自我職場減壓的方法
職場壓力是員工對工作環(huán)境和工作本身狀況的主觀感受和評價(jià),所以,職場解壓重在自我調(diào)適。那么自我職場減壓的方法有哪些?自我職場減壓你該怎么做?下面一起跟學(xué)習(xí)啦小編了解下吧。
自我職場減壓的方法
找出產(chǎn)生壓力的原因,是減輕或解決職場壓力的第一步。導(dǎo)致職場壓力的因素是多方面的,既有客觀的,也有主觀的。這些因素大致可以分為職場因素和個(gè)體主觀因素兩大類。職場因素主要指產(chǎn)生壓力的客觀因素,包括工作任務(wù)過重、工作難度較大、競爭激烈、預(yù)期的目標(biāo)久久不能實(shí)現(xiàn)、工作前景不好、人際關(guān)系緊張、員工與工作要求不匹配、工作環(huán)境對順利開展工作不利,等等。
不同的員工對上面這些職場因素的感覺、解釋和評價(jià)是不一樣的。員工的個(gè)體主觀因素(如年齡、性別、動(dòng)機(jī)、意志、能力等)將決定職場因素是否成為壓力源和知覺到的壓力的大小。比如,成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)的員工喜歡有壓力的工作(任務(wù)重的工作),愿意接受挑戰(zhàn);能力強(qiáng)的員工對工作應(yīng)對自如,不會感覺到壓力(不怕轉(zhuǎn)崗、失業(yè));意志力強(qiáng)的員工對壓力的承受能力大,通常能比意志力弱的員工承受更大的壓力(勞動(dòng)強(qiáng)度大、難度大的工作);與男性員工相比,女性員工更容易因工作和家庭的沖突而產(chǎn)生工作壓力;中國科學(xué)院心理研究所研究人員的一項(xiàng)研究結(jié)果表明,20~30歲的員工工作壓力最大。
應(yīng)該如何緩解和消除職場壓力?職場因素更多的是一些管理問題。減少或消除這些因素對員工造成的壓力的具體措施是:將員工與崗位相匹配,根據(jù)員工的興趣、能力、人格,讓最合適的員工做最適合的工作。同時(shí),幫助員工優(yōu)化其工作方式,充分授權(quán),創(chuàng)建寬松、自由、更利于員工高效工作的環(huán)境。
職場壓力是員工對工作環(huán)境和工作本身狀況的主觀感受和評價(jià),所以,職場解壓重在自我調(diào)適。首先,保持積極的心態(tài)是對壓力進(jìn)行自我調(diào)適的關(guān)鍵。承認(rèn)一個(gè)人并不能控制和改變工作中的所有事情,有自己完全勝任的工作,也有自己做不好的。出現(xiàn)意料之外的結(jié)果在所難免。來自合肥鳳凰腫瘤醫(yī)院。
而且,職場因素中有些是不可避免或很難短時(shí)間內(nèi)排除的,如競爭激烈、下崗、失業(yè)等。其次,挖掘工作中有意義的方面,培養(yǎng)自己對工作的興趣。做自己喜歡的、感興趣的工作,愿意投入更多的時(shí)間和精力而不會感到辛苦和壓力。還有,要不斷摸索適合自己的有效工作方式,盡快熟悉自己的業(yè)務(wù)、提高自己的業(yè)務(wù)能力。
當(dāng)然,如果自己清楚地知道壓力是因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重、工作環(huán)境不利造成的,要敢于告訴領(lǐng)導(dǎo),要求重新分配工作任務(wù),并改善工作條件和環(huán)境。如果產(chǎn)生壓力是因?yàn)樽约耗芰Σ粔蚧虿贿m合做,而不是自己不愿做,也不要羞于告訴領(lǐng)導(dǎo)安排他人協(xié)助完成或給自己調(diào)整工作。畢竟,強(qiáng)迫自己做不能做或不適合做的工作,痛苦的是自己,影響的是工作。
自我職場減壓你該怎么做
1、早睡早起。在你的家人醒來前一小時(shí)起床,做好一天的準(zhǔn)備工作。
2、同你的家人和同事共同分享工作的快樂。
3、一天中要多休息,從而使頭腦清醒,呼吸通暢。
4、利用空閑時(shí)間鍛煉身體。
5、不要急切地、過多地表現(xiàn)自己。
6、提醒自己任何事不可能都是盡善盡美的。
7、學(xué)會說“不”。
8、生活中的顧慮不要太多。
9、偶爾可聽音樂放松自己。
10、培養(yǎng)豁達(dá)的心胸。
我們也可以選擇
1.看心理醫(yī)生
“像看感冒一樣,去看心理醫(yī)生吧!”醫(yī)生認(rèn)為,白領(lǐng)心理疾病最大的問題,是不夠正視和重視自己的心理狀態(tài)。一方面,很多白領(lǐng)長期存在失眠、全身疲乏無力的生理問題,卻都被認(rèn)為是正常的生理疲憊而忽略了,其實(shí)這些都有可能是抑郁、焦慮等心理疾病出現(xiàn)的預(yù)兆,比如睡眠增多或睡眠質(zhì)量下降,性欲減退或喪失,體重下降,內(nèi)臟功能尤其是消化系統(tǒng)和心血管系統(tǒng)的功能下降等,都很有可能是抑郁癥的軀體化表現(xiàn)。另外,很多人諱疾忌醫(yī),延誤了治療和調(diào)整的時(shí)機(jī)。
2.傾訴
及時(shí)宣泄,找人傾訴。心理醫(yī)生認(rèn)為最好的排解方法就是宣泄。當(dāng)你被悲傷、憤怒、急躁、煩惱、怨恨、憂愁、恐懼等情緒所占據(jù)時(shí),可以大聲地喊出來或哭出來,同時(shí)要勇于向親友傾訴、嘮叨,在他們的勸慰和開導(dǎo)下,不良情緒便會慢慢消失。
3.放慢工作速度
如果你被緊張的工作壓得喘不過氣來,最好立即把工作放一下,輕松休息一下,可能你會做得更好。同時(shí)還要注意合理地安排作息時(shí)間,比如嚴(yán)格執(zhí)行自己制定的作息制度,使生活、學(xué)習(xí)、工作都能有規(guī)律地進(jìn)行。“將承擔(dān)的壓力于一段時(shí)間后適時(shí)地放下并好好休息一下,然后再重新拿起來,如此才可承擔(dān)更久,”醫(yī)生說。
通過以上的介紹想必大家已經(jīng)對如何緩解職場心理壓力有了一定的了解,其實(shí)很多種職業(yè)都會有心理壓力,只要我們找尋到屬于自己的解壓方法就可以很好的解壓,雖然方法非常多但是一定要找適合自己的,運(yùn)動(dòng)也可以達(dá)到解壓的效果。