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工作團(tuán)結(jié)正能量小故事

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人生的工作之中,都需要相應(yīng)的激勵(lì)。在這樣的動(dòng)力之下,我相信,大家都能將手上的工作越做越好。下面是小編給大家整理的工作團(tuán)結(jié)正能量小故事,供大家參閱!

工作團(tuán)結(jié)正能量小故事:無(wú)水之魚(yú)也能化龍

魚(yú)離開(kāi)水會(huì)窒息而死,人離開(kāi)熟悉的環(huán)境就會(huì)像無(wú)水之魚(yú)一樣處處碰壁步履維艱,但是一個(gè)叫陳旻君的柔弱女子卻用自己的經(jīng)歷證明了,一條無(wú)水之魚(yú)通過(guò)努力不但可以避免死亡的命運(yùn),還可能化身為龍,騰飛在無(wú)限廣闊的天空。

陳旻君出生在臺(tái)灣,在美國(guó)長(zhǎng)大,對(duì)中文一竅不通,完全是一個(gè)地道的美國(guó)人,可是1993年,她卻孤身一人來(lái)到中國(guó),開(kāi)辦了一家名為尚赫的保健品公司。

當(dāng)時(shí),人們對(duì)于保健品還沒(méi)有太多概念,而在美國(guó)吃魚(yú)油、維生素就像吃飯一樣普通,這是擺在她面前的一個(gè)巨大障礙,要讓人們接受保健品這個(gè)概念需要耐心細(xì)致的講解,是一個(gè)比較長(zhǎng)的過(guò)程,但最困難的還不是這個(gè),而是登記、辦證、申報(bào)、獲得營(yíng)業(yè)執(zhí)照等繁瑣的手續(xù)。

為了辦手續(xù),她開(kāi)始無(wú)休止地排隊(duì),她看不懂墻上的提示,在排隊(duì)時(shí)經(jīng)常排錯(cuò),很多時(shí)候其他人手續(xù)都辦好了,她還在四處碰壁。辛苦還在其次,中美觀念的不同卻讓她倍感困擾,在與人交往中也鬧出了不少笑話(huà)。

有一次,她到一個(gè)部門(mén)辦事,談到中午,那個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):“一起吃飯吧?!庇谑撬妥搅孙堊郎?。在美國(guó)習(xí)慣了男士埋單,吃完飯她也等著對(duì)方結(jié)賬,可對(duì)方就是不動(dòng),于是大家繼續(xù)吃,又吃了很長(zhǎng)時(shí)間,她看那人還是不動(dòng),只好自己去結(jié)了賬,心里還在罵:“這是個(gè)什么男人!”

好不容易辦全了手續(xù),她開(kāi)始向公眾推銷(xiāo)保健品,這個(gè)過(guò)程同樣困難重重,由于當(dāng)時(shí)上門(mén)推銷(xiāo)這種形式比較少見(jiàn),很多人把她看成了騙子,態(tài)度好點(diǎn)的就婉言謝絕,態(tài)度不好的就直接將她拒之門(mén)外。同時(shí),傳銷(xiāo)這種銷(xiāo)售模式在中國(guó)也同樣受到了普遍的質(zhì)疑,很多直銷(xiāo)商都用懷疑的目光看待她,有些人還冷嘲熱諷說(shuō)她是假洋鬼子。

那時(shí)她的每一天基本都是這樣度過(guò)的:白天在外面跑,晚上回到賓館先蒙上被子哭一場(chǎng),然后再告訴自己,再堅(jiān)持一天。就這樣,堅(jiān)持一天再堅(jiān)持一天,公司終于有一個(gè)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)到了10萬(wàn)元,適合中國(guó)的傳銷(xiāo)模式也基本建立,這條無(wú)水之魚(yú)奇跡般活過(guò)來(lái)了。

但很快更大的困難又來(lái)了,1997年,國(guó)家宣布不允許傳銷(xiāo)。當(dāng)時(shí)陳旻君就傻了:這么多員工,還有30萬(wàn)直銷(xiāo)商,怎么向他們交代呢!她跑到北京,一個(gè)一個(gè)單位跑,一個(gè)章一個(gè)章地蓋。最后,國(guó)家工商局定了10家企業(yè)可以轉(zhuǎn)為直銷(xiāo),其中就有她的公司。這條無(wú)水之魚(yú)終于又贏得了喘息之機(jī)。

直到現(xiàn)在,陳旻君還是認(rèn)為除了產(chǎn)品的質(zhì)量,那一次的成功一方面是運(yùn)氣,還有一方面是因?yàn)樽约菏牟涣T休的勁頭感動(dòng)了別人。

之后公司的發(fā)展一路順風(fēng),但在2003年,陳旻君卻干了一件讓人聽(tīng)起來(lái)不可思議,甚至有些“殘酷”的事。那年是公司創(chuàng)立10周年,當(dāng)時(shí)她正懷孕待產(chǎn),而孩子的預(yù)產(chǎn)期與慶典時(shí)間幾乎重合,為了能參加慶典,她竟然“逼”著大夫給她做了剖宮產(chǎn)手術(shù),將孩子提前一個(gè)月帶到了人世。面對(duì)不解,她很坦然地說(shuō):“當(dāng)時(shí)我是真想站在公司10周年慶典上,這是我孕育了10年的孩子啊!”

現(xiàn)在,她的尚赫保健品公司已經(jīng)占據(jù)了中國(guó)保健品市場(chǎng)的半壁江山,她還相繼成立了化工公司、生物技術(shù)公司等子公司,在中國(guó)所有大中城市都建立了銷(xiāo)售點(diǎn),直銷(xiāo)人員達(dá)30萬(wàn)。至此,一條無(wú)水之魚(yú)在不懈的努力下終于化作了騰空飛舞的蛟龍。

魚(yú)雖然沒(méi)有水,但卻學(xué)會(huì)了飛,成了一條龍,這個(gè)奇跡正是由長(zhǎng)久地堅(jiān)持和一點(diǎn)點(diǎn)的積累所達(dá)成的。陳旻君的故事告訴我們,身處絕境有時(shí)并非壞事,因?yàn)閷?duì)一個(gè)堅(jiān)定的人來(lái)說(shuō),絕境會(huì)激發(fā)出我們自身巨大的潛力,讓我們?cè)诔晒Φ穆飞鲜冀K如一堅(jiān)持不懈直至到達(dá)成功的彼岸。

工作團(tuán)結(jié)正能量小故事:只有看到別人的長(zhǎng)處才能進(jìn)步

1993年,20歲的他在家鄉(xiāng)福建南平一家銀行做財(cái)務(wù)工作,此時(shí)廈門(mén)的麥當(dāng)勞正在招聘職員,他決定到廈門(mén)去闖蕩一番。

1993年10月25日,他成了廈門(mén)麥當(dāng)勞的一名職員。

原來(lái),他是沖著麥當(dāng)勞的見(jiàn)習(xí)經(jīng)理去的,但輪到他面試時(shí),考官告訴他,見(jiàn)習(xí)經(jīng)理已招滿(mǎn),如果他愿意從服務(wù)員做起的話(huà),是可以留下來(lái)的。對(duì)方還告訴他,其間要經(jīng)過(guò)員工、訓(xùn)練員、見(jiàn)習(xí)組長(zhǎng)、組長(zhǎng),再到見(jiàn)習(xí)經(jīng)理這5個(gè)級(jí)別。他毫不猶豫地答應(yīng)了。

他勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),刷廁所、掃地、洗碗……回到住處仔細(xì)閱讀麥當(dāng)勞的《工作手冊(cè)》。3個(gè)月后,第一批升職開(kāi)始了,他滿(mǎn)懷著希望,可4個(gè)室友中有兩個(gè)人在列,就是沒(méi)有他。這時(shí),有一家酒店讓他過(guò)去做財(cái)務(wù),月薪800多元,是麥當(dāng)勞300多元的兩倍還多。他立馬寫(xiě)了辭職報(bào)告。

待他氣呼呼地講了一通后,經(jīng)理并沒(méi)有正面答復(fù)他,只是說(shuō):“你已經(jīng)告訴我,你比別人做得好的地方。那么現(xiàn)在,你能不能換到對(duì)方的立場(chǎng)上,說(shuō)說(shuō)他們比你做得好的地方。給你一天時(shí)間去考慮?!?他真的還想明白了,自己的“麥當(dāng)勞不公平”的說(shuō)法根本站不住腳:同寢室的阿剛雖然不加班,但做事效率奇高;阿群特別討小孩子喜歡;還有隔壁寢室的大劉永遠(yuǎn)不會(huì)與客人發(fā)生摩擦……第二天,他明確告訴經(jīng)理,自己愿意留下來(lái)繼續(xù)掃地、端盤(pán)子……

1994年4月,也就是在他收回辭職報(bào)告一個(gè)月后,他終于被提升為訓(xùn)練員。5月底,又被晉升為見(jiàn)習(xí)組長(zhǎng)。9月,他成功通過(guò)升級(jí)考試,升任見(jiàn)習(xí)經(jīng)理。1995年3月,他又到了第一副經(jīng)理的位置。他后來(lái)居上,創(chuàng)造了不到一年半連升7級(jí)的奇跡。

他開(kāi)始反思,這一連續(xù)的快速晉級(jí),不就是能看到別人的長(zhǎng)處嗎?從此,他就把始終看到別人的長(zhǎng)處當(dāng)做自己進(jìn)步的法寶。

他在剛升任第二副經(jīng)理時(shí)的一天,就有幾位女顧客向他投訴:鄰桌有幾個(gè)男顧客在抽煙。他向那幾位男顧客說(shuō)了麥當(dāng)勞不允許在廳堂抽煙的規(guī)定,請(qǐng)他們把煙滅掉。那幾位男顧客乘著酒勁,對(duì)他大聲呵斥。他頓時(shí)心生一計(jì),拿出貴賓券,逐一送給鄰桌的顧客并代表店方致歉,最后也沒(méi)忘送那幾位男士貴賓券。吸煙男士們便不好意思地把煙給摁滅了。

1995年5月,他被選派到美國(guó)總部進(jìn)行為期半個(gè)月的培訓(xùn)。回國(guó)后,便被委以重任,派他到廈門(mén)蓮花區(qū)負(fù)責(zé)廈門(mén)地區(qū)第二家麥當(dāng)勞店的創(chuàng)建。由此他成了獨(dú)當(dāng)一面的店堂經(jīng)理。

1998年10月,他成了營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理。被調(diào)往湖南長(zhǎng)沙開(kāi)辟市場(chǎng)。長(zhǎng)沙的麥當(dāng)勞店開(kāi)起來(lái)了,可很快遇到了困境:顧客的新鮮感一過(guò),門(mén)庭便冷落了。他認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南店員們的長(zhǎng)處,不斷開(kāi)發(fā)出適合湖南人喜辣的配方。到2004年時(shí),湖南的麥當(dāng)勞餐廳已迅速擴(kuò)大到19家,且單店效益成了全國(guó)最好的。

2004年3月,他調(diào)到杭州升任營(yíng)運(yùn)高級(jí)經(jīng)理。而兩個(gè)月后,由于工作出色,他成為中國(guó)三名而且是最為年輕的“全球總裁獎(jiǎng)”獲得者之一。2005年4月,他又被調(diào)往大連,負(fù)責(zé)東北三省和內(nèi)蒙古地區(qū)的市場(chǎng)。沒(méi)多久,這些地方的麥當(dāng)勞餐廳又得到拓展。

一晃,他在麥當(dāng)勞工作12年了,按麥當(dāng)勞公司規(guī)定,凡入職滿(mǎn)10年的有8周假期,再加上積累起來(lái)的年假,他就可享受3個(gè)月的長(zhǎng)假了。他本來(lái)是在一年前和妻子商量好了的,要利用這段時(shí)間去國(guó)外旅行??膳R到要成行時(shí),他卻變卦了。原因是他看到了更高的平臺(tái):麥當(dāng)勞那些坐上更高位置的,無(wú)一不能操著一口熟練的英語(yǔ)。他要克服自己語(yǔ)言上的短板。三個(gè)月后,當(dāng)他回到公司時(shí),這個(gè)連一般英語(yǔ)也聽(tīng)不懂的他,居然能用英語(yǔ)演講了。

2007年4月,他被調(diào)到北京任北二區(qū)總經(jīng)理。同時(shí)他開(kāi)始接受麥當(dāng)勞總部為期一年的“中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃”的培訓(xùn)——他已成為總部看好的頂級(jí)后備人才了。

2008年4月18日,35歲的他升任麥當(dāng)勞中國(guó)副總裁兼北區(qū)總經(jīng)理,成為第一位中國(guó)籍副總裁,最年輕的高層管理者。由此創(chuàng)造了中國(guó)本土員工的一個(gè)神話(huà)。目前,有消息稱(chēng),他有望晉升為麥當(dāng)勞中國(guó)總裁。

他就是繆欽。

能看到別人的長(zhǎng)處,這是一種將自己放在低處的最廣泛的汲取,“海納百川”說(shuō)的就是這樣的人。當(dāng)你將自己的胸懷鼓蕩成一片大海時(shí),你就有了寬廣浩渺的境界,有了這樣的境界,也就有了成就人生輝煌最廣闊的平臺(tái)……

工作團(tuán)結(jié)正能量小故事:七歲的英國(guó)財(cái)政顧問(wèn)

2010年8月,在英國(guó)普通中等教育證書(shū)考試中取得第一名的7歲男孩奧斯卡·塞爾,受聘成為英國(guó)財(cái)政大臣喬治·奧斯本的財(cái)政顧問(wèn),正與家人在海濱度假的奧斯卡得知任命后立刻開(kāi)展了工作。他從繁忙的建筑沙堡“工作”中抽出時(shí)間,針對(duì)英國(guó)財(cái)政政策向奧斯本提出了一系列建議。

首先,他認(rèn)為不應(yīng)該用納稅人的錢(qián)資助銀行,而應(yīng)該讓銀行拿出錢(qián)來(lái)做些有用的事,此外還應(yīng)該在養(yǎng)老和抗擊自然災(zāi)害等方面增加投入。

當(dāng)被問(wèn)起怎樣解決英國(guó)最大的數(shù)學(xué)難題——1708億英鎊的財(cái)政赤字時(shí),奧斯卡建議增加稅收并創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

此外。奧斯卡還認(rèn)為國(guó)家在某些方面是一定不能省錢(qián)的,例如解決全球變暖問(wèn)題以及能夠“振奮人心”的音樂(lè)和藝術(shù)。奧斯卡十分同情那些飽受貧困和饑餓折磨的國(guó)家,建議給那里的人們提供更多的幫助。

得到建議的財(cái)政大臣奧斯本說(shuō),奧斯卡的表現(xiàn)令人吃驚。他指的是奧斯卡作為財(cái)政顧問(wèn)的表現(xiàn),事實(shí)上,之所以決定聘用奧斯卡,是因?yàn)橐粋€(gè)孩子沒(méi)有任何功利與顧忌,或許可以提供一些最實(shí)在的建議,很顯然,奧斯本的目的已經(jīng)達(dá)到了。

在一個(gè)電視訪(fǎng)談節(jié)目里,奧斯卡的母親芮根講述了奧斯卡的成長(zhǎng)歷程。

奧斯卡兩歲時(shí)就對(duì)數(shù)字表現(xiàn)出極大的興趣,發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)的芮根夫婦將其送到以培養(yǎng)早慧孩子著稱(chēng)的萊德教學(xué)中心,很快,奧斯卡在學(xué)校的各種考試中得到超齡成績(jī),老師也對(duì)他超乎常人的數(shù)學(xué)才能感到欣喜,經(jīng)常拿一些十分難的問(wèn)題去考奧斯卡。在老師的要求之下,僅僅7歲的奧斯卡就去參加普通中等教育證,書(shū)考試。

在備考中,奧斯卡并沒(méi)有夜以繼日地加強(qiáng)訓(xùn)練,只是在每周六的時(shí)候花大概4個(gè)小時(shí)去接受普通中等教育證書(shū)考試的培訓(xùn),其余時(shí)間。奧斯卡和其他孩子一樣,做他自己喜歡做的事情。玩具、游戲是奧斯卡生活的主要組成部分。

獲得普通中等教育證書(shū)考試數(shù)學(xué)最高分讓奧斯卡獲得了3500英鎊的贊助,他決定將這筆錢(qián)捐給患有嚴(yán)重先天性疾病的同班同學(xué),這個(gè)舉動(dòng)得到了全家的一致贊同。

芮根說(shuō)。這位小顧問(wèn)并不想從政,他的理想是當(dāng)一名發(fā)明家,設(shè)計(jì)出不需要燃料的汽車(chē)。芮根表示孩子的興趣是最重要的,只要他喜歡做什么事情,能專(zhuān)心做什么事情,他們都積極鼓勵(lì),并加以引導(dǎo),下一步他們正準(zhǔn)備和孩子一起參加一項(xiàng)烹飪課程。

芮根說(shuō)。奧斯卡的確具有天賦。但她希望奧斯卡還是應(yīng)當(dāng)平靜地面對(duì)一切,畢竟他還只是個(gè)孩子。

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