很多同學要么郵件主題是空的，要么正文是空的，今天學習啦小編為你整理了投遞簡歷的注意事項，歡迎閱讀。

　　投遞簡歷的注意事項1.別在簡歷名稱上犯錯誤

　　我們做個小測驗，請問你在投遞電子簡歷過程中附件的名稱叫什么呢?我想很多同學回答是“簡歷”、“個人簡歷”。讓我們設想一下，既然我們的簡歷名稱叫“簡歷”，會不會別人的也叫“簡歷”呢?

　　假如你的各方面條件剛好是企業(yè)想要的，崗位匹配度非常高，HR將你的簡歷下載到電腦桌面上，準備一會兒再看。隨后，當他又看到一封合適的簡歷的時候，又將簡歷下載到桌面上。

　　但是因為HR工作時間較長，極度疲勞，你的簡歷會不會不小心被別人的同名簡歷覆蓋呢?

　　如果是那樣，太可惜了，你還沒來得及面試就被別人擠下去了。

　　曾經常常會收到簡歷附件名叫“新建word文檔.doc”，現在已經不常見了。如果HR人員下載了，然后覆蓋了電腦里自己的重要文檔，又假如那個文檔記錄了HR人員銀行卡密碼，那該怎么辦，恐怕這家企業(yè)再也不會向你發(fā)出面試邀請了。

　　投遞簡歷的注意事項2.別讓HR認為你是一個孩子

　　你投遞簡歷的郵箱叫什么名字呢?自己是不是沒留意過?很多大學生會選擇一些萌嗲可愛的郵箱名稱諸如：我是小寶寶、傷心淚滴——、相守一生等等，還有甚者夾雜各種火星文。我曾經收到過一個同學發(fā)來的簡歷，郵箱名稱叫做“上課覺覺”。上課都睡覺了，企業(yè)怎么敢用他呢!

　　所以，同學們，投遞簡歷前請在網站注冊一個用你的名字命名的郵箱，如果重名了可以以年份等數字區(qū)分開來，這樣HR就不會認為你還是個未涉世事的小孩，而是一個很職業(yè)、很穩(wěn)重的求職者。

　　投遞簡歷的注意事項3.投簡歷也是發(fā)送了一封郵件

　　郵件辦公是辦公自動化一個重要組成部分，現今郵件已是很多企業(yè)集團總部和分部聯系的主要溝通方式。雖然投遞簡歷是應聘一份工作，不過畢竟也是發(fā)送一封電子郵件，這封郵件有沒有發(fā)送好，代表了你是否懂得郵件的使用規(guī)則，是否有心學習課本中沒有的新事物。

　　投簡歷也是發(fā)送了一封郵件，既然是發(fā)郵件就應該有主題、有正文、有附件。很多同學要么主題是空的，要么正文是空的，要么有主題有正文了但又忘記了添加附件。這些都是小細節(jié)，不過我們都知道細節(jié)也會決定成敗。

　　投遞簡歷的注意事項4.一定留下準確的電話

　　同學們也許會笑了，誰寫簡歷不知道應該留下聯系方式呢。我們每天會接收上百封簡歷，求職高峰的時候會有幾百封簡歷，可是一定會有那么幾個人要么是沒有留下聯系方式，要么聯系方式是個12位數字的手機號。

　　如果簡歷情況比較優(yōu)秀，我們就會發(fā)郵件說明，告訴求職者有合作意向，但是因為沒有留下聯系方式，我們只能通過郵件發(fā)送邀請，并將我們的聯系方式留給求職者，希望他們能夠主動聯系我們。

　　結果常常都是發(fā)出去的郵件過了很久才收到回信，回信中只有對方的一個電話，甚至連正文都沒有。機會是爭取的，如果對自己不負責任，別人就更不會對自己負責任。