經(jīng)典職場勵志小故事及感悟短篇
故事總是能讓人們有所感悟，更別說是勵志故事了，一切在于自己去感悟和體會。 今天小編在這分享一些經(jīng)典職場勵志小故事及感悟給大家，歡迎大家閱讀!
經(jīng)典職場勵志小故事及感悟篇一
20世紀(jì)70年代初，美國麥當(dāng)勞總公司看好中國臺灣市場。他們在正式進(jìn)軍臺灣市場前，需要在當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)一批高級干部，于是進(jìn)行公開的招考選擇。由于要求的標(biāo)準(zhǔn)很高，許多初出茅廬的年輕人都沒有通過。
經(jīng)過一再篩選，一位名叫韓定國的年輕人脫穎而出。最后一輪面試前，麥當(dāng)勞的總裁和韓定國談了三次，并且問了他一個讓人意想不到的問題：“假如我們要你先去洗廁所，你愿意嗎?”
還未等他開口，一旁的韓太太便隨意答道：“我們家的廁所一直都是他洗的?！?/p>
總裁十分高興，免去了最后的面試，當(dāng)場決定錄用韓定國。
后來韓定國才知道，麥當(dāng)勞訓(xùn)練員工的第一堂課就是從洗廁所開始的，因為服務(wù)業(yè)的基本理論是“非以役人，乃役于人”，只有先從卑微的工作開始做起，才有可能了解“以家為尊”的道理。韓定國后來之所以能成為知名的企業(yè)家，就是因為一開始就能從卑微的小事做起，做別人不愿做的事情。
【大道理】：不要輕視每一件小事，因為每一件大事都是由一件件的小事構(gòu)成的。只有用積極的態(tài)度干好每一件小事，才有可能做大事。
經(jīng)典職場勵志小故事及感悟篇二
動物園最近從國外引進(jìn)了一只極其兇悍的美洲豹供人觀賞。為了更好地招待這位遠(yuǎn)方來的貴客，動物園的管理員們每天為它準(zhǔn)備了精美的飯食，并且特意開辟了一個不小的場地供它活動和游玩。然而它始終悶悶不樂，整天無精打采。
也許是剛到異鄉(xiāng)，有點想家吧?誰知過了兩個多月，美洲豹還是老樣子，甚至連飯菜都不想吃了。
眼看著它就要不行了，園長驚慌了，連忙請來獸醫(yī)多方診治，檢查結(jié)果又無甚大病。萬般無奈之下，有人提議，不如在草地上放幾只美洲虎，或許有些希望。
原來人們無意間發(fā)現(xiàn)，每當(dāng)有虎經(jīng)過時，美洲豹總會站起來怒目相向，嚴(yán)陣以待。
果不其然，棲息之所有了美洲虎的加入，美洲豹立刻變得活躍警惕起來，又恢復(fù)了昔日的威風(fēng)。
【大道理】：人生中只有有了對手，才會時刻激勵我們保持旺盛的斗志，不斷去挖掘自身的潛力。善待你的對手吧，因為他的存在就像是一針強(qiáng)心劑;感謝你的對手吧，他會使你成為一只威風(fēng)凜凜的“美洲豹”。
經(jīng)典職場勵志小故事及感悟篇三
一群豪豬在一個寒冷的冬天擠在一起取暖。但是，他們的刺毛開始互相擊刺，于是不得不分散開?？墒呛溆职阉鼈凃?qū)在一起，于是同樣的事又發(fā)生了。最后，經(jīng)過幾番的聚散，他們發(fā)現(xiàn)最好是彼此保持適當(dāng)?shù)木嚯x。
【大道理】：人 與人之間的關(guān)系，也跟一群刺猬一樣，需要保持一種相安無事的距離。人的本性中也帶著刺，在相互交往中，也應(yīng)要保持一定的距離，既不刺人，又不受人刺。人與 人之間的關(guān)系就是這么微妙，既不能太親密，又不能太疏遠(yuǎn);既要相互依賴，又要保持各自的相對獨立性;既要會合作，又要會相互分工。