3篇職場勵志文章：你的高度來自你的態(tài)度
在英文中，Altitude意即“高度”，Attitude意即“態(tài)度”，兩個詞僅一個字母的差別。而兩者之間的關(guān)系卻是：一個人所能到達的高度，往往取決于其有著怎樣的態(tài)度。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的職場勵志文章，希望大家喜歡!
職場勵志文章篇一：
混飯是混飯，創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)
文/付軍
職高畢業(yè)后，我沒能在城市里找到一份可以養(yǎng)活自己的工作，又不想回到家鄉(xiāng)繼續(xù)“養(yǎng)羊生孩子蓋房”的故事，于是我下定決心，自己創(chuàng)業(yè)。當(dāng)我把這個想法告訴了一個城里的同學(xué)時，他就像聽到一個幽默故事那樣開心地笑了：“創(chuàng)業(yè)?你的意思是混口飯吃是嗎?”
我說是要創(chuàng)業(yè)，不只是為了吃飯。他問我準(zhǔn)備創(chuàng)什么業(yè)。我告訴他，我姨在城里開了一家小商店，我準(zhǔn)備在她商店門口借一個角落批發(fā)雪糕。冷飲廠可以免費提供冰柜，雪糕可以賒賣，我要付的，就是2000元的冰柜押金，然后就可以開業(yè)了。以每根雪糕平均一毛五分錢的利潤計算，我一個夏季做得好的話，可以賺到1.5萬元。同學(xué)聽完了我的創(chuàng)業(yè)計劃，露出了一副不屑的表情：這還不就是混飯吃嗎?
他的話讓我臉紅了，可是我并不服氣，因為我明白：我是在創(chuàng)業(yè)，絕不是那種隨遇而安地討飯。那個夏天，太陽出奇的毒，我在烈日下被蒸得汗流浹背，可我在心里還不住地默默祈禱：老天爺你熱些吧，再熱些吧!讓我的雪糕多賣一些吧!整整一個夏天，我在最熱最渴時都舍不得動冰箱里的一根雪糕。賣雪糕的季節(jié)過去后，我點了一下錢，賺了1.6萬元，除去電費、貨款、生活費，我凈賺了7000元錢。我很高興，這是我有生以來賺到的第一筆錢，我請幾個要好的同學(xué)吃了頓飯，把我成功的喜悅和他們一起分享。
幾杯酒下肚，朋友都說我還挺能混的，會養(yǎng)活自己了。一個混字，讓我聽得十分刺耳。我告訴他們，我這不是混，是創(chuàng)業(yè)，他們報之以哂笑：偶爾賣賣冰棍也算創(chuàng)業(yè)呀?!我無語了，我知道“畢業(yè)三日、人分九等”的道理，這幾個同學(xué)有的成了公務(wù)員，拿著旱澇保收的高薪;有的靠家里的關(guān)系正兒八經(jīng)地做起了生意，買車買房。在他們眼里，我把這種擺季攤的工作稱作創(chuàng)業(yè)，簡直是個笑話——這充其量也就只算是個小買賣!可是蒼天作證，在那大汗淋漓的110天里，我每天都在認真地計算成本、控制支出、想方設(shè)法多賣雪糕，我是真心真意地把它當(dāng)成一個事業(yè)來做的呀!
后來我又干了許多別的事情，每做一件事，我都把全部的精力和希望投入其中，希望從此打開成功之門。雖然我做得很辛苦，內(nèi)心也一直充滿著對幸福生活的神圣憧憬，可我收獲的，似乎總是別人的輕視和諷刺。也許是我的起點太低吧，那些小打小鬧的投資和收益，在習(xí)慣于以百萬、千萬論事的都市人眼里，簡直就是鄉(xiāng)下人在城里掙工分。這也不能怪他們勢利，那些小錢確實太微薄，微薄得和民工的血汗錢看起來沒什么兩樣，只夠維持吃飯睡覺。但我知道，那里的意義是不同的，而且我堅信，我是在創(chuàng)業(yè)，不僅僅是在城里找吃喝。
有一次，我上了一個創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟網(wǎng)，其中有一個欄目，是介紹致富經(jīng)驗的。那天我正好從鄉(xiāng)里收槐花賣到城市的酒店，一天賺了500元。這是我單日收益最高的一天，所以我一時高興，在那里也發(fā)了個帖子，介紹了自己的這條創(chuàng)業(yè)方法?？蓻]想到，在其后的12條跟帖留言中，有11條是罵我的。一個網(wǎng)友的留言很難聽：創(chuàng)業(yè)網(wǎng)什么時候讓菜販子混進來了?賣槐花也叫創(chuàng)業(yè)連豬都笑了，強烈建議版主將此帖刪除!還有個網(wǎng)友留言：500元也值得在這兒顯擺?
說實話，看到那些留言后，我難過了很久，難道我的行為褻瀆了“創(chuàng)業(yè)”二字嗎?難道非要開公司、開寶馬才是創(chuàng)業(yè)，才配享受人們的喝彩和掌聲嗎?在別人一次次的取笑聲中，我開始迷失自己，開始分不清創(chuàng)業(yè)和混飯吃，到底有什么本質(zhì)上的不同。
好在短暫的迷茫之后，我繼續(xù)著我的事業(yè)，很努力很投入地干著別人不以為然的事業(yè)。終于有一天，我得到了一個機會：買下一個工廠所有的煤渣。這是個既臟又累的活兒，一年做下來，只能賺個辛苦錢，前任的承包者就是覺得它不足以混飯吃，才放棄了它?？晌野阉酉铝?，很認真地去做，因為那時我突然想到，要是這個廠我做得下來，那么這個廠所屬的集團里，就有20個廠的煤渣可以接過來。如果在一個地方年賺一萬元只是混飯的辛苦錢，那么在20個地方都年賺一萬元，就是一種很盈利的事業(yè)了。
幾經(jīng)周折，我的計劃得以實現(xiàn)。我從一個廠的煤渣開始做起，漸漸地越做越大，現(xiàn)在我控制著上百家的煤渣處理權(quán)，年收入足以讓起初看不起我的同學(xué)承認：這是一種事業(yè)了。
創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)，混飯吃是混飯吃，兩種不同心態(tài)下的工作效果，是完全不一樣的。我很慶幸，把煤渣當(dāng)成事業(yè)來做，并且真做成了事業(yè)。
職場勵志文章篇二：
在別人惋惜聲中辭職的人會取得成功
經(jīng)常有人突然跑來對我說：“一人先生，我想辭職。”想征求我的意見。這時候我通常會對他說：“辭職沒問題，但是你應(yīng)該在其他人的一片惋惜聲中選擇辭職?！?/p>
如果一個人辭職時，別人對此毫不惋惜，屬于可有可無的人，那他今后的人生是否會取得成功非常難說。
真正能夠取得成功的人，是當(dāng)他選擇辭職時大家必定是一片惋惜，盡力挽留的。
我有些弟子在成為老板之前，曾當(dāng)過電腦專賣店的營業(yè)員、講習(xí)所的教官、保險公司的小白領(lǐng)、報社的簽約員工等，為他人賣命?，F(xiàn)在他們都是出色的老板。
這些弟子既不是擁有特殊才能的人，也不是做生意的天才。但他們有一個共同的特點，就是辭掉前一個單位的工作時，他們無一不是讓人惋惜的。你了解其中的道理嗎?
從前，當(dāng)?shù)麓铱颠€未取得天下、德川家還只是今川家的附屬國時，今川家每次遭到敵軍攻擊，都不自己出兵，直接讓德川家去參戰(zhàn)。
對德川家的士兵來說，因為自己的首領(lǐng)——德川家康作為人質(zhì)被今川家控制，所以大家只能任憑今川家調(diào)遣，每次只能選擇奮勇殺敵。但即使取得勝利也得不到賞賜，今川家是從不會給予德川家賞賜的。
這種情況下，一般人都會認為德川家吃了大虧。但是，豐臣秀吉的看法與眾人截然不同，他一針見血地指出：“這樣一來，最后只有德川家的士兵變得越來越強大，這可不是好事。
最后證明，豐臣秀吉說的確實是事實。
不為封賞，只圖奮勇殺敵。一旦士兵形成這種習(xí)慣，他們將會變成一個偉大的勇士集團，戰(zhàn)無不勝，所向披靡。
這與我們剛才說到的不顧惋惜毅然辭職的話題有什么關(guān)系呢?
在辭職時能讓別人覺得惋惜的人，都是平時面帶笑容工作，或被上司分配工作時欣然應(yīng)允的人。如果欣然應(yīng)允，或面帶笑容工作，公司就會很容易地將工作交付給這個人，就會有更多的、重要的工作交付給他。
但是，有一些人卻認為，拿著相同的薪水，能少做一點才算精明，這樣斤斤計較、偷懶?；娜?，到哪里都不會成為受歡迎的人。他們的人生往往會比較失敗。當(dāng)給他分配工作時，他會做出一副不情愿的表情，回答也是勉勉強強。時間一長，無論是上司還是同事，都會覺得難以將工作交付給這個人，這個人也難以學(xué)到東西，能力得不到提升，失去了擔(dān)當(dāng)重任、提拔升遷的機會。
對公司來說，它不會因為員工態(tài)度和藹可親、欣然接受安排的工作或者微笑對待工作，就對這個員工心懷感激。但是當(dāng)工作委派給一名員工的工作成倍增長時，這名員工就能在工作中學(xué)到比別人多一倍的東西，工作能力會在這個過程中得到不斷提高。
那些能讓老板或同事成倍地委派工作的人，不論去哪個公司，都會具有獨當(dāng)一面的能力，能夠出色地完成工作。
因此，如果選擇辭職，請首先留出一段時間，哪怕只是半年，為現(xiàn)在的單位全身心努力地工作，然后在別人的惋惜聲中辭職。
其實，在你現(xiàn)在工作的職位上，已經(jīng)蘊藏著你能否成功的秘訣。
職場勵志文章篇三：
你的高度來自你的態(tài)度
文/耿景輝
一個默默無聞的職場“菜鳥”能沖到怎樣的高度?讓一位鄉(xiāng)下的灰姑娘來告訴我們答案。
初入職場時，她被一家廣告公司安排負責(zé)接電話等瑣碎的工作。薪水很低，但一心想讓父母過上好日子的她，格外珍惜這份工作。接聽電話，她總是爽朗親切地向?qū)Ψ酱蛘泻簦厥煊浗?jīng)常來電者的聲音，用心到只要接過一次電話，第二次她就能聽出對方是誰。就這樣，不到三個月，她便認識了公司的所有客戶?？蛻艚淮氖虑?，她也是準(zhǔn)確無誤地傳達給公司負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的人員。
她相信，第一份工作不會是永遠的工作，但唯有努力地把第一份工作做好，才可能有下一個工作機會。憑著這種工作信念，她要求自己全力以赴，把事情做到極致。一年后，公司財務(wù)部出現(xiàn)一個助理空缺，主管馬上想到她。盡管只是一個臨時雇員的角色，她還是欣然接受，并做到完美。后來她陸續(xù)進入不同部門工作，不懂的地方就請教別人或自修，從基層一路做到公司主管。
她的第一個廣告客戶是在業(yè)界以挑剔出名的南僑。許多資深同事都勸她以平常心看待，因為根據(jù)以往經(jīng)驗，這個客戶得提案三四次才會過關(guān)。
為了這次提案，她每天提早一個小時進公司，晚上最后一個離開。她虛心向同事請教，但得到的建議卻讓她無所適從：有的認為南僑最在意價格，有的認為南僑對廣告時段最挑剔，有的認為南僑最重視曝光度與媒體選擇。
綜合同事所有意見，她準(zhǔn)備了4種方案給客戶挑選。首次出馬，她因準(zhǔn)備充分，讓提案一次就過關(guān)，引起全公司轟動!秉持這種永遠比客戶多想一些、想早一點的準(zhǔn)備，她漸漸地在廣告客戶中建立起口碑。
33歲那年，她擔(dān)任和信媒體傳播事業(yè)總經(jīng)理，成為當(dāng)時廣告界最年輕的女總經(jīng)理之一。再后來，她一手打造出傲視臺灣廣告產(chǎn)業(yè)的王國。她就是被譽為臺灣“廣告教母”的余湘，現(xiàn)擔(dān)任著當(dāng)?shù)匾?guī)模最大的廣告公司群邑集團的董事長，掌握著三分之一的廣告業(yè)務(wù)。
在英文中，Altitude意即“高度”，Attitude意即“態(tài)度”，兩個詞僅一個字母的差別。而兩者之間的關(guān)系卻是：一個人所能到達的高度，往往取決于其有著怎樣的態(tài)度。余湘成功的因素固然很多，但從她面對工作的態(tài)度，我們可以知道，她能沖到這樣的高度，其實一點也不意外。
3.3篇職場勵志故事
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