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高考勵(lì)志文章:你真的努力過(guò)嗎

時(shí)間: 若木633 分享

高考勵(lì)志文章:你真的努力過(guò)嗎

  感謝爸爸媽媽,你們給了我現(xiàn)在無(wú)憂的生活,也給了我努力奮斗,追求夢(mèng)想的空間!

  更感謝爸爸媽媽,你們是我最好的奮斗榜樣!

  這段日子里我常常聽(tīng)到一些抱怨的聲音,有人說(shuō)自己運(yùn)氣不好,找不到好工作;有人說(shuō)情路不順,總是遇到人渣;有人說(shuō)父母沒(méi)本事,買不起房;有人抱怨遇人不淑,總是被同事欺負(fù);有人說(shuō)自己命不好,遇不到富貴爹媽,成不了富貴二代,于是遭遇上述的總總事情。

  面對(duì)這樣的問(wèn)題,我常常不知道該說(shuō)些什么,我見(jiàn)過(guò)太多靠自己努力改變生活的人,也見(jiàn)過(guò)太過(guò)揮霍原本優(yōu)越的條件而最終變成人生廢物的人。人的出生的確無(wú)法選擇,但未來(lái)的命運(yùn)可以選擇!

  (一)

  這些天媽媽在我這里玩,偶然間說(shuō)起來(lái)我家這些年的變化,媽媽說(shuō)起曾經(jīng)一起招工進(jìn)工廠的那些朋友,大家的起跑線都一樣,工廠招工,為了全民工的名額打破腦袋,甚至要把婚姻都算計(jì)在其中。

  國(guó)企大鍋飯的年代,那些溜須拍馬的,那些善于兩面三刀的人往往混的要比老實(shí)不開(kāi)竅只知道死命干活做技術(shù)的人,要好的多。我記憶里,做供銷口子的那些叔叔阿姨家總是有很多好吃的,總是最先有新鮮的玩意,好看的衣服。一起進(jìn)工廠的那些年輕人,在成家立業(yè),兒女七八歲的時(shí)候,各自的生活會(huì)開(kāi)始分化,做行政和干供銷的最有錢(qián),而做技術(shù)的往往最窮,我家就是后者。

  但這并不是人生的終點(diǎn)。

  98年的時(shí)候,命運(yùn)將大部分人又拉回了同一起跑線——國(guó)企破產(chǎn)。偌大的工廠,幾千來(lái)號(hào)的職工,就這么在一夜間面臨下崗的命運(yùn),誰(shuí)也不比誰(shuí)好那么一點(diǎn)。那一輩人在人生的中年階段第一次見(jiàn)識(shí)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的殺傷力。擺在他們眼前只有兩條選擇:要不唉嘆命運(yùn)悲慘,從此拿著一次性結(jié)算的工資窮困潦倒過(guò)一生,要不不相信人生已定,改變命運(yùn)。98年開(kāi)始的下崗潮給了努力奮斗的人第二次選擇命運(yùn)的機(jī)會(huì)。所有人又一次站在同一起跑線上,十幾年后,走出了不相同的人生道路。

  聽(tīng)媽媽說(shuō),他們所在的單位的破產(chǎn)陣痛長(zhǎng)達(dá)兩年,等清算小組從單位撤離時(shí),一個(gè)偌大的國(guó)企變得滿目瘡痍。這個(gè)時(shí)候有后路的人早已找到了下家,沒(méi)有后路的人選擇拿著清算工資另作打算,最慘的莫過(guò)于留守的那些人。

  破產(chǎn)常常會(huì)伴隨腐敗查處,很多曾經(jīng)熟悉的叔叔們集體成了階下囚,在我印象中,廠長(zhǎng)和黨支部書(shū)記都進(jìn)去了,還有一些營(yíng)銷口子的干部們也沒(méi)有落下。而這個(gè)時(shí)候,我爸爸臨危受命,去接手早已沒(méi)有人的黨支部,成了日后被我拿來(lái)開(kāi)玩笑的“光桿司令”.別人聽(tīng)上去是“黨支部書(shū)記”,而實(shí)際上就是“倒霉的看門(mén)人”.

  接近1年的時(shí)間,我家沒(méi)有收入,只有早些年爸媽辛苦節(jié)省下來(lái)的那點(diǎn)錢(qián),勉強(qiáng)維持。這期間,除了維持這個(gè)空架子工廠的一些日常事情,爸爸通過(guò)朋友的幫助,開(kāi)始在會(huì)計(jì)事務(wù)所兼職,補(bǔ)貼家用。因?yàn)榘职衷缒晔?ldquo;設(shè)備科科長(zhǎng)”,精通設(shè)備,當(dāng)會(huì)計(jì)事務(wù)所需要審計(jì)類似企業(yè)的時(shí)候,會(huì)請(qǐng)他去幫忙,給點(diǎn)報(bào)酬。老爸不會(huì)打算盤(pán),只能用計(jì)算機(jī),工作量大的時(shí)候,常常要熬到凌晨3點(diǎn)。由于老爸工作非常負(fù)責(zé),工作出錯(cuò)率很低,那位朋友甚至建議我爸干脆離開(kāi)單位,長(zhǎng)期去事務(wù)所幫忙。不知道是老爸拘還是覺(jué)得這時(shí)候離開(kāi)有點(diǎn)不負(fù)責(zé),總之沒(méi)同意。

  (二)

  作為整個(gè)市唯一的重工業(yè)企業(yè)光禿禿的釘在那里,政府也怕它就這么完了,開(kāi)始想辦法招商引資。幾個(gè)月后,爸爸開(kāi)始常去局里開(kāi)會(huì),開(kāi)始接觸一些陌生人,甚至還有人來(lái)到我家談事情。后來(lái)聽(tīng)媽媽說(shuō),那些人就是來(lái)考察的。

  先來(lái)的第一波人,給我爸談了幾天,臨走想塞一個(gè)紅包,里面有3000元,我爸沒(méi)有收。后來(lái)又來(lái)了一撥人,又談了幾天,紅包加碼變成了5000元,我爸還是沒(méi)收。再后來(lái)一個(gè)看上去更能主事的人來(lái)找我爸,談了一天,紅包直接變成2萬(wàn),他還是沒(méi)收。其實(shí),我估計(jì)那個(gè)時(shí)候家里的存款也已經(jīng)耗了七七八八了,我媽找關(guān)系弄了個(gè)提前退休,一個(gè)月工資才418.3,我老爸除了會(huì)計(jì)事務(wù)所那點(diǎn)零散錢(qián),每月“看門(mén)”錢(qián)也就400塊,還是個(gè)空頭支票。當(dāng)時(shí)的3000也好,還是后來(lái)的2萬(wàn),對(duì)他們都是一筆大錢(qián),或許能改善好一會(huì)的生活。不過(guò),爸媽做人做事都有原則,總覺(jué)得該是自己才拿,不該是自己的,拿了有辱原則。當(dāng)時(shí),老爸跟那個(gè)主事的人說(shuō),“如果你們真的愿意來(lái)投資合作,能幫忙的我一定忙,技術(shù)上有問(wèn)題的我來(lái)解決,沒(méi)有人希望這么大一個(gè)工廠就廢了。”

  我不清楚是不是這三次的考察讓那些人放了心,總之,兩個(gè)月后由市里領(lǐng)導(dǎo)牽線,一個(gè)為期十年的租賃合同就這么簽訂了,最后那個(gè)給兩萬(wàn)的人就是日后的董事長(zhǎng)。

  合同簽訂后,他們需要一些原廠的技術(shù)員來(lái)指導(dǎo)生產(chǎn)線流程,同時(shí)也礙于上面的一些面子,也安排了一些位置給原來(lái)(未進(jìn)局子)的干部,但絲毫沒(méi)有提錢(qián)的事情。對(duì)于我爸這邊,因?yàn)榍捌诘挠∠蠛芎?,覺(jué)得他是個(gè)有原則沒(méi)那些小九九的人,也希望他能夠過(guò)來(lái)幫助生產(chǎn),但依舊沒(méi)有提到酬勞的時(shí)候。那段日子,我媽常說(shuō),你這整天忙來(lái)忙去,怎么也不見(jiàn)個(gè)工資拿回來(lái)啊!

  車間啟動(dòng)的前三個(gè)月,忙的昏天黑地,一毛錢(qián)么有,那些干部們坐不住了,曾經(jīng)自己養(yǎng)尊處優(yōu)慣了,現(xiàn)在非但工作累的要死,看這幫不知道哪里來(lái)的外地人的臉色,還一毛錢(qián)見(jiàn)不到,算什么事!于是他們開(kāi)始鬧情緒,開(kāi)始罷工。這一罷工,我爸就慘了,重工業(yè)企業(yè),上一道新的生產(chǎn)線會(huì)非常的辛苦,再來(lái)個(gè)罷工,那幫不了半個(gè)忙,還添亂,工作量平白添了好幾倍。不光如此,他們還鼓動(dòng)我老爸罷工,留個(gè)爛攤子給他們,好像現(xiàn)在還是之前的國(guó)企,公家的東西,敗光拉到,倒閉最好!

  我爸沒(méi)同意,他當(dāng)個(gè)光桿的“黨委書(shū)記”一整年,好不容易真的有希望可以改變這個(gè)現(xiàn)狀,他舍不得離開(kāi),更何況,他不能容忍自己不負(fù)責(zé)任,一個(gè)生產(chǎn)線剛剛上,還沒(méi)有開(kāi)始生產(chǎn),半吊子的時(shí)候甩手不干,他過(guò)不了自己這一關(guān)。

  那幫人鬧了半天發(fā)現(xiàn)沒(méi)戲,紛紛要求離開(kāi),以為這種威脅還能跟以往那般奏效。恕不知,三十年河?xùn)|三十年河西,這里早就不是他們可以肆意擺布的地方,那些投資人利用這個(gè)機(jī)會(huì),拿了點(diǎn)錢(qián),把這幫不做事只叫囂的家伙都請(qǐng)了出去。

  也許,我老爸這輩子就喜歡當(dāng)冤大頭吧。

  雖然這些來(lái)投資的外地人夠狠,工作作風(fēng)用我媽的話來(lái)說(shuō)就是“極度野蠻”,上個(gè)項(xiàng)目不睡覺(jué)都要做起來(lái)。在我爸眼里,這些人才是真正想做事業(yè)的人。聽(tīng)他后來(lái)說(shuō),剛開(kāi)始的三個(gè)月,其他工人是不拿錢(qián),他們是不斷的往里面掏錢(qián),整個(gè)項(xiàng)目投資花了4000多萬(wàn),他們比誰(shuí)都害怕會(huì)做不起來(lái)。那時(shí)候,我老爸是每日工作12個(gè)小時(shí),他們也是工作12個(gè)小時(shí),誰(shuí)也不比誰(shuí)好過(guò)點(diǎn)。

  沒(méi)幾個(gè)月后,一切步入正軌,他們開(kāi)始正式跟我爸說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)層是他們自己人,這里能給我爸的就是一個(gè)車間主任的中層職位,工資1800元,他們?cè)儐?wèn)我爸爸是否愿意接受。也許是當(dāng)時(shí)的確沒(méi)有其他的選擇,也許是當(dāng)時(shí)他對(duì)這個(gè)工作了十多年的單位有感情,也許還有其他的考慮,老爸沒(méi)有拒絕,我媽也表示支持,就這么,我爸脫下了原來(lái)身份,成了一名最普通的打工者。

  從開(kāi)工到年底,7個(gè)月的時(shí)間,我爸每月領(lǐng)1800元,那些早已離開(kāi)的叔叔們常在背后嘲笑我爸傻,為了這點(diǎn)錢(qián)拼死拼活教人家技術(shù),給人家進(jìn)行改造。而他們靠著家里那點(diǎn)關(guān)系,又在哪里哪里做了一個(gè)小干部,不用干活每個(gè)月還能拿兩三千工資。

  (三)

  生活就這么一點(diǎn)一點(diǎn)開(kāi)始恢復(fù),我爸的工資開(kāi)始以每年10%的速度增長(zhǎng),年終獎(jiǎng)金開(kāi)始從5000漲到1萬(wàn),3萬(wàn)。領(lǐng)導(dǎo)層的信任隨著每年的工資而逐年增長(zhǎng),一晃3年過(guò)去了,我爸全年的收入變成了8萬(wàn),這對(duì)于當(dāng)時(shí)的爸媽而言,是個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的薪酬,老爸與身邊的一些朋友的差距開(kāi)始漸漸顯現(xiàn)。這個(gè)時(shí)候命運(yùn)又給了我爸一次選擇。

  因?yàn)榧夹g(shù)口碑的原因,開(kāi)始有一些周邊的企業(yè)想挖角,希望我爸和單位其他的一些技術(shù)干部能夠跳槽過(guò)去,進(jìn)行企業(yè)重組,當(dāng)時(shí)開(kāi)給我爸爸的年薪是15萬(wàn),2003年,對(duì)于一個(gè)三四線小城市的普通打工者,15萬(wàn)的年薪太具有吸引力,其他的那些技術(shù)干部紛紛接過(guò)橄欖枝,醞釀跳槽,甚至打算帶走一批自己的親信。一時(shí)間,人心開(kāi)始浮動(dòng)。

  我爸沒(méi)有表態(tài),而是直接找當(dāng)時(shí)的董事長(zhǎng),開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的表示自己并不打算離開(kāi),其他人怎么選擇他無(wú)法決定,但他不會(huì)走。沒(méi)有要求加薪,也沒(méi)有要求減輕工作量,他還是拿著他一年8萬(wàn)的薪酬,做著全年幾乎無(wú)休的工作。那時(shí)候原廠已經(jīng)在投資人手中擴(kuò)大了三倍,總資產(chǎn)已經(jīng)從原先的3000萬(wàn),變成了3個(gè)億。

  我媽說(shuō),老爸不離開(kāi)以來(lái)一來(lái)在于為家庭穩(wěn)定考慮,二來(lái)在于責(zé)任心和忠誠(chéng)度,從工作的這三年來(lái),雖然拿的薪酬很中層,工作很辛苦,但是,管理層一直給予他極大的尊重,在生產(chǎn)這個(gè)部分,更是給予了全部的信任。還有一點(diǎn)也很重要,老爸心里有著自己的衡量,一個(gè)正在穩(wěn)步上升的企業(yè),遠(yuǎn)比尚未啟動(dòng)的小工廠更加有前途,孰輕孰重,他清楚的很。

  有時(shí)候我想,我爸媽常常干一些很笨的事情,但是往往卻是最終受益最多的人,這不是他們的運(yùn)氣好,而是他們的謹(jǐn)慎穩(wěn)重、處事有原則和規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。很多事情在短期內(nèi)看不到任何的起色,但只要基礎(chǔ)牢靠,只要方向正確,時(shí)間會(huì)給予他們想要的。

  15萬(wàn)年薪的許諾拉走了好幾位技術(shù)優(yōu)秀的中層干部,再一次,我老爸承擔(dān)起額外多出的工作,幸好骨子里他熱愛(ài)自己的工作,希望去倒騰各種改造,否則,真不知道這些年怎么堅(jiān)持下來(lái)的。

  因?yàn)檫@一件事,整個(gè)管理層對(duì)老爸有了更好的看法,他們開(kāi)始不斷的給老爸放權(quán),開(kāi)始讓老爸進(jìn)入管理層日常決策會(huì)議,工資開(kāi)始脫離中層干部標(biāo)準(zhǔn),向一些副總的工資靠攏。更有意思的是,他們開(kāi)始建議我爸入股,哪怕只有一點(diǎn)點(diǎn),他們也歡迎老爸加入。

  在15萬(wàn)年薪后的第二年,我爸的全年收入進(jìn)入了12萬(wàn)大關(guān),而那兩年前跳槽離開(kāi)追求高薪的那幫人,聽(tīng)媽媽說(shuō),大多數(shù)人兩年連10萬(wàn)都沒(méi)掙回來(lái),因?yàn)樾∑髽I(yè)壓根就開(kāi)不起來(lái)。

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