儀容儀表與著裝原則
儀容儀表與著裝原則
著裝禮儀是一門禮儀課程，屬于商務(wù)課程之一，主要是指人們?cè)谏缃粓龊?、商?wù)場合以及各種場合所應(yīng)該穿著的服裝打扮等，是一門實(shí)用性禮儀。下面是小編為大家收集關(guān)于儀容儀表與著裝原則，歡迎借鑒參考。
儀容儀表與著裝原則
一、何為儀容儀表
“儀容儀表”儀容，通常是指人的外觀、外貌。其中的重點(diǎn)，則是指人的容貌。在人際交往中，每個(gè)人的儀容都會(huì)引起交往對(duì)象的特別關(guān)注。并將影響到對(duì)方對(duì)自己的整體評(píng)價(jià)。在個(gè)人的儀表問題之中，儀容是重點(diǎn)之中的重點(diǎn)。
二、面試的“儀容儀表要求”
基本要求是整潔干凈：要洗澡、洗臉，脖頸、手都應(yīng)要干干凈凈，、并注意去除眼角、口角及鼻孔的分泌物。要換衣服，消除身體異味，保持干凈清爽。儀容修飾時(shí)，忌諱標(biāo)新立異，“一鳴驚人”，簡練、樸素最好。儀容莊重大方，斯文雅氣，會(huì)給人以美感，而且易于使自己贏得他人的信任。除了保持“儀容儀表”的整潔干凈以外，還要注意以下事項(xiàng)：
男性：
發(fā)型：發(fā)型要飽滿，前不過眉毛，后不及耳朵，最好在面試前一個(gè)星期左右理，看上去會(huì)更加自然。
面部：修剪胡須、鼻毛，為防止面部干燥，可在 面試前一晚做補(bǔ)水面膜。
女性：
發(fā)型：短發(fā)者，劉海不可過眉毛;中長發(fā)者，切記不可披頭，要把頭發(fā)束起來，給人以整齊、成熟干練的感覺。
面部：可以做簡單修飾，化淡妝，如：化眉毛、淡色眼影、淡色唇膏，也可以略微打點(diǎn)腮紅。切記濃妝艷抹。
著裝要求：
男士著西裝，襯衫，打領(lǐng)帶，穿皮鞋。
西裝：要求著高檔有型，顏色以黑、藏藍(lán)、深灰為主。
襯衫：以白色、乳白色、淡藍(lán)色，可有細(xì)條紋、但不可過于花哨。
領(lǐng)帶：應(yīng)選與西裝顏色的領(lǐng)帶，可帶有斜紋，小幾何圖案等，但不可選擇顏色過于艷麗，圖案過于花哨的領(lǐng)帶。
皮鞋：黑色皮鞋，身高偏低的男士可以穿內(nèi)增高。
女性著裝要體現(xiàn)淡雅樸素的風(fēng)格，服裝顏色不宜過于新奇艷麗，可以佩戴簡單的小胸針提升氣質(zhì)。
襯衫：簡單干練，不要有太多蕾絲花邊和流蘇。
皮鞋：黑色高跟鞋，跟高為3-5厘米，切記走路時(shí)發(fā)出不悅耳的響聲。
飾品：盡量不要佩戴飾品，或者佩戴精致小巧的飾品。
員工儀容儀表及著裝管理規(guī)定
為體現(xiàn)公司專業(yè)形象，彰顯公司員工健康蓬勃的職業(yè)形象，現(xiàn)就員工儀容儀表及著裝做如下規(guī)定：
一、著裝要求：
1、男員工：春夏兩季可著襯衫或有領(lǐng)T 恤;秋冬兩季須著西裝及襯衫(西裝風(fēng)格不限，不強(qiáng)制要求系領(lǐng)帶)，著深色襪子、深色鞋子。
2、女員工：以大方得體為原則，無特殊要求，但遇商務(wù)活動(dòng)或公司重大活動(dòng)時(shí)須著職業(yè)套裝。
3、適用范圍：適用于公司主管以上管理人員及業(yè)務(wù)部門(客戶群組、產(chǎn)品群組)全體員工。
二、著裝禁忌：
1、男員工：
● 不允許穿運(yùn)動(dòng)褲、短褲;
● 不允許穿涼鞋、拖鞋。
2、女員工：
● 不允許穿吊帶或暴露型背心上衣;
● 不允許穿短于膝蓋以上三寸的裙;
● 不允許穿拖鞋或拖鞋式?jīng)鲂?
● 不允許穿有洞的絲襪;
● 不允許穿其他有礙觀瞻的奇裝異服。
3、適用范圍：適用于全體員工。
三、儀表儀容：
1、男員工：男員工要求發(fā)不過耳，不允許留胡須。
2、女員工：女員工提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩帶應(yīng)適當(dāng)?shù)皿w，勿使用過于濃烈的香水，指甲油使用肉色或其他自然色。
3、所有員工上班期間一律要求佩帶胸牌。
4、適用范圍：適用于全體員工。
四、實(shí)施要求：
1、周一至周四，“著裝要求”所涉范圍人員必須按規(guī)定著裝，上述范圍人員周五可穿休閑裝，但必須避免上述著裝禁忌中所規(guī)定事項(xiàng)。周五或法定休息日如需拜訪、接待客戶，則要求按規(guī)定著裝。
2、以上規(guī)定，自2010年5月1日起執(zhí)行(法定假日順延)，行政人事部負(fù)責(zé)解釋與修訂。對(duì)于無正當(dāng)原因違反本規(guī)定的，參照公司獎(jiǎng)懲規(guī)定對(duì)當(dāng)事人予以相應(yīng)處罰。
3、分公司須照此規(guī)定執(zhí)行，子公司可參照此規(guī)定制定相關(guān)規(guī)定，具體內(nèi)容須報(bào)行政人事部備案。
商務(wù)人員儀容儀表著裝的原則
一、儀容儀表
所謂儀容儀表的協(xié)調(diào)，是指一個(gè)人的儀容儀表應(yīng)與他的年齡、體形、職業(yè)和所處場合吻合，表現(xiàn)出一種和諧，這種和諧能給人以美感。
對(duì)于年齡來說，不同年齡的人有不同的著裝要求，年輕人應(yīng)穿鮮艷、活潑、隨意一些，體現(xiàn)出年輕人朝氣蓬勃的青春之美。
而在老年人的衣著上應(yīng)注重莊重、雅致、整潔，體現(xiàn)出成熟穩(wěn)重。對(duì)不同體型、不同膚色的人，應(yīng)考慮揚(yáng)長避短，選擇合適的服裝。
職業(yè)差異對(duì)儀容儀表也很重要。比如，老師的儀表要莊重，學(xué)生的儀表要大方整潔，醫(yī)生的衣著也要盡量顯得穩(wěn)重和經(jīng)驗(yàn)豐富。當(dāng)然，儀容儀表也一定要與環(huán)境相適應(yīng)，在辦公室的儀容儀表和出差時(shí)的儀容儀表不一樣。
二、色彩搭配
暖色調(diào)(紅、橙、黃等)給人一種溫柔、奢華的感覺，冷色調(diào)(紫、藍(lán)、綠等)往往使人感到?jīng)鏊⑻耢o、寧靜、友好、中和色(白、黑、灰等)給人一種平和、穩(wěn)重、可靠的感覺，是工作服裝中最常見的顏色。在選擇服飾色彩時(shí)，應(yīng)考慮各種色調(diào)的協(xié)調(diào)與自身膚色，選擇合適的服裝、飾物。
服裝不是沒有生命的遮羞布。它不僅是布料、花色和縫線的組合，也是一種社交工具。它向社會(huì)的其他成員傳達(dá)了一個(gè)信息，像是在和其他人宣布:“我是什么樣的性格?我有能力嗎?我重視工作嗎?我能合群嗎?”
服裝反映了一個(gè)人的文化素質(zhì)水平、審美品位的雅俗。具體來說，它既要自然得體、協(xié)調(diào)大方，又要遵守一些既定的規(guī)范或原則。
服裝不僅要適應(yīng)自己的具體情況,也要注意客觀環(huán)境和場合的著裝要求,即著裝應(yīng)優(yōu)先考慮時(shí)間、地點(diǎn)和目的這三大要素,并在服裝的各個(gè)方面盡量協(xié)調(diào)一致。
我們的儀容儀表要注意根據(jù)不同的場合著裝，喜慶場合、莊重場合和悲傷場合要注意有不同的著裝，要遵循不同的規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
個(gè)人著裝基本禮儀原則有哪些
女孩子的日常禮儀應(yīng)該是;家里來人開門
1 面帶微笑
2 右手橫臂式熱情的說里邊請(qǐng)
3 主動(dòng)到一杯熱水雙手第上拿杯時(shí)右手在上左手在下微笑的說一聲請(qǐng)喝水
4 坐下時(shí)不要盤腿，要禁閉雙腿向左測偏斜
5 如果是長輩來，做到長輩說話不要插嘴
6 客離時(shí)要和家人一起站立說一聲，多座一會(huì)吧或是有時(shí)間再來。以上這些是女孩子應(yīng)該知道和必須做道的。禮節(jié)!
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