上班族勵(lì)志文章
作為一名上班族，我們都應(yīng)該時(shí)常找一些關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志的文章來(lái)看看，那么上班族勵(lì)志文章都有哪些呢?一起來(lái)看看吧。
上班族勵(lì)志文章：職場(chǎng)不能犯的三個(gè)大忌
單位是你和社會(huì)之間和他人之間，進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)。
單位是你美好家庭的后臺(tái)。單位是你的競(jìng)技場(chǎng)、練兵站、美容室、大學(xué)校!單位是你提升身價(jià)的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對(duì)峙的有力武器，單位是你在家庭和社會(huì)上的發(fā)言權(quán)。
在單位要學(xué)會(huì)珍惜
一是珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝給你補(bǔ)臺(tái)的人。因?yàn)槟鞘菣C(jī)會(huì)，那是信任，那是平臺(tái)，那是發(fā)言權(quán)。
二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜。一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒(méi)有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于高質(zhì)量的關(guān)系。
三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時(shí)間久了，你會(huì)感到厭煩。要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己，使自己在枯燥無(wú)味的工作面前，有一種常新的感覺(jué)和姿勢(shì)。你已經(jīng)擁有的，一旦喪失，你就會(huì)知道他的價(jià)值。
在單位最忌諱三點(diǎn)
一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé)，你的權(quán)力，也是你的義務(wù)，更是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能勝任它。推諉工作是一種逃避，更是一種無(wú)能，他會(huì)讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄?jiǎng)e人是一種真正的愚蠢，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，尤其是對(duì)那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，萬(wàn)萬(wàn)不可耍小聰明，你會(huì)得不償失的。長(zhǎng)期在一起共事，你的誠(chéng)懇會(huì)讓同事感動(dòng)。你也許不知道，比你高一個(gè)級(jí)別的人，在研究你的能力和為人時(shí)，大家竟然看得那么準(zhǔn)，那么透，那么一致。
三是沉不下心來(lái)。沉不下心來(lái)是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，不是住旅店，不是旅游。單位很有可能是一生的根據(jù)地，要沉下心慢慢干。有機(jī)會(huì)上進(jìn)了也不要得意忘形。沒(méi)有機(jī)會(huì)或者錯(cuò)過(guò)了一個(gè)機(jī)會(huì)也不要患得患失。相信最后的贏家是那些慢慢走過(guò)來(lái)的人。
在單位里一定要注意這三點(diǎn)
單位無(wú)論大小，一把手只有一個(gè)。那些能夠在一把手面前推薦你，說(shuō)你好話的人是你生命中貴人。單位的本質(zhì)是按職務(wù)排序。那些對(duì)年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。
在單位老年人有老年人的優(yōu)勢(shì)，年輕人有年輕人的優(yōu)勢(shì)。萬(wàn)萬(wàn)不可以互相輕視。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動(dòng)你不工作的人，鼓動(dòng)你鬧矛盾的人。
在單位永遠(yuǎn)不要說(shuō)大話，沒(méi)有人害怕你的大話，大家只會(huì)瞧不起你。維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。單位離開(kāi)誰(shuí)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你要努力證明，你在單位很重要。
上班族勵(lì)志文章：抱怨自己多勞的，從來(lái)不是能者
你常被“能者多勞”這句話加身嗎?團(tuán)體中有人抱怨自己每天累得像條狗時(shí)，我們常會(huì)拍拍他的肩膀：“能者多勞。”每天忙得焦頭爛額的人，也常以“能者多勞”自我解嘲，為自己的疲憊找到一絲安慰。
但是，你的多勞，多的是舉手之“勞”，還是多“疲勞”?
其實(shí)，能者多勞的定律，基本上沒(méi)有錯(cuò)，有辦法的人，可以在同樣的時(shí)間內(nèi)做更多的事情，然而，并不是所有疲于奔命的人都是能者。
有位企業(yè)主管說(shuō)得好，在一個(gè)企業(yè)中，優(yōu)秀的人只占20%，能力普通的人占70%，根本就是混日子的占10%，最會(huì)抱怨“唉，我就是能者多勞啦”的人，其實(shí)都是能力普通的人。他從未聽(tīng)到任何優(yōu)秀人才感嘆自己“能者多勞”，而露出疲憊不堪的樣子。
真正有能力的人的“多勞”，只是多些舉手之勞，會(huì)把多勞點(diǎn)心、勞點(diǎn)力當(dāng)成挑戰(zhàn)和樂(lè)趣，能力不足的人的“多勞”，是越多事越疲勞，未必能夠有效率地解決當(dāng)務(wù)之急。
能力低劣者的“多勞”，更是沒(méi)頭沒(méi)腦地向前沖，把簡(jiǎn)單的事做得煩，還要麻煩別人來(lái)為自己收拾像被貓弄亂了的毛線團(tuán)一樣的殘局。忙個(gè)半死，其實(shí)并無(wú)貢獻(xiàn)。
沒(méi)有效率的多勞，問(wèn)題在于：忙的都是瑣事，從來(lái)分不清楚輕重緩急。搞不清楚大事得先做，小事后做，越幫越忙的事萬(wàn)萬(wàn)別做。分不清楚先后輕重的人，就像在裝潢房子時(shí)，先把家具全部搬好、擺好之后，才想到是不是該改變隔間、更換地板。這時(shí)的麻煩總比處理一間空屋子還大。
有人攬了一身的事情，只是為了討好。不分青紅皂白全面討好，反而都討不好。明明一天可以從容應(yīng)付3件事，他偏答應(yīng)做6件，結(jié)果沒(méi)有一樣做得好。
我也常碰到這樣的人：什么人約他都說(shuō)好，他也企圖把時(shí)間排得緊湊，但就是因?yàn)樘o湊了，所以每次都耽擱，徒然換得一個(gè)“遲到大王”的封號(hào)，沒(méi)有人信任他的時(shí)間概念。
能者不會(huì)覺(jué)得自己多勞，他懂得什么事該做、該先做，抱怨自己多勞的，從來(lái)不是能者。
上班族勵(lì)志文章：錢少事多離家遠(yuǎn)的時(shí)候
作者：苦逼的水工男
錢多事少離家近，這幾乎是每個(gè)職場(chǎng)人的理想， 可理想很美好，現(xiàn)實(shí)卻很骨感。身在職場(chǎng)，很多人都經(jīng)歷著起步階段的艱難和迷茫。
我們單位一個(gè)管合同的高級(jí)工程師，90年代末985大學(xué)本科畢業(yè)的，畢業(yè)了以后進(jìn)了本地的一個(gè)國(guó)企施工單位，到單位報(bào)到后就被安排去了工地，一蹲就是10年。他說(shuō)話有點(diǎn)口吃，性格比較內(nèi)向些，不善言談，在處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上也不怎么會(huì)來(lái)事，領(lǐng)導(dǎo)們都不怎么待見(jiàn)他，所以每次晉升、分房(2000年初還能分房子)都沒(méi)他的份。搞施工的，級(jí)別沒(méi)上去，工資自然也沒(méi)提，加上他們單位的效益每況日下，到2006年他都工作10年了，一個(gè)月也才1500左右的工資，還是常年在工地上。他跟我描述當(dāng)時(shí)的心情：“30好幾的人了，沒(méi)房沒(méi)車，天天在工地上，女朋友也沒(méi)談一個(gè)， 再看看身邊的同學(xué)，不是升官就是發(fā)財(cái)了，怎一個(gè)郁悶了得……”
不過(guò)他還是有名牌大學(xué)生的傲骨，他說(shuō)：“既然我沒(méi)辦法靠別人，我必須要靠自己”，平時(shí)業(yè)余時(shí)間他就自己鉆進(jìn)自己的房間看書，別人鶯歌燕舞他在埋頭苦學(xué)，別人胡吃海喝他在挑燈夜讀。他是搞合同管理的，所以一有時(shí)間就把這些合同文本，結(jié)算資料拿來(lái)分析演算，認(rèn)真做總結(jié)。2005年、2006年兩年時(shí)間，他一口氣拿下了三本證，一級(jí)建造師，注冊(cè)造價(jià)師，注冊(cè)結(jié)構(gòu)師。
一次審計(jì)部門來(lái)審他們項(xiàng)目，他負(fù)責(zé)跟審計(jì)人員解釋結(jié)算資料，通過(guò)幾天的接觸和溝通交流，別人對(duì)他在合同結(jié)算方面的業(yè)務(wù)能力佩服不已。問(wèn)他是否愿意調(diào)到審計(jì)部門來(lái)，他說(shuō)愿意!于是人生開(kāi)始發(fā)生了根本性的改變，而且一發(fā)不可收拾。
2010年我認(rèn)識(shí)他的時(shí)候，他三本證拿出去掛靠，一年收入10萬(wàn)塊錢左右，在省城買了兩套房子，工作也調(diào)到了業(yè)主單位。在工地上，他號(hào)稱業(yè)主單位的“鐵閘門”，搞施工的都很怕他審資料，因?yàn)檎l(shuí)在資料上做了點(diǎn)什么手腳，都會(huì)被他楸出來(lái)，把弄虛作假的那部分價(jià)款砍掉不說(shuō)，他還能一一演算給你看，那些動(dòng)了手腳的數(shù)據(jù)是怎么做出來(lái)的，他是怎么發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題的，把別人說(shuō)得服服帖帖。除了業(yè)主單位這邊的工作，他還兼職幫審計(jì)那邊做具體業(yè)務(wù)上的事，兩份工資加一起一年收入大概4、50萬(wàn)。外出去搞審計(jì)的時(shí)候，偶爾還遇到以前單位的領(lǐng)導(dǎo)，以前不待見(jiàn)他的那幫人屁顛屁顛跟著他后面作解釋右解釋，因?yàn)槎贾浪F(xiàn)在是出了名的“鐵閘門”，誰(shuí)都怕他挑出點(diǎn)什么毛病，經(jīng)他手核減的量，很難再找補(bǔ)回來(lái)了。
2011年的時(shí)候他結(jié)婚，我調(diào)侃他：“你現(xiàn)在這小日子過(guò)得很滋潤(rùn)嘛”，他嘿嘿一笑，說(shuō)“奶奶的，剛工作那10年我怎么熬過(guò)來(lái)的，你怎么不說(shuō)我滋潤(rùn)……”呵呵，人生命運(yùn)，誰(shuí)又能說(shuō)得準(zhǔn)呢。
所以，職場(chǎng)里的朋友們，當(dāng)你覺(jué)得錢少事多離家遠(yuǎn)，覺(jué)得人生難熬的時(shí)候，你一定要心存希望，積極上進(jìn)些，誰(shuí)會(huì)知道若干年后的你，會(huì)是什么樣子?
那錢少事多離家遠(yuǎn)的時(shí)候，你該怎么辦?送你七個(gè)子：
第一個(gè)字：心!
心就是心態(tài)，心態(tài)擺正了，人就豁達(dá)。干工作，哪個(gè)能一帆風(fēng)順，受點(diǎn)氣很正常，只要?dú)獠凰牢?，我就有機(jī)會(huì)。
只有先改變工作態(tài)度，事業(yè)才能發(fā)展。
第二個(gè)字：勤!
保持勤奮的狀態(tài)，別讓自己閑下來(lái)，時(shí)刻保持危機(jī)感!
第三個(gè)字：值!
努力讓自己升值。只有自己越來(lái)越有價(jià)值，錢多事少離家近的好位置才等著你。
第四個(gè)字：韌!
保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，堅(jiān)韌不拔，不管在什么環(huán)境，都主動(dòng)尋求成長(zhǎng)和自我突破!
第五個(gè)字：干!
很多人迷茫是因?yàn)樵诒驹撈床哪昙o(jì)，卻想太多，干太少!不管在哪里上班，都請(qǐng)記住這個(gè)字：干!
自己的未來(lái)是靠干出來(lái)的!
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