關(guān)于職場(chǎng)的小說排行榜
職場(chǎng)勵(lì)志小說隨著職場(chǎng)的發(fā)展已經(jīng)有很多部了，今天學(xué)習(xí)啦小編就來告訴你關(guān)于職場(chǎng)的小說排行榜，歡迎閱讀。
關(guān)于職場(chǎng)的小說排行榜
1.《輸贏》
小說以兩大跨國企業(yè)決戰(zhàn)中國市場(chǎng)為背景，生動(dòng)講述了雙方銷售高手爭(zhēng)奪銀行超級(jí)訂單，沖刺銷售目標(biāo)的故事，以超級(jí)訂單的招投標(biāo)為主線，職場(chǎng)斗爭(zhēng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，銷售對(duì)決，業(yè)務(wù)公關(guān)，情感糾葛等情節(jié)精彩粉呈，深刻，真實(shí)地描繪了銷售人員的悲歡榮辱。所有故事集中發(fā)生在一個(gè)季度13周內(nèi)。本書論情節(jié)懸念迭起，扣人心弦!寫感情催人淚下，蕩氣回腸!
2.《杜拉拉升職記》
描寫人群：中產(chǎn)階級(jí)、姿色中上,沒有特殊背景,受過良好教育,靠個(gè)人奮斗獲取成功描述職位：行政主管聰明人總能堅(jiān)持自己的原則，理性的看清利弊關(guān)系，掂量自己的能力，做好該做的事，不做不該做的事。人生在世，不可能事事完美。人際關(guān)系也是一樣，老好人和老油條都非正道。
3.《圈子圈套》
描寫人群：外企高管描述職位：營銷思想深刻，將職場(chǎng)上的各種利益沖突、斗爭(zhēng)表現(xiàn)的很透徹。有些情節(jié)居然和自己工作過程中遇到的一些“無法理解的事”驚人的相似。
4.《大貓兒的TT奮斗史》
描寫人群：80后初入職場(chǎng)的菜鳥描述職位：廣告策劃人為數(shù)不多的描述廣告策劃人員職場(chǎng)生活的小說，其中一些創(chuàng)意讓人讀來忍俊不禁。京味的對(duì)白，輕松的文風(fēng)，是茶余飯后的理想讀物。
5.《浮沉》
《浮沉》描寫人群：外企女白領(lǐng)描述職位：銷售小說以外企職場(chǎng)為背景，通過講述職場(chǎng)上各色人物際遇的浮浮沉沉、潮起潮落，真實(shí)地展現(xiàn)了繽紛的職場(chǎng)風(fēng)云和商戰(zhàn)玄機(jī)。點(diǎn)滴的細(xì)節(jié)，串成完整而實(shí)用的職場(chǎng)生存法則，陰謀與陽謀相反相成，勇氣和智慧并力齊發(fā)，構(gòu)成最為驚心動(dòng)魄的商界博弈大戰(zhàn)。無論你是職場(chǎng)新人，還是在職場(chǎng)浮沉多年的老手，都能從這部小說中收獲奮起的動(dòng)力和智慧，找到情感的共鳴!寫出了現(xiàn)今職場(chǎng)很真實(shí)的一面，而且給出了很多解決問題地方法，并且激勵(lì)你永不放棄。
6.《我與上一代人的戰(zhàn)斗》
與時(shí)下多數(shù)職場(chǎng)小說不同的是，《我與上一代人的戰(zhàn)斗》描述的是體制內(nèi)的年輕一代的隱痛和荒謬感。書中以我這個(gè)普通小人物的辦公室生存親歷，生動(dòng)逼真地展現(xiàn)了當(dāng)代職場(chǎng)的道德困惑和危機(jī)，通過“給領(lǐng)導(dǎo)拎包也要競(jìng)爭(zhēng)上崗”、“屁股是這樣指揮腦袋的”、“單位的前世是一只醋缸”、“小鞋飛舞”等場(chǎng)景，描述了當(dāng)代職場(chǎng)“代際沖突”等每個(gè)普通人遭遇的故事，提出了當(dāng)代職場(chǎng)榮辱、尊嚴(yán)、價(jià)值觀困境命題。
7.《不認(rèn)輸》
小說主人公赫連娜長相平平，條件一般，機(jī)緣巧合下進(jìn)入了世界頂尖公關(guān)公司，擔(dān)任AE。同事不友好、領(lǐng)導(dǎo)不滿意、客戶不認(rèn)可……職場(chǎng)新人能夠遭遇的挫折她都經(jīng)歷了個(gè)遍，更糟糕的是情感上還備受打擊，相愛數(shù)年的初戀男友竟和自己最好的朋友走到了一起。她沒有放棄自己堅(jiān)持，憑借超強(qiáng)的毅力戰(zhàn)勝了所有困難，最后獲得了事業(yè)和愛情的雙豐收。
8.《一個(gè)外企女白領(lǐng)的日記》
描寫人群：外企女白領(lǐng)原生態(tài)職場(chǎng)小說，沒有加工，所以內(nèi)容比較散亂。但是書中提到很多平時(shí)注意不到的小細(xì)節(jié)對(duì)于初入職場(chǎng)的菜鳥一族來講還是很有效的，比如和人相處該說什么、寫郵件該用什么開頭，哪些事要做給領(lǐng)導(dǎo)看、哪些事同事之間清楚就可以。
9.《貓貓的白領(lǐng)生活》
描寫人群：職場(chǎng)菜鳥描述職位：銷售業(yè)里面有不少關(guān)于職場(chǎng)法則的小故事，花了很大的筆墨來刻畫白領(lǐng)女性的心理。不過盜用杜拉拉宣傳語的做法削減了部分讀者對(duì)其的印象分。
10.《丁約翰打拼記》
描寫人群：草根描述職位：外貿(mào)描述了國企中的職場(chǎng)狀況，其中涉及一些經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)上的觀點(diǎn)：如鯰魚效應(yīng)、藍(lán)海戰(zhàn)略、天使投資等，值得一看，只不過結(jié)尾有點(diǎn)倉促，太戲劇話了。
11.《潛伏在辦公室》
《潛伏》并不是間諜片，而是一部不可多得的職場(chǎng)教程。余則成的經(jīng)歷，有絕對(duì)的現(xiàn)實(shí)意義，他用親身體驗(yàn)，教導(dǎo)我們?nèi)绾卧陔U(xiǎn)惡的職場(chǎng)生存。而現(xiàn)今的職場(chǎng)，比余則成面臨的環(huán)境更糟糕，我們都是在狂濤駭浪里潛伏的小人物。所以，研究專家“余則成”是怎么說，怎么做的吧。
職場(chǎng)勵(lì)志小說推薦
一、《三十能立》
作者：韓單
內(nèi)容簡介：
我們應(yīng)該敬重雄心壯志，但不必敬佩冷酷無情的勃勃野心。職場(chǎng)需要智慧和技巧，但是不需要厚黑學(xué)的謀略。職場(chǎng)是復(fù)雜的，除了黑白還有其他顏色;職場(chǎng)也是簡單，真誠待人、踏實(shí)肯干，機(jī)會(huì)終究會(huì)眷顧你。作為半自傳體式的小說，里面的人物和事情大多是取材于現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)生活。
主人公玄彬就是典型的“有背影，無背景”的新生代80后。剛離開“象牙塔“的玄彬，初入職場(chǎng)感覺“像霧，像雨，又像風(fēng)”，活脫脫的一個(gè)身上憋足了勁卻不知往何處使的愣頭青5本職場(chǎng)勵(lì)志小說推薦5本職場(chǎng)勵(lì)志小說推薦。但是，他一直以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)未來，最終沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春，獲得愛情、事業(yè)雙豐收。
二、《杜拉拉升職記》
作者：李可
內(nèi)容簡介：
小說《杜拉拉升職記》的主人公杜拉拉(杜朝陽)是典型的中產(chǎn)階級(jí)代表，她沒有背景，受過較好的教育，有著超高的IQ及EQ，靠個(gè)人奮斗及能力和聰明獲取成功。小說中拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年，拉拉從一個(gè)樸實(shí)的行政助理，成長為一個(gè)專業(yè)干練的HR經(jīng)理，見識(shí)了各種職場(chǎng)變遷，也歷經(jīng)了各種職場(chǎng)磨練，現(xiàn)在的杜拉拉，儼然已成為職場(chǎng)成功人士的代表，和許多正在社會(huì)拼搏的年輕人的偶像。
三、《唐駿日記》
作者：唐駿
內(nèi)容簡介：
《唐駿日記》是中國第一職業(yè)經(jīng)理人唐駿的第一本私人日記，是他第一次以日記的形式傾情講述自己的人生、職場(chǎng)奮斗史。
從常州老家的堂屋，到北京郵電大學(xué)的校門，他走過了懵懂而執(zhí)著的童年和少年;從北京到日本，從日本到美國，他經(jīng)歷了不斷嘗試、自我拼搏的青年時(shí)代;在微軟的十年，他從最基層的程序員走到微軟中國區(qū)總裁的位子;在即將離開微軟的那些日子，他又獨(dú)自經(jīng)歷了抉擇前難熬的分分秒秒;在盛大的四年，他完成了從跨國企業(yè)高管到民營企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的身份轉(zhuǎn)換;而進(jìn)入新華都則又成為他職業(yè)生涯新的起點(diǎn)……這是一本價(jià)值十億的人生修煉體驗(yàn)
四、《喚醒心中的巨人》
作者：安東尼·羅賓
內(nèi)容簡介：
每個(gè)人都可以成就事業(yè)，每個(gè)人的生命里都有一顆具有強(qiáng)大力量的種子，這其中自然也包括你。記?。耗闶且粋€(gè)有價(jià)值的人，你有能力創(chuàng)造美好的事物5本職場(chǎng)勵(lì)志小說推薦勵(lì)志故事。
五、《磨81》
作者：何玉鵬
內(nèi)容簡介：
中國首部描寫口吃患者奮斗愛情故事的心靈激勵(lì)小說。勵(lì)志喜劇，幽默小說。一位嚴(yán)重口吃的大學(xué)生，為了當(dāng)上記者，勇猛奔赴公交車，發(fā)瘋般地演講了1000多次。為了一位心愛的姑娘，瘋子更如癲似狂，萬折不撓，行出種種罕異悲壯之舉……他成功了嗎?
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