2017年正能量勵(lì)志文章日志
2017年正能量勵(lì)志文章日志
正能量是一種健康樂(lè)觀、積極向上的情感和行為。我們都希望帶著滿滿的正能量。那么有什么關(guān)于2017年的正能量勵(lì)志文章日志？以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的正能量勵(lì)志文章日志，希望能幫到你。
正能量勵(lì)志文章日志篇一：堅(jiān)持正能量，活出全新的自己
我們?cè)谌穗H交往中常常有這樣的體驗(yàn)：和某些人打交道，能讓你感覺(jué)良好，因?yàn)?，他身上帶有正能量，和這樣的人交往能將正能量傳遞給你，令你感染到那種積極快樂(lè)的感覺(jué)。而另一些人則相反，因?yàn)樗砩县?fù)能量過(guò)多，不斷地向你傳遞消極悲觀的情緒。
蔡永康在接受記者采訪時(shí)，對(duì)小S進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)說(shuō)：“小S是個(gè)很好玩的人，她個(gè)性本身就是很樂(lè)天，很有活力，這個(gè)朋友讓我覺(jué)得活著是一件很值得、很舒服、很有趣的事。有的人會(huì)讓我覺(jué)得活著很沒(méi)勁，碰到他會(huì)把我的能量都吸走。”
確實(shí)如此，和正能量多的人打交道時(shí)，你能感覺(jué)到：你跟他在一起感覺(jué)是安全的、放松的、親近的，你覺(jué)得他渾身散發(fā)著諸如同情心、同理心或愿意去支持你的感覺(jué)。且有他在旁邊，你會(huì)覺(jué)得比自己獨(dú)處的狀態(tài)更好，因?yàn)槟愕恼芰恳矔?huì)跟著上升。
而和負(fù)能量多的人打交道，你卻感覺(jué)到：你跟他在一起感覺(jué)不安全、緊張，處于防衛(wèi)狀態(tài)。你覺(jué)得是被吸取、削弱的感覺(jué)，你自己的正能量減少，負(fù)能量增加，感覺(jué)不舒服，自己是被挑剔的、挑戰(zhàn)的和攻擊的，你會(huì)很想逃走。
因?yàn)?，他們?ldquo;負(fù)能量”，傳遞給了你，而本身“正能量“并不強(qiáng)大的你無(wú)法抗拒，接收了對(duì)方傳遞的負(fù)能量，連帶傳染到你自己也感覺(jué)諸事不順。
所以做一個(gè)正能量的人非常重要，能夠得到眾人的認(rèn)同和支持。而如果周圍人都認(rèn)為你是一個(gè)負(fù)能量的人，對(duì)你的工作和人際關(guān)系都是破壞性的。
我們每個(gè)人身上都有正、負(fù)兩種能量。我們需要做到的是，找回自己的正能量，接納、運(yùn)用和傳播更多的正能量，當(dāng)負(fù)能量找上門來(lái)的時(shí)候，我們要學(xué)會(huì)拒絕接受或者積極轉(zhuǎn)化。
暢銷書(shū)作家大衛(wèi)·波萊講過(guò)一個(gè)例子：
”某日，我跳進(jìn)一輛出租車，想去紐約中央車站。開(kāi)始，一切都好好的，車子安全正常地行駛在右側(cè)車道，突然，一輛黑色轎車?yán)洳欢呐赃呁＼噲?chǎng)沖山來(lái)，橫在我們正前方，出租車司機(jī)猛踩剎車，車子側(cè)滑出去，輪胎與地面發(fā)出尖銳的摩擦聲，好不容易才停下來(lái)。當(dāng)我反應(yīng)過(guò)來(lái)時(shí)，出租車與黑色轎車后備箱僅一寸之隔，好懸。
“我驚呆了。但是，更令人吃驚的是，明明是黑色轎車的司機(jī)差一點(diǎn)釀成重大車禍，可他卻探出腦袋，朝著我們破口大罵。甚至豎起中指，向我們示威!
隨之發(fā)生的事情則更讓我震驚不已，出租車司機(jī)竟然微微一笑，朝那個(gè)家伙揮揮手。我吃驚的是，他太友善了吧，于是，忍不住問(wèn)他：“為什么你那么做呢，那個(gè)男人瘋了，像要?dú)⑷艘粯?”
出租車司機(jī)回答到：“許多人就像垃圾車，他們裝滿了垃圾四處奔走。充滿懊惱、憤怒、失望的情緒，隨著垃圾越堆越高，他們就需要找地兒傾倒，釋放出來(lái)。如果你給他們機(jī)會(huì)，他們就會(huì)把垃極一股腦兒傾倒在你身上。所以，有人想要這么做的時(shí)候，千萬(wàn)不要收下，只要微笑，揮揮手，祝他們好運(yùn)。然后，繼續(xù)走你的路，相信我。這樣做你會(huì)更快樂(lè)!“
所以，做一個(gè)正能量的人吧!做一個(gè)正能量多過(guò)負(fù)能量的人，盡量發(fā)掘自己的正能量，疏導(dǎo)自己的負(fù)能量，并將負(fù)能量華麗地轉(zhuǎn)化為正能量。
正能量的人，會(huì)對(duì)生活樂(lè)觀，他們知道生活本來(lái)就悲喜交加，所以已經(jīng)學(xué)會(huì)坦然面對(duì)。當(dāng)快樂(lè)來(lái)臨時(shí)，會(huì)盡情享受;當(dāng)煩擾來(lái)襲時(shí)，就理性解決。他們相信改變的力量。確實(shí)無(wú)法改變時(shí)，就坦然接受。
正能量的人，擁有大智慧，他們分得清世界的黑白曲直，不會(huì)在人生的道路上跑偏也不會(huì)隨波逐流。他們不會(huì)扭曲事物的本質(zhì)，不會(huì)夸大事情的不利面。他們知道世界運(yùn)作的原理，明自人人都有優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)，也知道如何去克服人性的弱點(diǎn)和發(fā)揮人性的優(yōu)點(diǎn)。
總之，正能量的人，有勇氣去改變可以改變的，有胸懷去接受不能改變的。更有智慧去分辨兩者的不同。
正能量勵(lì)志文章日志篇二：路就在自己腳下
在人的一生中，每個(gè)人都不能保證一切順利，然而人們?cè)诿鎸?duì)失敗時(shí)大可不必灰心喪氣，用心發(fā)現(xiàn)，其實(shí)路就在你腳下。
達(dá)尼是一個(gè)很有事業(yè)心的人，他在一家銷售公司跟著老板一干就是5年，從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)一直做到了分公司的總經(jīng)理職位。在這5年里，公司逐漸成為同行業(yè)中的佼佼者，達(dá)尼也為公司付出了許多，他很希望通過(guò)自己的努力將企業(yè)帶入一個(gè)更加成功的地。然而就在他兢兢業(yè)業(yè)拼命工作的時(shí)候，達(dá)尼發(fā)現(xiàn)老板變了，變得不思進(jìn)取、“牛”氣十足，對(duì)自己漸漸地不信任，許多做法都讓人難以理解。而達(dá)尼自己也找不到昔日干事業(yè)的感覺(jué)。
同樣，老板也看達(dá)尼不順眼，說(shuō)達(dá)尼的舉動(dòng)使公司的工作進(jìn)展不順利，有點(diǎn)礙手腳。不久，老板把達(dá)尼解雇了。
從公司出來(lái)后，達(dá)尼自己并沒(méi)有氣餒，他對(duì)自己的工作能力還是充滿了信心。不久，達(dá)尼發(fā)現(xiàn)有一家大型企業(yè)正在招聘一名業(yè)務(wù)經(jīng)理，于是將自己的簡(jiǎn)歷寄給了這家企業(yè)，沒(méi)過(guò)幾天他就接到面試通知，然后便是和老總面談，最終順利得到這份工作。工作大約一個(gè)月時(shí)間，達(dá)尼覺(jué)得自己十分欣賞該公司總經(jīng)理的氣魄和工作能力。同時(shí)，他也感到總經(jīng)理同樣十分賞識(shí)他的才華與能力。在工作之余，總經(jīng)理經(jīng)常約他一起去游泳、打保齡球或者參加一些商務(wù)酒會(huì)。
在工作中，達(dá)尼發(fā)現(xiàn)公司的企業(yè)圖標(biāo)設(shè)計(jì)相當(dāng)繁瑣，雖然有美感，但卻缺乏應(yīng)有的視覺(jué)沖擊力，便大膽地向總經(jīng)理提出更換圖標(biāo)的建議，沒(méi)想到其實(shí)總經(jīng)理也早有此意，總經(jīng)理把這件事交付給他去完成。
為了把這項(xiàng)工作做好，達(dá)尼親自求助圖標(biāo)設(shè)計(jì)方面的專業(yè)人士，從他們?cè)O(shè)計(jì)的作品中選出了比較滿意的一件。當(dāng)他把設(shè)計(jì)方案交給總經(jīng)理的時(shí)候，總經(jīng)理大加贊賞，立馬升達(dá)尼為公司副總，薪水增加一倍。
是的，被解雇并不是一件壞事，達(dá)尼面對(duì)無(wú)情的解雇，憑借著才能找到了更適合自己的工作，而且得到了一位真正“伯樂(lè)”的賞識(shí)。
其實(shí)路就在腳下，被解雇了，我們并不用去計(jì)較，走過(guò)去，前面也許有更光明的一片天空在等著我們。
美國(guó)著名作家海明威在《老人與?！分校U述了這么一個(gè)關(guān)于人的尊嚴(yán)的道理——“人可以被消滅，但不能被打敗!”因此，我們才要不斷地自我激勵(lì)，不能因?yàn)橐粫r(shí)的挫折就把自己的一生永遠(yuǎn)地困在困境的泥淖中。人的可貴之處在于，無(wú)論我們要跌倒多少次，都能從失敗的廢墟上站起來(lái)!站立的人方顯得高大，人生也會(huì)因此而顯得絢麗多彩。作為一個(gè)現(xiàn)代人，應(yīng)具有迎接挑戰(zhàn)的的心理準(zhǔn)備。世界充滿了機(jī)遇，也充滿了風(fēng)險(xiǎn)。要不斷提高自我應(yīng)付挫折的能力，調(diào)整自己，增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)力，堅(jiān)信挫折中蘊(yùn)含著機(jī)遇。
也許人生低谷的你正在為自己失業(yè)了而煩惱不堪。其實(shí)這于事無(wú)補(bǔ)，相信上帝在關(guān)上一扇門的同時(shí)會(huì)打開(kāi)另一扇窗戶，機(jī)遇的誕生可能就在這一切發(fā)生之時(shí)。
正能量勵(lì)志文章日志篇三：失敗也是一次機(jī)會(huì)
我們誰(shuí)都不愿意失敗，因?yàn)槭∫馕吨郧暗呐⒏吨T東流，意味著一次機(jī)會(huì)的喪失。不過(guò)，一生平順，沒(méi)遇到失敗的人，恐怕是少之又少。所有人都存在談敗色變的心理，然而，若從不同的角度來(lái)看，失敗其實(shí)是一種必要的過(guò)程，而且也是一種必要的投資。數(shù)學(xué)家習(xí)慣稱失敗為“或然率”，科學(xué)家則稱之為“實(shí)驗(yàn)”，如果沒(méi)有前面一次又一次的“失敗”，哪里有后面所謂的“成功”?
全世界著名的快遞公司DIL創(chuàng)辦人之一的李奇先生，對(duì)曾經(jīng)有過(guò)失敗經(jīng)歷的員工則是情有獨(dú)鐘。每次李奇在面試即將走進(jìn)公司的人時(shí)，必定會(huì)先問(wèn)對(duì)方過(guò)去是否有失敗的例子，如果對(duì)方回答“不曾失敗過(guò)”，李奇認(rèn)為對(duì)方不是在說(shuō)謊，就是不愿意冒險(xiǎn)嘗試挑戰(zhàn)。李奇說(shuō)：“失敗是人之常情，而且我深信它是成功的一部分，有很多的成功者都是由于失敗的累積而產(chǎn)生的。”
李奇深信，人不犯點(diǎn)錯(cuò)，就永遠(yuǎn)不會(huì)有機(jī)會(huì)，從錯(cuò)誤中學(xué)到的東西，遠(yuǎn)比在成功中學(xué)到的多得多。
另一家被譽(yù)為全美最有革新精神的3M公司，也非常贊成并鼓勵(lì)員工冒險(xiǎn)，只要有任何新的創(chuàng)意都可以嘗試，即使在嘗試后是失敗的，每次失敗的發(fā)生率是預(yù)料中的60%，3M公司仍視此為員工不斷嘗試與學(xué)習(xí)的最佳機(jī)會(huì)。
3M堅(jiān)持的理由很簡(jiǎn)單，失敗可以幫助人再思考、再判斷與重新修正計(jì)劃，而且經(jīng)驗(yàn)顯示，通常重新檢討過(guò)的意見(jiàn)會(huì)比原來(lái)的更好。
美國(guó)人做過(guò)一個(gè)有趣的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在所有企業(yè)家中平均有三次破產(chǎn)的記錄。即使是世界頂尖的一流選手，失敗的次數(shù)都毫不比成功的次數(shù)“遜色。”例如，著名的全壘打王貝比路斯，同時(shí)也是被三振出局最多的紀(jì)錄保持人。
其實(shí)，失敗并不可恥，不失敗才是反常，重要的是面對(duì)失敗的態(tài)度，是能反敗為勝，還是就此一敗不振?杰出的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，絕不會(huì)因?yàn)槭《鴳褢n喪志，而是回過(guò)頭來(lái)分析、檢討、改正，并從中發(fā)掘重生的契機(jī)。
沮特·菲力說(shuō)：“失敗，是走上更高地位的開(kāi)始。”許多人之所以獲得最后的勝利，只是受惠于他們的屢敗屢戰(zhàn)。對(duì)于沒(méi)有遇見(jiàn)過(guò)大失敗的人，他有時(shí)反而不知道什么是大勝利。其實(shí)，若能把失敗當(dāng)成人生必修的功課，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，大部分的失敗都會(huì)給你帶來(lái)一些意想不到的好處呢!
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