每個(gè)人的心智都有一定負(fù)荷量，但是如果這個(gè)負(fù)能量出現(xiàn)在工作中則是不好的，我們需要在工作前看一下工作的勵(lì)志語(yǔ)錄，調(diào)整好自己的心態(tài)，以更加飽滿的心態(tài)去迎接工作，那么有什么樣的工作勵(lì)志語(yǔ)錄呢，小編我來告訴你。

　　工作勵(lì)志語(yǔ)錄精選：

　　1、不想工作的時(shí)候就照照鏡子。

　　2、不想工作的時(shí)候就看看銀行卡余額。

　　3、不想工作的時(shí)候就想想新的婚姻法。

　　4、工作或?qū)W習(xí)中，無論你犯了多少錯(cuò)，或者你進(jìn)步得有多慢，你都走在了那些不曾嘗試的人的前面。

　　5、在工作上，態(tài)度比能力重要;在成功上，韌度比才華重要;在知識(shí)上，深度比廣博重要;在思想上，高度比敏銳重要;在做人上，氣度比精明重要;在做事上，精度比速度重要。

　　6、工作不僅僅是謀生，更有快樂!

　　7、立志、工作、成就，是人類活動(dòng)的三大要素。立志是事業(yè)的大門，工作是登堂入室的旅程。這旅程的盡頭有個(gè)成功在等待著，來慶祝你的努力結(jié)果。

　　8、在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。

　　9、看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。而注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真地對(duì)待工作，將小事做細(xì)，并且能在做細(xì)的過程中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。

　　10、不要把工作視為生活之外的煩人事項(xiàng)，而是要把工作融入我們的生活，融入我們的心中，那么，我們自然而然就會(huì)心甘情愿地付出，也才會(huì)用最熱情的心去感受這個(gè)生活的必需。

　　11、人才進(jìn)行工作，而天才則進(jìn)行創(chuàng)造。

　　12、不要害怕學(xué)習(xí)，知識(shí)沒有重量，它是你隨時(shí)可以獲取的又隨時(shí)可以攜帶的。

　　13、不要埋怨已發(fā)生事情。

　　14、痛苦是人生的拐杖，它使強(qiáng)者更強(qiáng)，弱者更弱。

　　15、人生至善，就是對(duì)生活樂觀，對(duì)工作愉快，對(duì)事業(yè)興奮。

　　16、巨大的事業(yè)是本源于堅(jiān)韌一直的工作，以全副精力去從事，不避艱難。

　　17、勝利不是未來才有的，而是從決定去做的那一刻起。

　　18、破志是事業(yè)的大門，工作是登門入室的旅程，是人生的價(jià)值，人生的歡喜，也是幸福之所在。

　　19、哪里有什么天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。

　　20、“業(yè)精于勤而荒于嬉”是一條鐵律，只有專心工作的人才能走向成功，越能專心，成功就越大。正如荀子所說：“蚓無爪之利，筋骨之強(qiáng)，上食埃土，下飲黃泉，用心一也;蟹六跪而二螯，非蛇膳之穴而無可寄托者，用心躁也。”

　　工作勵(lì)志語(yǔ)錄：

　　1、當(dāng)一個(gè)人先從自己的內(nèi)心開始奮斗，他就是個(gè)有價(jià)值的人。

　　2、一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。

　　3、空想會(huì)想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。

　　4、成功呈概率分布，關(guān)鍵是你能不能堅(jiān)持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。

　　5、成功的法則極為簡(jiǎn)單，但簡(jiǎn)單并不代表容易。

　　6、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

　　7、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。

　　8、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

　　9、即使你真的很忙碌，也應(yīng)該擠出時(shí)間看書。對(duì)于想出人頭地的員工來說，讀書也是工作中非常重要的一部分。

　　10、讓自己的情緒影響自己的工作是不明智的。應(yīng)該學(xué)會(huì)控制自己的情緒，將怒氣轉(zhuǎn)為有建設(shè)性的工作，避免怒氣沖沖，要盡量保持心情平靜。

　　11、把自己看得笨拙時(shí)，你就很容易放下自己什么都懂的假面具，有勇氣袒露自己的無知，好不扭捏地表示自己的疑惑，這樣更有利于你更快更好地把握處理業(yè)務(wù)的技巧，提高自己的能力。

　　12、一個(gè)平庸、原地踏步的人，他相信他沒有什么本領(lǐng)，所以活的成就也少;他相信他成不了大事，所以他也就沒成什么大事;他相信他不重要，所以他扮演的始終是可有可無的小角色。深信自己有移山的本領(lǐng)。

　　13、怕樹葉掉下來砸破腦袋的人做不成事，而下著冰雹到露天地里溜達(dá)的人也會(huì)被砸得鼻青臉腫。真正創(chuàng)富的人不避風(fēng)險(xiǎn)，卻絕對(duì)不蠻干，他們有自己的風(fēng)險(xiǎn)法規(guī)。

　　14、其實(shí)年齡并不重要，重要的是對(duì)年齡的態(tài)度：是它左右了你的成功和失敗。

　　15、不管在何處工作，我們必須能與同事建立良好的人際關(guān)系，這樣不但有利于我們工作，而且有利于我們的發(fā)展。

　　16、只要能跟同伴合作而不是彼此斗爭(zhēng)，往往能“飛”的更高，更遠(yuǎn)，而且更快。

　　17、事實(shí)證明，事業(yè)越成功的人，也就越有寬容之心。寬容猶如春天，可使萬物生長(zhǎng)，成就一片陽(yáng)春景象。有多大度來那個(gè)成多大事。

　　18、人有口就是為了說話，但關(guān)鍵是該不該說，有的話利于他人也利于自己，該說就說，而不該說的就不說，因?yàn)樗梢哉衼聿粦?yīng)有的禍患。

　　19、有話要好好說，拐彎抹角換個(gè)方式，也許就能解決問題。不中聽的話，既達(dá)不到目的，又得罪了人，真是不劃算。

　　20、在這個(gè)世界有兩難：一是改變別人，二是改變自己。要求別人很痛苦，那改變自己應(yīng)該很快樂。要改變別人，先改變自己!

　　21、天下的事有千難萬難，但最難的有兩件事：一是把別人口袋里面的錢放到自己的口袋里。二是把自己的想法放到別人腦袋里!

　　22、懷疑是痛苦的開始，釋疑是快樂的開始。懷疑固然可以，求證更加重要，與其長(zhǎng)時(shí)間的懷疑，不如短時(shí)間求證!

　　23、用靈魂撞擊命運(yùn)，用觀念超越夢(mèng)想?，F(xiàn)在做什么并不重要，將來做什么才重要。為改變以后的命運(yùn)，先改變現(xiàn)在的觀念!

　　24、人無遠(yuǎn)慮，必有近憂，慮之不遠(yuǎn)，其憂即至。禍因多藏于隱微，而發(fā)于所忽。智者避險(xiǎn)于無形，明者遠(yuǎn)見于未萌!

　　25、最難打開的是心門，最難走的路是心路，最難過的橋是心橋，最難調(diào)整的是心態(tài)。世界上最難干的工程是改造人的內(nèi)心世界!

　　26、經(jīng)驗(yàn)固然重要，但觀念的正確與否起決定作用。經(jīng)驗(yàn)只能做好現(xiàn)成的東西，觀念則決定長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向。思維觀念高于工作經(jīng)驗(yàn)。

　　27、你能夠成為什么?惟一限制的就是你頭腦里的框框，你的外部世界永遠(yuǎn)反映你的內(nèi)心世界，要想改善外部世界，必須努力改變內(nèi)心世界!

　　28、沒有比腳更長(zhǎng)的路，沒有比人更高的山，沒有做不到的事，只有想不到的人。阻擋你前進(jìn)的不是高山大海，而往往是自己鞋底一粒小小的沙粒!

　　29、每一位老板或者上司都希望自己的員工能主動(dòng)工作，并帶著思考去工作，他絕不想讓員工變成“機(jī)器”，因?yàn)檫@樣會(huì)讓他不得不分出精力去知道具體業(yè)務(wù)的進(jìn)行。

　　30、世界上沒有任何東西能代替毅力。像劉備、曹操等人，創(chuàng)業(yè)之初，什么都沒有，勢(shì)力弱小的時(shí)候就是很脆弱，容易失敗。很多人在失敗中倒下去，永遠(yuǎn)不能站立起來。只有很少的人，依靠堅(jiān)定的信念，頑強(qiáng)的毅力，重新來過。

　　31、時(shí)機(jī)最具有開放價(jià)值，他對(duì)每個(gè)人都公正無私，但并不是每個(gè)人都能得到并駕馭好，其原因正如著名生物學(xué)家巴斯德所說：“機(jī)遇只偏愛那種有準(zhǔn)備的頭腦。”

　　32、安逸指數(shù)越高，越危險(xiǎn)。他讓我們斗志松散，自滿現(xiàn)狀，畢竟很少有人愿意離開舒適環(huán)境。維持穩(wěn)定不變的工作模式，讓我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)宛如身處避風(fēng)港中，于是，拒絕改變現(xiàn)狀，忽略外在環(huán)境的變化。別做溫水中的“青蛙”。

　　33、當(dāng)你不停地在目標(biāo)的召喚下發(fā)揮自己內(nèi)在生命力時(shí)，你的生命將進(jìn)入一個(gè)全新的時(shí)期，最終，在達(dá)到目標(biāo)時(shí)，你自己成為什么樣的人比你得到什么東西重要得多。

　　34、想在未來更上一層樓，每個(gè)人都要重新思考成功與速度之間的關(guān)系。假使你對(duì)速度的反應(yīng)措手不及，恐怕難逃失敗或重創(chuàng)的命運(yùn)。

　　35、在工作中，人與人之間的關(guān)系是一種相互依賴的關(guān)系，不僅所肩負(fù)的事業(yè)存在共性，而且也有更多工作必須依靠合作才能完成。因此相互拆臺(tái)、從中作梗、暗處搗亂，想把一件事做好是不大可能的。