董明珠職場勵志故事8則
董明珠職場勵志故事8則
董明珠，人稱“鐵娘子”的女性經(jīng)濟風云人物。她是現(xiàn)任格力集團董事長、格力電器董事長兼總裁，“世界十大最具影響力的華人女企業(yè)家”、“全球商界女強人50強、全球100位最佳CEO”。以下是學習啦小編為大家精心推薦的董明珠職場勵志故事，歡迎閱讀收藏，希望對您有所幫助。
董明珠職場勵志故事：36歲再從基層業(yè)務(wù)員做起
董明珠原有一份在當年看來穩(wěn)定的工作，在南京一家化工研究所做行政管理工作，有干部身份。丈夫因病去世之后，董明珠獨自帶著兒子生活，90年，她毅然辭去工作，將兒子留給奶奶照顧，自己南下打工。
36歲從格力一名基層業(yè)務(wù)員做起，不知營銷為何物的董明珠卻憑借堅毅和死纏爛打，40天追討回前任留下的42萬元債款，令當時的總經(jīng)理朱江洪刮目相看，成為營銷界茶余飯后的經(jīng)典故事。
傳奇從這里起航?？恐趭^和誠懇，董明珠不斷創(chuàng)造著格力公司的銷售神話，她的個人銷售額，曾上竄至3650萬元。
董明珠職場勵志故事：15年升任格力總經(jīng)理
雖然從國家單位中跳出來打工，但董明珠的打工經(jīng)歷卻也有老一輩國企人堅持到底的精神，除了初期打工時在深圳短暫的調(diào)整，董明珠進入格力后就不曾跳槽過，15年的時間從一名基層業(yè)務(wù)員成長為格力的總經(jīng)理，從05年至今，她一直擔任著格力的副董事長、總裁職務(wù)。自從董明珠出任總經(jīng)理后，她和董事長朱江洪，創(chuàng)造了我國商界獨一無二的奇跡。
在她的領(lǐng)導下，格力電器從1995年至2005年，連續(xù)11年空調(diào)產(chǎn)銷量、銷售收入、市場占有率均居全國首位。2003年以后，銷售額每年均以30%的速度增長，凈利潤保持15%以上的增幅!
董明珠職場勵志故事：從來沒有失誤也從不認錯的領(lǐng)導者
董明珠是一個直截了當?shù)娜?，她不會考慮對方的感受，不管任何場合，任何地點，任何時間，她都會很直率說出來。
她也曾說過，“我從來就沒有失誤過，我從不認錯，我永遠是對的。”這份自信與霸氣，源自她的每一個決策，都是從公司利益出發(fā)，為了公司的發(fā)展經(jīng)過充分論證后做出的決定。六親不認，是董明珠的一貫作風，也因此，雖然她強硬的作風招人嫉恨。
董明珠職場勵志故事：對兒子幾乎是撒手不管
董明珠一直沒有再婚，80后的兒子同她相依為命，一手行李一手手機的董明珠，兒子更多的時候都是獨立生活。董明珠倒不覺得這是一個太大的遺憾，她兒子的獨立反倒成了董明珠的驕傲，對兒子的教育，董明珠更多實行的也是潛移默化的方式。不管是在讀書還是現(xiàn)在工作，外人都不知道她的兒子是誰。雖然現(xiàn)在董明珠可以給兒子找一份很好的工作，但是她兒子卻同當年自己的母親一樣，從基層做起。
董明珠職場勵志故事：職務(wù)是負擔：作為領(lǐng)導者，男女沒有優(yōu)勢劣勢之分
對于取得成功的女高管，董明珠認為她們和普通人沒什么不一樣，不過是比別人多了一點追求。女高管與男高管在處理問題時的差別，也是常常被問到的問題，但董明珠認為，解決問題只有方式的差別，并不是溫柔或者強硬就可以讓事情得到解決，而她，絕對是一個強硬派的領(lǐng)導者。同時，她也是一個把總經(jīng)理的職務(wù)當做責任和負擔的領(lǐng)導者，為此，她凌晨五點起床，半夜兩點還沒睡，幾乎沒有其它愛好，連兒子，都在這樣的環(huán)境中學會了完全獨立。
她認為男女之間沒有優(yōu)劣勢。如果一個女性不具備足夠的能力，收獲更多的可能是同情，而不會有過高的要求。成功，是由做事情的對與錯來決定的，而不是由性別。雖然大多數(shù)女性會有生子的階段，但董明珠認為這樣的特殊時刻不能代表一生。她認為職場女性首先就是要會做人。會做人，在她看來就是盡職盡力，在自己的崗位上做到最好，這就是目標。每一個崗位都做得比別人好，受到別人的尊重，由于尊重，職務(wù)就會發(fā)生變化。
董明珠職場勵志故事：鋼鐵俠的意志：制度最重要，水清必須有魚
董明珠從一線業(yè)務(wù)員回到總部當部長，其實遇到了重重困難。其時格力剛好遇到大批人員集體出走，而眼里揉不得沙子的董明珠的回歸，又損害了一部分有權(quán)力的人的利益。但回望那個時候，董明珠卻不覺得痛苦，因為她只覺得要去戰(zhàn)斗，要去博弈，只要問心無愧就行。才回到總部的她發(fā)現(xiàn)許多管理上的漏洞，她不僅去提建議、找問題，還主動向總經(jīng)理要權(quán)，也因此遭到許多人的嫉恨。
外界把董明珠形容成“鋼鐵俠”一般的形象，說一不二，決定了就是對的。但董明珠覺得，自己并不是盲目做決定，那都是經(jīng)過了充分的論證才做出的，所以一定要堅持正確的東西。也因此，她堅持水清必須有魚的規(guī)則。她說，“如果我們大家都是渾水摸魚，那是極少部分人得利，更多的利益是給這部分人拿走了，我們更多創(chuàng)造財富的人，我們的員工待遇不可能提高，因為利益給別人拿走了，你的企業(yè)沒有效益。”
董明珠職場勵志故事：名牌衣服只買打折品 輕松活到100歲沒有價值
除去工作，董明珠的生活非常簡單。她很少化妝，采訪當天也是舒適的森女系打扮，名牌衣服從來只在打折時候才買。她說，“我的空調(diào)才賣幾千塊錢，但是有的衣服賣那么貴，所以我從來即使穿了名牌衣服，也是打折的時候買的。別人說你那么有錢了還討價還價?因為我覺得它不值(這個價錢)。”或許是因為少了一些職場成功女性的時尚感，董明珠常常被人認為不像一個老總，而更像一個老師。她自言不知道什么樣叫做老總，工作以外的她和大家都是一樣的。
董明珠的工作沒有時間概念，甚至做飯的時候想到的都是工作。因此在她看來，在家做衛(wèi)生就很幸福，只要有時間，董明珠都會花一個半小時的時間快走，這也是她唯一的消遣。也常有人勸董明珠不要這么辛苦，保重身體更重要。但是她卻覺得，保重身體很輕松地活到100歲，沒有價值。如果可以創(chuàng)造更多價值，她寧可少活十年。
董明珠職場勵志故事：“鐵娘子”董明珠：無人比她更執(zhí)著
董明珠的身上，有5、60年代所倡導的“鐵娘子”的身影——把對企業(yè)和國家的奉獻放在更重要的位置，除了日復一日的工作，沒有多少自己的生活，也沒有多少時間去發(fā)展自己的愛好。她也少了很多現(xiàn)代女性領(lǐng)導人的時尚，因為在她心里，衣服的價值只有那么多。
可是，她說話鏗鏘有力，做事雷厲風行，即便不化妝，她也比實際年齡看起來年輕許多。這個女子，雖然36歲前的人生平淡無奇，但36歲后的她，卻用自己的堅韌和執(zhí)著走出了一條別人無法復制的路。
無論營銷還是管理，董明珠都是個天才。但能夠在36歲時重新選擇和定位自己的人生，并且一直堅持到現(xiàn)在，并不是每個人都有的勇氣。
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