走向成功的勵志書籍推薦
走向成功的勵志書籍推薦
想要成為成功的人，你不僅需要在實(shí)際的工作當(dāng)中去提升自己，也應(yīng)該在工作之余自我補(bǔ)充精神養(yǎng)料。下面是小編為大家推薦的走向成功的勵志書籍，歡迎參閱!
走向成功的勵志書籍
1.《黑天鵝》納西姆·塔勒布
(《The Black Swan》by Nassim Taleb)
人們喜歡預(yù)測給出的確定性假象。但假象即使看起來是真實(shí)的，也改變不了其本質(zhì)。
在《黑天鵝》這本書中，投資哲學(xué)家塔勒布找出在這個不斷前進(jìn)的世界中人們被預(yù)測所誤導(dǎo)的方式，并揭示最具結(jié)構(gòu)性的系統(tǒng)卻會遭到最具沖擊性的崩潰危機(jī)，就好比2007年美國的金融系統(tǒng)那樣。
黑天鵝的存在寓意著不可預(yù)測的重大稀有事件，它在意料之外，卻又改變一切。人類總是過度相信經(jīng)驗(yàn)，而不知道一只黑天鵝的出現(xiàn)就足以顛覆一切。通過閱讀這本書，能改變你的思維方式，把握黑天鵝帶來的機(jī)會，采取應(yīng)對策略，從中受益。
2.《思考致富》拿破侖·希爾
(《Think and Grow Rich》by Napoleon Hill)
《思考財(cái)富》自1937年首次出版后，就成為了有史以來最暢銷的書籍之一。作為勵志著作的先驅(qū)者，這本書指引著無數(shù)人從此走向?qū)儆谧约旱某晒Α?/p>
這本書把那些全球矚目的成功人士的致富秘訣展現(xiàn)在人們面前，被譽(yù)為徹底改變了美國人的思想觀念，激發(fā)了所有美國人的潛能。而在它問世至今的幾十年里，這一影響力并沒有絲毫減弱，反而隨著它被翻譯成各國文字出版后進(jìn)一步加深，將小部分最成功人士的私人寶藏變成為全世界人民的寶貴財(cái)富。
3《從無到有》彼得·泰爾
(《Zero to One》by Peter Thiel)
一個二十出頭的人從青年企業(yè)家變成億萬富翁和科技創(chuàng)始人，這在如今世界里已經(jīng)取代華爾街的能人成為了湯姆?沃爾夫(TomWolfe)口中的“宇宙主宰”。
泰爾，億萬財(cái)富投資者、企業(yè)家，在斯坦福講授“初創(chuàng)企業(yè)”這門課的內(nèi)容被摘編成了《從無到有》。這是一個令人閱讀起來感到愉快輕松的簡明指南，告訴我們企業(yè)應(yīng)該如何建立和管理，尤其是對那些“一無所有”的創(chuàng)業(yè)年輕人來說，更具有指導(dǎo)意義。
4.《盡管去做：無壓工作的藝術(shù)》戴維·艾倫
(《Getting Things Done》by David Allen)
對于剛開啟他或她的職業(yè)生涯的年輕人來說，這本書絕對是必讀的。它能教會你最基礎(chǔ)的時(shí)間管理方法，不論是在工作中還是在生活中。這個方法來自于將每天要做的事情以一種系統(tǒng)的方式加以集中管理，從而給大腦留出足夠的空間，得以將注意力專注在重要的目標(biāo)上。
戴維?艾倫曾說：“始終如一地堅(jiān)持做一些看似瑣碎的小事，長此以往，將會產(chǎn)生重大的影響。”他的見識和具有實(shí)用價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)令人嘆為觀止。如果你希望繼續(xù)保持懶散低效的作風(fēng)，別碰這本書，如果你希望你的生活變得輕松有序，那就多讀上幾遍吧。
5.《別獨(dú)自用餐》基思·法拉奇、塔爾·雷茲
(《Never Eat Alone》by Keith Ferrazzi with Tahl Raz)
法拉奇將自己的成功大部分歸功于他所建立與努力保持的人際關(guān)系。
在這本書中，法拉奇設(shè)計(jì)出一種易于跟隨的策略，這是他在年輕時(shí)候用來接觸那些他所欽佩的人士時(shí)所用到的策略，而你可以學(xué)習(xí)并加以運(yùn)用，從而開始有效率地建立人際網(wǎng)絡(luò)。
本書“著名交際案例”部分介紹了眾多知名人士的社交案例，包括比爾?克林頓、埃莉諾?羅斯福、凱瑟琳?格雷厄姆、戴爾?卡耐基、本杰明?富蘭克林和弗農(nóng)?喬丹等。你甚至可以把這本書當(dāng)做故事書來看，但你能從中學(xué)到很多你不曾留心的事情。
關(guān)于成功的勵志書籍
1.《你能贏》(You Can Win)——希夫凱拉(Shiv Khera)
這本書中最著名的話是，“成功者并不是做了許多不同的事情，而是用與眾不同的方式做 事情。”盡管這本的主題十分鮮明，即成功是建立在個人成長的基礎(chǔ)之上，但作者凱拉毫無疑問是一個實(shí)干家。他列舉了建立自信的七大實(shí)用步驟;提供了如何將自 身弱勢轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢的方法;強(qiáng)調(diào)了“做自己認(rèn)為對的事”的理念。該書通過大量精彩的事例吸引讀者的興趣，并給讀者提出了切實(shí)可行的建議。
2.《積極思考出奇效》(The Power of Positive Thinking) ——諾曼·文森特·皮爾(Norman Vincent Peale)
這本書不是寫給玻璃心的讀者看的，因?yàn)樗热唛L，又充斥著20世紀(jì)50年代的行文風(fēng) 格;也不是寫給那些市井小民看的。若你能接納這些小瑕疵，那這本書將會為你轉(zhuǎn)變?nèi)松乃枷霊B(tài)度提供非常實(shí)質(zhì)性的建議。就比如說，在你覺得自己一敗涂地，十 分沮喪，萬分無辜的時(shí)候，請你將生活中所有幸運(yùn)的事情羅列出來。并將這些幸福的事情與在埃塞俄比亞挨餓受凍的孩子相比，與在大街上無家可歸的癮君子相比。 想必你就會明白我為什么在冰箱門上一直貼著“感恩”一詞的原因。我無數(shù)次看過這個詞語，它時(shí)刻提醒著我要學(xué)會感恩。
3.《誰動了我的奶酪》(Who Ate My Cheese)—— 斯賓塞·約翰遜(Spencer Johnson)
變化是無可避免的，而我們這個世紀(jì)，它正以超乎我們預(yù)想的速度飛快到來著。據(jù)筆者所 言，我們所承受的一切不快、壓力，以及成功的缺失感都是因?yàn)槲覀儫o法接受變化，無法自我調(diào)整以適應(yīng)變化。書中通過對比小老鼠和小矮人在面對一直“消失的” 奶酪(正如一個人所處的環(huán)境，目標(biāo)，人際關(guān)系等)時(shí)所作出的不同反應(yīng)，啟發(fā)讀者如何去應(yīng)對變化，比如學(xué)會預(yù)測變化并為之做好準(zhǔn)備。我們?nèi)绾螒?yīng)對變化往往決 定著我們的成功與否。這是本有趣的書，短小精悍卻能啟發(fā)哲思。
成功人士看勵志書籍
1.《魚》(Fish)——斯蒂文·倫丁(Steven Lundin)
這可真是一本了不得的書!它虛構(gòu)了一個突然喪偶的年輕女子的傳奇，這個女子是位部門 經(jīng)理，然而她的部門卻因低效低產(chǎn)，萎靡不振，人浮于事在整個公司聲名狼藉。 一次機(jī)緣巧合，這位女子去了西雅圖的派克魚市，于是事情迅速有了轉(zhuǎn)機(jī)。你如果不了解這個魚市的話，今天可就漲姿勢了。它可是因上至老板，下至伙計(jì)的笑口常 開，情緒高昂(以及“飛魚”的拿手絕活)而世界聞名的。于是，這位部門經(jīng)理終于學(xué)到了魚市的成功之道?；厝ズ?，她立馬把所學(xué)的應(yīng)用到自己的部門中，取得了 驕人的收效。在這里有四個基本原則起到了作用，現(xiàn)下其實(shí)已有不少知名企業(yè)采用了這些原則，如西南航空公司。這真是一本偉大的讀物!
2.《蝴蝶效應(yīng)》(The Butterfly Effect)——安迪·安德魯斯(Andy Andrews)
在20世紀(jì)60年代，一位氣象學(xué)家在向他滿屋子的同事們提出“蝴蝶效應(yīng)”這一想法的 時(shí)候，臺下的同事都對此一笑置之。他的想法是這樣的：一只蝴蝶煽動翅膀而擾動了空氣，連鎖反應(yīng)之后更多的空氣受到了震動，如此循環(huán)直到引起了天氣變化。安 德魯斯運(yùn)用了這一原理并引證到了我們的生活之中，讓我們看到我們的生命是多么的重要。如果你問問自己：“假設(shè)我從來沒有出生來到這個世上會怎樣?”有多少 其他生命會因此而變得不同?這里的關(guān)鍵點(diǎn)在于：你做的每一件事都有可能對其他人產(chǎn)生影響而且也許你永遠(yuǎn)都不知道這個影響會有多大?！逗?yīng)》是一本簡短 卻又十分吸引人的讀物。(順便提一句，當(dāng)代物理學(xué)家已經(jīng)認(rèn)可“蝴蝶效應(yīng)”。)
3.《追求的幸?！?Happiness of pursuit)——克里斯·吉勒比恩(Chris Gillebean)
這是一本關(guān)于“追求”的書。盡管絕大多數(shù)讀者與作者的所求不同，但是書里卻有很多值 得我們學(xué)習(xí)的道理和采用的實(shí)用方法，這些方法可以讓我們變成自己所處環(huán)境的“追求者”抑或是激發(fā)勇氣讓我們開啟一場新的生命探索之旅。該書以從各個社會角 度對追求者進(jìn)行簡短的敘述為特色，同時(shí)也解釋了“追求”一詞的含義并指導(dǎo)我們該如何找到自己的追求。
4.《成功人士的習(xí)慣》(Habits of Highly Successful People)—— 史蒂文·柯維(Steven Covey)
人大致能分為三類，獨(dú)立型、依賴性和互賴型。柯維提出，成功源于人與人之間的相互依賴——一種個人無法單獨(dú)完成而需與他人合作的能力。
關(guān)于這點(diǎn)，柯維還詳細(xì)地解釋和定義了在我們處于互賴期時(shí)所養(yǎng)成的7個習(xí)慣，這些習(xí)慣會讓我們的工作和生活變得更加高效。這本書讀起來也許不像榜單上其他的書有趣 ，但它勝在實(shí)用。一旦養(yǎng)成了這7個習(xí)慣，我們的生活必定會有所改變。
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