工作勵志正能量的文章

　　那些關于工作勵志正能量的文章都是非常值得我們花時間去看看的，那么工作勵志正能量的文章都有哪些呢?一起來看看吧。

　　工作勵志正能量的文章：堅持的理由只有一個

　　作者：職男大叔

　　一個混跡職場多年的大叔，用自己的親身經(jīng)歷，書寫著職場必知的法則

　　好幾個朋友和我說：感覺要堅持不下去了，老板要求多，同事難相處，加班多到爆，工資少得可憐?？傊麄兌际軌蛄?，多呆一秒都是煎熬，而且有的人迫切到似乎要裸辭。嗯啊，大叔聽了一點感覺都沒有，安慰的話都不想啰嗦，甚至只想啪啪啪打臉(醒醒吧)。職場上的人一旦想離開，往往會找到N個看起來冠冕堂皇的說辭說服自己，然并卵，說辭再動人也不過是想讓自己心安理得的開溜。大叔需要提醒一句，在職場初期，無論多么正當?shù)睦碛桑绻环莨ぷ髂銢]堅持過一年，一切不過是你逃避的借口。

　　我深信這幾個朋友說的都是真實情況，我相信他們的老板一定給他們很多的壓力，我相信他們的同事不容易相處，我相信他們加班很多，我相信他們的工資不夠高。但這些都不是我們要離開一家公司的理由，準確說不是一個能接受的正當理由。至少我是下一家公司的面試官，我不能接受這樣的離職原因，這分明就是逃避。

　　這個世界本來就沒有完美的公司，就算我們自己做老板，也不能保證每一個員工都滿意。所以那些讓你難過到離職的事情在下一家公司還是會可能發(fā)生，甚至會更糟。老板請你來是希望你能幫他解決問題，所以他有那么多的理由和要求;同事不是你的父母或者愛人，沒有義務用你覺得舒服的方式來和你合作;加班多的公司證明業(yè)績好或者正在尋求突破，這也是你能快速提升的機會;而至于工資，我只能說一開始你自己接受了，不到一年不要提這茬事。

　　大叔不喜歡看電視劇，但《甄嬛傳》卻例外(不過至今也沒有重頭到尾看完過，因為追劇太累，休息時電視臺播什么看什么)。為什么我們喜歡甄嬛?因為甄嬛這個人，像極了我們。她的宮斗其實就是我們的職場。她也和初入職場的我們一樣，面對競爭想過要逃避，想過與世無爭的生活。但這個世界，能真正做到與世無爭的可能只有公主。如果你的出生不足以靠拼爹過一生，那就想辦法治愈你的公主病。

　　甄嬛想與世無爭，結果發(fā)現(xiàn)世道是人善被人欺，她好歹是一個帝王的妻子，都要被寵妃的奴才無視。所以她渴望得到恩寵，通過努力確實也得到。但麻煩也隨著恩寵而來，華妃的嫉妒，皇后的陰謀，自己姐妹的作梗，讓她心灰意冷，于是她逃避。離開皇宮后她依舊沒有得到清修，麻煩接踵而來，尤其是父母的安危又讓她回到曾經(jīng)厭倦的是非之地。而這一次她是有備而來，并且讓所有陷害她的人都不得善安。最后她做到了，因為經(jīng)歷過一次次的磨難，她變得成熟，因為一次次的危機讓她成長。這就是甄嬛的職場，只有無懼困難才能沉著應對，只有敢于應戰(zhàn)才能有機會贏。逃避的人永遠給人踩在腳底，況且有人的地方就有江湖，逃又能逃到哪里去?人生處處是險境，妄想獨善其身恐怕只有啃老才能過一生。

　　職場雖不是后宮，你不進取不會被人踩在腳底，但你如果自暴自棄那也只能打醬油到底。而若是習慣逃避困難，只怕以后的工作更難熬。曾經(jīng)遇到一個跳槽達人，一年換10次工作，每次離職他都能找到若干的理由，老板不是他喜歡的類型，公司要加班，甚至公司地毯的顏色都能成為他離職的理由。這樣的人就算是換100份工作也過不好這一生。

　　在一間公司不到一年，所有的判斷都言之過早，所有的棄念都是極其不負責。甄嬛為什么回宮后變得成熟，因為時間讓她熟悉所有的對手，熟悉她們的性格和路數(shù)。所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆，而熟悉總是需要一個過程。當你覺得老板同事讓你難堪難受，當你覺得處處都是麻煩困難，何不用一年的時間，去熟悉同事的風格，熟悉老板的套路。時間會讓你學會怎樣和一群討厭的人相處，時間也會教會你對付他們的套路。當年學會了游刃有余的處理那些棘手的事情，你便是得到了經(jīng)驗和成長。可能到最后你會發(fā)現(xiàn)他們其實很可愛，你會感謝他們給你制造的困難。

　　所謂的職業(yè)性或者職業(yè)素養(yǎng)，定是包含一個堅持。誠然沒有人要求你在一家公司呆一輩子，但至少有一個穩(wěn)定的時間周期，幫助你去了解公司的戰(zhàn)略，去熟悉同事，當你所做的事情持續(xù)一個時間周期，你會漸漸明了公司的戰(zhàn)略，會跟上同事的步伐，當你在各種困難中收獲經(jīng)驗和技巧，說不定你就迎來升職加薪。畢竟新人到公司，想要得到機會也需要一個過程，老板對你的認可也需要時間。當然你真心覺得不爽，不爽到想分分鐘走人，那誰又能管得住你。但如果非要離職，最少堅持一年既是對公司負責也是對自己負責。畢竟當初你選擇時，就代表了一份職業(yè)承諾。

　　大叔絕對不提倡在一個公司呆一輩子，到不同的企業(yè)感受不同的企業(yè)文化，也能幫助自己成長。那么什么時候可以離職?當你能撩到看起來滿意的公司且他們給你提供滿意的薪水時，那么你可以考慮把自己卷成一團。畢竟社會很現(xiàn)實，鳥為食亡人為財死，誰會和高薪過不去?但是在你沒有能力撩到這樣的機會之前，那就安心的在糟糕的公司和糟糕的人合作，慢慢的把自己變得更強更有能耐。請相信：你若盛開，清風自來。

　　最后大叔想提醒你：就算新公司開的薪水再高，就算你聽到的口碑再好，可能新同事或者新老板也不會像你期待的那么好，麻煩事肯定不會少。但上一家公司你積累的那些對付麻煩和破事的技巧會讓你好過一點，而新的麻煩定會讓你學習和掌握新的技巧，從而讓自己變得更好。

　　工作勵志正能量的文章：提高你的辦公效率

　　1.理想和現(xiàn)實的時間安排，你的優(yōu)先性管理好了嗎?

　　2.每天只花4到5個小時的高質量時間來工作。

　　3.在你有狀態(tài)的時候就多工作一會，沒有狀態(tài)的時候就放下手中的事情放松一下。

　　4.你的時間價值1000美元每小時，尊重它并馬上動起來!

　　5.拒絕多線程任務，專注做一件事情，一件一件來!

　　6.建立你的工作模式和習慣，你的身體會適應的!

　　7.我們專注并有效率的工作時間總是占那么一小塊!

　　8.進入工作狀態(tài)最好的辦法就是動手做，從小的任務開始慢慢進入狀態(tài)。

　　9.動手做勝過完美!先干起來再慢慢迭代，不要想著一下子就能完美!

　　10.工作越久并不代表產(chǎn)出越高!

　　11.把腦力性工作和體力性工作分開安排，讓你更加高效!

　　12.重要的會議盡早安排，別讓它變成一個低效會議!

　　13.一個簡單的會議也會毀了一個下午，因為它把下午變成了兩個小的時間段以至于什么事也干不了。利用你的溝通工具來完成會議，保證不打斷你的工作。

　　14.保持在一個環(huán)境中工作，過多的場景會讓你的工作變低效。

　　15.使用番茄工作法，告別你的拖延癥。

　　16.把不切實際的大任務拆分為小塊，每天做一點點，你會越來越接近目標。

　　17.從來沒有兩個任務是一個優(yōu)先級，認真對待你的待辦清單。

　　18.只去做那些會帶來最大影響的事情，不要讓瑣碎的小事浪費你的時間。

　　19.把長時間的任務拆成短時間的多個小段，慢慢去完成它。

　　20.如果一件事情的80%可以由別人去做，學會授權!

　　21.昨天的事情不會影響今天的游戲，只關注今天和明天!

　　22.給每件事情設置期限，不要讓任務無休止地進行下去。

　　23.給緊迫和有壓力的事情設置期限，沒有什么終結不了的事情。

　　24.做好筆記和備忘錄，不要對你的大腦過分自信!

　　25.記下任何可能會打斷你工作狀態(tài)的事情，這樣他們就不會讓你分心了。

　　26.有時候，你需要的可能只是休息。