職場人際交往是指人們一經(jīng)就業(yè)，就會加入某一特定的職業(yè)群體，成為其中的一員，并同其他成員建立起相應的人際關系的形成。下面是學習啦小編整理的職場人際交往處世的法則分享，大家快收藏起來吧。

　　職場人際交往的法則

　　1.不要總拿自己與別人相比，從而造成你失去了自信，并貶低了你自身價值。正因為人與人之間存在著各種差異，我們每一個人才會各有所長、各有所為，也就是人們通常所說的各有千秋。

　　2.別人認為重要的事情，你不能把它作為實現(xiàn)自己目標的依據(jù)。只有通過你自己的實踐經(jīng)歷與認真思考之后，才知道什么東西對你最好、什么事情對你最重要。

　　3.與你內(nèi)心最貼近的東西，切莫等閑視之。要像堅守生命一樣守住它們。因為一旦你丟失了它們，生活就會變得毫無意義。

　　4.切莫只是沉湎于過去或者只是幻想未來而讓生命從手指間悄悄地溜走。努力讓每一天的生活過得好、過得有意義，你就會樂觀而充實地度過你的整個人生。

　　5.如果你還可以努力、可以付出，就不要輕言停止和放棄。在你停止努力的那一刻之前，一切都還沒有什么真正的結果。

　　6.不要害怕遭遇風險。只有通過冒險，我們才能學會如何變得勇敢。

　　7.別說真愛難求，而將愛拒之于生活之外。獲取愛的最快途徑是接受愛，失去愛的最快途徑是扼制你曾經(jīng)付出的愛，而保持愛的最好途徑是給愛插上人格的翅膀。

　　8.不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘記了自己曾去過何處，今后又要去往何方。

　　9.不要忘記——一個人最大的感情需要是取得別人的賞識與敬重。

　　10.不要害怕學習。知識沒有重量，它是你隨時可以獲取又隨時可以攜帶的寶庫。

　　11.不要漫不經(jīng)心地打發(fā)時間或口無遮攔地說話。失去的時間與說出去的話都是無法挽回的。

　　12.生活不是一場賽跑，而是其每一步都值得細細品嘗的溫馨旅程。

　　職場人際關系處理技巧

　　關鍵1丶進入新環(huán)境，謙虛加低調(diào)

　　無論你是職場老鳥還是菜鳥，剛進入一間新公司就算是新人，一開始一定要謹記謙虛加低調(diào)，低調(diào)做事丶把事情做好，并且努力完成主管交代的任務，平常上下班都會主動先打招呼，很快就能跟里面的同事變熟，在部門間也可獲得好人緣。

　　關鍵2丶把自己的事情快速做好

　　職場上最重要的就是把自己的事情快速做好，當你能很快的把事情做好，在主管以及同事眼里，就會認為你是一個很優(yōu)秀的人，別人也會樂於和你合作;如果你在工作之馀，還能幫助其他人解決問題，對於職場人際關系更是一大加分。

　　關鍵3丶把聊天話題圍繞在同事身上

　　在公司里一定有閑聊的時候，無論是中午吃飯時間，還是下班時間，閑聊時把話題圍繞在他人身上而非自己身上，這會讓對方感覺到自己才是聊天的主角，當你對對方的話題表現(xiàn)高度興趣的時候，對方也會愿意與你多聊。

　　關鍵4丶與同事互動，保持一定距離

　　剛進入一間公司，不妨與同事保持適當?shù)木嚯x，別一開始就想與每個人打成一片，尤其在你還不了解每個人個性的時候，就想與每個人打成一片，有很高的機率會把關系搞砸，再加上因為不了解每個人的個性，因此很可能誤判情勢，在不知覺的情況下得罪了某人。

　　關鍵5丶不八卦閑聊

　　在公司里，切忌談論別人的八卦，一旦你談論別人的八卦，有一天你也會成為別人茶馀飯後的八卦閑聊對像。要搞定職場人際關系，除了把自己分內(nèi)的工作做好，與每個人先保持適當距離丶從中觀察每個人的個性，還要謹記不要在閑聊時談論別人的八卦。

　　關鍵6丶與主管有良好互動

　　在職場上，與主管有良好的互動很重要，幾乎大部分的員工離職原因，都脫離不了跟主管有某種程度上的關系，一旦搞不定與主管的關系，工作時就容易受到影響。成為一個能夠把事情做好丶能夠解決問題的人，自然會受到主管的賞識。