關(guān)于求職者面試禮儀故事
關(guān)于求職者面試禮儀故事
在求職的時(shí)候，如果你不注意面試的細(xì)節(jié)真的會(huì)被細(xì)節(jié)斷送前程的，來(lái)看看別人的故事吧。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于求職者面試禮儀故事，希望能夠幫到大家哦!
關(guān)于求職者面試禮儀故事
忽視細(xì)節(jié)的實(shí)例，我在大學(xué)里成績(jī)一直優(yōu)秀，專(zhuān)業(yè)是熱門(mén)，當(dāng)過(guò)學(xué)生會(huì)干部，本來(lái)憑自己的條件完全可以進(jìn)入外企，但由于平時(shí)大大咧咧慣了，結(jié)果在面試中被一些細(xì)節(jié)斷送了前程。
面試當(dāng)天，我細(xì)心打扮了一下自己，脫掉臟兮兮的牛仔服，換上筆挺的西裝。面試時(shí)，主考官要看我的實(shí)習(xí)鑒定材料，我趕緊打開(kāi)資料袋，由于資料沒(méi)有分類(lèi)，我心里一慌，資料散落一地。好不容易找到實(shí)習(xí)資料，我又在慌亂中將主考官的水杯碰倒，心中暗暗罵著自己。這時(shí)，主考官要驗(yàn)我的畢業(yè)證原件，可文件已弄得一團(tuán)糟，等找出時(shí)已花了一分半鐘，主考官臉色鐵青。面試結(jié)束后，我長(zhǎng)噓一口氣，可馬上又慌了，原來(lái)離開(kāi)時(shí)竟將畢業(yè)證原件和鋼筆遺失在主考官那里，想到事關(guān)重大，我只好厚著臉皮回去拿自己的畢業(yè)證。就在我轉(zhuǎn)身離去的一剎那間，主考官大筆一揮，將我的名字從復(fù)試名單中劃掉了。
許多單位是從一些面試細(xì)節(jié)判斷一個(gè)人的行事和處事態(tài)
許多求職者只留意應(yīng)聘面試時(shí)的禮儀，而忽略了應(yīng)聘后的善后工作，而這些步驟亦能加深別人對(duì)你的印象。面試結(jié)束并不意味著求職過(guò)程就完了，也不意味著求職者就可以袖手以待聘用通知的到來(lái)，有些事你還得干。
一、感謝
為了加深招聘人員對(duì)你的印象，增加求職成功的可能性，面試后兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個(gè)電話或?qū)懛庑疟硎局x意。
感謝電話要簡(jiǎn)短，最好不要超過(guò)5分鐘。
感謝信要簡(jiǎn)潔，最好不超過(guò)一頁(yè)。感謝信的開(kāi)頭應(yīng)提及你的姓名及簡(jiǎn)單情況。然后提及面試時(shí)間，并對(duì)招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對(duì)該公司、該職位的興趣，增加些對(duì)求職成功有用的事實(shí)內(nèi)容，盡量修正你可能留給招聘人員的不良印象。感謝信的結(jié)尾可以表示你對(duì)自己的素質(zhì)能符合公司要求的信心，主動(dòng)提供更多的材料，或表示能有機(jī)會(huì)為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。
面試后表示感謝是十分重要的，因?yàn)檫@不僅是禮貌之舉，也會(huì)使主考官司在作決定之時(shí)對(duì)你有印象。據(jù)調(diào)查，十個(gè)求職者往往有九個(gè)人不回感謝信，你如果沒(méi)有忽略這個(gè)環(huán)節(jié)，則顯得“鶴立雞群”，格外突出，說(shuō)不定會(huì)使對(duì)方改變初衷。
二、不要過(guò)早打聽(tīng)面試結(jié)果
在一般情況下，考官司組每天面試結(jié)束后，都要進(jìn)行討論和投票，然后送人事部門(mén)匯總，最后確定錄用人選，可能要等3—5天。求職者在這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心等候消息，不要過(guò)早打聽(tīng)面試結(jié)果。
三、收拾心情
面試回來(lái)后，你已經(jīng)完成一次面試，但這只是完成一個(gè)階段。如果你向幾家公司求職，則必須收拾心情，全身心投入應(yīng)付第二家的面試，因?yàn)?，未有聘?shū)之前，仍未算成功，你不應(yīng)放棄其他機(jī)會(huì)。
四、查詢(xún)結(jié)果
一般來(lái)說(shuō)，你如果在面試兩周后或在主考官許諾的通知時(shí)間到了，還沒(méi)有收到對(duì)方的答復(fù)時(shí)，就應(yīng)該寫(xiě)信或打電話給招聘單位或主考官司，詢(xún)問(wèn)是否已作出了決定。
五、做好再次沖刺的思想準(zhǔn)備
應(yīng)聘中不可能個(gè)個(gè)都是成功者，萬(wàn)一你在競(jìng)爭(zhēng)中失敗了，也不要?dú)怵H。這一次失敗了，還有下一次，就業(yè)機(jī)會(huì)不只一個(gè)，關(guān)鍵是必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出失敗的原因，并針對(duì)這些不足重新做準(zhǔn)備，“吃一塹，長(zhǎng)一智”，謀求東山再起!
求職者穿衣禮儀
1財(cái)務(wù)人員
著裝應(yīng)簡(jiǎn)潔干練，不可追求帥氣而以酷裝打扮，切忌過(guò)多的裝飾。最好著正裝，這樣顯得非常精神。實(shí)在不方便的話，也要表現(xiàn)得職業(yè)化著裝一點(diǎn)，尤其不要：黑皮鞋、白襪子;西服袖口帶商標(biāo);正裝配運(yùn)動(dòng)鞋或者運(yùn)動(dòng)包;頭發(fā)凌亂、胡子不刮。
2銷(xiāo)售人員
穿著代表公司的形象，應(yīng)體現(xiàn)出明媚靚麗，要注意和公司的文化氛圍相一致。儀表姿態(tài)要得體。
3設(shè)計(jì)人員
穿著自由，舒適自然，張揚(yáng)個(gè)性。但面試前要考察招聘單位的企業(yè)文化，不要穿太過(guò)前衛(wèi)的服裝。
4校園工作者
著裝得體大方，整潔干凈，發(fā)音以普通話為標(biāo)準(zhǔn)，不著奇裝異服。
“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”，多讀書(shū)，多加強(qiáng)內(nèi)在的修養(yǎng)和服飾方面的修養(yǎng)，有助于提高穿衣品味，穿出成功形象，穿出魅力，尤其對(duì)一個(gè)求職者，衣著是成功與否的基本要義。
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