怎么在工作中與同事相處
怎么在工作中與同事相處
人都是獨立的個體，但又是喜歡集居的集體，當與身邊的人打交道時，怎樣才能友好地相處呢?這個方法不僅使用與家庭，也使用于朋友間、同事間。一起來看看，怎樣才能與人友好相處?以下是小編為您整理的如何在工作中與同事相處的相關內容。
如何在工作中與同事相處
和同事分享工作的成果。如果自己工作中表現得不錯，受到了獎勵，特別是有物質上的獎勵，可以和同事分享。一起去吃個飯，你請客。這樣大家的感情也就增進了一分，大家也會為你在工作中的好成績而高興。適當的分享，能增進同事間的關系，也要做到盡力而為，不可太過度了，不然自己吃不消。
學會贊揚他人，真心的贊美他人。當別人感覺自己表現的不太好的時候，多進行贊美，說一說他表現的比較好的地方，贊美他，給他鼓勵以及信心，讓贊美的語言存在心間。學會忍耐，不要因為一時的沖動，而自毀前程。忍一時的沖動，是為了更好的發(fā)展，不要為了小事而沖動，因為當時年輕的沖動，毀了很多人的夢想，學會忍耐，學會微笑面對。
自我反省，自我反思，當自己做的不夠好的時候，學會想想自己是否應該轉變思路。當自己做的不夠好的時候，學會自我反思，考慮一下自己哪一方面做的不夠好，可以適當的轉變思路，尋求發(fā)展。換位思考，考慮一下別人的感受。在指責他人的時候，換位思考一下，想一想他們的心情是怎樣的，學會換位思考，不要一味的指責別人，在鼓勵的情況下，進行相應的小小批評，認識到事情的重要性。
怎么在工作中與同事相處
近者遠之 遠則近之
辦公室里杜絕結黨營私，小團伙性質的站隊會讓你樹敵于另外一個另一個小團隊，不利于個人整體的發(fā)展規(guī)劃，所以和同事的相處不要太近，也不要太遠，保持距離，做個老好人，這樣的明哲保身方式可以讓你在職場中游刃有余。從自身的整體發(fā)展著手去處理辦公室同事的關系，因為每個人都有可能在以后是你的貴人。
樂于助人 善于分享
善于結交朋友的人往往是不吝嗇的，在朋友需要你幫助的時候，一定要全力以赴，當你以后遇到朋友幫助的時候你也會受到這樣的待遇。辦公室里形形色色的人，與大家處好關系的很大一個點是你懂得與同事分享一些小零食，愛占便宜的人會對你刮目相看的。因為他們不會拒絕別人送來的東西。
不借人錢 不說壞話
辦公室的同事之間，包括人與人之間偶爾也遇到相互借錢的事情，但是原則最好不要借同事的錢，也最好不要借給同事錢，以免好同事最后因為錢鬧的很不愉快了。感情一旦跟錢打上交道往往就不純潔了;在背后最忌諱的是說人的壞話，你說壞話的對象可能和你傾訴的人是好朋友，這樣你就得罪了人了，天下沒有不透風的墻，在辦公室里一定不要在背后說人壞人，萬一穿幫了就晚了!
處理人際關系的技巧
互助互利。如果交往雙方的心理需要都能獲得滿足，其關系才會繼續(xù)發(fā)展。因此，交往雙方要本著互助互利原則?；ブ?，就是當一方需要幫助時，另一方要力所能及地給對方提供幫助。這種幫助可以是物質方面的，也可以是精神方面的：可以是腦力的。也可以是體力的。一個人如果只想得到別人幫助，而不去幫助別人，關心別人，是處理不好人際關系的。
寬容大度。人際交往中產生誤解和矛盾是不可避免的。大學生個性較強，接觸密切。不可避免地會產生矛盾。這就要求大學生在交往中不要斤斤計較，而要謙讓大度、克制忍讓，不計較對方的態(tài)度，不計較對方的言辭。并勇于承擔自己的行為責任，做到“宰相肚里能撐船”。寬容克制并不是軟弱、怯懦。
我們怎樣學會處理人際關系
不能以自己為標準來要求朋友
生活在大干世界中的人在性格、愛好等方面存在著很大約差異，對事物、問題的認識與理解也不盡相同。因此，我們不能要求朋友與自己相同，不能以自己的標準和經驗去衡量朋友的所作所為，要承認朋友與自己的差別，并能容忍這種差別。不要企圖去改變別人，這不僅不能實現，還會適得其反。
不可吹毛求疵
金無足赤，人無完人。每個人都有自己的缺點和不足，在平常的交往中，都會出現或大或小的失誤，切不可因此而發(fā)火。對待朋友要看到朋友的長處，并善于在交往中文發(fā)現朋友的優(yōu)點，對其優(yōu)點與長處要多加贊賞并虛心學習。
不要怨恨朋友
若朋友未能滿足自己的需求或有什么過諾，切不可懷恨在心。因為怨恨不僅會加深朋友間的誤會，影響友情，而且會擾亂正常的思維，引起急躁情緒。在這種情況下，暫時把自己的利益擱置一旁，試看站在朋友的角度想一想，或許會從小理上真正理解并原諒朋友，同時也使自己得以解脫。
怎樣與不喜歡的同事相處
和平相處
即使遇到的同事特別奇葩，讓你非常不喜歡，也不要把你的厭惡情緒表現在臉上。在日常的工作中，你還是應該把他和其他人同等對待，比如見面友好的打招呼，說話不挖苦諷刺等。畢竟你們還可能要共同處理工作上的事情，并且低頭不見抬頭見，把關系搞的僵化對你也沒有好處，還會影響你的心情。
忍讓
忍讓是一種非常高的境界，是一種美德，并不是你的所有情緒都要隨時爆發(fā)出來。如果你不喜歡的同事一不小心又惹到你了，不要急著發(fā)脾氣，友好的提醒他一下，或許你會收到意想不到的效果。過多的糾結于雞毛蒜皮的小事，會嚴重影響你的生活。
換位思考
當你對一個人產生厭惡的情緒以后，會引起連鎖反應。你會對他做的所有事情百般挑刺，不管他怎么做都不會讓你感到滿意。這時候你需要調整一下你的情緒，不妨做一個換位思考。如果你處在這個位置，你是不是也一樣會這么做。
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