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職場(chǎng)技巧:如何獲得好人緣

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職場(chǎng)技巧:如何獲得好人緣

  在現(xiàn)代職場(chǎng)中,我們不僅要有強(qiáng)大的工作能力,還要具有良好的人家關(guān)系。因?yàn)榱己玫娜穗H關(guān)系是我們決勝職場(chǎng)的關(guān)鍵,但是女性白領(lǐng)要如何獲得好人緣呢?下面學(xué)習(xí)啦小編分享職場(chǎng)紅人四個(gè)修煉術(shù),讓你獲得好人緣。

  1. 陽(yáng)光滿面地對(duì)每個(gè)人說(shuō)“早安”

  永遠(yuǎn)不要吝嗇你的問(wèn)候。從你踏入公司前臺(tái)開(kāi)始,到走到座位上,這個(gè)短暫的時(shí)間被職場(chǎng)心理學(xué)家稱為“黃金一分鐘”。在這一分鐘里,你需要向大家傳達(dá)很多信息:我很高興見(jiàn)到你們;工作讓我愉快;我已做好了迎接難題的準(zhǔn)備等等。這種心態(tài)需要你以積極的口頭表達(dá)去體現(xiàn),因此最好的表現(xiàn)形式是陽(yáng)光滿面地對(duì)每個(gè)人說(shuō)“早安”。久而久之,在同事眼中,你的形象就會(huì)變得積極、陽(yáng)光和正向。

  2. 經(jīng)常為大家?guī)?lái)新鮮感

  在充滿變化的辦公室工作,時(shí)間一久,也會(huì)變得單調(diào)無(wú)趣。誰(shuí)都喜歡經(jīng)常為大家?guī)?lái)新鮮感的人,如果你能在千篇一律的工作裝之外,經(jīng)常更換惹眼的小首飾,或時(shí)常把剛買的數(shù)碼產(chǎn)品帶來(lái)讓大家分享,大家一定會(huì)對(duì)你產(chǎn)生特別的感覺(jué):哦,這個(gè)人真的很特別!要知道,“職場(chǎng)紅人”的數(shù)目一定不多,而真正被大家喜歡的人,往往是那些充滿童趣和變化的“特殊人物”!

  3. 不要當(dāng)眾與老板太過(guò)親近

  就算你和老板的八字相合、氣場(chǎng)相投,也不要當(dāng)著同事的面過(guò)于表現(xiàn)!要知道,員工與老板之間的關(guān)系十分微妙,既是合作關(guān)系,又是對(duì)立關(guān)系。一項(xiàng)心理研究發(fā)現(xiàn),七成以上的員工在潛意識(shí)中把老板當(dāng)做“敵人”。如果你偏偏工作業(yè)績(jī)乍眼,與老板私交甚好,也不要在同事面前流露過(guò)多!否則說(shuō)不定那些與你平級(jí)的女同事把你也歸為“假想敵”一類!

  4.與同事分享“小秘密”

  誰(shuí)說(shuō)私事不能告訴同事?自己和男友間的爭(zhēng)吵,其他同事的小八卦,都能成為無(wú)聊工作之余的小樂(lè)趣。尤其在以女人為主的工作環(huán)境中,職場(chǎng)“小秘密”尤其重要,在你把“秘密”透露給同事的同時(shí),等于向她傳達(dá)了一條信息:我把你當(dāng)做自己人,你對(duì)我來(lái)說(shuō)真的很重要!誰(shuí)都喜歡對(duì)自己有好感的人,同事間互傳的“小話”肯定能讓你的魅力加分不少!

  小編溫馨提醒:如何在職場(chǎng)中具有良好的人緣?怎樣與周圍的人搞好人際關(guān)系?相信上面的介紹會(huì)給您啟發(fā)。

  相關(guān)知識(shí)延伸:

  人際交往中,我們可能會(huì)在不經(jīng)意間傷害他人或者受到傷害,有什么是我們應(yīng)該注意的呢?你不妨看一次,或許你會(huì)有不同的見(jiàn)解?

  提供有害意見(jiàn)

  你是否因不夠機(jī)智而傷害到別人?你可能是想提供幫助,但是你的打算卻可能已經(jīng)傷害到另一方。所以說(shuō)話之前,你應(yīng)先設(shè)身處地為別人想一下,如果你自己也不喜歡這樣的意見(jiàn),那么別人可能也無(wú)法接受。

  在別人想傾述時(shí)提供解決方法

  這種說(shuō)法可能較保守:很多時(shí)候人們想找的是傾聽(tīng)者,實(shí)際上,他們已經(jīng)有了解決問(wèn)題的方法——他們只是想找人分擔(dān)自己的失意,因?yàn)樗麄兌冗^(guò)了漫長(zhǎng)而艱難的一天。我有一個(gè)這樣的朋友,每次我要與他聊聊自己的挫折,他總是要打岔,給出意見(jiàn)。我們的對(duì)話變得很沉悶,最后我干脆不再說(shuō)下去,因?yàn)槲业貌坏较胍奈考?。因此要更清楚地意識(shí)到對(duì)方想要什么,做出相應(yīng)的調(diào)整,以適應(yīng)其需要。

  愛(ài)批評(píng)人,自認(rèn)高人一等

  沒(méi)人喜歡被批評(píng)或貼上標(biāo)簽。如果你常常對(duì)別人品頭論足,那可能剛好可以反映你自己的問(wèn)題。令別人不快并不能讓他/她變得更好,只會(huì)使他/她失去信心。謙虛是大家永遠(yuǎn)都欣賞的美德。

  不接受他人批評(píng)

  你是如何回應(yīng)別人的批評(píng)?你是不是變得有所防備并把自己封閉起來(lái)?還是泰然處之,有建設(shè)性地接受這些意見(jiàn),幫助自己成長(zhǎng)呢?學(xué)會(huì)與那些愛(ài)挑剔的人相處——這可能是你所學(xué)的最重要的本領(lǐng)。

  發(fā)號(hào)施令

  大多數(shù)人不喜歡想要發(fā)號(hào)施令的人。學(xué)會(huì)激勵(lì)他人并達(dá)成共識(shí)比下達(dá)命令來(lái)得有效。

  漠不關(guān)心,反應(yīng)冷淡

  我遇見(jiàn)過(guò)熟人不回信的情形,可能是因?yàn)樗麄冇X(jué)得不重要吧。這使我對(duì)他們印象不佳,后來(lái)他們請(qǐng)我?guī)兔r(shí),他們的要求會(huì)不自覺(jué)被排到后邊。

  自認(rèn)為“百事通”

  學(xué)得越多,我越了解自己的無(wú)知,我們要學(xué)的東西太多了。自認(rèn)無(wú)事不知,拒絕新方法,堅(jiān)持自己的方式,會(huì)妨礙你與他人的聯(lián)系。要以一種開(kāi)放的姿態(tài)去學(xué)習(xí)新的東西。

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