勵志的經典文章精選
如果我們能夠在平時多看一些勵志的經典文章,總會有所感悟的,那么勵志的經典文章精選都有哪些呢?一起來看看吧。
勵志的經典文章精選:為什么上天對我這么不公平
我猜想標題上的這句話你肯定常常聽說,甚至常常說,以下是各種場景。
高考失敗——為什么上天對我這么不公平?我這么努力,每天學習到深夜,那些以前作業(yè)抄我的人都考上了理想的大學,我卻只上個二流破大學,為什么上天對我這么不公平?
就職失敗——為什么上天對我這么不公平?我學習成績拔尖,而那些個拼爹的家伙們,靠著那點拼爹的資本,去了銀行,做了公務員,有了高薪,我卻只拿到一個月薪1500的工作,為什么上天對我這么不公平?
戀愛失敗——為什么上天對我這么不公平?我對他(她)全心全意,癡心一片,他(她)卻背著我跟別人勾勾搭搭,最后還徹底甩了我,為什么為什么?為什么上天對我這么不公平?
師太最喜歡寫的幾句詞里,有一句便是“果然怪起社會來”。被怪的又豈止設社會,上天也白白被拖累了好多年。
之前看到吳奇隆的一個訪談,主持人問他,辛苦這么多年幫父親還債,有沒有抱怨過上天。他很誠懇地回答說,“有”。確實,心情低潮期,就是容易怪社會,不過吳奇隆還是拼命還完了債,四十幾了,終于又憑《步步驚心》煥發(fā)了第二春。
之前有陣子因家人健康原因,常去醫(yī)院,那邊才是“上天”同學的災難地。其實那不算是個大病,只是麻煩一點,病情容易反復,真的常聽見這樣的抱怨。“我覺得我也沒做過什么壞事,為什么上天對我這么不公平?”。這位說話的病人,雖然值得同情,不過我真的更愿意接近另外一個人,他說“哎呀,謀事在人成事在天,比起樓下癌癥病房,我們已經是太幸運的人了,相信醫(yī)生,堅持下去唄”。
其實他們兩是差不多時間病愈的,但是一個人收獲了太多的不開心,而另一個人,卻以感恩的心態(tài),面對人生中的各種困難。
你自然會想到那么著名的心靈雞湯書,叫《不抱怨的世界》(插播一句,我不知道為什么大家對成功勵志和心靈雞湯反感至此,奉若神明和拼死抵觸在我看來都是不明智的極端),抱怨只能白白消耗自己的時間和能量,如果抱怨可以改造人類,讓世界和平,美國部隊早就配備F16抱怨戰(zhàn)斗機了和洲際抱怨導彈頭了,可惜抱怨只能傷害自己(和那個不存在的上天),讓自己永遠處于loser的地位,期望通過得到別人同情來平衡心理。
好啦,別再麻煩上天了,這世界本來就不公平,哪又怎樣?!如果連這點你都不愿承認和面對,上天也幫不了你大忙啊。
勵志的經典文章精選:人生只有不斷挑戰(zhàn)才能前進
有些人生活在世界上,連生存的目的是什么,都感到迷惑。其實,上天給我們生命,絕不是平白無故的。有時問起某一些人,問他們究竟為了什么而生存,回答幾乎都是千篇一律:“混口飯吃。”“還是無所事事。”為什么他們這么說呢?那是因為他們缺少了自我挑戰(zhàn)、自我突破的的想法,總是以為安于現狀那才是幸福。這樣的人,再過十年也是停留在原地,無法前進。
向自我挑戰(zhàn),即是超越現在的我,邁向一個新的我,不是停留不走,也不是安于現狀。就拿我們學生來說吧??荚嚂r,能突破自我,向原來的成績挑戰(zhàn),只要有進步,哪怕是進步個兩三分,也算是挑戰(zhàn)成功啊!否則最后一名是你,成績老是停在原地,那多難堪啊!但失敗并不可恥,可恥的是不再勇敢地站起來,接受挑戰(zhàn),而一味的逃避,不敢面對現實!
作家杏林子從小體弱多病,常年臥病在床。但她堅信,總有一天,她也能像常人一樣,做自己愛做的事,她有了向自己挑戰(zhàn)的信心,事情就成功了一半。她嘗試寫作,竟發(fā)現從寫作中找到了自我,因而重拾向人生挑戰(zhàn)的念頭!她曾說,真正的殘廢是心死,而不是外在的殘疾!她有了好的開始,便想超越自己,創(chuàng)辦了伊甸園。她不但向自己挑戰(zhàn),還關心別人。她的做法,能不令我們自嘆不如嗎?!她的行為使我領悟到,面對生活,我們要保有一顆敢于挑戰(zhàn)的心。在遇到困難時,無須自怨自艾,也無須別人“拉一把”才從泥潭中爬起來,重要的是要挑戰(zhàn)的心,自己救自己。跌倒了,自己爬起來,再邁開新的步伐,再奔向前方。
人生的道路崎嶇不平,只有向自我挑戰(zhàn)才能往前行。且把自我挑戰(zhàn)當成一把銳利的刀,用它去斬除旅程中的荊棘,超越巔峰,超越自己!
勵志的經典文章精選:吞下羞辱才能喂大你的格局
甲骨文臺灣區(qū)前總經理李紹唐說:“被罵是一種能力。”是的,不管你想不想接受,現實的職場環(huán)境就是如此。
以前在廣告公司工作時,有位制作公司老板曾告訴我,他剛入行時,是從制片助理開始做起的,前兩年主要的工作內容,就是訂便當和指揮交通,或是騎機車當人肉快遞。這對制片工作來說也沒什么大不了,大家都是這樣從打雜訓練起的。
直到有一天,他遇到了一個震撼教育,他說那次工作是要拍攝一支威士忌廣告影片,擔任導演的是某位國際知名大導演。當場景燈光與攝影機準備就緒時,導演一聲令下,要他把水晶酒杯送上來。
沒想到他一放下酒杯,就被導演破口飆罵了近十分鐘,現場幾十個人沒人敢出聲,他自己則覺得丟臉到想挖洞自埋。
被辱罵完后他才明白,因為自己一時疏忽,沒戴手套就直接拿起擦到晶亮的酒杯,透明酒杯沾滿他的指紋,美術人員只好重新準備道具。導演認為,由于他的低級錯誤,浪費了團隊人員的時間,才不管他是不是新人上陣,就當眾“問候他的媽媽”。我這位當時還是制片助理的朋友,覺得自己被羞辱了,氣到發(fā)抖又不敢回嘴,因而得了內傷。
事后,制片經理安慰他,人不會因為被羞辱而變得更差,也不會因為被稱贊而變得更好,重點是,要誠實檢討自己的不足,爭取不被罵的資格。經過這次教訓,他開始想到要“爭取不被罵的資格”,漸漸讓自己表現又往上提升一級,可以開始負責一些排程、調度等較重要的工作,這是受辱時的他所看不到的結果。
的確,不管是被罵對還是被錯罵,都要學會把這種被“壓落底”的壓力,轉為向上的動力。這種轉念,就象是旋轉門,轉過去,就能進入另一個更高規(guī)格的殿堂。
我同事聽我講完這個故事后,也跟我分享了他的經驗。他說在前公司時,有一個業(yè)界知名難搞的客戶,已經換過很多業(yè)務窗口了,但客戶都不滿意,最后輪到我同事接手。某次簡報會議,客戶大人還是不滿意,不但以言語人身攻擊,把之前累積的不滿宣泄在他身上,更把企劃案丟在地上,要我同事認錯道歉。
我同事說,他可以為了無法給客戶滿意的服務道歉,但是客戶把企劃案丟到地上,他實在無法接受,覺得這是人格傷害,當場很想翻桌甩門離開。不過他念頭一轉,若這樣隨這個瘋子起舞,公司肯定要處置他,而他還有另一個8000萬的年度大案就快結案,這可是能幫他進入集團圓桌領袖的代表作。
他想,為了8000萬元的目標,給500萬磕頭道歉,非常值得。于是,他暫時放下自尊心,撿起企化書,90度鞠躬說:“對不起,我們會再努力。”客戶被他的舉動嚇到了,卻從此對他的企化完全埋單。
即使被羞辱還是咬著牙做下去,為什么?我同事說,沒有受到羞辱之前,每個月的薪水加獎金他已經很滿足??墒窃诜湛蛻暨@方面,他沒有選擇權。
但這件事之后,比起薪水報酬的滿足感,他更想要在專業(yè)能力上證明自己,以便讓客戶認為沒有他會很可惜,讓公司認為失去他會很遺憾,他說:“這樣我才有真正的選擇權。”后來他要離開前公司時,這位客戶真的對他老板說:“你怎么沒有把他留下來。”這就是有競爭力的人,才懂得的道理。
如果能把每次的羞辱和傷害,視作“轉骨”所需的營養(yǎng)珍饈,絕對能喂大你的格局。否則事過境遷后,別人只會記得你爆發(fā)的情緒,卻不記得原因,徒留給別人你容忍力不夠的印象。
在職場上,我們都沒有避免受屈辱的選擇權;然而當屈辱來臨時,你也毋須懼怕。只要你能訓練自己,每次受傷害時,都有脫胎換骨的能力,就必定能在職場上破繭而出,而你所吞下的屈辱和傷害,也才值得。
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