21、一個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。

　　22、管理職能包括明確地說明目標及獲得實現(xiàn)所定目標必需的資源和努力。——巴納德

　　23、切實執(zhí)行你的夢想，以便發(fā)揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。

　　24、在這個世界上，沒有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話。

　　25、管理不是獨裁，一個家公司的最高管理階層必須有能力領導和管理員工。——盛田昭夫

　　26、成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發(fā)愁，因為發(fā)愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、浪費時間。

　　27、創(chuàng)造力來源于不同事物的意外組合。使差異最顯著的最佳方法是把不同年齡、有不同文化和不同信仰的人攙雜在一起。——尼古拉·尼葛洛龐帝

　　28、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。

　　29、推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己。——喬·吉拉德

　　30、每項事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。

　　31、我是一個興風作浪者，我相信這可能是我成功的主要原因，我做了每個人都有認為做不到的事情，而且我做這些事情的方法，使每個人都說我瘋狂。——吉諾·鮑洛奇

　　32、現(xiàn)代管理，就是以人為中心的管理;一切管理的好壞，都是人所創(chuàng)造、影響與決定的。——毛仲強

　　33、最容易使人上當受騙的言聽計從、唯唯諾諾的人：我寧愿用那種脾氣不好，但敢于講真話的人，作為領導者，你身邊這樣的人越多，辦成的事也越多。——沃森

　　34、營銷學不僅適用于產品與服務，也適用于組織與人，所有的組織不管是否進行貨幣交易，事實上都需要搞營銷。——菲利普·科特勒

　　35、堅持下去，成功就在下一個街角處等著你。

　　36、有非凡志向，才有非凡成就。

　　37、微軟永遠離破產只有個月。——比爾·蓋茨

　　38、我的經營理論是要讓每個人都能感覺到自己的貢獻，這種貢獻看得見，摸得著，還能數得清。——杰克韋奇

　　39、他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。

　　40、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好機會。

　　41、人們所認識到的是成功者往往經歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。

　　42、未來真正出色的企業(yè)，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學習的組織。——彼得·圣吉《第五項修煉》

　　43、有困難表示您還活著。

　　44、企業(yè)不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。