始就學(xué)會理財(cái),逐步養(yǎng)成理財(cái)?shù)牧?xí)慣。
理財(cái)?shù)谋举|(zhì),不是積少成多——那個是省吃儉用,做簡單的加法。而是要實(shí)現(xiàn)隨著時間的復(fù)利。愛因斯坦說:“復(fù)利是人類最偉大的發(fā)明”,“復(fù)利是宇宙間最強(qiáng)大的力量”。而復(fù)利的最終結(jié)果,和你理財(cái)?shù)哪晗揲L短相關(guān),因?yàn)槲覀兊念A(yù)期壽命是固定的,所以,越早開始理財(cái),你的人生會越來越有信心!
想放下一切去流浪,想和心愛的人周游世界,想去創(chuàng)業(yè)?先從現(xiàn)在開始理財(cái)吧。創(chuàng)業(yè)成功是一種概率,只有少數(shù)人最終做得到。但是理財(cái),每個人都可以做到,你所需要的就是學(xué)習(xí)+自律。
為什么你工作努力但沒有起色?
成為職場達(dá)人,未必要像上圖中的人一樣,經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)。相反,注意到下面幾條,會讓你少走彎路。
5、不要總盯著自己的缺點(diǎn),去發(fā)現(xiàn)并放大自己的優(yōu)點(diǎn)
在“揚(yáng)長避短”和“揚(yáng)長補(bǔ)短”這個選擇上,我也困惑了好多年,后來,逐漸明白,所謂的“長”和“短”,如果歷經(jīng)歲月還是“長”或“短”,那個東西可能是無法根本改變的,是你與生俱來,并且不斷被加強(qiáng)的個人根本屬性。
不信?抬頭看一下你的父母,看一些你眼前的老師、教授,看一下你的領(lǐng)導(dǎo)??匆幌履切┠阆矚g的和不喜歡的特點(diǎn)?哪個不是歲月悠久?
后來在做經(jīng)理的時候,招聘的過程中,發(fā)現(xiàn)我們不再去尋找一個“完美”的人,而是去尋找一個適合的人,一個優(yōu)點(diǎn)你很看重,缺點(diǎn)你可以接受,能力匹配崗位需求的人。我也終于明白,對于我們自己,需要做的也就是“揚(yáng)長避短”。
那么木桶效應(yīng)呢?那個對組織更有效。不過即使是組織,你難道沒發(fā)現(xiàn),每個NB的好公司都有優(yōu)缺點(diǎn)都很明顯嗎。做符合自己DNA的事情時,得心應(yīng)手。做自己不擅長的事情時,笨手笨腳。
人生苦短,多花時間放大自己的優(yōu)點(diǎn)吧。一個優(yōu)點(diǎn)足夠明顯的人,才是可以成事的人。一個看起來沒有什么缺點(diǎn)的人,反而可能是很平庸的人。
6、只會埋頭苦干你會變得憤世嫉俗
在工作這么多年以來,見過不少埋頭苦干的人,同時也是抱怨叢生的人。抱怨自己懷才不遇,抱怨領(lǐng)導(dǎo)不是伯樂,抱怨公司升遷機(jī)制失靈…
為什么埋頭苦干的人最后成了憤世嫉俗的人?我后來才想明白。沒有人是不求回報(bào)的人,但是有人明騷,有人悶騷。埋頭苦干的就屬于這種“悶騷”的,我有一度也是悶騷的,孤芳自賞的。
埋頭苦干的人因?yàn)樽约旱呐Φ貌坏秸J(rèn)可,而變得憤世嫉俗。其實(shí)他不知道,別人不是不認(rèn)可他,而是根本不知道他在做什么,更別提在想什么了,有什么特長和奇思妙想了。
可能部分埋頭苦干的人是完美主義者,但是,領(lǐng)導(dǎo)沒有時間去探索每個人的具體進(jìn)展。同事也沒有義務(wù)像一個伯樂一樣,去窺視自己身邊的每個人。你可能的確想把自己最完美的一面,最完美的結(jié)果展現(xiàn)在大家面前。但是身邊的所有人,等到的往往是“沒有任何進(jìn)展”。
這種情況下,你的靠譜指數(shù)為0,誰會把機(jī)會給你呢?
怎樣溝通,怎樣變得不那么“埋頭苦干”,其實(shí)很多時候不用花言巧語??梢越?jīng)常和同事、領(lǐng)導(dǎo)討論一些進(jìn)展,具體問題??梢噪A段性的把工作進(jìn)展在大家那里Demo(演示),也能取得很有效,很積極的反饋。當(dāng)你和大家都把自己的階段性成果放在一張桌子比較時,你才能知道自己的具體的位置。你才可以及時做出調(diào)整。
從今天起,抬起頭來,做一個幸福的人。
7、眼界高于能力,能力大于所得,這才是正軌
這句話我說過好幾次,到現(xiàn)在依然想再次強(qiáng)調(diào),因?yàn)檫@個規(guī)律對我現(xiàn)在依然成立。
在任何一個以盈利為目標(biāo)的組織里,無論是大公司還是創(chuàng)業(yè)公司,沒有人真正愛你,他們看重的是你的能力,他們付出的成本是工資和時間!
在打工的環(huán)境下,在一個大型的,盈利良好的企業(yè)內(nèi),價(jià)值創(chuàng)造的鏈條被切成若干關(guān)聯(lián)的環(huán)節(jié),絕大部分基層員工都會被局限在某個環(huán)節(jié)內(nèi),無法直接曝露在客戶面前,更無從了解價(jià)值鏈條的細(xì)節(jié)。在這種情況下,有一個技巧可以分享??偨Y(jié)起來就是“眼界高于能力,能力大于所得”。
眼界指Vision,就是說盡管你可能是基層的工程師,但是還是要有遠(yuǎn)大的理想,并且了解公司遠(yuǎn)景,最好找到合適的結(jié)合點(diǎn)。在做好本職工作的前提下,8小時之外堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),提高水平,并及時和老板溝通這種心得。經(jīng)常能站在一定高度和老板進(jìn)行溝通的人,他所能得到的機(jī)會要比整日默默無聞的人多得多。這就是所謂“眼界高于能力”,從而得到很多可以提升自己能力的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會。
能力大于所得指的是,如果你本身價(jià)值7000元月薪,那么6000可能是一個更好的數(shù)字。因?yàn)樗械目冃Э荚u都是人主觀判斷,其中重要的一條就是橫向比較。如果同樣是貢獻(xiàn)價(jià)值7000元的人,一個拿8000,一個拿6000。如果你是領(lǐng)導(dǎo),你會給哪個人加薪?而如果這個價(jià)格低一些的人,在8小時之外還非常努力,經(jīng)常能表現(xiàn)出更好的潛質(zhì),那么又是什么結(jié)果?作為領(lǐng)導(dǎo),你是不是還經(jīng)常得考慮給這個性價(jià)比高,潛質(zhì)更好,更加努力的同事多升職?如果你足夠努力,總是能讓“眼界高于能力,能力大于所得”的狀態(tài)一直保持下去,那么持續(xù)的上升渠道就在你面前。而作為員工個人,往往又容易在這種狀態(tài)下發(fā)揮出最大的潛能,從而形成正向反饋,加速提升。所以,在大的企業(yè)的同學(xué)們應(yīng)該特別注意這一點(diǎn)。
8、堅(jiān)持學(xué)習(xí),即使是你在最低落的時候
直到今天,我還是認(rèn)為,我在Motorola面試時,之所以在同批人中第一個獲得二面機(jī)會,是因?yàn)槲以诠P試前后,還在埋頭看一本C++的書。所以,“愛學(xué)習(xí)”是我給第一任領(lǐng)導(dǎo)的第一印象。后來在Motorola,也是不斷給同事介紹書。所以,書在工作中給我了我很多機(jī)會,很多印象分。
我個人的生活也曾落入低谷,在那個時候,我看了很多書,《少有人走的路》、《愛上雙人舞》等,無一不給我啟發(fā)。在去年陷入焦慮的時候《痊愈的本能》,《精神焦慮癥的自救》又給了我安靜的力量。所以,在人生低谷的時候,書就像我的救生艇。朋友的語言給我慰籍,而書籍則給了我黑暗中的火把和黎明的曙光。
我們?nèi)松闹腔蹮o非就是向前看的能力和向后看的能力。前者,可以看一些講趨勢的書,比如《失控》、《奇點(diǎn)臨近》。后者,可以看類似《中國大歷史》。這些書讓強(qiáng)化了我的Vision和反思的能力。
我們每一天都在變老,唯有讀書,能讓你不再恐懼。
總結(jié)一下,如果人生是一場游戲,恭喜你已經(jīng)從“訓(xùn)練模式”畢業(yè),進(jìn)入獨(dú)立作戰(zhàn)模式。而游戲的最終結(jié)果,就是看你把有限的人生資源:時間,金錢和注意力投在哪些地方。集中火力,在正確的事情上確保投入!
切忌孤身奮戰(zhàn),從作戰(zhàn)的第一天開始,就要尋找自己的“戰(zhàn)友”。戰(zhàn)友在哪里?戰(zhàn)友就是那些和你目標(biāo)相容,優(yōu)秀的人。每一天,都要提醒自己,要離這些優(yōu)秀的人近一些,再近一些…
職場勵志文章篇二:
給應(yīng)屆畢業(yè)生的8點(diǎn)建議,求職找工作必看
最近一年,因?yàn)檎行氯?,也因?yàn)椴簧倥笥衙媾R畢業(yè),所以目睹或耳聞了一些應(yīng)屆生找工作的事情,其實(shí)一直想找個地方說說自己的想法,但有時候又擔(dān)心被認(rèn)為好為人師,但我回想當(dāng)年的求職經(jīng)歷,覺得似乎可以作為一二提示,于是寫在這里,如果能對一兩個同學(xué)有些微的幫助,哪怕讓大家適當(dāng)注意一下,或許不無小補(bǔ)吧!
一、不必苦守北上廣。
北上廣大學(xué)林立,城市氛圍與文化積淀很是深厚,加上不少人有自己大學(xué)時代的圈子,能留在這邊,是最大的幸運(yùn)。不過,當(dāng)下信息時代,一個人最重要的是時間,尤其是自由思考的空間,網(wǎng)絡(luò)給了我們太多機(jī)會,到外地反而可以有更多閑暇去讀書、思考與儲備。相比于死守北上廣,培養(yǎng)自己在二三線城市埋頭苦干的定力更重要,現(xiàn)在的北上廣只是看上去很美,讓不少青年人由迷失而困頓,而高企的房價(jià)與未來家庭的重?fù)?dān)又會使得年輕一代文化人疲于奔命。
二、珍惜你學(xué)生時代的戀人。
可能是由于我自己是大學(xué)時代初戀,然后發(fā)展為結(jié)婚的緣故,盡管當(dāng)時懵懂,但卻倍感這份溫馨的可貴。我當(dāng)然沒有走上社會后再相親的經(jīng)歷,但是卻見證了太多類似的故事,那更多是將感情以物質(zhì)為籌碼稱量青年人的心靈承受重力。學(xué)生時代,大家的結(jié)識更多源于一份感動與欣賞,珍惜這份感情,為彼此去設(shè)想一番,相比那種一畢業(yè)即勞燕雙飛,在初入社會時兩個年輕人相濡以沫、互相鼓勵,那種經(jīng)歷將是我們一生最值得珍惜與回味的記憶。這是我的真摯體驗(yàn),相信我!
三、找工作之時,想想你自己適合做什么。
這個問題很復(fù)雜,一些朋友會說,我沒有選擇的機(jī)會,有個工作就不錯了。我想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),千萬別自亂陣腳。盡管你可能不太知道自己適合什么,但可以聽聽師友的建議,想想自己的特長與性格。如果是個外向的人,或許更適合跟人打交道。如果較為內(nèi)向,或許選擇跟文字打交道會比較合適。這是一個很粗略的判斷,具體可以討論的很多。但性格是選擇工作的第一要點(diǎn),否則今后會很有挫敗感,畢竟是第一次走向職場。
四、請對你要找的工作和機(jī)構(gòu)進(jìn)行充分的了解。
大家現(xiàn)在一定很忙,以至于實(shí)在沒時間多去打量一下你要找的工作與機(jī)構(gòu),基本上跟著感覺走,也許這一潦草,就會弄得你離想找的工作越來越遠(yuǎn)。我一個文字很優(yōu)秀的朋友,想到敝社做編輯,只是面試時對敝社一無所知,弄得其他面試的同事很是失望,當(dāng)然,作為引薦者,我也相當(dāng)遺憾。將心比心,想當(dāng)然害死人啊!
五、請不要一份簡歷包打天下。
簡歷簡潔有力,這是前提,但更重要的一點(diǎn),或許不少朋友忘記了:千萬別對任何一家機(jī)構(gòu)都投一份同樣的簡歷。這里,有針對性地講你的特長,切合相關(guān)機(jī)構(gòu)是極為要害的。你把無數(shù)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷呈現(xiàn)給出版社,而習(xí)作寥寥,真擔(dān)心研究生階段是否讀過一些專業(yè)書。這里,當(dāng)然還有其他值得關(guān)注,但有針對性的簡歷,而不是多華麗,卻是真正的敲門磚。
六、個人形象可以更好。
找工作不是選美,我也曾經(jīng)菜鳥過,因?yàn)楦F,也沒太在意,就穿一套高中時期的西裝去面試,盡管因?yàn)闋I養(yǎng)一直不太好,還比較合身,但其實(shí)很不妥當(dāng)。這里不需要穿著極為考究,但一定要得體,首先要顯得干練,其次請修面理發(fā),再次請注意適當(dāng)?shù)亩Y節(jié),我們八零后較為自我,但有時候不妨把自我放在心里。
七、請訓(xùn)練一下說話的節(jié)奏。
所謂節(jié)奏感是最難把握的東西,新人有時因?yàn)檫^于緊張,要么結(jié)結(jié)巴巴,要么一瀉千里,往往不能在對話中適可而止。建議首先要學(xué)會傾聽,聽完了聽清了再回答不遲,回答如有點(diǎn)緊張,不妨用一二三,這樣可以提示一下自己。找準(zhǔn)工作的重點(diǎn)與自己的特長,不妨多講一些,但字字都要準(zhǔn)確,現(xiàn)在信息傳遞太快,一點(diǎn)點(diǎn)不經(jīng)意的謊言或許要花掉你無數(shù)時間去遮掩。
八、把自己喜歡的工作當(dāng)回事,多一些代入感。
面試之后,如有可能,抓住面試的問題,去做一些延伸,甚至跟機(jī)構(gòu)建立一些良性互動,時不時提一些建議。面試你的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,真對你有興趣,會給你名片,那就帶著問題與他們保持聯(lián)系,多一些代入感,不會錯的!
暫時想到這些,最近十年應(yīng)屆生的就業(yè)環(huán)境似乎都不太好,今年文科生就業(yè)形勢顯得格外緊張,07年我也面臨這些問題,得知博士生考試失利才開始投簡歷,同時還在趕論文,能夠被當(dāng)時的人大社錄用,除了自己一貫的積累,運(yùn)氣的成分也有一些!愿我的這一點(diǎn)點(diǎn)幸運(yùn),傳遞給諸位。
祝大家好運(yùn)!
職場勵志文章篇三:
別到職場賣萌
文/王小毛
售后部新來了位姑娘,叫甜甜,人如其名,聲音含糖量十個加號。甜甜上任以來,售后部的工作反饋越來越好,恰好這時銷售部有一位助理剛剛辭職,在售后部工作表現(xiàn)較為突出的甜甜獲得了這次晉升的機(jī)會。
銷售部與我僅一窗之隔,我也終于有幸目睹甜甜芳容。八點(diǎn)鐘,伴隨著一聲嗲嗲的嬌笑,一個粉嫩的身影閃了進(jìn)來。甜甜梳著齊劉海兒的童花頭,戴著大美瞳,著肉粉色蕾絲邊的小西裝,下身配著條深粉色的小蓬蓬裙,和簡歷上那個短發(fā)的于甜甜根本不是一個人。在向大家作自我介紹的時候,聲音極細(xì),表情極無辜,十分惹人憐愛。銷售部的員工每日皆在銷售計(jì)劃和客戶之間水深火熱地活著,職場生活單調(diào)乏味,甜甜的出現(xiàn),似乎如春雨般,喚醒了各位銷售精英將死的神經(jīng)末梢。
“張哥,這個腫(怎)么弄的嘛?哇!你好好厲害啊!”“李哥,打印機(jī)不好用啦,你幫人家看看是怎么回事好不好呀?”“王哥,那個客戶我真的好害怕啊,太兇啦。”……休息時間,我站在百葉窗后,??吹侥莻€粉嫩的身影到處流竄,我的那些銷售精英們,個個如甜甜隨叫隨到的天兵天將一樣,對待這個總是出錯的嬌憨公主,胸襟寬廣得令人咋舌,難道這就是撒嬌的魅力?
無事時,去銷售部走走,甜甜一見到我,更是萌神上身,兩只小粉拳托住下巴,作眼淚汪汪狀。后來才知道,這是萌姑娘表達(dá)崇拜的方式。甜甜的辦公桌可以與我五歲女兒的房間相媲美,鼠標(biāo)墊是HelloKitty的,電腦桌面是小叮當(dāng),椅子上的靠背是海綿寶寶,桌子上擺了一堆諸如蒙奇奇、憤怒的小鳥、流氓兔、米老鼠之類的玩偶,而與工作有關(guān)的文件夾全部被放在這些玩偶的后面。
不久后,茶水間里關(guān)于甜甜的閑話就多了起來,女員工們開始在背后說她“裝天真、裝純潔”,而那些曾被萌得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的男員工們,隨著與甜甜相處的時間的增多,也相繼表示“受不了”、“節(jié)操碎一地”,尤其是甜甜的直屬上司、銷售經(jīng)理李強(qiáng),甚至跑到我的辦公室里請求我為他換個助理,他說,像甜甜這樣不食人間煙火的姑娘、不小心墮入凡間的精靈,讓人不忍逼她行使助理的職責(zé),一個能被打印機(jī)冒出的黑煙嚇到“淚流滿面”的助理,無法滿足他時常需要助理與客戶唱黑臉的需求。
甜甜只在銷售部待了半年,就再次被調(diào)回售后部了。向她宣布這個決定時,我看見她的眼睛里閃爍了一絲經(jīng)歷豐富的女性才會表現(xiàn)出來的復(fù)雜神情。這也證實(shí)了我的猜測,28歲的甜甜并非是個真正的萌姑娘,賣萌,是她征戰(zhàn)職場的武器,是她為了掩飾自己能力的缺乏所表現(xiàn)出來的一種狀態(tài)。我不否認(rèn),在男員工較多、女員工男性化的公司里,一個長得挺好看的、又會撒嬌的姑娘,會很容易獲得眾人的憐憫之心與包容之情,甜甜大概也認(rèn)識到了這一點(diǎn)。只是,她忽略了一個度的問題。凡事皆有度,來職場賣萌也是,每一個被萌姑娘俘獲的男同事,除非他真的愛上了她,否則他不可能一直保持著替她收拾爛攤子的心甘情愿。就像甜甜的上司李強(qiáng)一樣,曾經(jīng)他不止一次說過“甜甜的樣子真可愛”,可是,當(dāng)這個可愛的姑娘影響了他的業(yè)績,對他的利益構(gòu)成威脅的時候,這個可愛的萌姑娘就再也不是“甜蜜的負(fù)擔(dān)”,而是他恨不得一腳踹開的拖油瓶。
這就是職場,男女平等,最終,一切只拿業(yè)績說話。為了成就一番事業(yè),男性需在職場上真刀真槍地拼殺,女性也一樣,無限放大所謂的性別優(yōu)勢,只能暴露自己不專業(yè)的一面。所以,與其費(fèi)盡心思求人包容,倒不如擺正姿態(tài),真正地強(qiáng)大起來。到那時,再也不必為難28歲的自己整日賣萌了。
職場勵志文章篇四:
如何讓自己成為一個說話的高手
文/宗寧
很多人都會夸我說,你的文筆真好啊,其實(shí)呢,我的口才比文筆還好一點(diǎn),當(dāng)年上大學(xué)拿過河北省的辯論賽冠軍和全系列的最佳辯手。寫文章其實(shí)無非就是把想說的話寫下來罷了,我其實(shí)文采很一般,但是好在文章通俗易懂,和聊天一樣,閱讀起來就沒那么累,在互聯(lián)網(wǎng)時代,就占了很多便宜。因?yàn)楝F(xiàn)在人們注意力集中能力下降的厲害,大部分人已經(jīng)無法一次性閱讀超過1500字的文章了。
記得有一個調(diào)研發(fā)現(xiàn),排在死亡和絕癥后面第三位人們最恐懼的事情里面,就是公眾演講。而且結(jié)論是這是千百年遺傳潛移默化造成的,因?yàn)閺倪h(yuǎn)古時代開始,赤手空拳的站在空曠沒有隱蔽的地方被眾目睽睽的圍觀,是一件極其危險(xiǎn)而且容易喪命的事情。到現(xiàn)在依舊如此,我記得第一次上臺公眾演講的時候,兩條腿還在打抖,而后來看到很多實(shí)習(xí)的老師,在第一次上課的時候,也有同樣的情況發(fā)生。
其實(shí),對于對于說話而言,形體和語氣語調(diào)占了技術(shù)含量的70%以上,至于說什么,大概只有30%的重要性。這個問題在相聲領(lǐng)域還是很明顯的,同樣的段子,你說就沒啥意思,郭德綱說就很好笑,而且明明你聽過,還是覺得很好笑。當(dāng)然,對于大部分人來說,這30%都做不到,更不要說那70%了。所以我還是要先說說這30%。
說話內(nèi)容做得好無非有幾點(diǎn),信息量大、邏輯嚴(yán)密、表達(dá)趣味。
第一點(diǎn)信息量大,要通過大量的閱讀來實(shí)現(xiàn),當(dāng)你掌握了100個信息,你隨口可以說出三五個,當(dāng)你只掌握了20個信息,恐怕張開嘴就不知道說什么好了。而如果你掌握了1000個信息,你隨口就可以扯倆小時。大部分人在積累上有很大的不足,你肚子里是空的,就別指望能吐出什么象牙。所以泛讀還是很重要的,這個時代多看看新聞客戶端也其實(shí)挺好,更多的知道一些事情。
第二點(diǎn)邏輯嚴(yán)密就要多看一些邏輯比較嚴(yán)密的文章了,比如我寫的。哈。邏輯并不等于事實(shí),但是會看上去讓人覺得合理,這是非常重要的東西。很多人很有文采,但是寫的東西邏輯很差,就不適合高速閱讀,因?yàn)樵谀壳暗男蝿菹?,大家都這么忙,就特別喜歡看一些可以一口氣說到底還很有道理的東西。實(shí)在不明白就去看看名偵探柯南什么的,那是通過邏輯推理事實(shí),顯然更厲害一點(diǎn)。邏輯鍛煉還是比較麻煩,最好的辦法還是寫好稿子多念,比如面試,自我介紹那一段,有多少人寫好了之后去背過呢,這事我就干過,不要覺得自己很了解自己,想要邏輯性很好的說清楚,還是要寫一下,甚至用一下思維導(dǎo)圖。反復(fù)的練習(xí)也非常重要,比如老師,同樣的一篇課文,他可能講一輩子,自然最后就爐火純青。所以我自己會整理出一套課程,反復(fù)講,講次數(shù)多了,就越說越好。這東西都是練得,不是看書能學(xué)會的。
第三點(diǎn),表達(dá)趣味,這事兒就和幽默感有關(guān)了,這個東西太難了,我記得小時候看過一本書講幽默的書,我覺得挺好的,現(xiàn)在也很多資料把幽默類型都分了類,當(dāng)你熟悉了分類,然后又掌握了很多段子的時候,就可以把它們直接關(guān)聯(lián),然后在生活中不經(jīng)意的按照場景流出了。當(dāng)然,這里你的語調(diào)和形體語言會起到很大的作用,很多人說出來的笑話只能冷場甚至打架,同樣的話另外一些人說的再不合時宜,也會引人發(fā)笑,就是這個原因了。
不過說了這么多,很多人也會問我,我現(xiàn)在在練習(xí)什么呢?說實(shí)話,我覺得我練了一兩年,就可以把話說得很好,但我花了三四年的時間,用來學(xué)習(xí)閉嘴。覺得閉嘴簡直比說話難多了,當(dāng)然無話可說的閉嘴就簡單很多,你有很多話可以說,還閉嘴,那就是本領(lǐng)了。這個世界上,其實(shí)大部分人還是喜歡你去傾聽他說,所以有技巧的傾聽,也是會讓別人覺得你口才很好的辦法。起碼,大家都愛和這樣的人相處。所以我一直說,我最大的優(yōu)點(diǎn)并不是口才好,而是不但口才好,還知道閉嘴。
恩,閉嘴。
職場勵志文章篇五:
九步輕松成就精彩有趣的職業(yè)生涯
文/喵了個咪的伊安芙
45年?11250個工作日?90000個小時?這些數(shù)字是不是大的有些可怕?可是這就是平均每人一生中花在工作上的時間。所以,熱愛自己的事業(yè)是多么的重要!通過九個簡單的步驟,你就可以擁有更加精彩有趣的職業(yè)生涯。
1.從事你熱愛的事業(yè)
說來容易做時難,但這的確是最好的方式。每天專注于你所愛的事業(yè),比打游戲、刷臉書能為你帶來更多的快樂和財(cái)富。是什么讓你每天從床上一躍而起滿懷激情地沖向辦公室?這就是無聊的工作和激動人心的事業(yè)之間的差別。就算不能愛上工作的全部,但是建立在自己愛做的事情上,工作也能變得更加有趣。
2.熱愛你從事的事業(yè)
每個孩子選擇職業(yè)的理由都大不相同。想做消防員的羨慕他們開著大卡車嗚嗚嗚,想做警察的羨慕他們帶著徽章亮閃閃,想做公主的羨慕他們的裙子光彩奪目。當(dāng)我們慢慢長大,可能會覺得這些理由太幼稚,但我們確實(shí)應(yīng)該從這些孩子身上學(xué)到一件重要的事情:無論如何,你的選擇一定有其與眾不同、閃閃發(fā)光的地方。有時候,當(dāng)我們后退一步,重新審視我們現(xiàn)在的事業(yè),想想當(dāng)初為何做出這樣的選擇,會更能發(fā)現(xiàn)其中的美妙之處。不論這份工作是你大學(xué)四年的努力奮斗的結(jié)晶,還是一則招聘廣告的偶然邂逅,請記住自己當(dāng)初為什么來到了這里。找一個可以讓自己發(fā)光發(fā)熱的地方,然后深愛自己的事業(yè)。
3.笑一笑,沒什么大不了
每一個工作,都有人愛,有人很。同樣的工作,同樣的人,同樣的人,卻是不一樣的快樂。為什么?全看你能不能在每天繁瑣的工作中挖掘出快樂與幽默。如果失誤已經(jīng)無可避免,嚴(yán)肅對待,認(rèn)真學(xué)習(xí),但是抽時間也笑一笑嘛,有什么大不了的呢?
4.別小題大做
之前的90000小時還記得嗎?這么長的時間里,出點(diǎn)問題也是很正常的。多看看積極的方面,得過且過。千里之堤毀于蟻穴,解決可以解決的問題,然后忘了那些解決不了的問題吧。一份漂亮的工作既需要個人的努力付出,也需要團(tuán)隊(duì)的竭力支持。
5.和同事好好相處
你的同事們將陪你度過人生中這樣漫長而美好的一段時光。如果你有權(quán)力,就去雇最棒的人。如果沒有,就有意識地和你的同事們好好相處吧。你們可能會有不同的處事風(fēng)格、信仰和價(jià)值觀,但你們總會有些共同點(diǎn)。團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極向上,遠(yuǎn)離是非。糟糕的人際關(guān)系可以快速終結(jié)任何職業(yè)生涯,用心維護(hù)和同事之間坦誠的關(guān)系,會大大減小壓力,讓你的職業(yè)生涯更加一帆風(fēng)順。
6.時刻準(zhǔn)備去冒險(xiǎn)
永遠(yuǎn)不要害怕反叛和冒險(xiǎn),自滿是創(chuàng)新最大的敵人。但是切記不要為了改變而改變。作出決定前,你需要細(xì)致地準(zhǔn)備、仔細(xì)地研究并且充分地理解自己即將作出的決定。花時間來敲定每一個細(xì)節(jié),確信自己不會為這個決定后悔,然后就大膽去做吧。自信地踏上你的冒險(xiǎn)之旅,Let's Rockthe World!
7.放膽去想,再定個計(jì)劃
你要相信,你有做大事的能力,盡管放膽去想,最大限度地激發(fā)自己的潛能。制定一個略高的職業(yè)目標(biāo),然后把這個宏偉而遙遠(yuǎn)的目標(biāo)分解成每天可以完成的小計(jì)劃。這會讓你每天收到的“折磨”也變得更加有趣。堅(jiān)持實(shí)施,不斷修正,保持這份新鮮感,讓你的職業(yè)生涯變得更加精彩吧。
8.當(dāng)進(jìn)則進(jìn),當(dāng)退則退
你的觀點(diǎn)要夠強(qiáng)硬,你的表達(dá)也要夠謙恭和明智。充分理解自己的觀點(diǎn),表明自己必須堅(jiān)持和可以妥協(xié)的部分。試著自我挑戰(zhàn)自己的觀點(diǎn),提前規(guī)劃,知道什么時候要堅(jiān)守,什么時候可以適當(dāng)退步。掌握妥協(xié)的智慧,才能更明確自己的位置,走向更成功的人生。
9.凡事做最好
凡是做最好,回報(bào)自然會到來。保持勤奮,不斷磨煉自己,大門總為最棒的人敞開。
職業(yè)生涯漫漫而曲折,有高峰,也有低谷,相信你一定能擁有最有趣、最精彩的職業(yè)生涯!