職場禮儀與形象塑造
職場禮儀與形象塑造
不要讓溫度成為你風(fēng)度的絆腳石，正裝大衣是男人在寒風(fēng)中最外在的時(shí)尚表情，搭配條紋西服和干凈的白襯衫，便組成了完美的商務(wù)套裝。下面和學(xué)習(xí)啦小編一起來學(xué)習(xí)一下職場禮儀與形象塑造。
職場新人著裝搭配全攻略
職場新人著裝：女性篇
深色長外套+連衣裙+高跟鞋
搭配攻略解析：優(yōu)雅的精致的灰色上衣和t恤，是你在這一季里的職場日裝必備。而優(yōu)雅的黑裙、復(fù)古感的丁字高跟鞋、精巧的手提袋，也將是能夠增添時(shí)髦指數(shù)的職場加分單品。
針織衫+格子小裙子
時(shí)尚解析：溫暖塑形毛呢外套+幾何圖案襯衫+褲襪，溫暖的毛呢最能體現(xiàn)中性干練的形象，是非常個(gè)性化的時(shí)尚選擇，又不缺乏女性的溫柔一面。
襯衫+針織衫+黑色裙子
搭配攻略解析：解析：新時(shí)代的ol們不再是那么嚴(yán)肅與老套，誰說只能裹得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)。黑色小短裙搭配淺色針織衫，裝扮有著慵懶與休閑的味道。
寬大荷葉邊領(lǐng)子的襯衫+黑色裙子
搭配攻略解析：解析：大臉美人也能在流行中瘦美一冬，黑色組合，蝴蝶結(jié)、腰帶、雪紡裙等突出細(xì)節(jié)的衣服都可以讓人的視線轉(zhuǎn)移，自然不會(huì)關(guān)注你的臉了。
職場新人著裝：男性篇
常見正裝表現(xiàn)
最常見的男士正裝，是我們常常在白領(lǐng)們身上看到的“襯衫+西服+領(lǐng)帶+西褲+皮鞋”，實(shí)際上，在夏天只穿著襯衫和西褲也是正裝的體現(xiàn)，立領(lǐng)的中山裝樣式西服也屬于正裝范疇。也許您要說“我看見很多著名的企業(yè)家，連在電視上也是穿著休閑裝，比如張朝陽，比如比爾·蓋茨”。你說的沒錯(cuò)，但是不要忘記，本文的讀者并不是針對(duì)他們這樣的人群，如果您有一天也到達(dá)這樣的地位，您盡可以按照您的想法章顯個(gè)性。如果您依然是一個(gè)我們所說的初入職場的菜鳥，那您還是老老實(shí)實(shí)地穿著正裝吧。
關(guān)于襯衫
襯衫是今天男士正裝幾乎不可缺少的組成部分，構(gòu)成整個(gè)男士正裝的亮色部分基本上依靠的是襯衫。有句俗話“白領(lǐng)男士沒有一打以上的襯衫，根本無法出門”。雖然話有些夸張，帶有些資產(chǎn)階級(jí)奢侈腐朽色彩，但是也足以體現(xiàn)了襯衫的重要性。
完美商務(wù)裝
不要讓溫度成為你風(fēng)度的絆腳石，正裝大衣是男人在寒風(fēng)中最外在的時(shí)尚表情，搭配條紋西服和干凈的白襯衫，便組成了完美的商務(wù)套裝。
作為職場新人，選擇適合自己的服裝搭配風(fēng)格很重要，這也將預(yù)示你在日后職場工作中所走的風(fēng)格，所以建議職場新人好好思考下選擇怎樣的著裝最好把!
路遇熟人的招呼禮儀常識(shí)
平常出門在外，通常地都會(huì)碰到自己認(rèn)識(shí)的人。那么此時(shí)你怎么與他(她)打招呼呢?這也是一種禮儀學(xué)問哦!以下是小編為大家收藏的禮儀常識(shí)，希望幫到你。
路若遇見熟人，要主動(dòng)打招呼，互相問候，不能視而不見，把頭扭向一邊，擦肩而過。這是最基本的禮貌要求。但也不宜在馬路上聊個(gè)不停，影響他人走路。
很多人都有這樣的感受，就是在路上遇到不很熟悉的異性很覺尷尬，不打招呼顯得不禮貌，打招呼又不太好意思，或怕對(duì)方誤會(huì)。正確的做法應(yīng)該是，一位女士偶然在路遇見不很熟悉的男士，理應(yīng)點(diǎn)頭招呼，但不要顯得太熱情，亦不要用冷冰冰的面孔來點(diǎn)頭;一位男士偶然在路遇見不太相熟的女士，應(yīng)首先打招呼，但表情不可過分殷勤。
見到很久不見的老朋友，不要大聲驚呼，也不要隔著幾條馬路或隔著人群就大聲呼喚，如果邊喊
邊穿馬路，那就可能會(huì)有危險(xiǎn)了。寒暄之后，如果還想多談一會(huì)兒，應(yīng)該靠邊一些，避開擁擠的行人，不要站在來往人流中進(jìn)行攀談。
兩人以上同行遇到熟人時(shí)，你應(yīng)主動(dòng)介紹一下這些人與你的關(guān)系，如 這是我的同事 ，但沒必要一一介紹，然后應(yīng)向同伴們介紹一下你的這位熟人，也只要說一下他(她)與你的關(guān)系即可，如 這是我的鄰居.被介紹者應(yīng)相互點(diǎn)頭致意。
如果男女兩人一同上街，遇到女士的熟朋友，女士可以不把男伴介紹給對(duì)方，男士在她倆寒暄時(shí)，要自覺地隔開一定距離等候，待女伴說完話后繼續(xù)一同走;女士對(duì)男伴的等候應(yīng)表示感謝，且與人交談的時(shí)間不可太長，不應(yīng)該讓同伴等很長時(shí)間。如果遇到男士的熟朋友，男士應(yīng)該把女伴介紹給對(duì)方，這時(shí)女士應(yīng)向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意。如果是兩對(duì)夫婦或兩對(duì)情侶路遇，相互致意的順序應(yīng)是：女士們首先互相致意，然后男士們分別向?qū)Ψ降钠拮踊蚺阎乱?，最后才是男士們互相致意?/p>
總的來說，路上遇到熟人，談話時(shí)間不可過長。如果有很多話要說，可以找一個(gè)交談場所，或另約時(shí)間、地繼續(xù)交談。
生活中實(shí)用的社交技巧
1、發(fā)起談話。大多數(shù)人都等著別人先開口。打破僵局，就成功了一半。
2、微笑。如果你板著臉，沒有人愿意接近你。 快樂地和別人共處。如果你和別人一起時(shí)總是很快樂，別人也愿意和你在一起。 偶爾表達(dá)認(rèn)同。微笑一下，點(diǎn)點(diǎn)頭，就這么簡單。融入氣氛。并不是讓你失去個(gè)性，如果你可以讓自己屬于這里，生活會(huì)簡單一些。
3、傾聽。交流，而不是沒話找話。找感興趣的話題，不要總是問天氣打哈哈。
4、保持眼神交流。
5、運(yùn)用肢體語言。
6、做好準(zhǔn)備。如果你什么都沒做，可能也沒什么好和別人聊的。
二、你需要避免的事情
1、被電話牽著鼻子。沒什么比在和人討論是被電話打斷更令人討厭的了，你可以稍候再打回去。
2、偶爾心不在焉。和前面的偶爾表示認(rèn)同剛好相反。
3、避免沒話找話。別總是“吃了嗎?”，肯定吃了。別這么無趣可以么。
4、酩酊大醉。聚會(huì)是喝的不省人事對(duì)你沒什么好處。
5、百般挑剔。評(píng)論一下別人對(duì)音樂的口味沒什么，但別老這樣。
6、以貌取人。在你了解一個(gè)人之前，最好不要輕易作出評(píng)價(jià)。
三、十個(gè)談話中應(yīng)該避免的問題，想要提高談話的技巧，最好盡量避免下面這些問題：
1、不聽別人說話。
2、問太多的問題。
3、冷場。
4、詞不達(dá)意。
5、插嘴。
6、較真。
7、談?wù)摬贿m合的問題。
8、乏味。
9、對(duì)別人的話沒反應(yīng)。
10、不積極參與。
四、不善交往的人如何建立人際關(guān)系。事業(yè)如何發(fā)展越來越取決于你的交往能力。別抱怨，的確對(duì)那些不善交往的人來說不公平，但世界就是這樣。其實(shí)，人際關(guān)系并不想你想像得那么復(fù)雜：
1、不需要成為一個(gè)操縱者
人際關(guān)系的關(guān)鍵是如何從善如流。你看出別人需要什么，然后幫助他們得到。不解其道的人往往覺得應(yīng)該去操作別人來得到自己想要的東西。
2、并不一定非要顯得那么有趣或者聰明
如果因?yàn)檫@個(gè)不敢和人開口就劃不來了。只要做到開始談話，然后對(duì)人友善就可以。其實(shí)每個(gè)人都希望自己很有趣，而你要做的就是關(guān)注他們，發(fā)現(xiàn)他們有趣的地方。
3、和別人建立聯(lián)系的時(shí)候不要提找工作的事
當(dāng)需要工作時(shí)，你不是在建立人際關(guān)系，而是在建立通向工作的關(guān)系。最好在對(duì)目前工作感覺很好的時(shí)候去認(rèn)識(shí)別人。換成你，愿意認(rèn)識(shí)正在找工作的人還是事業(yè)有成的人?
4、不一定非要總是同意對(duì)方
和別人交往不等于事事和別人一致。你們可以在分享彼此的觀點(diǎn)中共同成長。
5、你甚至不需要離開座位
blog就是一個(gè)非常有效的建立關(guān)系的方式。你甚至不用離開電腦就可以做到。
五、如何化解工作中產(chǎn)生的沖突。在工作中，不可避免要和別人發(fā)生沖突。在沖突中不會(huì)有贏者，沒有解決的沖突被壓制，遲早一天又會(huì)爆發(fā)。比贏得異常沖突更重要的是如何化解沖突：
沖突是不可避免的
沖突不是世界末日，相反，可能是學(xué)習(xí)新東西的開始。沖突是因?yàn)殡p方都固執(zhí)己見。關(guān)鍵在于不要讓沖突沒有止境。
越早處理沖突越好。最好一開始就讓它結(jié)束。有些話越晚越難開口。
善意的詢問
如果有人做了讓你惱火的事情，或者你不理解他們?yōu)槭裁催@么做，只要問一問清楚就可能讓你的想法大不一樣。千萬不要覺得別人就是針對(duì)你。
邀請對(duì)方一起討論問題。不要指望一個(gè)電話一封email就能解決問題。
客觀的觀察
道歉。沖突的雙方一起制造了沖突，為你所做的導(dǎo)致沖突的事情道歉。不是讓你承擔(dān)全部責(zé)任，只要你為自己做的事情負(fù)責(zé)。
贊賞。在沖突的過程中贊揚(yáng)對(duì)方，告訴他們?yōu)槭裁茨阌X得有必要解決沖突。可能比較難，但會(huì)有非常好的效果。
考慮后果。沖突會(huì)導(dǎo)致什么?有必要么?考慮沖突的后果可以讓你知道為什么需要解決這個(gè)沖突。
定一個(gè)目標(biāo)。一個(gè)雙方都認(rèn)可，有好結(jié)果的目標(biāo)。
提出請求，看看有什么可以馬上去做的具體事情。
找調(diào)解人。如果沒法靠雙方解決，可以找一個(gè)中立的調(diào)解人。找律師。
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