求職禮儀準(zhǔn)備(2)
求職禮儀準(zhǔn)備
面試結(jié)束時，不論是否被順利錄取，還是被用人單位拒絕，我們?nèi)砸⒁鈱挝徽衅溉藛T禮貌相待，要知道，用人單位可能會根據(jù)需要增加用人的數(shù)量。
面試結(jié)束后，要對用人單位的人事主管抽出寶貴時間來與自己見面表示感謝，并表示出自己“非常希望有機(jī)會成為您的同事”，“將以在這公司工作為自豪”等等。這樣既保持了與相關(guān)單位主管的良好關(guān)系，又表現(xiàn)出自己杰出的人際關(guān)系能力?；蛲ㄟ^短信表達(dá)自己對用人單位的渴望和對招聘人員的感謝。
與人事經(jīng)理最好以握手的方式道別，離開辦公室時，應(yīng)該把剛才坐的椅子扶正到剛進(jìn)門時的位置，再次致謝后出門。經(jīng)過前臺時，要主動與前臺工作人員點(diǎn)頭致意或說“謝謝你，再見”之類的話。
求職有什么技巧
1. 努力制造“難忘的”印象
太與眾不同可能會把對方嚇走。堅(jiān)持常規(guī)表現(xiàn)，直到你確定對方準(zhǔn)備好見識真實(shí)的你。
2. 透露個人經(jīng)歷，拉近關(guān)系
你并不了解別人的生活。不管不顧地一味談?wù)撟约?，很可能讓雙方陷入尷尬和難堪之中。所以，面試時千萬要給面試官留出向你提問的時間。
3. 喋喋不休
你回答面試官問題時，盡量做到簡明扼要，不要喋喋不休，不給對方任何說話的空間，這只會讓人筋疲力盡。
4. 假設(shè)對方贊同你
你不能把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加于人，尤其當(dāng)你不了解對方的時候，你很可能只是在自說自話。比如，你不能僅憑對方來自某個地區(qū)或某個職業(yè)，就想當(dāng)然地判斷他的立場和觀點(diǎn)。
5. 多管閑事
客套寒暄的時候，千萬不要涉及個人隱私，要保持一定的社交距離。建立良好的第一印象需要委婉和圓融。
6. 完全信任對方
第一印象通常在剛見面的幾秒內(nèi)就會形成。在一項(xiàng)研究中，面試官在剛見到求職者的20~32秒內(nèi)就已經(jīng)得出了基本的印象，而這一印象和經(jīng)過20分鐘專業(yè)面試以后的結(jié)果驚人地相似?？梢姷谝挥∠笥卸嗝粗匾?。
看了求職禮儀準(zhǔn)備的人還看了：
3.求職基本禮儀