高校接待工作的特點有哪些
高校接待工作是學(xué)校展示辦學(xué)能力和水平,擴大學(xué)校影響力的“窗口”和“門面”。高校接待工作的特點有哪些呢?下面就跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來看看吧!
高校接待工作的特點
(一)接待工作的重要性日益凸顯
隨著我國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展以及高等教育教學(xué)改革的不斷深入,高校同社會之間、高校同高校之間的聯(lián)系越來越廣泛,合作與交流也越來越多。接待工作不僅是校內(nèi)校外溝通的橋梁,也是展現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)實力和學(xué)校形象的窗口?,F(xiàn)如今,接待工作并不僅僅局限于簡單的迎來送往,更是體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是對外展現(xiàn)的學(xué)校辦學(xué)水平重要途徑。高效、優(yōu)質(zhì)的接待工作不僅能維護學(xué)校良好的形象,也能給來訪嘉賓帶來好的印象,贏得來訪者的贊賞。然而如果考慮的不周到或者不小心造成的失誤和疏忽,會不利于接待工作的順利開展,甚至也會帶來嚴重的負面影響。如何適應(yīng)新形勢的變化,扎實做好辦公室接待工作,日益成為高校辦公室工作中的重要內(nèi)容。
(二)接待工作的內(nèi)容日趨廣泛
隨著高校辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)水平以及辦學(xué)能力的不斷提高,高校接待工作范圍也越來越廣。從工作內(nèi)容來看,隨著高校從重視數(shù)量和規(guī)模的擴張,轉(zhuǎn)變成更加重視內(nèi)涵和質(zhì)量的提升,高校面臨如何做好人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等一系列共性的問題,高校之間需要加強溝通交流,了解和學(xué)習(xí)兄弟院校的好的做法,結(jié)合學(xué)校的實際取長補短。在社會合作和服務(wù)地方方面,高校要積極融入?yún)^(qū)域創(chuàng)新體系,加快同地方企事業(yè)單位合作,共建區(qū)域科技創(chuàng)新與服務(wù)平臺、企業(yè)研發(fā)中心、大學(xué)生綜合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。高校接待企事業(yè)單位的數(shù)量會大幅度提升。高校要開展留學(xué)生教育,開拓多樣化的國際合作項目,擴大游學(xué)的規(guī)模,國際學(xué)術(shù)交流和科研合作也明顯增長。國際化的接待數(shù)量也會增加。
(三)接待人員的素質(zhì)日趨綜合
高校的接待工作不僅需要具備較強的經(jīng)驗性和實踐性,同時也需要具備一定的專業(yè)性,接待工作有其基本的要求,要深入學(xué)習(xí)掌握。接待人員要具備較高的綜合素質(zhì),不僅要細心耐心,更要用心專心。同時由于接待客人可能來自各行各業(yè),全國各地。這就要求接待人員不僅要對學(xué)校的基本情況要了如指掌,同時也要針對不同的來訪人員,了解其研究或者從事的行業(yè)的基本情況,這樣在同來訪客人的交流中能有共同的語言,交談也會更加的輕松自如。接待人員還要對學(xué)校的基本環(huán)境設(shè)施了如指掌,當(dāng)來訪客人提出要求或者遇到突發(fā)情況能夠在最短的時間內(nèi)予以解決。
如何做好高校接待工作
1、突出高校特色,努力打造接待亮點
高校的接待工作要充分體現(xiàn)高校的獨特性,展現(xiàn)高校在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究以及社會服務(wù)等方面的功能。高校接待工作中可以提高科技的含量。高校是科技工作者的集聚地,也是誕生科研成果的重要場所,高校可以在這方面有所突破。第一,可以嘗試運用信息化手段開展接待工作。信息化接待工作有很多的好處,不僅可以提高接待的工作效率,而且還節(jié)能環(huán)保。在內(nèi)部辦公系統(tǒng)中,一級一級完成接待方案的呈報和流轉(zhuǎn),領(lǐng)導(dǎo)能及時的在電腦上閱讀這些信息,并作出反饋。第二,可以適當(dāng)?shù)倪x擇能代表學(xué)??萍己康慕哟攸c,比如國家級重點實驗室、工程技術(shù)中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺等。這樣一方面能很好的給學(xué)校的科技成果進行宣傳,另一方面也能讓來訪的嘉賓得到學(xué)習(xí)。第三,可以設(shè)計具有學(xué)校特色的物件作為饋贈的禮品。禮尚往來是中華民族的傳統(tǒng)美德,相互贈送禮品也是高校之間交往的必要手段,但并不能因為禮品的價格過高而成為學(xué)校的負擔(dān)。因此,禮輕情意重的具有學(xué)校特色的小禮品既不是很貴重,又能很好的宣傳學(xué)校,是一個很好的選擇。其次,要充分發(fā)揮高校作為文化建設(shè)的高地,將高校特有的文化融入到接待工作中。高校肩負著文化的傳承與創(chuàng)新功能,因而,高校接待工作也要將文化傳承與創(chuàng)新貫穿始終。第一,注重校園的功能布局。每個學(xué)校都有其獨特的校園文化,而校園文化的最直觀的體現(xiàn)就在校園功能的布局上,獨具特色的校園景觀更能吸引來訪者。第二,注重學(xué)校標(biāo)識的引導(dǎo)。學(xué)校的標(biāo)識也是反映學(xué)校文化的重要一環(huán),學(xué)校的?;铡⑿?biāo)會給來訪者留下深刻的印象。第三,注重學(xué)校文化的宣傳,要利用學(xué)校文化宣傳片、宣傳手冊、PPT展示等方式,讓來訪者清晰直白的了解學(xué)校發(fā)展歷程。
2、轉(zhuǎn)變工作模式,大力提升接待效率
一般情況下,高校的接待工作是按照接到對方來訪函件、來電等流程,按照要求做好接待工作。在新形勢下,高校的接待工作要改變這種常規(guī)的被動模式,積極的溝通聯(lián)系,合理的安排接待的行程及計劃,高效的完成接待工作。首先,要實現(xiàn)接待工作向統(tǒng)籌配合轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在的接待工作一般情況下都是需要多部門的配合,而在現(xiàn)有的模式下,接待工作都是由學(xué)校辦公室承擔(dān),單一的模式很難及時的應(yīng)對突發(fā)情況,統(tǒng)籌起來難度也比較大。要實現(xiàn)接待工作與所涉及的部門緊密對接,提前做好應(yīng)對方案,各部門同心協(xié)力,分工合作。其次,要根據(jù)實際情況,實現(xiàn)從統(tǒng)一接待向各對口部門接待轉(zhuǎn)變。對口部門之間的交流,能直接的切入主題,這樣能在最短的時間內(nèi)達到來訪者需要了解內(nèi)容的目的,提高交流的效率。
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