30歲前不應(yīng)錯(cuò)過的小說
30歲前不應(yīng)錯(cuò)過的小說
30歲前不應(yīng)錯(cuò)過的小說,你都讀過了嗎?
《三十能立》
作者:韓單
內(nèi)容簡介:
我們應(yīng)該敬重雄心壯志,但不必敬佩冷酷無情的勃勃野心。職場需要智慧和技巧,但是不需要厚黑學(xué)的謀略。職場是復(fù)雜的,除了黑白還有其他顏色;職場也是簡單,真誠待人、踏實(shí)肯干,機(jī)會終究會眷顧你。作為半自傳體式的小說,里面的人物和事情大多是取材于現(xiàn)實(shí)的職場生活。
主人公玄彬就是典型的“有背影,無背景”的新生代80后。剛離開“象牙塔“的玄彬,初入職場感覺“像霧,像雨,又像風(fēng)”,活脫脫的一個(gè)身上憋足了勁卻不知往何處使的愣頭青。但是,他一直以積極樂觀的心態(tài)面對未來,最終沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春,獲得愛情、事業(yè)雙豐收。
《杜拉拉升職記》
作者:李可
內(nèi)容簡介:
小說《杜拉拉升職記》的主人公杜拉拉(杜朝陽)是典型的中產(chǎn)階級代表,她沒有背景,受過較好的教育,有著超高的IQ及EQ,靠個(gè)人奮斗及能力和聰明獲取成功。小說中拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年,拉拉從一個(gè)樸實(shí)的行政助理,成長為一個(gè)專業(yè)干練的HR經(jīng)理,見識了各種職場變遷,也歷經(jīng)了各種職場磨練?,F(xiàn)在的杜拉拉,儼然已成為職場成功人士的代表,和許多正在社會拼搏的年輕人的偶像。
30歲前不應(yīng)錯(cuò)過的小說
《唐駿日記》
作者:唐駿
內(nèi)容簡介:
《唐駿日記》是中國第一職業(yè)經(jīng)理人唐駿的第一本私人日記,是他第一次以日記的形式傾情講述自己的人生、職場奮斗史。
從常州老家的堂屋,到北京郵電大學(xué)的校門,他走過了懵懂而執(zhí)著的童年和少年;從北京到日本,從日本到美國,他經(jīng)歷了不斷嘗試、自我拼搏的青年時(shí)代;在微軟的十年,他從最基層的程序員走到微軟中國區(qū)總裁的位子;在即將離開微軟的那些日子,他又獨(dú)自經(jīng)歷了抉擇前難熬的分分秒秒;在盛大的四年,他完成了從跨國企業(yè)高管到民營企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的身份轉(zhuǎn)換;而進(jìn)入新華都則又成為他職業(yè)生涯新的起點(diǎn)……這是一本價(jià)值十億的人生修煉體驗(yàn)。
《喚醒心中的巨人》
作者:安東尼·羅賓內(nèi)容簡介:
每個(gè)人都可以成就事業(yè),每個(gè)人的生命里都有一顆具有強(qiáng)大力量的種子,這其中自然也包括你。記?。耗闶且粋€(gè)有價(jià)值的人,你有能力創(chuàng)造美好的事物。