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職場壓力向誰傾訴

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職場壓力向誰傾訴

  不知不覺間,“傾訴能力”在職場白領(lǐng)們中正在一點(diǎn)點(diǎn)地喪失,人們漸漸發(fā)現(xiàn),傾訴絕不等同于簡單地說話,但不傾訴不等于沒壓力,是要找尋壓力的源頭,還是找到傾訴。那么職場壓力向誰傾訴?怎么釋放職場壓力呢?下面一起跟小編了解下吧。

  職場壓力向誰傾訴

  你所熟悉的情景之一——club

  華燈初上的街頭,霓虹閃爍,擁堵的道路被人、車擾亂了。再晚些時(shí)間,寂寞的人們走進(jìn)了歌舞升平的club里,那是一個(gè)讓你忘情舞蹈呈癲狂狀的地方,不用傾訴,只要舞動、揮汗、聲嘶力竭地歌唱,壓在心頭的情緒就會被釋放。

  你所熟悉的情景之二——沙灘

  北方的城市早已過了看海的季節(jié),周遭的人們都搶占了最好的時(shí)間段去度假,唯有你,選擇在微涼的時(shí)候出逃,目的地是一直未變的海邊。獨(dú)自駕車,走在高速公路上,車子不知不覺地超過了120邁,你聽著涅的吶喊……3小時(shí)后,你已面朝大海,卻沒有春暖花開。坐在沙灘上,你留下的是一個(gè)孤獨(dú)思索的背景,人們成雙成對地從你身后走過,他們在猜測:你在想什么?你在猜測:他們的困惑都會傾訴給身邊親近的那個(gè)人嗎?

  你所熟悉的情景之三——辦公室

  周五下午,同事們準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)跑出辦公室,和戀人、愛人、朋友、家人去度周末,辦公室難得清閑下來,空蕩蕩的空間里,只有你一人。坐在顯示器前面,聽著和緩的音樂,一個(gè)人發(fā)呆,工作上的壓力讓你看不到未來的希望,更不要說在一個(gè)陌生的城市里安家。你不知道是不是大多數(shù)人都如你一樣,有著如此的困惑,你的眼淚在眼眶里轉(zhuǎn)了又轉(zhuǎn),終于,你在空白的一張紙上寫下了這幾個(gè)字:我該向誰傾訴呢?

  你所熟悉的情景之四——“發(fā)泄公司”

  發(fā)泄公司,該是21世紀(jì)初的產(chǎn)物了。在那里花些錢,摔幾個(gè)盤子,在“噼里啪啦”的響聲中,你可以忽略自己的哭聲。那是一個(gè)相對安全的地方,沒有人會嘲笑你的任何舉動,你突然發(fā)現(xiàn),原來肢體語言的表達(dá),也可以成為傾訴的出口,于是你長吁一口氣。

  你所熟悉的情景之五——部落格日志

  在部落格尚未盛行之前,你有6大本手寫日記。不管生活中發(fā)生了什么事,開心也好,傷心也罷,日記里的你都真實(shí)坦露。有日記的日子,你還是個(gè)讀書的孩子。后來,你步入職場了,記日記變成了一種奢侈的愿望,好在出現(xiàn)了部落格。你不需要有超人的點(diǎn)擊率以及眾好友的評論,你屏蔽了所有可以與外界溝通的途徑,就連你身邊最親近的人都不知道屬于你自己的那個(gè)網(wǎng)絡(luò)空間。你的內(nèi)心得到了很大滿足,因?yàn)槟阌心愕那楦谐隹凇?/p>

  點(diǎn)評:在煩惱憋悶的時(shí)候,做些什么調(diào)節(jié),不同的人的確有著不同的排序。傾訴,在有的人心中是首選,有的人則永遠(yuǎn)不會想起。“傾訴到底有沒有用”這并不是問題,找到合適的對象,傾訴一定是有效的,問題的關(guān)鍵在于“有效傾訴”需要滿足一些條件。

  人在傾訴的時(shí)候,背后的需要是不同的,簡單來說可以劃分為尋求情感支持和信息支持。比如你已經(jīng)決定辭職創(chuàng)業(yè),踏上這條路后,面對未知你還是常常感到緊張、迷茫。這時(shí)你其實(shí)并不需要具體的建議方法,如果傾聽者能夠提醒你一直是很出色的、信任你,你就會跳出不安,重拾信心。另一情況,假如你很猶豫是繼續(xù)打工還是自己創(chuàng)業(yè),無法做決定,此時(shí)你需要的就不僅是情感支持,更希望別人給你一些建議、分析,即信息支持。

  所以,一個(gè)讓人舒服的傾訴過程,至少會滿足以下條件之一:傾聽者在態(tài)度上與你立場相似,讓你感到被支持、理解;傾聽者可以帶給你啟發(fā)。

  Part2.想傾訴,為什么這么難?

  人越長大,越困惑!傾訴處處是隱患,也許你沒來得及總結(jié)這些隱患,那就來看看我們的總結(jié)吧。

  向家人傾訴的隱患:不管是工作上的壓力,還是感情出了變故,大多數(shù)職場人都不會選擇向家人傾訴。這其中的理由,絕不是因?yàn)椴恍湃?,只是人們明白這個(gè)道理,以家人的能力是無法掌控事情的發(fā)展態(tài)勢的,與其讓他們跟著緊張,不如學(xué)會一個(gè)人扛。

  向同事傾訴的隱患:人在職場如在江湖,江湖險(xiǎn)惡是古人留下的警訊,不得不信。把工作的壓力告訴同事,說不準(zhǔn)這就會成為一個(gè)把柄,握在了別人的手心里;把私人的情感暴露出來,也許就會在公司里傳得滿城風(fēng)雨,這樣自己將會陷入更為被動的狀態(tài)。

  向閨蜜好友傾訴的隱患:你們是上學(xué)時(shí)的好哥們兒、好姐妹,但分開的日子早已超過了在一起的時(shí)間,環(huán)境對人的改造是不置可否的現(xiàn)實(shí),當(dāng)你試圖用你們以前的方式向TA傾訴時(shí),你驟然發(fā)現(xiàn),TA早已不是你想象的那個(gè)樣子。

  向陌生人傾訴的隱患:BBS、網(wǎng)絡(luò)聊天室,這些都是上個(gè)世紀(jì)給我們留下的記憶,一直沿襲到今天。網(wǎng)絡(luò)聊天,相對于向熟悉的人傾訴來說,是安全的,但卻很難找到志同道合的同伴,能從內(nèi)心給你所需要的能量。

  點(diǎn)評:理想的傾訴對象會是情感支持者或者思想啟發(fā)者,當(dāng)然兩者都是最好。

  有適合的傾訴對象,就會有不適合的。上面的總結(jié)提示我們當(dāng)傾訴的結(jié)果可能:一、給他人平添很大的憂慮,二、授人以柄,三、對牛彈琴時(shí),應(yīng)該慎重。

  另一方面,一個(gè)人覺得傾訴是否有用,愿不愿嘗試,很大程度與他對效果的期望有關(guān)。心理咨詢的過程中有一個(gè)有趣的現(xiàn)象,當(dāng)當(dāng)事人不對咨詢師抱有很大的期待時(shí),反而容易取得好的效果。找人傾訴同樣是這樣,有些人的心態(tài)是在找“救世主”,希望找個(gè)人說說,煩惱就全沒了,在這種期望下,他很容易感到多數(shù)人都滿足不了他的需求,于是斷定傾訴是沒用的。相反,如果你把解決煩惱的責(zé)任扛回自己的肩膀,把其他人看作是資源,只要交流中能出現(xiàn)一些火花,釋放一點(diǎn)壞情緒就好,抱著這種心態(tài),你就會發(fā)現(xiàn)很多人都能給你幫助和啟迪,于是也就越愿意和人傾訴。

  職場減壓消除職業(yè)倦怠方法

  法則一:充分利用互聯(lián)網(wǎng)。

  互聯(lián)網(wǎng)不僅僅能聊天發(fā)Email,它還應(yīng)該成為你職業(yè)中的最好幫手。如果你對求職心有疑惑,它將教會你如何做好簡歷,怎樣通過面試和以適當(dāng)方式提出薪金要求。如果你正在創(chuàng)業(yè),它將向你展示如何作出規(guī)劃和籌集資金??傊?,互聯(lián)網(wǎng)上的內(nèi)容應(yīng)有盡有,花一點(diǎn)時(shí)間掌握它,并在平常留心尋找那些最能給你提供幫助的網(wǎng)站,你就一定會常常擁有“柳暗花明”的感覺。

  法則二:正確評價(jià)自己的優(yōu)缺點(diǎn)。

  將你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)列出一張表,并讓那些熟悉你并能坦率直言的朋友對這張表作出修改。然后決定你該如何充分利用自己的每項(xiàng)長處并有效避免暴露缺點(diǎn)。

  法則三:克服畏懼情緒。

  開發(fā)出潛力的關(guān)鍵是克服人人都會有的畏懼情緒。你可以從和工作毫不相關(guān)的小事入手。比如,主動和剛認(rèn)識的朋友打招呼,獨(dú)自一人去看恐怖片等。經(jīng)常嘗試一些你想做卻不敢做的事,能讓你在工作中也逐漸擁有無所畏懼的魄力。

  法則四:讓生活充滿秩序。

  有秩序的生活會使你每天頭腦清醒,心情舒暢。每天下班前整理好辦公桌,定期清理電腦中的文件和電子郵件都是必要的。光是看見桌上堆滿了報(bào)告、備忘錄和要回的信就已足以讓你產(chǎn)生混亂、緊張和憂慮的情緒。另外,千萬不要小看家庭生活。事業(yè)的成功與否往往與家庭生活有直接關(guān)系。一個(gè)從容的早晨,一頓豐富的早餐也許就決定了你一天的心情和工作效率。沒有人會覺得蓬頭垢面、饑腸轆轆地趕去上班會讓一天都有好心情。

  法則五:保持平和的心境。

  不要感到倍受壓力,是保持良好心境的關(guān)鍵。為此,你應(yīng)該每天至少從事一種體育活動,時(shí)間不少于半小時(shí);最好還能在家里開辟出一塊能徹底不受打擾的地方,每天去那里呆上一刻鐘,在這段時(shí)間里,只想積極的、讓你開心的事情。這種短時(shí)間的充電對你的情緒會大有幫助。

  法則六:不要盲目相信他人。

  不要指望和你一起工作的人都會站在你的立場考慮問題。認(rèn)識到這一點(diǎn),你會減少很多失望和挫折感。一定要謹(jǐn)慎選擇那些你想信賴或想向其一吐為快的人。

  怎么釋放職場壓力

  創(chuàng)造新的挑戰(zhàn)

  很多時(shí)候我們倦怠的根源來自毫無挑戰(zhàn)的工作,過于簡單或者死板,讓人提不起興趣。你可以嘗試能否加入一些新鮮元素或者用另外一種方式來對待它。不用坐在那里等待任務(wù)降臨,盡可以大膽挑戰(zhàn)自我,給自己設(shè)立更高的要求,探索新項(xiàng)目,設(shè)定能夠激勵自己的任何目標(biāo)并不斷追求。

  和有趣的人一起工作

  盡量遠(yuǎn)離無聊的人,以及負(fù)能量發(fā)射源。有趣的人可能是你熟悉的同事,或者你可以加入一個(gè)新的團(tuán)隊(duì),甚至加入網(wǎng)上你感興趣的社團(tuán)。

  清理工作空間

  有人喜歡通過清理辦公桌來緩解焦慮,你可以以批評的眼光來審視周圍的事物并且問自己:這些東西有必要在這里嗎?怎么讓它們更簡單一點(diǎn)?這樣做的好處是你可以額外獲得一個(gè)干凈整潔的辦公環(huán)境,讓心情好一些。

  發(fā)展一個(gè)愛好

  你可以尋找一個(gè)新愛好,比如徒步旅行、編織、繪畫、演奏樂器、騎車、烹飪、攝影……什么都可以,如果你有某種專長,也可以教別人,幫助他人也能緩解厭倦。

  提高你的技能

  嘗試學(xué)習(xí)一種新的技能,試著挑戰(zhàn)自己,不論這項(xiàng)技能是電腦程序、寫作、Adobe或者別的。你以后很可能會在工作中用到它,或者用它來找到一份新工作,或者自主創(chuàng)業(yè),甚至還能從自己精通某樣技能中得到成就感。

  換一個(gè)電腦桌面

  換桌面也會讓人心情舒暢。當(dāng)你覺得拖拖拉拉不想工作的時(shí)候,可以上網(wǎng)瀏覽桌面背景圖片網(wǎng)站,直到找到中意的桌面圖。更換桌面背景的時(shí)候,順便把桌面圖標(biāo)清理一遍,電腦看起來更整潔了。

  給自己放一兩天假

  當(dāng)你不在狀態(tài)時(shí)不要強(qiáng)迫自己做任何事情。有時(shí)候你只是需要讓自己精神振作,重新精神煥發(fā)。你可以通過閱讀、睡覺、健身來放松身心,讓大腦休息。你還可以抽空想想自己最在意的事情,讓自己完全放松,重新規(guī)劃自己的人生。

  增加自己的財(cái)富

  你可以做一些增加自己財(cái)富的小事情,比如你還沒有存款賬戶,那么趕快去銀行開個(gè)戶,或者開始記賬,做一個(gè)每天的收入支出明細(xì)表。你還可以研究研究股票和基金,哪怕只讀讀關(guān)于個(gè)人理財(cái)?shù)臅?/p>

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