怎么知道怎樣的工作適合自己?就憑這6條標準
求職路坎坷的人,總是東做一年西做半年,不安定且不安心。很多時候你選的第一份工作,決定了你今后許多的路子。你的態(tài)度、你的專長、你的方向等等。回過頭來看,如果早一點知道這6條標準,或許就不必走這么多彎路了。下面是學習啦小編為大家收集整理的職場勵志文章,希望大家喜歡!
憑這6條標準,看什么工作適合你
文/王語華
公司一直在陸陸續(xù)續(xù)招聘人
有的人留下了,有的人離開了,有的人來看一眼就走了。
每個來應聘的人我都會聊上半小時到一小時。
是當朋友一樣聊,我覺得既然不得不花這個時間,那么不論對誰來說,無論是誰要有所收獲。
所以,我常會講一段關(guān)于如何選職業(yè)的這個話題,是我的個人觀察和總結(jié)。
我自己換過很多工作,越年輕越任性。
回過頭來看,才發(fā)現(xiàn)如果早一點知道這6條,現(xiàn)在的我肯定不一樣。
具體是哪六條呢?
1、先選大行業(yè)
女怕嫁錯郎,男怕進錯行。
現(xiàn)在似乎都不怕了。錯了都能改。
但少走彎路,意味著能更快抵達目的地。
從大學畢業(yè)到退休,每個人的工作時間就那么三四十年(算上以后延遲退休),如果十年是個坎,你選的行業(yè)周期最好不要低于這個時間周期。
很多行業(yè)變得非??欤瑘罂即髮W專業(yè)是還是熱門,一畢業(yè)就不流行了。
鐵飯碗的真正意義在于不會消亡和被取代,長壽的行業(yè)才可能有鐵飯碗。
我最早在IT行業(yè)工作,那時IT行業(yè)如日中天。我服務的都是硬件公司,后來軟件公司崛起,硬件公司沒落,到現(xiàn)在又成互聯(lián)網(wǎng)的天下了,再過幾年,互聯(lián)網(wǎng)也OUT了,人工智能又要崛起。
記住,新領(lǐng)域永遠是年輕人的天下。
行業(yè)越來越新,我們越來越老。
所以,我發(fā)現(xiàn)不能再跟新行業(yè)跑,而是要停下來思考了一下什么行業(yè)值得選?
青春可以當飯吃的時候,要盡情吃。同時也要懂得及時離開。
那些永遠存在的行業(yè),才是首選。
哪些行業(yè)永遠存在呢?
我們生存必需的行業(yè)會永遠存在。
比如,食品、服裝、健康、教育……
所以,我最后選擇了母嬰行業(yè)。人類總要繁衍后代吧?無論怎么變,生孩子的事兒總不會變。人們只會在生孩子的方式、方法、環(huán)境、心理上持續(xù)優(yōu)化。
只要有人類,這個行業(yè)就永存。
2、選大趨勢
以前父母總想讓我去學個會計專業(yè),我確實學過。
表面上看,每家公司都需要會計。但隨著科技的發(fā)展,一些會計中的基礎(chǔ)工作遲早會被技術(shù)甚至人工智能所替代。
再比如翻譯,這個專業(yè)也很容易被新技術(shù)取代,只是早晚的事兒。
好比以前有打字員這個職業(yè),現(xiàn)在呢?已經(jīng)消失了。
接下來的趨勢是人工智能。
那就要考慮,哪些是不能被人工智能所取代的部分?
有創(chuàng)造力和想象力的不能被人工智能取代。
比如,藝術(shù),比如,寫小說……
還有那些必須人和人之間的情感需求……
這些功能也是我們每個人需要精進的方面。
占先機,上快車
具體在某個行業(yè)里,就要去了解發(fā)展趨勢。
如果剛好趕上快速發(fā)展期,那么恭喜你,登上了快車。
就好像前些年,房地產(chǎn)快速增長時,很多人在那波潮流中收獲豐厚。
從這個角度上來說,選對路線比個人努力還要重要。
個人努力付出和收獲,沒有什么關(guān)系。
畢業(yè)幾年后,很多差距是因為你上的車不同造成的。
從上海到北京,你乘飛機或高鐵,和你騎了自行車相比,哪個更快?哪個更努力?
想明白這點就不要抱怨了。
另一種情況是,你預測到了這個行業(yè)要爆發(fā),提早占個位,等在哪里。等候整個行業(yè)起飛時帶你一起飛。
但別忘了,等候的過程是一種煎熬,當然,也不排除預測失誤的情況。
比如,我預測大陸的月子會所行業(yè)將成為未來的趨勢。我去年創(chuàng)辦了一個中國月子行業(yè)媒體【孕富月子行業(yè)投資圈】,就是為了占位子。
為什么呢?在臺灣70-80%的媽媽生孩子后會住月子中心。而月子會所本身也是消費升級。盡管這個新興行業(yè)里有諸多不完善之處,但是方向是對的。坐月子會越來越科學,越來越專業(yè),越來越滿足家庭的需要。
我不知道哪天爆發(fā),但是我有耐心等。
第一份工作莫貪舒適
第一份工作非常重要。它決定了你未來是越做越舒服還是越做越難。
有人一開始在舒服的地方穩(wěn)定的待了幾年,等出來后,才發(fā)現(xiàn)很難適應大多數(shù)企業(yè)的競爭環(huán)境。越做心里越苦。
而有的人一開始在快速高壓的工作節(jié)奏中度過,雖然很折磨人,但能鍛煉出抗壓耐造的心理素質(zhì)。更換職業(yè)時會發(fā)現(xiàn),自己越做越輕松。
4、還有一點是,能在大城市就在大城市。
大城市競爭激烈,但機會多,你接觸的人,接觸的事會拓展你的見識。
一個人的見識決定了未來的高度。
很多人喜歡回老家工作,那是你的舒適區(qū)。如果對自己未來有期待的話,還是能在年輕的時候去一線城市折騰折騰,折騰夠了,再回老家也不遲。說不定,就折騰出來了呢。
5、選老板
我的經(jīng)驗是,最好選擇要求嚴格的老板。
我第一家公司老板對我要求很嚴格,甚至有點兒找茬。
還總讓我干各種和我專業(yè)不相干的事兒,做不好,還被罵。老板是記者圈子里的“一只筆”,同時還是個商人。
我的文字功底就是那時被老板罵出來的。盡管差距還很大,但已經(jīng)夠混飯吃了。
當時真的很壓抑,很想不通,到現(xiàn)在也不聯(lián)系。
現(xiàn)在回想起來,我遇到的兩個“壞”老板,對我的工作上的影響是最大的。
反觀我現(xiàn)在,我真不是好老板。因為我會在意對方的感受。
當然,老板本身的格局也很重要。跟不同的老板,你可以學會很多接人待物、處理關(guān)系的經(jīng)驗,很多是你無法通過自己摸索學到的。
6、有專長,但要忘掉專業(yè)
如果不是專業(yè)性特別強的領(lǐng)域,請忘掉你的專業(yè)。
在職業(yè)的開始,如果有機會嘗試不同的崗位,一定要勇于嘗試。老板都不怕你弄砸了,你怕啥?
能多嘗試就多嘗試,在不斷的試錯中成長最快。
這是我認為最有價值的工作。
總結(jié)一下:
先選大行業(yè),跟大趨勢。
再判斷先機,爭取登上快車。
選老板時,如果自覺度高的人,無所謂,哪款老板。自覺度低的人遇到嚴格的老板也許是件幸運的事兒。
個人方面,有專長,但要忘掉專業(yè)。第一份工作莫貪舒適。爭取多做事,多嘗試。