如何激發(fā)青春正能量
正能量是一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動(dòng)力和感情。那么該如何激勵(lì)你的青春正能量呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的如何激發(fā)青春正能量，供大家參閱!
如何激發(fā)青春正能量：在事物的發(fā)展過(guò)程中，內(nèi)因是關(guān)鍵。
激發(fā)青春正能量，年輕人的自身努力將起到?jīng)Q定性作用。
激發(fā)青春正能量，首先要激發(fā)“德”的力量，做一個(gè)思想道德品質(zhì)過(guò)硬的人。一個(gè)人的能力區(qū)間僅僅代表做事能量的大小，而道德好壞則決定著這種能量是正還是負(fù)。激發(fā)正能量，就要堅(jiān)持以德為先，堅(jiān)持做事先做人的基本原則。要積極弘揚(yáng)良好的道德風(fēng)尚，比如誠(chéng)實(shí)、守信、孝順、敬業(yè)、勤勞、勇敢等。要扮演好自己的每一個(gè)角色，做一個(gè)好職工、好領(lǐng)導(dǎo)、好子女等等。遇到與社會(huì)主義傳統(tǒng)價(jià)值觀相抵觸的事情，不隨波逐流，堅(jiān)守自己的道德底線，勇于同違法、違紀(jì)、違規(guī)行為作斗爭(zhēng)。
激發(fā)青春正能量，其次要激發(fā)“能”的力量，做個(gè)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的“能”人。人們生存的意義之一便是發(fā)揮自己的力量以推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。激發(fā)“能”的力量，就要堅(jiān)持實(shí)踐與學(xué)習(xí)的有機(jī)統(tǒng)一。如今，有些年輕人眼高手低，“說(shuō)起來(lái)一套一套，做起來(lái)磕磕絆絆”。要避免這種情況，就要求年輕人撲下身子，將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，在實(shí)踐中大膽創(chuàng)新、奮力開(kāi)拓、不斷總結(jié)。同時(shí)，面對(duì)日新月異的社會(huì)形勢(shì)，要及時(shí)充電，在實(shí)踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，修正和充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，以更好地推動(dòng)實(shí)踐。
激發(fā)青春正能量，還需要激發(fā)年輕人所特有的“精、氣、神”，做一個(gè)積極向上的人?，F(xiàn)在，經(jīng)常聽(tīng)到一些“80后”、“90后”感慨自己“老了”，這是一種不好的現(xiàn)象。年輕人應(yīng)該有年輕人的樣子，要朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)，切忌在精神上“未老先衰”。“80后”和“90后”要清醒地認(rèn)識(shí)自己身上所肩負(fù)的重?fù)?dān)。當(dāng)下，全國(guó)人民正在為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”而努力奮斗，作為當(dāng)前和未來(lái)幾十年的參與者，年輕人需要不斷進(jìn)取、加倍努力，力爭(zhēng)不辱使命、爭(zhēng)立新功。
如何激發(fā)青春正能量：在事物發(fā)展過(guò)程中，外因有著重要的影響。
激發(fā)青春正能量，還需要外部環(huán)境的有力支撐。
“近朱者赤，近墨者黑。”營(yíng)造年輕人成長(zhǎng)的良好社會(huì)環(huán)境至關(guān)重要。年輕人的人生觀和價(jià)值觀尚未完全形成，還具有相當(dāng)大的伸縮性和可塑性，會(huì)根據(jù)社會(huì)環(huán)境的影響不斷進(jìn)行補(bǔ)充、修正。在這種情況下，社會(huì)風(fēng)氣特別是一個(gè)企業(yè)的文化，對(duì)于年輕人人生觀和價(jià)值觀的形成有很大影響。作為一個(gè)企業(yè)，要從德、能、勤、績(jī)、廉等方面綜合評(píng)價(jià)和使用每一名職工，不讓“拼爹”、“拼錢”、“拼關(guān)系”等不正之風(fēng)蔓延。要大力弘揚(yáng)公平公正、以德為先等先進(jìn)的企業(yè)文化，以好的企業(yè)文化引導(dǎo)人，以良好的風(fēng)氣塑造人。
“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。”建立讓年輕人充分發(fā)揮才干的平臺(tái)非常關(guān)鍵。年輕人成長(zhǎng)需要自己的舞臺(tái)，企業(yè)要大膽啟用年輕人，鼓勵(lì)他們有了想法大膽實(shí)踐。要建立年輕人成長(zhǎng)成才的體制機(jī)制，為他們做好職業(yè)生涯規(guī)劃。要加大對(duì)年輕干部和骨干人才的培養(yǎng)力度，通過(guò)重點(diǎn)培養(yǎng)、定向培訓(xùn)等方式，讓他們不斷成長(zhǎng)，勇挑重?fù)?dān)。
建立帶領(lǐng)年輕職工成長(zhǎng)的導(dǎo)師隊(duì)伍也是激發(fā)他們正能量的重要途徑。一個(gè)企業(yè)的負(fù)責(zé)人，要以身作則，既要做好工作層面的領(lǐng)頭人，又要當(dāng)好年輕人的道德領(lǐng)袖和榜樣。可以嘗試從老職工中挑選人員建立一支道德水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的導(dǎo)師隊(duì)伍，以老帶新，讓年輕人少走彎路、盡快成長(zhǎng)。
無(wú)論何時(shí)，年輕一代都是不可忽視的一代，青春力量都是不可或缺的力量。
我們有充足的理由相信，在年輕人和社會(huì)的共同努力下，青春正能量一定會(huì)被無(wú)限激發(fā)，并在“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中起到至關(guān)重要的作用。
加油，青春!基層建言有夢(mèng)·追夢(mèng)·圓夢(mèng)韓占民 “80后”、“90后”青年職工要想立足本職充分激發(fā)青春正能量，筆者認(rèn)為，應(yīng)把握好“有夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng)”三個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)自己矢志不渝的奮斗，把個(gè)人夢(mèng)想與“中國(guó)夢(mèng)”、行業(yè)夢(mèng)和企業(yè)夢(mèng)融為一體。
首先，要有“有夢(mèng)”的理想。志當(dāng)存高遠(yuǎn)，有志者事竟成。在設(shè)計(jì)個(gè)人夢(mèng)想的時(shí)候，要切實(shí)樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)為前提，干一行、愛(ài)一行、專一行。在奮斗過(guò)程中，要充分發(fā)揮青年人學(xué)歷高、知識(shí)面廣、頭腦活、接受新生事物快的特點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，找準(zhǔn)工作突破口，通過(guò)勤學(xué)習(xí)、善總結(jié)、勇創(chuàng)新，力爭(zhēng)成為崗位排頭兵，使夢(mèng)想成為人生煥發(fā)光彩的搖籃。
其次，要有“追夢(mèng)”的行動(dòng)。追夢(mèng)是為激發(fā)正能量創(chuàng)造條件。作為青年職工，一方面要向上攀登“求知”，注重“充電”提升素質(zhì)，在工作中要勤于向書(shū)本學(xué)、向能者學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，要善于學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理，爭(zhēng)做“一專多能”的復(fù)合型人才;另一方面要向下扎根“求實(shí)”，注重實(shí)踐增長(zhǎng)才干，勇于到條件最艱苦的基層、到零售客戶最需要的地區(qū)、到工作最繁重的崗位，經(jīng)受鍛煉，增長(zhǎng)才干，在立足基層、服務(wù)市場(chǎng)的過(guò)程中，不斷開(kāi)闊視野、砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、鍛煉本領(lǐng)。
再次，要有“圓夢(mèng)”的堅(jiān)守。青年職工一方面要敢于擔(dān)當(dāng)“任勞”，在工作中要守得住清貧、耐得住寂寞、扛得住艱苦，以拼搏進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神影響同事，不斷突破個(gè)人發(fā)展瓶頸;另一方面要大氣謙和“任怨”，在工作中既要受得起表?yè)P(yáng)，更要經(jīng)得住批評(píng)、經(jīng)得住挫折，以包容的心態(tài)、寬廣的胸懷，虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)、同事和零售客戶的建議、批評(píng)，以永不懈怠、昂揚(yáng)向上的狀態(tài)，在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、反思失敗的基礎(chǔ)上助力成功、實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。
爭(zhēng)做“有德、有為、有智”青年戚萍 青年是“早上八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)”，冉冉升起，充滿夢(mèng)想。肩負(fù)著企業(yè)未來(lái)發(fā)展重任的青年職工，具有自身的發(fā)展優(yōu)勢(shì)：受教育程度高，學(xué)歷層次高，視野開(kāi)闊;思維活躍敏捷，有著特有的朝氣和活力;工作積極，做事有干勁、有激情;富有創(chuàng)新精神，敢想敢干。筆者認(rèn)為，要把這些優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作中的正能量，青年職工要爭(zhēng)做“有德、有為、有智”青年。
一要不斷提升道德修養(yǎng)，做“有德”青年。優(yōu)秀的品質(zhì)是伴隨人一生的寶貴財(cái)富，健全的人格和端正的人品決定著人生的未來(lái)方向。青年職工要努力加強(qiáng)自我修養(yǎng)，保持健康平和的心態(tài)，先做人，后做事，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，勇敢地?fù)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任和使命，為自己打造一個(gè)誠(chéng)懇待人、誠(chéng)實(shí)做事、誠(chéng)信處事的人生品牌。
二要堅(jiān)守奮斗的信心和勇氣，做“有為”青年。首先要敢于吃苦，青年職工要勇于到一線崗位磨煉自己，培養(yǎng)百折不撓的勇氣和毅力，使自己保持一種良好的競(jìng)技狀態(tài)。其次要不怕吃虧，鍛煉抗挫折、抗打擊的能力，培養(yǎng)自己的執(zhí)著精神和耐受能力，能夠在逆境中生存、生長(zhǎng)，以?shī)^斗求發(fā)展，以有為求有位。
三要努力充實(shí)完善自我，做“有智”青年。高學(xué)歷不等于高能力，畢業(yè)并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是意味著下一段人生挑戰(zhàn)的開(kāi)始。只有用理性奠定的青春基石才能張揚(yáng)美麗的人生。學(xué)無(wú)止境，要保持熱愛(ài)讀書(shū)的習(xí)慣，保持遠(yuǎn)大的人生理想。青春轉(zhuǎn)瞬即逝，一個(gè)人的努力程度決定著最終收獲的多少。青年職工要積極用知識(shí)填充頭腦，用知識(shí)積攢能量。只有不斷地在工作和實(shí)踐中提升自我，才能在將來(lái)的職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
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