怎樣提高面試的成功率
怎樣提高面試的成功率
現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為大家提供了越來越多的機(jī)會(huì),而在機(jī)會(huì)面前我們也贏得了更多的選擇機(jī)會(huì),大家可以根據(jù)自己的情況選擇更好的發(fā)展,但是首先應(yīng)該知道怎樣提高求職面試成功率。在職場中免不了需要參加一些求職面試工作,而在整個(gè)過程中,很多細(xì)節(jié)都可以提高成功率。
選擇合適的求職渠道
根據(jù)自己適合的工作崗位和所在環(huán)境,選擇合適的求職渠道,有針對(duì)性的進(jìn)行求職,才能很快找到適合自己的工作。現(xiàn)在的求職渠道主要有人才招聘會(huì)、人才招聘網(wǎng)、報(bào)紙電視廣播招聘廣告、獵頭公司、朋友介紹等。當(dāng)前網(wǎng)上招聘非常普遍,職位也非常多,要根據(jù)自己的特點(diǎn)進(jìn)行選擇。招聘網(wǎng)站既有全國性的招聘網(wǎng)站,也有本地性的招聘網(wǎng)站,還有專業(yè)性的招聘網(wǎng)站,注意區(qū)分,進(jìn)行有重點(diǎn),有針對(duì)性的投遞。
提高自身綜合能力
當(dāng)走出學(xué)校進(jìn)入到社會(huì)的時(shí)候,不要忘記還要繼續(xù)學(xué)習(xí),提高自己各方面的能力。在實(shí)際工作中你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)和技能還很欠缺,只有不斷地學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,才能適應(yīng)現(xiàn)代競爭日趨激烈的社會(huì)。另外,心理素質(zhì)很重要,要心態(tài)平和,充滿自信,不要患得患失。自身綜合能力的提高是應(yīng)對(duì)職場,面對(duì)各種挑戰(zhàn)的根本。
完善求職簡歷
求職簡歷不能太簡單,也不要過于夸大自己的能力,或與事實(shí)不符,要充分展示自己的優(yōu)點(diǎn)。遇到特殊崗位,可以把簡歷做相應(yīng)修改,把自己適合此崗位的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來。另外,還要準(zhǔn)備幾份紙質(zhì)簡歷,應(yīng)聘時(shí)備用。
投遞簡歷技巧
如果感覺自己很有競爭力,不要一次在招聘會(huì)或者招聘網(wǎng)投遞很多簡歷。通知面試的單位多了,可能會(huì)遇到面試時(shí)間相同或者一天跑好幾個(gè)單位的情況,這樣會(huì)使自己失去一些面試機(jī)會(huì),或者因?yàn)闇?zhǔn)備不充分降低面試成功率。如果感覺自己不是太強(qiáng),可以適當(dāng)“廣撒網(wǎng)”,總有一個(gè)單位會(huì)看中你的。另外,電子郵件投遞簡歷,郵件標(biāo)題最好注明“應(yīng)聘”、“姓名”、“職位”字樣,便于招聘單位HR人員查看。
進(jìn)行充分的準(zhǔn)備
面試前要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備,上網(wǎng)查看單位網(wǎng)站,搜索單位信息,了解招聘單位的各種情況。針對(duì)自己應(yīng)聘的職位,查找一些該職位所應(yīng)具備的知識(shí)和技能,面試時(shí)才能輕松應(yīng)對(duì)面試考官的提問。還要注意著裝,最好穿正裝,干凈利落,顯得自己有氣質(zhì),很干練的樣子,看起來很有職業(yè)能力。掌握好路線,不要到時(shí)候因?yàn)檎也坏降胤皆斐苫艔?,如果真找不到,及時(shí)打單位電話詢問。