特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學(xué)習(xí)啦 > 勵(lì)志 > 勵(lì)志大全 > 勵(lì)志名句 > 有關(guān)管理的勵(lì)志名句經(jīng)典

有關(guān)管理的勵(lì)志名句經(jīng)典

時(shí)間: 若木633 分享

有關(guān)管理的勵(lì)志名句經(jīng)典

  1、經(jīng)營(yíng)好的企業(yè)賺錢(qián),管理好的企業(yè)健康,文化好的企業(yè)快樂(lè)!

  2、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。——托馬斯·沃森

  3、差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié),成功取決于系統(tǒng)。——比爾·馬瑞特

  4、上下同欲者勝。

  5、如果強(qiáng)調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視。——郭士納

  6、你能站多高,就能看多遠(yuǎn)。

  7、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。——托賓

  8、以愛(ài)為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——赫伯·凱萊赫

  9、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造。——西奧多·萊維特

  10、管理越簡(jiǎn)單越好,但不能犧牲品質(zhì)。

  11、從最不滿意的客戶身上,學(xué)到的東西最多。

  12、不創(chuàng)新,就滅亡。——亨利·福特

  13、管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇

  14、不放過(guò)任何細(xì)節(jié)。——松下幸之助

  15、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái)。——徐世明

  16、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。——羅伯特·凱利

  17、為顧客節(jié)省每一分錢(qián)。——山姆·沃爾頓

  18、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。——邁克爾·里杰斯特

  19、正確的決策來(lái)自眾人的智慧。——戴伊

  20、管得少,就是管得好。——杰克·韋爾奇

  21、顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源。——湯姆·彼得斯

  22、一個(gè)成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺(jué)。——沃爾森

  23、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。

  24、我今天就要打敗你,我不睡覺(jué)也要打敗你,這是我們的文化。——胡伯林

  25、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。

  26、大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人。——比爾·蓋茨

  27、下君盡已之力,中君盡人之力,上君盡人之智。

  28、管理的本質(zhì)不僅在于知,更在于行。

  29、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——松下幸之助

  30、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助

  31、管理者的最基本能力:有效溝通。——威爾德

  32、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。——德格

  33、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克

  34、無(wú)法評(píng)估,就無(wú)法管理。——瓊·瑪格麗塔

  35、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證。——杰克·韋爾奇

  36、管理就是決策。——赫伯特·西蒙

  37、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,不是檢驗(yàn)出來(lái)的。——威廉·戴明

  38、利益是團(tuán)隊(duì)的前提,精神是團(tuán)隊(duì)的靈魂。

  39、是員工養(yǎng)活了公司。——李嘉誠(chéng)

  40、如果通用公司不能在某一個(gè)領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就會(huì)把它在這個(gè)領(lǐng)域的生意買(mǎi)掉或退出這個(gè)領(lǐng)域。——杰克·韋爾奇

  41、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能,但也失去了成功的機(jī)會(huì)。——王安博士

  42、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最高原則是:利戰(zhàn)而不怒戰(zhàn),重戰(zhàn)而不好戰(zhàn)。

  43、在沒(méi)出現(xiàn)不同意見(jiàn)之前,不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆

  44、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫·貝尼斯

  45、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯·莫爾斯

  46、速度就是一切,它是競(jìng)爭(zhēng)不可或缺的因素。——杰克·韋爾奇

  47、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——柯維

  48、你不能衡量它,就不能管理它。——彼得·杜拉克

  49、菩薩心腸,霹靂手段。

  50、經(jīng)營(yíng)管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點(diǎn)。——王永慶

  51、21世紀(jì),沒(méi)有危機(jī)感是最大的危機(jī)。——理查德·帕斯卡爾

  52、管理層次越少越好。——本·比德維爾

  53、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)。——西洛斯·梅考克

  54、企業(yè)即人。——松下幸之助

  55、經(jīng)營(yíng)從心開(kāi)始,什么事都會(huì)迎刃而解。

  56、讓流程說(shuō)話,流程是將說(shuō)轉(zhuǎn)化為做的惟一出路。——姜汝祥

  57、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致100%的錯(cuò)誤。——《細(xì)節(jié)決定成敗》作者汪中求

  58、我們宣布講究實(shí)績(jī)、注重實(shí)效,卻往往獎(jiǎng)勵(lì)了那些專會(huì)做表面文章、投機(jī)取巧的人。——米契爾·拉伯福

  59、企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來(lái)還是溝通。——松下幸之助

  60、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不是大魚(yú)吃小魚(yú),而是快魚(yú)吃慢魚(yú)。——錢(qián)伯斯

  61、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生,還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

  62、省錢(qián)就是掙錢(qián)。——約翰·洛克菲勒

  63、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人,將會(huì)更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特

  64、人才是利潤(rùn)最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志

  65、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功,而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。——杰克·韋爾奇

  66、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。——盧正昕

  67、溝通是管理的濃縮。——山姆·沃爾頓

  68、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。——孫正義

  69、海爾管理法:當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,必須當(dāng)天解決。

  70、將合適的人請(qǐng)上車(chē),不合適的人請(qǐng)下車(chē)。——詹姆斯·柯林斯

  71、不善于傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱

  72、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。——菲米尼

  73、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。——彼得·杜拉克

  74、天道酬勤,商道酬信。

  75、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。——彼得·杜拉克

  76、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月。——比爾·蓋茨

94959