對(duì)人際關(guān)系的理解與感悟
良好的人際關(guān)系還能夠增進(jìn)集體的凝聚力,成為集體中最重要的力量。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的對(duì)人際關(guān)系的理解,希望對(duì)你有幫助。
人際關(guān)系離不開(kāi)溝通
每天的工作中要不斷地與不同的人打交道,總要同周圍的人交往,這就需要掌握溝通的技巧。同事之間有效的溝通,能提高工作效率,較好地完成各項(xiàng)工作。培養(yǎng)自己的溝通能力,一是提高理解別人的能力,二是提高自己的表達(dá)能力。邁出主動(dòng)溝通的第一步,就非常容易建立廣泛的人際關(guān)系,與人的交流溝通中更能夠處于主導(dǎo)地位,就會(huì)集中注意力,主動(dòng)去了解對(duì)方的心理狀態(tài),并調(diào)節(jié)自己的溝通方式。平等交流,講道理,以理服人,不能以勢(shì)壓人,才能使同志之間、上下級(jí)之間增進(jìn)了解和理解,形成人與人之間融洽和諧的關(guān)系,以便更好地溝通。在溝通中如遇到矛盾和問(wèn)題,自己也要主動(dòng)承擔(dān)和化解,即使有時(shí)自己占理,只要不是原則問(wèn)題,也不能“得理不饒人”,而應(yīng)以寬容大度的胸懷贏得對(duì)方的理解和支持,使同志間感情在有效的溝通中得以鞏固和加強(qiáng),從而使溝通交流順利進(jìn)行下去,最終達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。
人際關(guān)系離不開(kāi)碰撞
我們必須和不同年齡、經(jīng)歷、職位的人一起工作,同事之間經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些磕磕碰碰,造成磨擦,如果不及時(shí)妥善處理,就會(huì)形成大矛盾,進(jìn)而影響工作質(zhì)量。在與同事發(fā)生矛盾時(shí),要主動(dòng)忍讓,從自身找原因,換位為他人多想想,避免矛盾激化。如果自己的確不對(duì),要放下面子,學(xué)會(huì)道歉,以誠(chéng)心感人。同事之間交往要有集體意識(shí),以大局為重,形成利益共同體。因此在職場(chǎng)人際關(guān)系交往中應(yīng)從內(nèi)心建立“尊重他人就是尊重自己”的觀念,友善對(duì)待每一位同事,逐漸建立良好的人脈關(guān)系,互相受益,這就是雙贏。
人際關(guān)系離不開(kāi)行動(dòng)
該做的事拖的久了就習(xí)慣了,所以一直拖著,但事情總得一個(gè)個(gè)的解決,時(shí)間也是要擠才有。其實(shí)做事的動(dòng)機(jī)和理由比做事的方法還要重要,而行動(dòng)力比策劃的能力更重要。有了目標(biāo)才有動(dòng)力,追求目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),必須敢于行動(dòng)、及時(shí)行動(dòng)、也善于行動(dòng),工作效率才能不斷提高,在策劃好目標(biāo)和方向把握機(jī)會(huì)及時(shí)行動(dòng)之后,一是要有充分的準(zhǔn)備。機(jī)遇只垂青有準(zhǔn)備的人,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),只有對(duì)做好了充分的準(zhǔn)備,關(guān)鍵時(shí)刻才能在頂上去。二是要持續(xù)關(guān)注。領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)會(huì)批評(píng)我們,做事情有頭無(wú)尾,無(wú)督辦,無(wú)結(jié)果,不善于分清主次急緩。只有把行動(dòng)力堅(jiān)持和專心用在主要目標(biāo)和主要行動(dòng)上,把精力持續(xù)專注于最重要的目標(biāo)、最有效能的事務(wù)上,才能提高工作效率,較好完成工作。三是注意關(guān)鍵細(xì)節(jié)?,F(xiàn)在人們?cè)谥巧?、知識(shí)、能力等各方面的差距愈來(lái)愈小,競(jìng)爭(zhēng)也走向了細(xì)節(jié)化。就跟我們項(xiàng)目投標(biāo)一樣,其實(shí)就是細(xì)節(jié)上的競(jìng)爭(zhēng),服務(wù)質(zhì)量的差異是越來(lái)越小,最終的獲勝總是體現(xiàn)在服務(wù)細(xì)節(jié)的周到和創(chuàng)意上。四是堅(jiān)持到最后。“鍥而舍之。朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤。”勝利就存在于再堅(jiān)持一下,關(guān)鍵時(shí)刻不放棄,絕望也會(huì)變成希望。其實(shí),成功并不難,成功與失敗的區(qū)別在于行動(dòng)力上的強(qiáng)弱。只有管理好自己的行動(dòng)力,迅速有效地執(zhí)行,才能讓行動(dòng)力轉(zhuǎn)化為勝利的果實(shí)。
人際關(guān)系離不開(kāi)學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)力是學(xué)習(xí)能力、動(dòng)力、態(tài)度和創(chuàng)新能力的總合,也是創(chuàng)造力的根本。沒(méi)有學(xué)習(xí)力就沒(méi)有創(chuàng)造力,創(chuàng)造力的枯竭也就意味生命力的枯竭。信息時(shí)代,新的思想、觀念、技術(shù)層出不窮。每當(dāng)我們已經(jīng)掌握一種技能之后,很快就會(huì)有新的知識(shí)和技能,尤其是財(cái)會(huì)專業(yè),每年不斷有新的法規(guī)出臺(tái),讓我們始終處于一種繼續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)。而要想在現(xiàn)實(shí)工作實(shí)踐中成為通才,就離不開(kāi)學(xué)習(xí),離不開(kāi)持久不間斷的學(xué)習(xí)。在這些不間斷的學(xué)習(xí)中,需要提升自己對(duì)學(xué)習(xí)對(duì)象的認(rèn)知,學(xué)習(xí)對(duì)象的情感,學(xué)習(xí)對(duì)象的興趣,提高自己努力學(xué)習(xí)的意志力,將學(xué)習(xí)愿望真正化作自己的學(xué)習(xí)行為。公司現(xiàn)在為我們創(chuàng)造了這樣一個(gè)輕松良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)氛圍,通過(guò)學(xué)習(xí)不同領(lǐng)域的知識(shí)和技能,增強(qiáng)工作積極性,在工作中充分發(fā)揮自己的潛能。在工作與學(xué)習(xí)中,不斷的鍛煉自己,提升自己。