60句企業(yè)家勵(lì)志語(yǔ)錄
60句企業(yè)家勵(lì)志語(yǔ)錄
企業(yè)家是怎么發(fā)展期自己的產(chǎn)品的呢?讓我們一起來(lái)看看哪些勵(lì)志語(yǔ)錄是有關(guān)于企業(yè)家的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你精心整理的企業(yè)家勵(lì)志語(yǔ)錄，希望你喜歡。
企業(yè)家勵(lì)志語(yǔ)錄精選
1) 企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。——盧正昕
2) 企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)。——布魯諾·蒂茨
3) 管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德
4) 顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源。——湯姆·彼得斯
5) 不放過(guò)任何細(xì)節(jié)。——松下幸之助
6) 一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。——菲米尼
7) 成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手。——彼特·史坦普
8) 創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
9) 管理就是決策。——赫伯特·西蒙
10) 魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中。——密斯·凡·德羅
企業(yè)家勵(lì)志語(yǔ)錄最新
1) 不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱
2) 在企業(yè)內(nèi)部，只有成本。——彼得·杜拉克
3) 合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。——大衛(wèi)·史提爾
4) 創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們。——安迪·格羅夫
5) 管理就是做好無(wú)數(shù)小的細(xì)節(jié)工作。——林正大
6) 授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——柯維
7) 讓流程說(shuō)話(huà)，流程是將說(shuō)轉(zhuǎn)化為做的惟一出路。——姜汝祥
8) 多掙錢(qián)的方法只有兩個(gè)：不是多賣(mài)，就是降低管理費(fèi)。——李·艾柯卡
9) 速度就是一切，它是競(jìng)爭(zhēng)不可或缺的因素。——杰克·韋爾奇
10) 感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資。——藤田田
11) 多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。——比爾·蓋茨
12) 管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，混亂的事情規(guī)劃化。——杰克·韋爾奇
13) 質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證。——杰克·韋爾奇
14) 三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。——孫正義
15) 經(jīng)營(yíng)管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。——王永慶
16) 猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)。——王安博士
17) 制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。——楊元慶
18) 大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。——比爾·蓋茨
19) 用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。——彼得·杜拉克
20) 溝通是管理的濃縮。——山姆·沃爾頓
企業(yè)家勵(lì)志語(yǔ)錄集錦
1) 將良品率預(yù)定為95%，那么便表示容許5%的錯(cuò)誤存在。——菲利普·克勞斯比
2) 一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)。——沃爾森
3) 企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
4) 不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。——杰克·韋爾奇
5) 質(zhì)量等于利潤(rùn)。——湯姆·彼得斯
6) 管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇
7) 管得少，就是管得好。——杰克·韋爾奇
8) 抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——艾森哈特
9) 造人先于造物。——松下幸之助
10) 在沒(méi)出現(xiàn)不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆
11) 企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——松下幸之助
12) 危機(jī)不僅帶來(lái)麻煩，也蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)。——格雷格·布倫尼曼
13) 無(wú)法評(píng)估，就無(wú)法管理。——瓊·瑪格麗塔
14) 將合適的人請(qǐng)上車(chē)，不合適的人請(qǐng)下車(chē)。——詹姆斯·柯林斯
15) 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克
16) 把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人，將會(huì)更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特
17) 差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)。——比爾·馬瑞特
18) 正確的決策來(lái)自眾人的智慧。——戴伊
19) 可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯·莫爾斯
20) 企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通。——松下幸之助
21) 為顧客節(jié)省每一分錢(qián)。——山姆·沃爾頓
22) 能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特
23) 信任固然好，監(jiān)控更重要。——列寧
24) 人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志
25) 你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
26) 用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助
27) 預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。——邁克爾·里杰斯特
28) 戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行。——約翰·里德
29) 自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。——托馬斯·沃森
30) 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫·貝尼斯
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