人生必讀的管理書籍排行榜
你要相信一個好的管理者絕不是靠一張鐵青的臉、一個玄機重重的頭腦，而是靠知識與經驗，想要成為一名優(yōu)秀的管理者，書籍是少不了的。下面學習啦小編就來為大家推薦的人生必讀的管理書籍排行榜,歡迎參閱!
人生必讀的管理書籍推薦
人生必讀的管理書籍1：《創(chuàng)業(yè)維艱:如何完成比難更難的事》
作者：(美)本·霍洛維茨
推薦理由：網景創(chuàng)始人馬克安德森18年絕佳拍檔、新一代硅谷新貴的創(chuàng)投導師本·霍洛維茨，20余年創(chuàng)投經驗大起底。馬克扎克伯格、彼得蒂爾、拉里佩奇、迪克科斯托羅聯(lián)袂推薦!
內容簡介：如何解雇高管?應該從好朋友的公司挖人嗎?該不該招資深人士?順境CEO/戰(zhàn)時CEO分別該怎么辦?如何規(guī)劃你的企業(yè)文化?你該賣掉你的公司嗎?這些都是創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)管理者每天都會遇到的難題，但商學院里卻從來不會教你，也極少有人誠懇地告訴你創(chuàng)業(yè)的華麗外衣之下難以想象的艱辛。在《創(chuàng)業(yè)維艱：如何完成比難更難的事》中，本·霍洛維茨就如何建立和經營一家創(chuàng)業(yè)公司給出了實用的建議。大多數管理書都是告訴你如何做正確的事，不把事情搞砸，而本·霍洛維茨還會告訴你：當事情已經搞砸時，你該怎么辦。
人生必讀的管理書籍2：《重新定義公司：谷歌是如何運營的》
作者：(美)施密特 等
推薦理由：谷歌掌門人埃里克施密特首部國內引進作品。Google創(chuàng)始人拉里佩奇作序推薦，李開復、曾鳴、隆雨、任向輝激賞推薦。
內容簡介：今日的谷歌是全球最具標志性的企業(yè)，在各個領域都有創(chuàng)新突破，并向技術的極限推進。《重新定義公司：谷歌是如何運營的》作者是谷歌執(zhí)行董事長埃里克施密特和前高級副總裁喬納森羅森伯格，他們親自分享十余年來幫助谷歌成長所領悟到的管理啟示：科技正在改變商業(yè)的方方面面，這種改變速度空前，而且仍在加速，公司若想在互聯(lián)網時代站穩(wěn)腳跟，就要制定新的商業(yè)規(guī)則。
人生必讀的管理書籍3：《我是微商：月入50萬微商修煉筆記》
作者：徐東遙
推薦理由：超級暢銷書，華人微商協(xié)會導師、萬人迷微商導師、“東遙之聲”電臺主播首次公開分享自己成長和成功經驗，已幫助5000家企業(yè)和數百萬人走上微商路。
內容簡介：本書是微商領域最具說服力、實戰(zhàn)性和技巧性的著作，本書是作者個人成長經歷和實戰(zhàn)經驗的深度總結，為所有想做微商和剛開始做微商的小伙伴們提供了一套系統(tǒng)的方法和大量罕見的技巧。
人生必讀的管理書籍4：《領導者的資質》
稻盛和夫先生在《領導者的資質》中說：真正的領導者應該是“以愛為根基的反映民意的獨裁者”。這句話表明，作為一個領導者，應該充滿關愛之心，在尊重大家意見的同時，能按照具體情況，果斷決策，發(fā)揮出卓越領導能力。本書對稻盛先生的經營哲學作了詳細介紹，包括：領導人的資質、領導人的人格、領導人的十項職責、企業(yè)統(tǒng)治的要訣，以及企業(yè)家學習體會，為企業(yè)經營者提供了精神上的指導。
人生必讀的管理書籍5：《上任第一年1&2》
很多企業(yè)高管經歷過多個層級的晉升和轉型，但印象最深刻的就是從員工到團隊領導這一跳，因為向新身份艱難過渡的經歷最驚險也最困難;而如果你已擔任管理者多年，要如何判斷自己的表現(xiàn)是否稱職?怎樣才能成為你希望也是必須成為的優(yōu)秀管理者?從0到1，從1到N——《上任第一年1&2》哈佛暢銷經典，全球最具影響力的50大商業(yè)思想家代表作品，讓你立刻懂得如何管理團隊，實現(xiàn)人生的華麗轉身，邁向事業(yè)的更高目標。
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