有關勵志的短篇文章
有條件的小伙伴可以時常找一些有關勵志的短篇文章來看看,那么有關勵志的短篇文章都有哪些呢?一起來看看吧。
有關勵志的短篇文章:堅定地對自己說“再試一次!”
什么東西比石頭還硬,或比水還軟?然而軟水卻穿透了硬石,堅持不懈而已。
有個年輕人去微軟公司應聘,而該公司并沒有刊登過招聘廣告。見總經(jīng)理疑惑不解,年輕人用不太嫻熟的英語解釋說自己是碰巧路過這里,就貿(mào)然進來了??偨?jīng)理感覺很新鮮,破例讓他一試。面試的結果出人意料,年輕人表現(xiàn)糟糕。他對總經(jīng)理的解釋是事先沒有準備,總經(jīng)理以為他不過是找個托詞下臺階,就隨口應道:“等你準備好了再來試吧”。
一周后,年輕人再次走進微軟公司的大門,這次他依然沒有成功。但比起第一次,他的表現(xiàn)要好得多。而總經(jīng)理給他的回答仍然同上次一樣:“等你準備好了再來試。”就這樣,這個青年先后5次踏進微軟公司的大門,最終被公司錄用,成為公司的重點培養(yǎng)對象。
溫馨提示:也許,我們的人生旅途上沼澤遍布,荊棘叢生;也許我們追求的風景總是山重水復,不見柳暗花明;也許,我們前行的步履總是沉重、蹣跚;也許,我們需要在黑暗中摸索很長時間,才能找尋到光明;也許,我們虔誠的信念會被世俗的塵霧纏繞,而不能自由翱翔;也許,我們高貴的靈魂暫時在現(xiàn)實中找不到寄放的凈土……那么,我們?yōu)槭裁床豢梢砸杂赂艺叩臍馄牵瑘远ǘ孕诺貙ψ约赫f一聲“再試一次!”再試一次,你就有可能達到成功的彼岸!
有關勵志的短篇文章:凡事不要自我設限
有人曾經(jīng)做過這樣一個實驗:他往一個玻璃杯里放進一只跳蚤,發(fā)現(xiàn)跳蚤立即輕易地跳了出來。再重復幾遍,結果還是一樣。根據(jù)測試,跳蚤跳的高度一般可達它身體的400倍左右。
接下來實驗者再次把這只跳蚤放進杯子里,不過這次是立即同時在杯上加一個玻璃蓋,“嘣”的一聲,跳蚤重重地撞在玻璃蓋上。跳蚤十分困惑,但是它不會停下來,因為跳蚤的生活方式就是“跳”。一次次被撞,跳蚤開始變得聰明起來了,它開始根據(jù)蓋子的高度來調整自己跳的高度。再一陣子以后呢,發(fā)現(xiàn)這只跳蚤再也沒有撞擊到這個蓋子,而是在蓋子下面自由地跳動。
一天后,實驗者開始把這個蓋子輕輕拿掉了,它還是在原來的這個高度繼續(xù)地跳。三天以后,他發(fā)現(xiàn)這只跳蚤還在那里跳。
一周以后發(fā)現(xiàn),這只可憐的跳蚤還在這個玻璃杯里不停地跳著,其實它已經(jīng)無法跳出這個玻璃杯了。
生活中,是否有許多人也在過著這樣的“跳蚤人生”?年輕時意氣風發(fā),屢屢去嘗試成功,但是往往事與愿違,屢屢失敗。幾次失敗以后,他們便開始不是抱怨這個世界的不公平,就是懷疑自己的能力,他們不是千方百計去追求成功,而是一再地降低成功的標準,即使原有的一切限制已取消。就像剛才的“玻璃蓋”雖然被取掉,但他們早已經(jīng)被撞怕了,或者已習慣了,不再跳上新的高度了。人們往往因為害怕去追求成功,而甘愿忍受失敗者的生活。
難道跳蚤真的不能跳出這個杯子嗎?絕對不是。只是它的心里面已經(jīng)默認了這個杯子的高度是自己無法逾越的。
讓這只跳蚤再次跳出這個玻璃杯的方法十分簡單,只需拿一根小棒子突然重重地敲一下杯子;或者拿一盞酒精燈在杯底加熱,當跳蚤熱得受不了的時候,它就會“嘣”的一下,跳了出來。
人有些時候也是這樣。很多人不敢去追求成功,不是追求不到成功,而是因為他們的心里面也默認了一個“高度”,這個高度常常暗示自己的潛意識:成功是不可能的,這是沒有辦法做到的。
“心理高度”是人無法取得成就的根本原因之一。
要不要跳?能不能跳過這個高度?能有多大的成功?這一切問題的答案,并不需要等到事實結果的出現(xiàn),而只要看看一開始每個人對這些問題是如何思考的,就已經(jīng)知道答案了。
不要自我設限。每天都大聲地告訴自己:我是最棒的,我一定會成功!
有關勵志的短篇文章:面對拒絕要多動腦筋
一位剛畢業(yè)的女大學生到一家公司應聘財務會計工作,面試時即遭到拒絕,因為她太年輕,公司需要的是有豐富工作經(jīng)驗的資深會計人員。女大學生卻沒有氣餒,一再堅持。她對主考官說:“請再給我一次機會,讓我參加完筆試。”主考官拗不過她,答應了她的請求。結果,她通過了筆試,由人事經(jīng)理親自復試。
人事經(jīng)理對這位女大學生頗有好感,因她的筆試成績最好。不過,女孩的話讓經(jīng)理有些失望,她說自己沒工作過,唯一的經(jīng)驗是在學校掌管過學生會財務。他們不愿找一個沒有工作經(jīng)驗的人做財務會計。人事經(jīng)理只好敷衍道:“今天就到這里,如有消息我會打電話通知你。”
女孩從座位上站起來,向人事經(jīng)理點點頭,從口袋里掏出一美元雙手遞給人事經(jīng)理:“不管是否錄取,請都給我打個電話。”
人事經(jīng)理從未見過這種情況,竟一下子呆住了。不過他很快回過神來,問:“你怎么知道我不給沒有錄用的人打電話?”
“您剛才說有消息就打,那言下之意就是沒錄取就不打了。”
人事經(jīng)理對這個年輕女孩產(chǎn)生了濃厚的興趣,問:“如果你沒被錄用,我打電話,你想知道些什么呢?”
“請告訴我,在什么地方不能達到你們的要求,我在哪方面不夠好,我好改進。”
“那一美元……”
沒等人事經(jīng)理說完,女孩微笑著解釋道:“給沒有被錄用的人打電話不屬于公司的正常開支,所以由我付電話費,請你一定打。”
人事經(jīng)理馬上微笑著說:“請你把一美元收回。我不會打電話了,我現(xiàn)在就正式通知你,你被錄用了。”
就這樣,女孩用一美元敲開了機遇大門。
細想起來,其實道理很清楚:一開始便被拒絕,女孩仍要求參加筆試,說明她有堅毅的品格,財務是十分繁雜的工作,沒有足夠的耐心和毅力是不可能做好的。她能坦言自己沒有工作經(jīng)驗,顯示了一種誠信,這對搞財務工作尤為重要。即使不被錄取,也希望能得到別人的評價,說明她有直面不足的勇氣和敢于承擔責任的上進心。員工不可能把每項工作都做得十分完美,我們可以接受失誤,卻不能接受員工自滿不前。女孩自掏電話費,說明了思維的靈活性,她巧妙地展示了自己公私分明的良好品德,這更是財務工作不可或缺的。
一美元折射出良好的素質和高尚的人品。而人品和素質有時比資歷和經(jīng)驗更為重要。在求職的時候,與其為自己的資歷所遺憾,不如多動腦筋使自己顯得與眾不同,引起招聘者的興趣。
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