關于成功的積極向上的故事
有志者,事竟成。成功需要一定的條件,但它并不總需要太多的條件。 今天小編在這分享一些關于成功的積極向上的故事給大家,歡迎大家閱讀!
成功的積極向上的故事
信譽是做人之根本,立業(yè)之基,失信就等于失敗。
巨人網絡董事長史玉柱是個具有傳奇色彩的人物。
他曾經是莘莘學子萬分敬仰的創(chuàng)業(yè)天才,5年時間內躋身福布斯財富榜第8位;也曾是無數創(chuàng)業(yè)者引以為戒的失敗典型,一夜之間負債高達2。5億;而如今他又是一個著名的東山再起的典型,一躍成為保健巨鱷、網游新銳、身價數百億的企業(yè)名家。
有記者問:當初為何沒有在企業(yè)倒下時申請破產,以獨善其身?
史玉柱回答說,企業(yè)家最基本的素質就是信譽,其重于生命。而申請破產必然會涉及信譽,一旦信譽喪失殆盡,以后就根本不可能再有,哪怕是方寸的立足之地了!
很多時候,一個人的成功,靠的不是自己有多高的學識與能力,而恰恰就是史玉柱所推崇的這種常被我們絕大多數人所忽視,甚至不屑的信譽。
成功的積極向上的故事
20世紀末,日本松下公司曾派代表團參觀訪問海爾。
其間,松下公司的薄參事問海爾集團總裁張瑞敏:“我特別想知道,海爾是如何在短短的13年間發(fā)展壯大起來的,其中有什么訣竅?”
張瑞敏鄭重地說:“我們是一點一點干出來的,每天有新目標,讓干部、員工知道自己的新目標,再分解到每一項工作中去,一小步一小步地跑,才能有大的進步?!?/p>
薄參事沉思片刻,接著問:“能否具體地闡述一下新目標的確定?”
張瑞敏笑了,回答說:“最簡單、最直接的新目標就是讓各公司領導甚至每位員工每天都必須問自己,我每天工作提高1%了嗎?因為這無疑意味著一個希望、一個追求、一種前行與超越的動力!”
俄國著名作家車爾尼雪夫斯基有一句名言:“沒有目標,哪來的勁頭?”
其實,心中有無明確的目標,正是偉大與平庸的區(qū)別,是成功與失敗的分水嶺。
成功的積極向上的故事
眾所周知,我們現在用的電腦鍵盤,都是基于英文基礎編輯的打字鍵盤,輸入一個漢字,要在鍵盤上敲幾下,能不能發(fā)明一種只敲一下漢字就出來的鍵盤呢?
現在,這種“中文打字鍵盤”已經發(fā)明出來了,而且已經獲得了“國家發(fā)明專利”證書。
這個“中文打字鍵盤”的發(fā)明人,既不是專家,也不是學者、教授,他只是一個普通的農民,只有初中學歷。
1998年,時年已經63歲的他看別人打字,打一個字敲好幾下鍵盤,他感覺太麻煩了,就萌生了發(fā)明一種敲一下就能出來一個字的想法。鍵盤的內部結構,是由程序組成的,那時,他對程序一無所知。但他并沒有望而卻步,而是利用一切能利用的業(yè)余時間查資料、學習,利用415個中文發(fā)音,將23個聲母發(fā)音相通的漢字寫在鍵盤上,這樣只需要敲打一次鍵盤,就能找出所要的字,大大簡化了程序。
許多人都把自己的失敗歸咎于沒有足夠的條件,并因此為失敗尋找借口。
誠然,成功需要一定的條件,但它并不總需要太多的條件。
有志者總是善于創(chuàng)造條件,并在極其艱苦有限的條件下,闖出一條輝煌的人生之路來。