越過青春的徒勞無功
越過青春的徒勞無功
畢業(yè)后工作,也有過輾轉(zhuǎn)犯傻。到電臺的第一天,主任吩咐主持人,“這個(gè)是新來的同事。你做欄目多年,先得你多教教她。”
那位主持人的節(jié)目我聽過好幾年。聲音很棒,有很多聽眾,就是好幾年都是老樣子,沒什么變化也沒什么特色。據(jù)我所知,一直都是他自己編、寫、主持于一體的。我想,我要在自己的手上做出新的特色來。
心里固然這樣想,嘴巴上還是請他多指教。他跟我通氣, “周末要請一位嘉賓,你是做文字的編輯。先寫個(gè)策劃稿子吧!”我笑著點(diǎn)頭,這還不簡單。這是個(gè)機(jī)會。好了,我要發(fā)揮自己的本事了。
我上網(wǎng)收集資料,調(diào)查了一些大學(xué)生的熱點(diǎn)新聞。并且還咨詢了幾個(gè)研究、大學(xué)生就業(yè)的專家,以及一些職業(yè)當(dāng)中常常遇到的問題。我想,這個(gè)肯定有人關(guān)注,現(xiàn)在很多人為這個(gè)困惑。
節(jié)目開播是星期六晚上的九點(diǎn)半。因?yàn)闀r(shí)間趕得很急,我忙得不亦樂乎,一天一夜興奮得沒睡好。終于把材料準(zhǔn)備齊全,并且趕在晚上節(jié)目四個(gè)小時(shí)前,把稿子寫出來了。
那天下雨。我因?yàn)樵缭鐪?zhǔn)備好,一直就待在電臺等著。
那個(gè)嘉賓先到了。我看看手表,她提前了一個(gè)半小時(shí)??磥硭莻€(gè)細(xì)致的人。我有點(diǎn)緊張,會不會很挑剔我寫的策劃文稿。
她收拾好東西,坐到錄音室外的休息處,向我招手,“你好啊,你是我們這次節(jié)目內(nèi)容的編輯吧!你的文稿寫的什么內(nèi)容,我怎么沒接到通知?我們先溝通一下吧!”
我把費(fèi)了好大勁才做好的策劃文稿,用文件夾夾好,交到她手中。她很認(rèn)真地看起來。幾分鐘后,她抬頭說:“你這個(gè)不行,太學(xué)生腔調(diào)了。”
我愣了一下,看了看打印出來的文稿,倔強(qiáng)地回答她,“我不覺得啊!我按照很職業(yè)化的方向準(zhǔn)備的。”
她顯然沒想到會遇到我這樣的回答,表情很驚訝。她看了我一眼,不說話了。我賭氣走到一邊去,很快,主持人也趕到了。外面下雨,主持人收好雨傘,和她熱情地打招呼??吹贸鏊麄兒苁煜ぁ?/p>
她跟主持人聊了幾句,向我指了一指。
然后主持人走過來了,對我說道:“請她來做嘉賓,是有節(jié)目安排的考慮。她是一個(gè)負(fù)責(zé)解釋情感心理困惑問題的角色,但你準(zhǔn)備的卻全是職業(yè)心理問題,你叫她如何解答?”
我很委屈,頭腦一熱,不客氣的話沖口而出,“您知不知道,我做了一天一夜。”話出口,后悔也來不及了。
但我沒想到這位嘉賓居然笑了,但她是笑著在旁邊說:“別說一天一夜,三天三夜都不行。”
“你做多少時(shí)間,和我念不念你的稿子沒有任何關(guān)系。你做得再好,也只是你自己的想法。你沒有和我溝通,你怎么知道我擅長不擅長?最少你也要預(yù)先和我打個(gè)招呼,你準(zhǔn)備的是什么節(jié)目內(nèi)容。不然你的問題我一個(gè)都答不出來,現(xiàn)場播音難道在那里大眼瞪小眼?還是等著你臨時(shí)胡亂問幾個(gè)問題? ”
我付出了這么多努力,卻被這樣嘲諷了一番,我當(dāng)場忍受不了。雖然沒一摔文件不干了,也不管不顧地沖出電臺大樓。
“好吧,你不要我的文稿,我看看你們怎么做節(jié)目?不就是老樣子嗎?”
我抬腿走開,那邊“on air”的指示標(biāo)記已經(jīng)亮了起來。
我在外面溜達(dá)了一圈,頭發(fā)潮濕地回來。等我回來的時(shí)候,節(jié)目已經(jīng)開始了大半個(gè)小時(shí)。我就坐在外面聽著。
我聽到的很出乎我的預(yù)料。嘉賓和主持人一問一答,緊湊而細(xì)膩,問的和說的話題,我自己也感覺是很讓人關(guān)心的。其實(shí)主持人很客氣地對我了,我撇開他寫策劃文稿,他并沒有直接指責(zé)訓(xùn)斥我,也是好好地跟我說事。
我的腦袋里還出現(xiàn)模擬的另外一種場面,如果是念的我寫的文稿……嘉賓一問三不知,勉強(qiáng)瞎回答,聽眾不知所云……天氣不熱,我額頭居然冒汗了。
節(jié)目的末期,外面打進(jìn)熱線的人一個(gè)接一個(gè),還有好多電話等待著想要和嘉賓聊一聊,嘉賓很是受歡迎。在她舉重若輕的解答里,紛紛以“謝謝”結(jié)束。
可我心里仍然難受。我付出了差不多20個(gè)小時(shí)的努力,付出卻沒有回報(bào),還被否定。被否定不說,還是被這樣悲慘地否定。
等到他們做完節(jié)目一起出來,我先跟主持人道歉,“對不起,事前沒跟你做好溝通。”他擺擺手說:“算了,下次注意,倒是你和咱們的嘉賓該說一聲對不起。”
我看見女嘉賓到休息室休息喝水。
我張了幾下嘴巴,終于對她說出口,“您的談話和解答真好。”
她客氣地笑了,“謝謝你的贊揚(yáng)。”
多年后,我才深深地認(rèn)同,職場就是這樣,只看結(jié)果,少提過程。新人尤其喜歡計(jì)較付出,力下了不少,工作也干了很多,但是成績不怎么樣,做出的東西不能夠讓上司滿意,受到了批評,心里就充滿懊惱和怨念。
可惜無用功就是無用功。
這個(gè)時(shí)候,如果不斷強(qiáng)調(diào)辛苦的過程,其實(shí)更加讓頭兒瞧不起。花了那么多的時(shí)間還做得不好。老板是關(guān)注結(jié)果的,過程是員工關(guān)注的。說職場勢利殘酷無情,真的是天真幼稚病。
越過青春的徒勞無功,得覺悟。要么獨(dú)當(dāng)一面,然后自己賺錢,自己獨(dú)立,可以去做自己喜歡做的事。要么,學(xué)會和同事一起合作。
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