工作感悟勵(lì)志文

　　我們總能從那些關(guān)于工作的勵(lì)志文章中有所感悟，那么工作感悟勵(lì)志文都有哪些呢?一起來(lái)看看吧。

　　工作感悟勵(lì)志文：不要等老板來(lái)安排你的工作

　　文/李智明

　　公司里總有一些人經(jīng)常閑著無(wú)事可干，領(lǐng)導(dǎo)走過(guò)去詢問(wèn)原因，他就說(shuō)：“您安排的事情做完了，沒(méi)事啦。”這樣的人每個(gè)公司都存在，他們認(rèn)為，做完老板安排的事情就很不錯(cuò)了。然而，在企業(yè)里，雖然聽(tīng)命行事相當(dāng)重要，但是個(gè)人主動(dòng)進(jìn)取的精神更重要。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，昔日那種“聽(tīng)命行事”的員工已經(jīng)失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)了，今天企業(yè)欣賞的是那種不必老板交代，就自動(dòng)自發(fā)去工作的人。

　　聞名世界的美國(guó)鋼鐵大王卡耐基說(shuō)：“有兩種人注定一事無(wú)成，一種是除非別人要他去做，否則絕不會(huì)主動(dòng)做事的人;另外一種人則是即使別人要他做，他也做不好事情的人。那些不需要?jiǎng)e人催促，就會(huì)主動(dòng)去做應(yīng)該做的事，而且不會(huì)半途而廢的人必定成功，這種人懂得要求自己多努力一點(diǎn)多付出一點(diǎn)，而且比別人預(yù)期的還要多。”

　　著名職業(yè)經(jīng)理人衛(wèi)哲剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，曾有一段佳話。1992年，當(dāng)衛(wèi)哲還在上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)就讀的時(shí)候，他曾到萬(wàn)國(guó)證券勤工儉學(xué)。他翻譯的一份年報(bào)得到了萬(wàn)國(guó)總裁管金生的肯定，管金生表示一定要見(jiàn)見(jiàn)這個(gè)年輕人。就是這次見(jiàn)面，讓衛(wèi)哲成為了“中國(guó)證券之父”管金生的秘書(shū)。

　　與一般秘書(shū)不同的是，衛(wèi)哲工作時(shí)非常主動(dòng)積極，想老板之所想，急老板之所急。剛開(kāi)始管金生只是讓衛(wèi)哲翻譯年報(bào)，剪剪報(bào)紙，這些事情對(duì)于一般人來(lái)說(shuō)是小事，但是衛(wèi)哲卻把它當(dāng)成大事，做足了工夫。衛(wèi)哲十分留心在那么多的剪報(bào)中哪些是老板看過(guò)的，然后進(jìn)行引導(dǎo)。這些事情，老板沒(méi)有要求他這么做。到后來(lái)，管金生不看剪報(bào)中午就吃不下飯。

　　作為秘書(shū)，衛(wèi)哲要做給老板端茶倒水這樣的小事，他也琢磨出很多技巧。比如開(kāi)會(huì)時(shí)，什么時(shí)候去倒茶水，才不會(huì)打斷老板講話的激情;什么時(shí)候光倒水不加茶葉，什么時(shí)候該帶著茶葉進(jìn)去;老板有抽煙的習(xí)慣，什么時(shí)候打火機(jī)里的油沒(méi)了該換個(gè)打火機(jī)，衛(wèi)哲都把握得很有分寸。

　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀察，管金生認(rèn)識(shí)到，如果再讓衛(wèi)哲做復(fù)印、倒水、剪報(bào)等事情，就是屈才。于是，24歲的衛(wèi)哲出任上海萬(wàn)國(guó)證券公司資產(chǎn)管理總部的副總經(jīng)理，成為當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)證券界最年輕的副總。

　　千萬(wàn)不要認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上下班、不遲到、不早退就是盡職盡責(zé)了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。工作需要的是一種自動(dòng)自發(fā)的精神，自動(dòng)自發(fā)工作的員工，將獲得工作所給予的更多的獎(jiǎng)賞。

　　微軟企業(yè)文化的一個(gè)精髓是員工要自己找事做。每一個(gè)員工都要充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，既要有很強(qiáng)的責(zé)任感，同時(shí)也要有激情。簡(jiǎn)單地說(shuō)，微軟的工作方式就是“給你一個(gè)抽象的任務(wù)，要你具體地完成”。對(duì)于這一點(diǎn)，微軟中國(guó)研發(fā)中心的桌面應(yīng)用部經(jīng)理毛永剛深有體會(huì)。1997年他剛被招進(jìn)微軟時(shí)負(fù)責(zé)做word，當(dāng)時(shí)他只有一個(gè)大概的了解，沒(méi)有人告訴他該怎么做，該用什么工具。他和美國(guó)總部溝通，得到的答復(fù)是一切都要靠自己去做。這樣，員工才能發(fā)揮最大的主動(dòng)性，設(shè)計(jì)出最令人滿意的產(chǎn)品。最后，毛永剛通過(guò)自己的努力，出色地完成了公司交給他的任務(wù)。

　　然而，現(xiàn)實(shí)生活中，又有多少人在自己的工作崗位上積極進(jìn)取呢?坦率地說(shuō)，現(xiàn)在許多年輕人，大多數(shù)情況下是茫然的。其實(shí)，“工作”是一個(gè)包含諸如智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。沒(méi)有人會(huì)告訴你需要做的事，這都要靠你主動(dòng)思考。在自動(dòng)自發(fā)工作的背后，需要你付出比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任。當(dāng)你清楚地了解了企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和你的工作職責(zé)，你就能預(yù)知該做些什么，然后馬上行動(dòng)，不需要老板吩咐。

　　我們應(yīng)該明白，那些每天早出晚歸的人不一定是認(rèn)真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是優(yōu)秀地完成了工作的人，那些每天按時(shí)打卡、準(zhǔn)時(shí)上下班的人不一定是盡職盡責(zé)的人。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，工作僅僅是一種簡(jiǎn)單的交易，對(duì)每一家企業(yè)和每一個(gè)老板而言，他們需要的決不是那種僅僅循規(guī)蹈矩，卻缺乏熱情和責(zé)任感，不能夠積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)工作的員工。

　　當(dāng)你明白這樣的道理以后，請(qǐng)主動(dòng)去做你要做的事情吧!不要等你的老板和上司來(lái)安排你的工作，自己的生命自己做主，當(dāng)你全力以赴地做好你的工作的時(shí)候，你將得到最高的回報(bào)。

　　工作感悟勵(lì)志文：適時(shí)改進(jìn)，調(diào)整你的長(zhǎng)跑節(jié)奏

　　一個(gè)長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)員，不會(huì)總是保持一種長(zhǎng)跑節(jié)奏。因?yàn)?，在不斷的長(zhǎng)跑實(shí)踐中，他肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在長(zhǎng)跑過(guò)程中存在的問(wèn)題，然后適時(shí)改進(jìn)，這樣才能在比賽中跑出理想的成績(jī)。

　　當(dāng)今社會(huì)，人和人之間的競(jìng)爭(zhēng)在加劇，實(shí)力和能力的打拼變得越發(fā)激烈。找一份滿意的工作不容易，想要“站住腳”更難。所以，要時(shí)刻追求進(jìn)步，懂得自我反省，不斷改進(jìn)自己的工作，讓自己成為更有能力的員工。

　　夏朝時(shí)期，一個(gè)叛亂的諸侯有扈氏率兵入侵，夏禹派他的兒子伯啟去抵抗，結(jié)果，伯啟被打敗了。他的部下很不服氣，要求繼續(xù)進(jìn)攻，但是伯啟說(shuō)：“不必了，我的兵比他多，地也比他大，卻被他打敗了，這一定是我的德行不如他，帶兵方法不如他。從今天起，我一定要努力改正過(guò)來(lái)才是。”

　　從此以后，伯啟每天很早便起床工作，吃粗茶淡飯，悉心照顧百姓，任用有才干的人，尊敬有品德的人。過(guò)了一年，有扈氏知道后，不僅不敢再來(lái)侵犯，反而主動(dòng)歸順了。

　　由此可見(jiàn)，懂得自我反省，能夠時(shí)時(shí)讓自己進(jìn)步的人，內(nèi)心是強(qiáng)大的，這樣的人是最不容易失敗的。長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)員為什么能在漫長(zhǎng)的時(shí)間里依然堅(jiān)持艱苦訓(xùn)練?就是因?yàn)樗麄儞碛袌?jiān)強(qiáng)的意志，擁有適時(shí)改進(jìn)自己的態(tài)度。同樣，在職場(chǎng)中，能夠不斷進(jìn)步、懂得改正的員工，才能成為職場(chǎng)長(zhǎng)跑中的佼佼者。

　　美國(guó)前總統(tǒng)克林頓，被稱為美國(guó)歷史上最聰明的總統(tǒng)。他的智商據(jù)稱有182，是另一位美國(guó)前總統(tǒng)小布什的兩倍。就是這樣一位天資頗高的總統(tǒng)，仍然沒(méi)有忘記從歷史的“鏡子”中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，自我反省，改進(jìn)自己。1996年，他接受一家雜志的邀請(qǐng)，列出了自己正在讀的12本書(shū)，其中有三本是美國(guó)前總統(tǒng)林肯、羅斯福和杰克遜的傳記。

　　美國(guó)現(xiàn)任總統(tǒng)奧巴馬，被稱為美國(guó)歷史上最有學(xué)問(wèn)的總統(tǒng)。這位總統(tǒng)的學(xué)問(wèn)從哪里獲得的?相當(dāng)一部分仍然是從上世紀(jì)30年代解決美國(guó)經(jīng)濟(jì)大蕭條的羅斯福總統(tǒng)的行為中學(xué)習(xí)的。

　　奧巴馬曾說(shuō)，他分別讀了美國(guó)歷史學(xué)家史密斯所寫(xiě)的《富蘭克林.羅斯?！罚约靶侣?dòng)浾甙瑺柼厮鶎?xiě)的《決定性瞬間：羅斯福的一百天和希望的勝利》。這兩本書(shū)，一本是講述羅斯福一生的傳記，另一本則描述了羅斯福執(zhí)政的前一百天所經(jīng)歷的事情。

　　大人物尚且如此，我們生活在職場(chǎng)中的蕓蕓眾生更應(yīng)該懂得時(shí)時(shí)進(jìn)步，提升自己，讓自己在職場(chǎng)中獲得更好的地位和財(cái)富。

　　但是，在職場(chǎng)工作時(shí)間長(zhǎng)了，我們常常因?yàn)榱?xí)慣而忘記改進(jìn)自己。我們總會(huì)惰于改進(jìn)自己，認(rèn)為現(xiàn)在能夠勝任這份工作，只要按部就班就可以了，何必給自己添麻煩，還要費(fèi)心費(fèi)力改進(jìn)呢?其實(shí)，正如南宋僧人曾做一偈所說(shuō)的那樣：“身是菩提樹(shù)，心如明鏡臺(tái)。時(shí)時(shí)勤拂拭，勿使惹塵埃。”長(zhǎng)時(shí)間不去改進(jìn)，我們的心靈難免會(huì)沾染上塵埃，如果不能經(jīng)常自我反省，很容易使原來(lái)潔凈的心靈受到污染和蒙蔽。你不進(jìn)步，別人在進(jìn)步，如此下去，你必定會(huì)被后來(lái)的奔跑者所趕超。

　　所以，我們不能懈怠，應(yīng)該心懷一份對(duì)工作的熱情和對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，把工作做好，讓自己不斷進(jìn)步。因而，我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

　　1.改善工作效率低的狀況

　　如果發(fā)現(xiàn)自己的工作效率低，就應(yīng)該動(dòng)腦思考，哪里出現(xiàn)了問(wèn)題，嘗試著進(jìn)行一些改進(jìn)。要是你打算進(jìn)行長(zhǎng)跑，明明知道自己跑得不快，還不思改進(jìn)的話，那不是坐等別人超過(guò)自己?jiǎn)?

　　2.活到老，學(xué)到老

　　我們必須承認(rèn)自己只是一個(gè)平凡的人，會(huì)受到很多客觀條件的限制，所以，當(dāng)現(xiàn)實(shí)和理想的差距過(guò)大時(shí)，我們有必要適時(shí)調(diào)整目標(biāo)，或者選擇去充電，提高自身的能力，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做準(zhǔn)備。記?。簩W(xué)無(wú)止境。

　　3.檢查自己是否每天都有收獲

　　尋找自己每天有進(jìn)步的地方，不斷地肯定自己，讓自己逐漸自信，變得心情愉快起來(lái)，這對(duì)我們的工作非常有益。如果發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有進(jìn)步，就一定要改正自己的懶惰，讓自己每天都進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

　　4.使自己每天都保持愉快的心情

　　心情好了，才能有力氣往前沖，往前奔跑。所以，為了使每一天的心情都輕松愉悅，我們應(yīng)該盡量把今天該解決的問(wèn)題解決掉，而不要留到明天。同時(shí)，我們主動(dòng)打掃辦公室，或者幫同事倒一杯熱茶，或者在辦公桌上放一瓶花，在工作中學(xué)會(huì)給自己營(yíng)造一種親切友好的氛圍，這會(huì)讓我們更愉快地度過(guò)每一天。

　　5.懷有一顆感恩的心

　　有時(shí)候，運(yùn)動(dòng)員明明知道自己可能跑不出特別好的成績(jī)，但是他們?nèi)匀徽湎看蔚拈L(zhǎng)跑機(jī)會(huì)，并對(duì)給予自己長(zhǎng)跑機(jī)會(huì)的教練、主辦方懷有一顆感恩的心。同樣，員工也應(yīng)該把每天的工作視為一份珍貴的禮物，應(yīng)該感謝老板給予我們工作的機(jī)會(huì);感謝同事給我們的幫助和鼓勵(lì);感謝工作中遇到的困難，它鍛煉了我們的能力，讓我們進(jìn)步;感謝工作中失誤，它讓我們一天天成長(zhǎng)。懷著這樣一顆感恩的心去工作，就能熱情對(duì)待每一天，就不容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。

　　只有做到了這五點(diǎn)，員工才能把長(zhǎng)跑路上的障礙逐個(gè)掃除，才能把適時(shí)改進(jìn)、調(diào)整職場(chǎng)長(zhǎng)跑節(jié)奏當(dāng)作一種工作習(xí)慣。久而久之，員工就會(huì)變得更加優(yōu)秀，更加能適應(yīng)和應(yīng)對(duì)職場(chǎng)長(zhǎng)跑過(guò)程中的各種問(wèn)題，從而使自己的奔跑運(yùn)動(dòng)變得輕松起來(lái)。