女性職場勵志書籍排行榜
女性想要在職場中成為一個成功的職場人，需要不斷提升自己，需要多看書學習。下面是由學習啦小編給大家?guī)黻P于女性職場勵志書籍，希望對大家有幫助!
女性職場勵志書籍
1.《女人要為理想而奮斗》：職業(yè)生涯的通行證
金周妍 著 ; 新世界出版社
《女人要為理想而奮斗》：世界上最大日用消費品公司P&G韓國分公司營銷總裁金周妍給新一代25~35歲女性傳達有關職業(yè)的秘訣。從新員工 成為寶潔常務的金周妍記錄了100%的17年職場生活的經(jīng)驗之談。身為上班族、妻子、母親所經(jīng)歷的苦惱及其解決方法，是針對25—35歲的女性職業(yè)指南。 經(jīng)歷了所有職場人所要經(jīng)歷的問題：業(yè)務技能、人際關系、處世為人、時間管理法、報告的策略、晉升及薪水問題、溝通的技巧等等。關于這些問題的現(xiàn)實經(jīng)驗教訓 都是我們成功的職場生涯所需要的。
2.《女人辦公室潛伏心理學》：讓女人少奮斗10年的職場生存哲學
張玲英 著 ; 黑龍江科技出版社
《女人辦公室潛伏心理學》：察言觀色是一種本領。面對帶“鉤”的“蚯蚓”，不要總是懷著如何不被鉤到，又能吞食誘餌的僥幸。那樣，危險和自己就只有 一步之遙了。當你實在忍受不住要爆發(fā)時，就想一下成本收益率，自己得罪這個人會有什么后果，而又能有什么好處。站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事 情。
3.《小女生職場修行記》：職場升遷的全新寶典
水青 著 ; 花城出版社
《小女生職場修行記》：一位剛從學校畢業(yè)的80后的小女孩，初入職場，事事不順，差點被炒魷魚，又不小心當了小三。她在最失意時得到一位精通傳統(tǒng)智 慧的高人指導，從一個小業(yè)務員成為公司的高級管理人員，收入增加了十倍，還找到了滿意的伴侶。他們經(jīng)歷的事，幾乎每天都在你、我的周圍發(fā)生，他們并沒有得 到特別的機遇，更沒有任何關系、背景，他們使用的方法，是中國傳統(tǒng)智慧的結晶，是任何一個人都是可以去嘗試的。他們所獲得的成功，也就是可以復制的。
4.《30歲前別結婚》：成熟獨立的女性更能吸引到好男人!
(美)陳愉(JOY CHEN) 著，王劍波 譯 ; 中信出版社
《30歲前別結婚》：作者陳愉(Joy Chen)是洛杉磯最年輕的華裔女市長，全球頂尖精英獵頭。趕早結婚是上世紀的殘羹冷炙。Joy以親身經(jīng)歷 表明，成熟獨立的女性更能吸引到好男人!作為精英獵頭，她將教你如何精準地規(guī)劃人生，并走出這個社會營造的婚姻幻象，用獵頭的方法找到你的真命天子。
5.《女性職場潛伏心理學》：掌控他人心理是你職場不敗的關鍵
張玲英 著 ; 中國三峽出版社
《女性職場潛伏心理學》：如何與辦公室里有意無意與你作對較勁的人相處?如何對付只肯一起被老板表揚，出了錯卻往你身上推的人?如何在客戶面前保持 正確的姿態(tài)以獲得好感?被同事無端誹謗時，如何在報復與忍耐中權衡?降職了，減薪了，工作搞砸了。困境中如何應付別人的風涼話?……看起來復雜鬧心讓人不 快的種種問題，其實都可以解決。只要你懂得怎樣理解別人的心思，如何控制自己的行為并充分發(fā)揮自己的個性。掌握這些，困擾你的許多問題將不再是問題，你會 發(fā)現(xiàn)工作也可以很輕松，很快樂!
6.《女人的職場華爾茲》：職場版的《男人來自火星，女人來自金星》
(韓)金鐘沅 著，王倩 譯 ; 中華工商聯(lián)合出版社有限責任公司
《女人的職場華爾茲》：對于作為女性的你而言，想要得到社會的認可就必須得到男性的認可。雖然不愿接受，但到目前為止，大部分的領導都是男性，為你 做出評價的上級或社長大部分也是男性。因此女性需要掌握更具實踐性的處世之道，在男性的世界里，只有掌握規(guī)則才能成功。如果你也有同感的話，就請將手中小 說類的勵志書籍扔到一邊吧。從故事中脫離出來，鼓起開拓者般的勇氣吧!從現(xiàn)在起，以認真的態(tài)度管理好自己的工作吧!請你用自己的力量打破對女性的成見吧!
適合職場女性的勵志書籍
1.《一個外企女白領的日記》：接受和融合就是現(xiàn)代職場的生存法則
絕望滄海 著 ; 中國友誼出版公司
《一個外企女白領的日記》：是中國首部全景式職場生存日記，講述迄今為止職場最全面的生存法則，培訓師永遠不會教你的職場“潛則”。外企500強資深財務經(jīng)理兩年職場修煉日記。全面解析外企職場生存法則國內(nèi)首本職場修煉手冊，職場案例Q&A全方位定位分析。
2.《天下女人之美麗綻放》：楊瀾與您細品十三位杰出女性的智慧人生!
楊瀾 著 ; 上海三聯(lián)書店
《天下女人之美麗綻放》：大型強檔談話節(jié)目《天下女人》精選，匯集了她們對十三位杰出女性的精彩訪談。在智慧、幽默的對話中，我們似乎能看到她們獨特的生活哲學、成功密碼和迷人魅力。
3.《壹百度2:人生可以走直線》：職場新人成長為現(xiàn)代企業(yè)核心的首選必讀書!
朱光 編 ;江蘇文藝出版社
《壹百度2:人生可以走直線》：以百度公司內(nèi)部的內(nèi)宣材料為基礎，將百度文化和理念的精髓提煉成簡單、通俗的29條法則，這些法則對每一個初入職場的人都具有很強的指導意義，對很多公司的管理和文化養(yǎng)成也有借鑒的價值。
4.《女人,發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》：發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢，接受你的優(yōu)勢，運用你的優(yōu)勢。
【美】白金漢 著 ;中國青年出版社
《女人,發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》：通過對130萬女人幸福度的調(diào)查，針對女人9種人生角色，馬庫斯•白金漢發(fā)明了一個強大的優(yōu)勢識別器來識別女人的先天優(yōu) 勢，并且展示了令人耳目一新行之有效的簡明步驟，使我們能夠輕松獲得優(yōu)勢生活。你離幸福只有3步：發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢，接受你的優(yōu)勢，運用你的優(yōu)勢。
職場人士看的勵志書
1.《99%的員工，沒用心做足的55件事》
巖瀨大輔
——在細節(jié)中學習與取勝
看到朋友推薦買的這本書，一口氣讀完，很有收獲。大學畢業(yè)雖然也已經(jīng)好幾年，可是因為各種事情耽誤良久，職場上并沒有太大的進步，到目前的新單位，才一步步開始走上正途。因為自己工作經(jīng)歷不算豐富，工作時限也不長，這本書告訴我很多被我忽略的小細節(jié)，是職場里個人持續(xù)發(fā)展進步、決定成敗的關鍵。
因為工作性質(zhì)的關系，加之是職場新人，我時常覺得自己做的很多工作都是毫無意義的，也容易把自己的消極情緒暴露在同事眼里，我感覺到了領導的不滿，但是依舊在下一次接手自認為無意義工作時，忍不住抱怨。“改變自己的看法，你所面對的工作將會變得完全不同。”我要按照作者建議去改變，盡量調(diào)整心態(tài)。對于這樣一個龐雜的工作環(huán)境，只有盡量盡力的完成本職工作和領導布置的額外工作，適應環(huán)境，不要抱怨，也不要不滿。
2.《社交的本質(zhì)：扎克伯格的商業(yè)秘密》
蘭迪·扎克伯格
——商業(yè)的秘密其實是人性的秘密
此書是蘭迪·扎克伯格(Randi Zuckerberg)所寫。她作為Facebook早期的關鍵人物，在在Facebook突破性地引入活動直播，并與ABC和CNN進行創(chuàng)新合作，曾獲艾美獎提名，入選“數(shù)字時代具影響力的50人”。整體來說，這本書蘭迪·扎克伯格像大家闡述了社交的本質(zhì)，并首次披露Facebook的商業(yè)策略。她以社交媒體實踐者的視角，分享了自己在Facebook負責營銷的從業(yè)經(jīng)歷與成長故事，以及對互聯(lián)網(wǎng)和社會未來變化趨勢的思考，并給組織和個人提出了解決方案。
而她寫到的很多商業(yè)秘密，對于我來說，其實就是在寫人性。讓我覺得很有共鳴，也是非常有心得的一部分，是蘭迪說的，追求質(zhì)量，不追求速度這個世界變化太快，快得難免讓人迷失了自己的方向，尤其是在這個飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代。我們生活在這個商業(yè)社會，當然也有很多人而如何慢慢來，追求質(zhì)量，而不是速度，成為每個人需要好好思考的問題。
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