企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿最新范文
愛崗敬業(yè)是一種精神，公司不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命之基。每位員工應(yīng)清醒地認識自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營造我們的家。 以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿，希望能幫到你。
企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇一
在日常工作中，我們經(jīng)常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心”、“環(huán)境不利”，以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經(jīng)盡力了”等借口;事情做砸了有借口，任務(wù)沒完成有借口，只要有心往趙冬借口無處不在。實際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責(zé)任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會、單位或者他人;他們把寶貴的時間和精力放在如作甚自己的不努力尋找合適的借口，忘記了自己的工作職責(zé)和責(zé)任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。顯然，這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業(yè)精神。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都?？醋畲笙薅鹊貙崿F(xiàn)人生價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”一般來說，條件好、工作輕松、收進高的崗位，做到敬業(yè)輕易，象我小學(xué)四年級作文們這樣的建筑企業(yè)，工作環(huán)境比較艱苦，活動性大，收進也不算高，做到愛崗敬業(yè)確實有些困難。但即便如此，我們盡大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作，象精心施工奪獎杯的勞模虞海龍;敢于挑戰(zhàn)的勞模李建明;精打細算忘我工作的勞模何富球，等等……我們的企業(yè)正由于有象他們這樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在一次次的競爭中奪得勝利，贏得榮譽，取得輝煌的業(yè)績。試想，假如沒有施工一線廣大員工的無私奉獻、愛崗敬業(yè)，我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標如何實現(xiàn)?如何在祖國的大江南北樹立一座座豐碑?企業(yè)的產(chǎn)值如何突破5個億、10個億、20個億?干一行，愛一行。假如我們選擇了一份職業(yè)，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內(nèi)容再枯燥繁瑣，我們都應(yīng)該滿腔***地工作，應(yīng)該象熱愛自己的家庭一樣往愛崗敬業(yè)。
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當我們在工作中碰到困難和挫折的時候，是等待觀看中途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期看值的時候，是怨氣沖天怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、四年級作文批評環(huán)境，而不知，就是由于所持有的這種態(tài)度，才對他的進步和長大打了一個很大的折扣。有句話說的好：只要你依然是某一機構(gòu)的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它——輕視自己所就職的機構(gòu)就即是輕視你自己。假如由于看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優(yōu)點，正由于優(yōu)點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體。我們企業(yè)的元勛章德賢老總，幾十年全身心投進項目工程建設(shè)，他組織或參與過我國10條重點鐵路和公路及36座橋梁的建設(shè)。作為橋梁專莢冬他沖破過建橋禁區(qū)，創(chuàng)造過人間奇跡，解決過世界性施工困難。在修建宣杭鐵路復(fù)線期間，他因頸部瘤注射青梅素產(chǎn)生過敏，渾身出現(xiàn)浮腫，連眼睛也腫成了一條縫，妻子勸他住院治療，他卻說啥也不肯。妻子找了個借口逼著他往查病，好不輕易才說服他在病床上躺下，可還沒等腫消下往，他又找理由離開醫(yī)院回到了工點。由于他的愛崗和敬業(yè)，他建設(shè)的工程先后榮獲過國家“魯班獎”、“詹天助獎”和鐵道部全路“火車頭”獎?wù)?，還被授予過“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”、“鐵路重點建設(shè)元勛”和“科技拔尖人才”等榮譽稱號。難道他就不知道企業(yè)存在的缺陷，沒有感到過工作的枯燥，沒有在工作中碰到過挫折、遭受到失敗嗎?所以請大家永遠記?。?ldquo;成功的人一定愛崗敬業(yè)，失敗的人才始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著滿足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭上風(fēng)。
朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神氣力。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。
企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇二
一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業(yè)。
一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在!據(jù)上海等大學(xué)對江蘇、浙江、上海152家企事業(yè)單位進行調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，有79%的用人單位將愛崗敬業(yè)作為最希望員工具備的素養(yǎng)，這足以說明愛崗敬業(yè)的重要程度。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”一般來說，條件好、工作輕松、收入高的崗位，做到敬業(yè)容易，象我們這樣的建筑企業(yè)，工作環(huán)境比較艱苦，流動性大，收入也不算高，做到愛崗敬業(yè)確實有些困難。但即便如此，我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作，象精心施工奪獎杯的勞模虞海龍;敢于挑戰(zhàn)的勞模李建明;精打細算忘我工作的勞模何富球，等等……我們的企業(yè)正因為有象他們這樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在一次次的競爭中奪得勝利，贏得榮譽，取得輝煌的業(yè)績。試想，如果沒有施工一線廣大員工的無私奉獻、愛崗敬業(yè)，我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標如何實現(xiàn)?如何在祖國的大江南北樹立一座座豐碑?企業(yè)的產(chǎn)值如何突破5個億、10個億、20個億?干一行，愛一行。如果我們選擇了一份職業(yè)，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內(nèi)容再枯燥繁瑣，我們都應(yīng)該滿腔激情地工作，應(yīng)該象熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。
企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇三
當雄壯的義勇軍進行曲響起時，當鮮艷的五星紅旗冉冉升起時，我的心中總是會驀然的升起一種無比神圣的使命感和責(zé)任感。
生活在新時代，我們不再需要奔赴疆場，英勇殺敵;不再需要前赴后繼，在槍口前挺起胸膛。
現(xiàn)在，樸實的勞動者用敬業(yè)精神去體現(xiàn)自己的愛國之情。從古至今，大凡成就偉業(yè)者，無一不是從敬業(yè)開始。魯迅先生崇尚“俯首甘為孺子牛”的精神，使敬業(yè)的內(nèi)涵上升到民族的振興大業(yè);六十年代的雷鋒更是敬業(yè)的楷模，他干一行，愛一行，以“螺絲釘”的精神，把青春獻給了祖國最壯麗的事業(yè);今天，我們二十三冶人，把自己勤勞的汗水撒在祖國的大江南北，用勤勤懇懇的實干精神抒寫著自己的報國之志。
在二十三冶，有一群人的身影總是讓我們難忘。為保企業(yè)的正常運營，設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，他們默默無聞，無私奉獻。除了孤獨與枯燥，每天與他們形影不離的是油污，高溫，甚至是危險源。然而就是在這樣惡劣的環(huán)境中，他們順利完成年檢修任務(wù)200多次，并不斷地刷新記錄，創(chuàng)造奇跡。他們就是我們衡鋼項目部的維修隊員們。
在二十三冶，有一個人將永遠的被我們銘記。2008年11月23日上午11點45分，親朋好友心目中，那個樂觀堅強的余長虎同志永遠地閉上了雙眼。他僅僅活了45個年頭，熟悉他的同事們都說，為了工作，為了這份事業(yè)，他太不愛惜自己的身體，完全透支了自己的生命。
23年的職業(yè)生涯，他大多數(shù)時間都奮戰(zhàn)在條件艱苦的施工一線，遠離家人，卻無怨無悔。
在被檢查出患有鼻咽癌的情況下，他不顧虛弱的病體，身先士卒，帶領(lǐng)市場開發(fā)部同志積極尋找市場。在張家港沙鋼項目開拓遇到瓶頸時，躺在病床上的他心急如焚，毅然放棄治療，趕赴張家港，與沙鋼領(lǐng)導(dǎo)進行會晤。會上，他笑談“我身患絕癥，但為了這個工程，我連命都不要啦”。他的行動深深打動了沙鋼領(lǐng)導(dǎo)。08年5月，正處于治療的關(guān)鍵時期，不能離開醫(yī)院，但是為了無錫環(huán)保項目的開拓，他婉言謝絕醫(yī)生的勸阻，毅然奔赴北京，與設(shè)計院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行溝通洽談?；氐胶虾?，他的病情進一步加重。然而8月份，當江西德鑫項目因資金困難等原因?qū)е率┕みM度滯后時，他二話沒說，拖著病體奔赴現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，通過他的不懈努力，該項目順利完工。當病魔已經(jīng)折磨得他無法再繼續(xù)工作，同事們前去探望他時，病床上他還念念不忘公司的發(fā)展，用異常虛弱的聲音為大家分析公司目前存在的不足，并對下一步的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作提出了許多好的建議和意見。
在生命的最后一刻，他緊緊的握著兒子的手說，“孩子，長大以后，做一個敬業(yè)的人!”
兒子哭了，在場的所有的人都哭了。
人，最寶貴的是生命，每個人都只有一次。余長虎同志用他平凡，短暫的生命，成就了偉大的精神人格，塑造了崇高的精神豐碑，留存了永遠的精神典范。
這就是我們二十三冶人，平平凡凡但卻兢兢業(yè)業(yè)的二十三冶人，有著同樣的堅持，同樣的奉獻的二十三冶人!五十六載歲月滄桑，步履鏗鏘;五十六載實業(yè)報國，負重奮進;五十六載忠信厚德，屢創(chuàng)輝煌。
滄海橫流，方顯英雄本色。
我們二十三冶人將繼續(xù)高舉愛國的旗幟，繼承前人開創(chuàng)的事業(yè)，在改革開放的強國富民之路上高歌奮進;讓我們的激情之火，在21世紀的挑戰(zhàn)中閃光;讓我們的拳拳愛國之心，在祖國新時代的建設(shè)中譜寫新的篇章!在祖國六十年華誕之際，讓我們共同祝愿祖國的明天更加美好!
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