關于管理的勵志名言

　　“管理是一種實踐，基本質(zhì)不在于‘知’而在于‘行’;其驗證不在于邏輯，而在于成果;其唯一就是成就。”管理是一門學問，以下是小編整理的關于管理的勵志名言，供大家閱讀。

　　1、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。——IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森

　　2、是員工養(yǎng)活了公司。——亞州首富李嘉誠

　　3、管得少，就是管得好。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　4、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——管理專家旦恩·皮阿特

　　5、成功的企業(yè)領導不僅是授權高手，更是控權的高手。——管理專家彼特·史坦普

　　6、信任固然好，監(jiān)控更重要。——前蘇聯(lián)國家領導人列寧

　　7、授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放。——國際戰(zhàn)略管理顧問林正大

　　8、授權并信任才是有效的授權之道。——管理專家柯維

　　9、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。——經(jīng)營之神松下幸之助

　　10、管理層次越少越好。——克萊斯勒汽車公司董事長本·比德維爾

　　11、管理就是把復雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　12、在企業(yè)內(nèi)部，只有成本。——美國管理大師彼得·杜拉克

　　13、多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。——克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

　　14、省錢就是掙錢。——美國石油大王約翰·洛克菲勒

　　15、經(jīng)營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點。。——臺塑集團董事長王永慶

　　16、為顧客節(jié)省每一分錢。——沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓

　　17、競爭對手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然后我們就手起刀落，把競爭對手給砍掉了。——360總裁周鴻祎

　　18、第一，不許說競爭對手的壞話;第二，不許說競爭對手的壞話;第三，還是不許說競爭對手的壞話。——阿里巴巴總裁馬云

　　19、如果通用公司不能在某一個領域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個領域的生意買掉或退出這個領域。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　20、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。——哈佛商學院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特

　　21、多想一下競爭對手。——世界首富比爾·蓋茨

　　22、惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力。。——殼牌石油公司德格

　　23、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。——甲骨文中國公司總經(jīng)理胡伯林

　　24、如果你不能戰(zhàn)勝對手，就加入到他們中間。——美國企業(yè)界名言

　　25、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　26、新經(jīng)濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。——美國思科公司總裁錢伯斯

　　27、魔鬼存在于細節(jié)之中。——國際建筑大師密斯·凡·德羅

　　28、不放過任何細節(jié)。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

　　29、差錯發(fā)生在細節(jié)，成功取決于系統(tǒng)。——全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特

　　30、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海爾公司總裁張瑞敏

　　31、企業(yè)未來的競爭，就是細節(jié)的競爭。——"商業(yè)教皇"布魯諾·蒂茨

　　32、細節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的錯誤。——《細節(jié)決定成敗》作者汪中求

　　33、管理就是做好無數(shù)小的細節(jié)工作。——國際戰(zhàn)略管理顧問林正大

　　34、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。——聯(lián)想集團CEO楊元慶

　　35、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行。——花旗銀行董事長約翰·里德

　　36、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。。——日本軟銀公司董事長孫正義

　　37、讓流程說話，流程是將說轉化為做的惟一出路。——戰(zhàn)略專家姜汝祥

　　38、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律。——中國臺灣華建公司總裁盧正昕

　　39、一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。——海爾集團總裁張瑞敏

　　40、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。——美國大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼

　　41、微軟離破產(chǎn)永遠只有18個月。——世界首富比爾·蓋茨

　　42、預防是解決危機的最好方法。——英國危機管理專家邁克爾·里杰斯特

　　43、21世紀，沒有危機感是最大的危機。——哈佛商學院教授理查德·帕斯卡爾

　　44、獎勵什么，就會得到什么。——管理專家米契爾·拉伯福

　　45、我們宣布講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。。——管理專家米契爾·拉伯福

　　46、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵表現(xiàn)差的，得來的只是一支壞的職工隊伍。——管理學者史蒂格

　　47、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　48、無法評估，就無法管理。——管理學家瓊·瑪格麗塔

　　49、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大師彼得·杜拉克

　　50、如果強調(diào)什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視。——IBM公司總裁郭士納