大學(xué)生職場(chǎng)面試禮儀技巧

　　面試是職場(chǎng)生涯的開(kāi)始，特別是對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)很重要，面試的著裝與技巧很重要，一定要著裝職業(yè)裝，這會(huì)為你加分不少，下面就來(lái)看大學(xué)生職場(chǎng)面試禮儀技巧!

　　職業(yè)著裝，這是態(tài)度

　　端莊的儀表能給人留下好印象，沒(méi)有人會(huì)對(duì)第一眼看上去邋里邋遢的人感興趣，所以面試的時(shí)候最好穿上職場(chǎng)的標(biāo)志--職業(yè)裝。

　　明確意向，這是選擇

　　要清楚明白自己要向那個(gè)方向，明確自己的意向，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的，要做好充足的準(zhǔn)備。

　　良好準(zhǔn)備，這是演出

　　要時(shí)刻記得生活每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播，沒(méi)有彩排，調(diào)整心態(tài)，做好準(zhǔn)備。

　　真材實(shí)學(xué)，這是根本

　　是騾子是馬，拉出來(lái)溜一溜就知道了，不要把自己吹噓的有多高，要看自己本質(zhì)有多少資本。

　　規(guī)范舉止，這是修養(yǎng)

　　行為舉止要斯文，配的上一個(gè)職業(yè)人應(yīng)有的素質(zhì)，別開(kāi)口說(shuō)爹罵娘的，這是一個(gè)人的修養(yǎng)，不能讓十幾年的書(shū)白讀。

　　得體問(wèn)答，這是重點(diǎn)

　　面試官的提問(wèn)，要理清思緒在做答，別長(zhǎng)篇大論的還說(shuō)不到重點(diǎn)，耽誤時(shí)間，也會(huì)讓面試官對(duì)你沒(méi)興趣。

　　聚焦眼神，這是亮點(diǎn)

　　與面試官對(duì)話(huà)要專(zhuān)注的看著他的眼神，即使面試官說(shuō)的話(huà)沒(méi)有完全聽(tīng)進(jìn)去，但是看著人說(shuō)話(huà)是一種禮貌。

　　適當(dāng)點(diǎn)頭，這是互動(dòng)

　　當(dāng)只有面試一個(gè)人在說(shuō)話(huà)的時(shí)候，不要像個(gè)木頭一樣在一旁聽(tīng)著，要適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)點(diǎn)頭，讓面試官知道你是在聽(tīng)他說(shuō)話(huà)的。

　　控制時(shí)間，這是規(guī)范

　　控制好每一個(gè)過(guò)程的時(shí)間，會(huì)給面試官留下很好的印象。

　　給力道具，這是加分

　　戴個(gè)手表或噴個(gè)令人賞心悅目的香水。手表是為了體現(xiàn)自己是一個(gè)守時(shí)的人，香水是為了體現(xiàn)品味。

　　面試技巧

　　到各個(gè)地方投簡(jiǎn)歷，面試，談薪資，試用期，一直到正式從學(xué)生到職場(chǎng)。真的是要?dú)v經(jīng)考驗(yàn)，過(guò)關(guān)斬將。而進(jìn)入職場(chǎng)的第一關(guān)很多時(shí)候就是面試的那一關(guān)，只有通過(guò)面試才能有機(jī)會(huì)開(kāi)始真正的職場(chǎng)生活。這個(gè)當(dāng)然是極其重要的。但是在面試的時(shí)候，很多工作能力很難在短短的十多分鐘的面試過(guò)程中完整的展現(xiàn)出來(lái)。這時(shí)候有一個(gè)非常重要的方面就決定了你的面試成績(jī)——禮儀。

　　一個(gè)人的工作能力很重要的就在于他本身的工作態(tài)度。而一個(gè)對(duì)工作負(fù)責(zé)的人對(duì)自身的禮儀多半會(huì)有比較好的習(xí)慣。所以很多時(shí)候面試官會(huì)在你的面試禮儀中來(lái)判斷你的本身的素質(zhì)。

　　所以。作為畢業(yè)生在面試時(shí)一定要注意下面的面試禮儀!著裝禮儀：一個(gè)人的著裝能表現(xiàn)出一個(gè)人的精神面貌。穿著整齊干凈那是最基本的。但是合適的著裝也能看出求職者的工作態(tài)度和精神面貌。穿著適合你所要面試的工作環(huán)境，端莊干凈。當(dāng)然財(cái)寶老師也建議同學(xué)們根據(jù)季節(jié)做調(diào)整。特別大學(xué)生剛畢業(yè)職場(chǎng)上的要求沒(méi)這么嚴(yán)格。在夏季如果仍然穿西裝打領(lǐng)帶，就給人不懂變通的印象，適得其反。只要干凈整齊，讓面試官感受到你的青春向上的態(tài)度。

　　見(jiàn)面禮貌：進(jìn)入房間輕敲房門(mén)，輕關(guān)房門(mén)。面對(duì)面試官大方的主動(dòng)與面試官問(wèn)好。當(dāng)然最好能記住面試官的姓名稱(chēng)謂。這個(gè)要學(xué)會(huì)多觀察。比如你進(jìn)的是總經(jīng)理辦公室的話(huà)，那里面就應(yīng)該是總經(jīng)理面試。那么稱(chēng)呼默默總比較自然。同時(shí)在等待面試的時(shí)候，人事一般也會(huì)介紹一下面試官的身份。這個(gè)一定要有意識(shí)地記一下。面試結(jié)束不要轉(zhuǎn)身就走。應(yīng)該道謝，告別。一般不用主動(dòng)握手。但是最好不要主動(dòng)要面試官的聯(lián)系方式。身子動(dòng)作：這里特變強(qiáng)調(diào)的是坐姿。一定要端正，不要有小動(dòng)作。

　　女生盡量雙膝合攏，雙手放在膝蓋上面。如果做的椅子是特別軟的那種會(huì)陷進(jìn)去的沙發(fā)。同學(xué)們一定要盡量前傾做好。更不要架二郎腿。眼睛視線：很多同學(xué)會(huì)在面試時(shí)不知道看哪里好。不是看地板，就是看天花板。這是非常不禮貌的。還有的是東張西望，動(dòng)手動(dòng)腳，小動(dòng)作特別多。還有的閉目養(yǎng)神反而讓面試官很尷尬。所以一般建議是大部分時(shí)間看著對(duì)你提問(wèn)的面試官，但是不是緊盯著對(duì)方的眼睛看，而是可以把視線放在對(duì)方的額頭和眉毛之間。合適的時(shí)候有眼神的交流。聽(tīng)的禮儀：面試官再提問(wèn)的時(shí)候一定要有及時(shí)的回饋，留心內(nèi)容。遇到不明白的，要請(qǐng)對(duì)方適當(dāng)?shù)慕忉屜?。不要不懂裝懂。這樣可以給自己多些時(shí)間考慮回答，也給面試官認(rèn)真的態(tài)度印象，聽(tīng)的時(shí)候注意微笑。說(shuō)的禮儀：面試中很多時(shí)候是有問(wèn)有答，而你的回答會(huì)產(chǎn)生影響。這里我們不談回答技巧。只是做一個(gè)回答禮儀的提示。首先注意回答速度，有思考在回答速度不會(huì)太快，但會(huì)給面試官留下穩(wěn)重可靠的印象。

　　其次，回答問(wèn)題不可只回答“是”“不是”“好”等這種答案。多給感受性的，分析性的回答。在回答中讓面試官認(rèn)可你的思維分析能力資料齊全：面試時(shí)提前帶上自己的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料。特別是需要展示的。在面試中借用對(duì)方的電腦也是不合適的。建議如果需要用到，就自帶。

　　面試前應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備

　　1、檢查儀容儀表

　　找到最近的洗手間，記住，一定不能在大庭廣眾之下，即使沒(méi)有洗手間，也可以找個(gè)沒(méi)人的角落，從頭到腳檢查自己的儀容儀表，包括自己的牙縫是不是還嵌著食物殘?jiān)?，最好再嚼一?？谙闾牵槺阍俳鉀Q一下內(nèi)急問(wèn)題，因?yàn)檎l(shuí)也不知道接下來(lái)的面試會(huì)進(jìn)行多久。因此，為了給自己留出一定整理著裝的時(shí)間，請(qǐng)?jiān)诩s定時(shí)間前20分鐘到達(dá)。

　　2、將通信工具調(diào)成震動(dòng)狀態(tài)或關(guān)閉

　　雖然說(shuō)，求職者與HR是出于平等的地位，但畢竟是你去“求”職，始終處于一個(gè)被動(dòng)的狀態(tài)，所以起碼要做到一個(gè)基本的尊重。曾經(jīng)有過(guò)調(diào)查顯示，對(duì)于面試過(guò)程中接電話(huà)或是被電話(huà)打斷的求職者，會(huì)被HR減分。

　　3、再次檢查自己所帶的資料，并進(jìn)行整理

　　資料包括身份證明、學(xué)歷文憑證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、以往作品(若有)等。若東西齊全，請(qǐng)對(duì)這些資料做一個(gè)整理排序，沒(méi)有哪個(gè)HR希望看到求職者捧出一疊東西塞給他，讓他一頁(yè)頁(yè)去翻找自己需要的內(nèi)容，或是資料七零八落散至一地，那這樣的求職者一定不是一個(gè)有條理、讓人放心的員工。

　　若此時(shí)發(fā)現(xiàn)東西沒(méi)有帶全，也不要慌張，你得慶幸自己此時(shí)做了檢查，好有足夠時(shí)間去組織向HR解釋的語(yǔ)句。

　　4、仔細(xì)觀察，多了解面試公司

　　在等候HR的時(shí)候，可以暗自觀察一下公司的大體狀況，比如員工的著裝的風(fēng)格、公司的LOGO或是帖在墻上企業(yè)文化、公司的環(huán)境等等，一來(lái)可以在接下來(lái)的面試過(guò)程中表現(xiàn)出自己對(duì)公司的認(rèn)同感，二來(lái)也可以讓自己對(duì)求職公司多些了解，以確定是否要接受這里的工作。

　　如果你身邊有公司的宣傳資料架，不妨取一本下來(lái)翻看。當(dāng)HR看到你正在翻閱公司資料時(shí)，自然對(duì)你會(huì)有一定好。當(dāng)然，多了解公司的業(yè)務(wù)狀況，也可以為自己在后面的面試環(huán)節(jié)增加些可聊話(huà)題。

　　5、放松心情、調(diào)整呼吸

　　萬(wàn)里長(zhǎng)征，這只是開(kāi)頭第一步。即便是失敗了，那也是你人生的重要經(jīng)歷。失去，是為了迎接下一個(gè)機(jī)會(huì)!所以，盡自己所能就足矣。

　　6、在強(qiáng)勢(shì)的人面前爭(zhēng)取發(fā)言權(quán)

　　這個(gè)是很多同學(xué)都煩惱，這個(gè)討論下來(lái)總是那幾個(gè)人在說(shuō)話(huà)，自己一句都沒(méi)插上。主要是抓住時(shí)機(jī)。一般來(lái)說(shuō)，強(qiáng)勢(shì)的人發(fā)言都比較有邏輯性和條理性。

　　因此插嘴時(shí)機(jī)有二，一是當(dāng)他解釋自己觀點(diǎn)的時(shí)候，說(shuō)到一定時(shí)間我們就可以插嘴說(shuō)，“我覺(jué)得××說(shuō)得很有道理，但是由于時(shí)間有限，我們還是聽(tīng)一下下一位同學(xué)的意見(jiàn)吧”，或者“……(同前)，我們還是先討論下一個(gè)問(wèn)題吧，我覺(jué)得……”;二是在對(duì)方闡述多個(gè)觀點(diǎn)的時(shí)候用到“第一”、“第二”之類(lèi)的，在他說(shuō)完第三個(gè)要說(shuō)第四的時(shí)候就插嘴，內(nèi)容可以同前。

　　7、面試前相互認(rèn)識(shí)，交換聯(lián)系方式

　　雖然說(shuō)不要提前分工，但提前認(rèn)識(shí)還是有好處的。一是在討論的時(shí)候，贊成或否定他人意見(jiàn)的時(shí)候可以加入對(duì)方的姓名，而不用只是說(shuō)“這位同學(xué)”，“那位同學(xué)”的。